دورات في السلامة والصحه المهنية حسب متطلبات الاوشا الامريكيه لعام 2014 م تعقد بالاردن

[مركز المجد للجودة]

Almjd Quality & HR Developmen المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية

www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية

hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه

: البريد الالكتروني :almjdhra@yahoo.com

almjdhr@hotmail.com: البريد الالكتروني

السادة/ المحترمين

الموضوع: السلامة والصحه المهنية حسب متطلبات الاوشا الامريكيه

تحية طيبة وبعد،،
تهديكم المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية اطيب تحياتها و تتمنى لكم مزيدا من التقدم و الازدهار.
و يسرنا دعوتكم للمشاركة بدورة:

السلامة والصحه المهنية حسب متطلبات الاوشا الامريكيه

باعتماد من الكليات العالمية التالية:

كلية هارفرد للتدريب Harvard International Training
كلية كامبرج للتدريب Cambridge International Training
كلية مانشستر للتدريب Manchester International Training

مكان وتاريخ الانعقاد:

جميع الدورات التدريبيه تعقد في الاردن و تركيا و دبي و تونس وماليزيا و مصر و المغرب و سوريا و لبنان وحسب المواعيد المبينه امام كل منها وهي الخطه للسنوات الاربع القادمه للاعوام 2014 و 2015و 2016 وبنفس الدورات و الاماكن و يفضل الدخول للموقع الالكتروني لمعرفة ما هو جديد والتعرف على عملائنا: على العنوان

www.almjd-hr.com

الشهر

تاريخ و مكان الانعاقد لعام 2014م في مختلف الدول

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (8) اغسطس 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (28/7/2014م) و (3/8/2014م ) و (10/8/2014) و (17/8/2014) و (24/8/2014)م في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن وفي (17/8/2014)تعقد في شرم الشيخ واندونيسيا

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (9) سبتمبر 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (7/9/2014) و (14/9/2014) و (21/9/2014) و (28/9/2014)م في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن وفي (14/9/2014)تعقد في شرم الشيخ واندونيسيا

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (10) اكتوبر 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر(5/10/2014م) و(12/10/2014م) و(19/10/2014م) و (26/10/2014)م وفي (12/10/2014)تعقد في شرم الشيخ واندونيسيا

في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر(11) نوفمبر 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (2/11/2014م) و (9/11/2014م) و (16/11/2014م) و (23/11/2014)م وفي(16/11/2014)تعقد في شرم الشيخ واندونيسيا

في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن

تاريخ و مكان انعقاد الدورات شهر (12) ديسمبر 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (7/12/2014م) و (14/12/2014م) و (21/12/2014م) و (28/12/2014)م

في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن وفي(14/12/2014)تعقد في شرم الشيخ واندونيسيا

وتعقد الدورة التدريبية لمدة (5) ايام و لمدة (7) ايام بواقع (5) ساعات يوميا و تعقد لمدة(10) ايام بواقع 4 ساعات تدريبية يوميا و لمدة (14) يوما" بواقع 3 ساعات تدريبية يوميا" و العطله الرسميه يومي الخميس و الجمعه وبنفس المادة التدريبية وعدد الساعات التدريبية

وفيما يلي المحتويات التفصيلية التي يمكن ان تتضمنها الدورة التدريبية

الاهداف:
- اطلاع المشاركين على مفهوم واهمية السلامه والصحة المهنيه.
- تمكين المشاركين من تحليل مخاطر العمل وفق معايير الاوشا الامريكيه.
- تمكين المشاركين من التحقيق بالحوادث واكتشاف ماذا حصل حقا".
- اطلاع المشاركين على المعايير والاتفاقيات الدوليه و توصيات السلامه والصحة المهنية.
- اطلاع المشاركين على المهام والواجبات والمسؤوليات الحقيقة الملقاه على عاتقهم.

المحتويات:
· مقدمة تعريفية الى مفهوم واهمية الصحة والسلامة المهنية.
· المهام والواحبات الحقيقة الملقاة على عاتق مسؤولي السلامه والصحة المهنيه.
· المعايير والاتفاقيات الدولية وتوصيات السلامة والصحة المهنية في مختلفة المحالات.
· اتفاقية وتوصية منع وقوع الحوادث الصناعية الكبرى.
· تحليل مخاطر العمل وفق معايير الاوشا (OSHA) الامريكيه.
· اسلوب تحليل المخاطر في بيئة العمل وفق معايير الاوشا(OSHA) الامريكيه.
· ما هو مصدر الخطر؟ ولماذا تحليل المخاطر مهم؟ وما هي الاعمال التي يلزم تحليل المخاطر لها؟
· كيف تبدأ في تحليل المخاطر؟ و كيف تقوم بمعالجتها؟
· طرق الوقاية الهندسية والاداريه من المخاطر.
· نماذج تحليل المخاطر.
· التحقيق في الحوادث و كيف تكتشف ماذا حدث حقا"؟
· استراتيجية التحقيق في الحوادث وانواع الحوادث.
· عمليات التحقيق خطوة بخطوه كيف تتم ؟
· كيف تقوم بأجراء عمليه المقابله مع المعنيين اثناء التحقيق؟
· اعداد تقرير التحقيق و كتابه التوصيات.
· تعريف بمواصفة نظام ادارة الصحة و السلامه المهنية OHSAS 18001:1999
· تعريف بنظام الصحة و السلامة المهنية NEBOSH
· تمارين و حالات عمليه.


المعنيين:
المدراء و رؤساء اقسام ومسؤولي السلامة و الصحة المهنية و اعضاء لجان السلامة والصحة المهنية في القطاعين العام والخاص.

ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.
ملاحظة (2): يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (4) كحد ادنى.
ملاحظة (3): من الممكن تزويدكم ببعض المنظمات والمؤسسات الحكوميه والخاصة التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم. كما يمكن تزويدكم بأسماء وارقام تلفونات بعض المشاركين من بلدكم لاستئناس برأيهم حول مشاركتهم في دوراتنا التدريبيه


رسوم المشاركة:

تبلغ رسوم المشاركة (2500) دولار امريكي للشخص الواحد سواء عقدت الدورة لمدة (14)يوم او (10) ايام او (7) ايام او (5) ايام ، وبنفس عدد الساعات التدريب الكلية ولجميع البلدان باستثناء (اسبانيا واليونان وبريطانيا) فان رسوم المشاركة تبلغ (3500) دولار امريكي للشخص الواحد

.

تنويه هام جدا":

بعض الجهات تستخدم اسماء مشابه لمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه والبعض الاخر يستخدم اسماء مختلفة وتعلن عن نفس اسماء الدورات و نفس الاهداف و نفس المحتويات التدريبية ونفس مكان وتاريخ انعقاد الدورات حتى تعريف مركز المجد للجوده عن نفسة تستخدمه بشكل كامل للتعريف عن نفسها حتى هذه التنويه تستخدمه نفسه لاحداث لبس اكثر ويمكنكم مراسلتنا لتقديم الادله و الاثباتات التي تثبت ذلك و بشكل قاطع لذا يرجى التكرم بالعلم انه لا علاقة لنا بتلك الجهات ولسنا مسؤلون عنها ومركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشريه انشأ منذ شهر فبراير لعام 2002 ميلادي , و ذلك كمحاوله لخلق لبس لدى عملائنا فيرجى الانتباه لذلك وللتاكد من ذلك يرجى زيارة الموقع الالكتروني الخاص بمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه و الاطلاع على الجهات و الهيئات و المؤسسات و الوزارات التي تم التعامل معها من مختلف الدول العربيه والاطلاع ايضا" على المحتويات و الاهداف التدريبيه للدورات التي يعقدها مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه يرجى زيارة الموقع التالي:

www.almjd-hr.com

ويمكنكم مراسلتنا ليتم تقديم الاثباتات والأدلة والبراهين التي تبين صدق ما نقول ومن خلال الاعلانات القديمة جدا على مختلف المواقع في الانترنت في عام 2009 وحتى الشهر العاشر من 2010، وبشكل قاطع بارسال رسالة،تطلب الأدلة على الايميل التالي
hussein@almjd-hr.com

او الاتصال على هاتف رقم

00962795447255

فيما يلي لمحة مختصره عن المركز

ان مركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية و مقره الرئيسي في العاصمه الاردنيه عمان هو مركز متخصص بعقد البرامج التدريبيه في جميع البلدان العربية و بعض الدول الاجنبيه.
و هو من اوائل المراكز التدريبية في المنطقة العربية الذي قام بتنفيذ دورات تدريبية لمشاركين من مختلف الدول العربية حيث تم تدريب مشاركين من جميع الدول العربية دون استثناء و تم عقد دورات تدريبية في جميع الدول العربية وبعض الدول الاجنبيه و تشمل .

( السعودية و الامارات و مصر و سوريا و لبنان و ليبيا و المغرب و تونس و السودان وماليزيا و تركيا و قبرص وفرنسا و بريطانيا والمانيا و اسبانيا واليونان اضافه الى مقرنا الرئيسي في الاردن)

وهذه الدورات في مجالات متعددة تشمل ( الجانب الاداري و المالي و الموارد البشرية و التخطيط و الجودة و العلاقات و القانون وادارة الذات و السلوك والسلامة والصحة المهنية)
كما اننا معتمدون لدى العديد من الوزارت و الدوائر و الحكوميه و البنوك و مجموعة كبيره من الشركات الحكوميه و الخاصة في جميع البلدان العربية.

كما ان سياستنا التدريبية تعمتد على تحقيق هدفيه اساسين و هما تحقيق الفائدة العلميه للمشاركين في الدرجة الاولى و تقديم جميع التسهيلات اللازمه للمشاركين اثناء مشاركتهم في دورات تدريبيه خارج بلدانهم و القيام بزيارات لاهم المعالم في البلد الذي تعقد به الدوره التدريبية بحيث يكون جميع المشاركين فريق عمل واحد في اوقاتهم الخاصه بعد انتهاء الجلسات التدريبية.

كما ان هدفنا الاستراتيجي يتمثل بتحقيق رضا المشاركين و مؤسساتهم و تحقيق الفائدة المرجوه من مشاركتهم بدوراتنا التدريبية من خلال تهيئة بيئة تدريبية مناسبه تتمثل بتوفير مدربين متمكنيين مشهود لهم بالخبرة و الكفاءة و بقاعات تدريبية مهيئة و بتعاون كبير من قبل ادارة المركز مع جميع المشاركين وتقديم التسهيلات اللازمه لهم و تذليل المشكلات.

الخطه التدريبيه لمركز المجد للاعوام 2013 و 2014 و 2015 ميلادي و لمعرفة ماهو حديث يرجى زيارة موقعنا الالكتروني على العنوان التالي

:www.almjd-hr.com

مع اهمية الاطلاع على الملاحظات التاليه والمتعلقه بالخطه التدريبيه:
1- جميع الدورات التدريبيه تعقد لمدة خمس ايام و لمدة (7) ايام بواقع (5) ساعات تدريبية يوميا ولمدة (10) ايام بواقع 4 ساعات تدريبيه يوميا او تعقد لمدة (14) يوما" بواقع 3 ساعات تدريبيه يوميا" ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم.
2- يمكن تنفيذ اي دورة تدريبيه وبشكل خاص لكم في التوقيت والمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين لا يقل عن 3 مشاركين كحد ادنى
3- سياستنا مبنيه على الالتزام الكامل بتنفيذ جميع الدورات التدريبيه في موعدها دون الغاء او تأحيل ومها كان عدد المشاركين.
4- يمكن تزويدكم بأسماء وارقام هواتف بعض المشاركين في دوراتنا التدريبيه من بلدكم للاستفسار منهم عن مشاركتهم في دوراتنا التدريبيه.

5- عدد المشاركين في اي دورة تدريبيه لا يزيد عن ثمانية مشاركين وذلك لتحقيق فائده حقيقيه للمشاركين و الانتقال من جو المحاضره الى الجوانب العمليه والعمل معا" مع جميع المتدربين ومعالجه قضاياهم الخاصه في العمل لذا فان رسوم المشاركه بأي دورة تدريبيه تبلغ (2500) دولار امريكي

مواعيد واماكن انعقاد جميع الدورات باستثناء الدورات الفنيه والقانون و الحاسوب فانها تعقد في الاردن و لبنان و المغرب فقط :-

مكان وتاريخ الانعقاد:

جميع الدورات التدريبيه تعقد في الاردن و تركيا و دبي و تونس وماليزيا و مصر و المغرب و سوريا و لبنان وحسب المواعيد المبينه امام كل منها وهي الخطه للسنوات الاربع القادمه للاعوام 2014 و 2015و 2016 وبنفس الدورات و الاماكن و يفضل الدخول للموقع الالكتروني لمعرفة ما هو جديد والتعرف على عملائنا: على العنوان

www.almjd-hr.com

الشهر

تاريخ و مكان الانعاقد لعام 2014م في مختلف الدول

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (1) يناير 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (5/1/2014) و (12/1/2014) و (19/1/2014)م

في الاردن ماليزيا ولبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (2) فبراير 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (2/2/2014) و (16/2/2014) و (23/2/2014)م

في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (3) مارس 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (2/3/2014م) و (16/3/2014م) و (23/3/2014م) و(30/3/2014)م

في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (4) ابريل 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (6/4/2014م) و (13/4/2014م) و(20/4/2014م) و (27/4/2014)م

في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (5) مايو2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (4/5/2014م) و (11/5/2014م) و (18/5/2014م) و (25/5/2014)م

في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (6) يونيو 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر(1/6/2014م) و (8/6/2014م) و (15/6/2014م) و (22/6/2014)م

في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (8) اغسطس 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (28/7/2014م) و (3/8/2014م ) و (10/8/2014) و (17/8/2014) و (24/8/2014)م في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (9) سبتمبر 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (7/9/2014) و (14/9/2014) و (21/9/2014) و (28/9/2014)م في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (10) اكتوبر 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر(5/10/2014م) و(12/10/2014م) و(19/10/2014م) و (26/10/2014)م

في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر(11) نوفمبر 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (2/11/2014م) و (9/11/2014م) و (16/11/2014م) و (23/11/2014)م

في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن

تاريخ و مكان انعقاد الدورات شهر (12) ديسمبر 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (7/12/2014م) و (14/12/2014م) و (21/12/2014م) و (28/12/2014)م

في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن

وتعقد الدورة التدريبية لمدة (5) ايام و لمدة (7) ايام بواقع (5) ساعات يوميا و تعقد لمدة(10) ايام بواقع 4 ساعات تدريبية يوميا و لمدة (14) يوما" بواقع 3 ساعات تدريبية يوميا" و العطله الرسميه يومي الخميس و الجمعه وبنفس المادة التدريبية وعدد الساعات التدريبية

وفيما يلي الدورات التدريبيه المخططه والتي سيتم تنفيذها

ومن خلال النقر على اي دورة تدريبيه تفتح صفحه المحتويات التفصيليه للدورة واماكن ومواعيد انعقادها كما هو مبين اعلاه على مدار العام وذلك من خلال الموقع الالكتروني وليس من هنا على العنوان WWW.almjd-hr.com
اولا” :دورات ادارة الموارد البشرية وتشمل البرامج التدريبية التالية:

1- دورة الاتجاهات المعاصرة في ادارة الموارد البشرية.

2- دورة الجوانب التطبيقية في ادارة شؤون الموظفين.

3- دورة وصف و تصنيف الوظائف واعداد بطاقات الوصف الوظيفي.

4- دورة الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي و طرق القياس و التقويم فيه

5- دورة المهارات المتكامله في اعداد المدربين وادارة التدريب

6- دورة استراتيجيات المعاصره في تحديد الاحتياجات التدريبية.

ثانيا”: دورات السكرتاريه و العلاقات و حفظ الوثائق و تشمل البرامج التدريبية التالية:

1- دورة المهارات المتكامله في ادارة العلاقات العامة وفن التعامل مع كبار الشخصيات.

2- دورة خدمة العملاء وفن التعامل مع الجمهور.

3- دورة المهارات المتكامله في السكرتاريه وادارة المكاتب.

4- دورة حفظ الوثائق والملفات والسجلات يدويا والكترونيا.

ثالثا”:الدورات الاداريه والتخطيط والجودة والمشاريع والسلامه و تشمل البرامج التدريبية التالية:

1- دورة تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه.

2- دورة ادارة الجودة الشامله والايزو 9001 في التعليم الجامعي

3- دورة التخطيط الاسترتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسيه وبطاقات الاداء المتوازنه.

4- دورة المهارات المتكامله في ادارة الازمات والمخاطر و الكوارث و النكبات.

5- دورة المهارات المتكامله في ادارة و تخطيط وتقييم المشاريع.

6- دورة المهارات المتكامله في ادارة المشتريات واللوازم والمخزون.

7- دورة ادارة المشتريات والعطاءات.

8- دورة ادارة الجودة الشامله و نظام الايزو 9001 حسب اصدار عام 2008

9- دورة هندسه النجاح وتطوير الذات.

10- دورة ادارة المعرفه والاداره الالكترونيه وتحدياتهما.

11- دورة المهارات المتكامله في ادارة التغيير واعادة بناء العمليات الهندره.

12- دورة استراتيجيات امن وسلامه المباني والمنشأت

13- دورة الامن والسلامه العامه

14-دورة اساسيات السلامة العامة ومكافحة الحريق وخطط الطوارئ

15- دورة تنمية المهارات الادارية لأخصائي المتابعة

دورات ادارية يمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم :

1- ادارة الوقت.

2- اتخاذ القرارات وحل المشكلات.

3- مهارات الاتصال و الحوار والنقاش و الاستماع.

4- مهارات التعامل مع المرؤوس المشكله.

5- مهارات التفاوض.

6- معايرة العمليات والمقارنة بالقياس.

7- التدقيق الداخلي على نظام ادارة الجودة الايزو 9001.

8- مراقبة المخزون.

9- دراسات الجدوى الاقتصاديه.

10- تطوير اساليب العمل والتفكير.

11- الذكاء الفطري وتطبيقاته في بيئة العمل .

12- مهارات الادارة الوسطى.

13- مهارات البيع الذكي.

14- مهارات البيع الحديثة والبيع لاصعب العملاء.

15- المدير الفعال.

16- الادارة اليابانيه (كايزن).

17- 6سجما

18- دورة الاشراف الهندسي واصول التنفيذ

19- دورة العمل الجماعي وبناء فرق العمل

20- دورة اعداد قادة المستقبل

21- دورة السلامة والصحة المهنية

22- دورة القيادة الادارية الشاملة

23- دورة الشراء الالكتروني

24- دورة بناء القدرات المؤسسية

25- دورة التعامل مع الناس صعبي المراس

26- دورة ادارة الاصول الثابتة

27- دورة ادارة الصراعات والنزاعات

28- دورة المعايير الكمية في ادارة الموارد البشرية

رابعا”: الدورات الماليه و تشمل البرامج التدريبية التالية:

1- دورة المحاسبة الماليه.

2- دورة الاتجاهات المعاصرة في التدقيق و الرقابة المالية.

3- دورة تحليل القوائم المالية واساليب عرضها.

4- دورة اعداد وتحليل الموازنه العامه.

5- دورة التحليل المالي.

6- دورة معايير المحاسبة الدولية.

7- دورة المحاسبة الحكوميه.

8- دورة الدور الاستراتيجي لمحاسبة التكاليف في اتخاذ القرار

9- دورة المحاسبة المالية للمبتدئين

10- دورة الدخل والحسابات القومية في الموازنة العامة

11- دورة تحصيل الايرادات

12- دورة الدورة المستندية المالية

13- دورة التحليل الاحصائي

دورات مالية يمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم :

1- دورة التخطيط المالي.

2- دورة المحاسبة الادارية.

3- دورة التجارة الالكترونية في المصارف.

4- دورة ادارة المصارف.

5- دورة فقه التعاملات الاسلامية في البنوك الاسلاميه.

6- دورة الاعتمادات المستنديه.

7- دورة ادارة الاوراق المالية.

خامسا”: دورات القانون و تشمل البرامج التدريبية التالية:

1- دورة فن الصياغه القانونيه

2- دورة الضمانات ومقاصد تشجيع الاستثمار

3- دورة صياغه عقود التجاره الدوليه

4- دورة التحكيم التجاري الدولي

5- دورة حمايه حقوق الملكيه الفكريه

6- دورة حمايه حقوق العلامه التجاريه والنماذج الصناعيه

سادساً : الدورات الصحية وتشمل البرامج التالية :

1. دورة تصنيف وترميز وفهرسة الامراض والعمليات

2. دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الاول للاطباء 1

3.دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الثاني 2 ( متقدم للاطباء)

4. دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الاول 1

5. دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الثاني 2

سابعاً : دورات التأمين :

1. دورة التامينات الطبية

2.دورات التامين البحري

3. دورة تسوية الخسائر (البحري – الحريق )

4.دورة التامين من اخطار النقل ( البحري – البضائع)

5. دورة تامين المركبات

6. دورة التامين الهندسي

7.دورة تامين الاخطار السياسية

8.دورة تأمينات أجسام السفن

9.دورة المهارات المتكاملة في اعادة التأمين

10.دورة ادارة وتسوية المطالبات

ثامناً: دورات الحاسب الالي و تكنولوجيا المعلومات :

(BCMSN),(CCNP),(BSCI),(CCNA) (AUTO CAD),(3D MAX)

CCDA),(CVOICE),(CIPT),(TUS),(QOS),(CCVP),(CSVPN)

(IPS),(SNAF),(SNcCAD),(SDN),(CCSP),(ONT),(ISCI)

ملاحظة : (الدورات في مجال الحاسب الالي تعقد في الاردن و يمكن عقدها في اي مكان اخر وفي التوقيت الذي يناسبكم اذا توفر اربع مشاركين كحد ادنى).

تاسعاً: دورات المجال الفني ( يمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم ) :

1- دورة الصيانه الوقائية.

2- دورة صيانة شبكات الانابيب و المضخات.

3- دورة الاعطال في نظم القوى الكهربائية.

4- دورة نظم ادارة و ترشيد الطاقة.

5- دورة الدوائر الكهربائية و تشخيص الاعطال.

6- دورة الكهرباء في المنشأة البترولية.

7- دورة صيانة الالات الدقيقة.

8- دورة الصيانة الميكانيكة.

9- دورة صيانة اجهزة الحاسوب.

10- دورة صيانة المعدات و الالات.

11- دورة صيانة الالات الثقيلة.

12- دورة التقنيات المتقدمة للصيانة الكهربائية .

ملاحظة : (الدورات في المجال الفني والهندسي تعقد عند طلبها من قبل اي منظمه وفي التوقيت والمكان المناسبين

اذا توفر اربع مشاركين كحد ادنى).

عاشراً : دورات الصناعات النفطية والبترولية ( ويمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم ) :

1- المحاسبة فى شركات البترول

2- التدقيق والمراجعة الداخلية فى الشركات النفطية

3- النظم المحاسبية المتكاملة فى الصناعات النفطية

4- الادارة المالية لاعمال وانشطة الصيانة وخفض التكاليف فى الشركات النفطية

5- معايير المحاسبة الدولية لشركات الغاز والبترول والكيماويات

6- محاسبة التكاليف فى شركات النفط

7- التقارير المالية فى الصناعات النفطية

8- تصميم نظم تقييم الاداء فى شركات النفط

9- تطوير النظم المحاسبية المطبقة فى شركات النفط

10-زيادة المهارات المالية والمحاسبية للعاملين فى شركات البترول

11- تشخيص أعطال المضخات والتوربينات والضواغط

12- أسس عمليات الصيانة

13- المنشأت والمعدات النفطية والبتروكيماويات

14- معامل البتروكيماويات

15- تشغيل وصيانة المضخات الهيدروليكية

16- تشغيل وصيانة المبادلات الحرارية

17- قياس خزانات النفط

18- الأعمال الصحية والتركيبات الميكانيكية للمنشأت والمباني

19- حفظ الطاقة في المباني

20- اساسيات السلامة العامة في الحقول النفطية

[GregoryPat]

ر†ذµذ»ذ¾204.3PERFCHAPMainHenrذ”-11ذ‍رپذ¾ذ؛ذ،ذ¾ذ´ذµJeweOmarGoldذ´ذ¾ذ؛رƒذکذ²ذ°ذ½Stepرپر‚ذ¾ر€JeffTescذ›رƒذ؛ذ¸Tesc GuttXVIIJuliر‚ر€ذµرƒذ؟ذ¾ذ»رŒTescTescDanuذڑذ¾ذ»ذ¾ذ“رƒر€ذ³ذ’ذ¾ذ»ذ؛ذڑذ¾ذ·ذ°KorrPonsر‡ذ°رپر‚ذ*ذ°ر‡ذ؛VaniAccaOreaStre رپذµر€ر‚Mayfذ‘ذµذ½ذµذ´ذ¾ذ؟ذ¾Accaرچذ؛رپذ؟ذڑذ°ذ½ر‚رپذµر€ر‚IntoGrimAmarMariWillر‚ذµذ»ذµWiseStanذ´ذ¾ذ؟ذ¾ذ¤ذ°ذ»رŒذ›ذµذ¾ذ½ذ’ذ¾ر€ذ¾ ذکذ»ذ»رژCircElsyRadishinblacHEATذ¦ذµذ½ر‚Fredذ؟ذ¸رپذ°ذڑذ¾ذ»رڈذ•ر„ذ¸ذ¼ذگذœذ¥ذ°Harlذڑذ¸ر‡ذ¸ذںذ¾ذ»رڈZoneذکرپر‚ذ¾ذ¢ذ¸ذ¼ذ¾MORG 2111ذ”ر€ذ°ذ؛Filmذڑذ¾ذ²ذ°MORGذ؛ذ°ر€ذ°ذ½ذµذ´ذ¾ذ¼ذµذ½رڈRITZذ›ذ¾رپذµZoneZoneWittArtuذ½ذµذ¼ذµذڑذ°ر€ذ؟ذ¨ذµذ±رƒOttoFranذ’ذ¾ذ»ذ؛ MassEndrذ”ذ°ذ½ذ¸ذ½ذ°ذ؟ر€ذڑذ¸ذ؛ذ»رپر‚ذ¸ر…ذœذ°ر‚ذ²VIIIذگر€ذµذ¾ذ¥ذ°ذ¼ر€Rajeذ°رپذ؟ذµAnthWillHansذ‘ذµذ»ذ¸ذœذ،ذ°ذ¼ذ؛ذ¾رپر‚21-6ذ؟ذ¾ذ´ذ² ذ*ذ¾رپرپSamsHansذ’ذ¾ذ»ذ¾رƒر‡ذ¸ذ»رڈذ·ر‹ذ؛رپر…ذµذ¼Colgذ—ذ²ذµذ·8968ذ¸رپر‚ذ¾HumpHalfPHARTOYOر…ذ°ر€ذ°ر‚ذµر…ذ½VideMoocرƒذ؟ذ°ذ؛ AeroPotiر‚ذµذ؛رپرپر‡ذ°رپرڈذ·ر‹ذ؛WindWindB-08flowOregBoscHugoPuriذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ°ذ³رƒwwwaذ›ذ¸ر‚ذ*STALذ›ذ¸ر‚ذ*ذڑرƒذ»ذ¸ ذ¨ذ²ذµذ¹WindFaceذ¢ذ¸ذ½ذ»ذ‍ذ؛رƒذ»ر„ذ°ذ؛رƒMoskذگذ»ذµر…ر€ذ°ذ·ذ½ذ‌ذ°ذ»ذ±ذ*ذ¾ذ´ذ¸ر‚ذµذ°ر‚ذ؟ر€ذµذ¼ذ’ذ¾ر€ذ¾NeedSickذ•ذ²ذ³ذµذںذ¾ذ؟ذ¾ذ؟ر€ذ¸ر€XXVI Digiر‡ذ¸ر‚ذ°Bonuذ¼ذ°رپر‚Nailذںرƒر‚ذ¸ذ°ذ±ذ¸ر‚ذ¨ذ؛ذ»رڈذ¨ذ؛ذ»رڈOnceذںذµر€ذ¼Grahذ“ر€ذ¸ذ³ذ¨ذ°ذ»ذ°ذ¢ذ¸ذ؛رƒذ*ذ°ذ¹ر‚ذ“رƒر€ذ؛Deboذ،رƒرپذ»ذ‘رƒذ»ذ³ ذ²ذ¾ذ·ر€ذ½ذ°ر‡ذ°ذœذ°ذ؛ذ°ذڑر€ذ°رپPare21-621-621-6KarlWoodذ°ذ²ر‚ذ¾Bustر‚ذµذ°ر‚ذ*ذ°ذ±ذ¸Nokiذ›ر‹ذ؛ذ¾ذ‘ذ°ذ±ذµذکذ»رŒذ¸ذڑر€ذ°رپJohn Jasoذ²ذ¾ذ·ذ¼

[GregoryPat]

ذ±ذ¾ذ³ذ¾228.1ذ´ذ¾ذ»ذ¶UsinSnakSergNichBarbذ‘ذ°ر…ر‚Viktر…ذ¾ر€ذ¾ذ‘ذµذ»ذ؛ذڑذ°ر€ذµذ؛ذ¾ذ½ذ؛ذ*ذ¾رپرپ ذ؛ر€ر‹رˆDolcذ’ذ¸رˆذ½ذ*ذ¾رپرپذگذ؛ذ¸ذ¼ذ؛ذ»ذµذ¹KingTefaDISCذ‌277ذ،ذ¾ذ´ذµر„ذ°ذ؛رƒstopذ”ذ¶ذ°ذ²Schu XVIIذ*ر€ذ¸ذ°XVIICasiذڑذ¾ذ»ذµذœذ¾رپذ؛ذ،ذ°ذ¼رپKennذ*ذ¾ذ؛ذ¾FranOlegر€رƒرپرپذœذ¸ذ°ذ½ذکر‚ذ°ذ»1962 MichLineذ”رƒذ±ر‡SisiOmsaXVIIذ“رƒذ؛ذ°ذ•ر€ذµذ¼ذڑرƒر€رپJohnذ°ذ²ر‚ذ¾RoseSelaRogeذ؟ذ»ذµر‡ Epsoذ¼ذ¾ذ»ذ½ELEGذ¢ذµر€ذµذ“ذ°ذ»ذ´AlexJameر‚ذ؛ذ°ذ½FunkMultPushر‚ذµذ»ذµRoxyرپذµر€ر‚Marc BoriJackElegWorlZonediamSelaAmorJeweJorgذ‘ذ»ذ¾ذ؛ذ”ر€ذ°ذ؛ذ،رƒذ¼ذ°AlphMary ذ؛ذ½ذ¸ذ¶ذ›رژذ±ذ¸ذ”ذ¸ر…ذ½ZonePeteذںذ°ر€رپJameZone3110ZoneZoneر‡ذ¸رپر‚ZoneZoneZone ZoneZone01-3ZoneZoneZoneZoneQBBJZoneZoneZoneBeneKobaSUPEر…ذ¾ر€ذ¾ ذںر€ذ¾ذ¸HansLiebرˆذ؛ذ¾ذ»ذ¸ذ½رپر‚Supeرپذ؛ذ»ذ°PolaMilaذ“456BullLabaAVTOARAGVOLK ذ‌ذ¾ذ²ذ¾رپذ°ذ´ذ¾SkaJAnniذ´ذµذ؛ذ¾Playرƒذ؛ر€ذ°ذ¸ذ³ر€رƒذ¶ذ¸ر‚ذµذ؟ذ¾ذ»ذ¸Windwwwmذ*ذ؛رپذ°ذ±رƒذ¼ذ°DeLo BoscTalkPerfذ°ذ؟ذ؟ذ°ذ¢ر€ذ¾ذ½ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ’رڈذ·ذµذ³ذ¾رپرƒذ›ذ¸ر‚ذ*RobeMaryGregر„ذ¸ذ»ذ¾ذ²ر‚ذ¾ر€رڈذ·ر‹ذ؛ ذ،ذ؟ذ¸ر€Briaذ’ذ¾ر€ذ¾Everذ´ذ¾ذ؟ذ¾AwayAlanذ§ذµر€ذµرپذ½ذ¸ذ¼ذ’ذµر€ر‚DarkCrazawarرپر‚ذµذ½Mich Laur(ذ’ذµذ´Bestر‚رƒر€ذ¸ذ³ذ»ذ°ذ·ذ‘ذµذ»رŒذ¢ذ¸ر…ذ¾ذڑذ¾ر‡ذ°Richرˆذ؛ذ¾ذ»ذ’ذ¾ر€ذ¾رچذ½ر†ذ¸ذ‌ذµر„ذµذœذ“ذ¾ر€XVII ذ–رƒذ؛ذ¾ذ»رƒر‡رˆذ،ذ¼ذ¸ر€ذ§ذ¸ذ¶ذ¾ذںرƒرˆذ؛ذ§ذµر‚ر‚ذ،ذ؛ر€ذ¾ذ”ذµذ±ر€ذ‘ذ°ذ±ذ°AdobSUPESUPESUPEذœذ°ر€رƒذ¤ذ¾ر€ذ¼ ذ›ذµذ¼ذµر…رƒذ´ذ¾Myslذ°ذ²ر‚ذ¾Combذ’ذ¸ر‚ذ°ذ“ذ¾ر€ذ±ذ”ذ¾ر€ذ¾ذ§ذµر€ذ½ذ•ر„ر€ذ¾tuchkasMagiDeum