العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي للتسويق والإعلانات للبرامج والمراكز التدريبية > أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 09-04-2019, 03:56 PM
عمرو راضى زين غير متواجد حالياً
عمرو راضى زين
الأعضاء
 

Awt4 دورة تكوينية الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن -

يتشرف مركز زيــن الدولي للتدريب والتطوير ( ZainITC ) بدعوة سيادتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي

الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن

يمكنكم هنا التسجيل بالدوره

أو من خلال التواصل معنا ...

منسق التدريب : عمرو راضى
جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201556636677
البريد الإلكترونى : amr@zainitc.com
الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير


كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال الموارد البشرية والتدريب

( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية )





ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــ
البرامج التدريبية في الموارد البشرية والتدريب :
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــ

الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن
المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي
تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية
الإستراتيجيات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي
إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب
التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية
المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية
الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
تـقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي
تطوير وتحليل سياسات وإجراءات ولوائح الموارد البشرية
صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف
الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف
تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء
إدارة الموارد البشرية
الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية
إعداد أخصائى ومنسقي التدريب
تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة
تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين
المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية
تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز
معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية
تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير
نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات
الأساليب الحديثة في تقييم وتطوير الأداء الوظيفي
مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
(الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين (المزايا والتعويضات
التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى
الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية


ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ
كما نقدم دورات تدريبية فى المجالات الآتية :
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ

القانون والعقود والمناقصات/السكرتاريا وإدارة المكاتب/إدارة المشاريع/الموارد البشرية والتدريب/الإدارة والقيادة وتطوير الذات/المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية/التنشيط السياحي والفنادق/المحاسبة والإدارة المالية/العلاقات العامة والإعلام/الأمن والسلامة والصحة المهنية والبيئة/البنوك والقطاع المصرفي/العلوم الصحية والطبية/هندسة التعدين والتنقيب/الجودة الشاملة والإنتاج/الهندسة الفنية والصيانة/البترول والنفط والغاز/التسويق والمبيعات/الأمن والحراسات الخاصة/قطاع التأمين/الهندسة الكهربائية والإلكترونية/سلامة الغذاء
..........................................



يقوم مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير بتنفيذ الدورات التدريبية فى كل من الدول التالية :

مصر ( القاهرة / الإسكندرية / شرم الشيخ )
السعودية ( الرياض / جدة / الدمام / الخبر )
دبي - تركيا - ماليزيا - فيينا - الأردن - المغرب - لندن - قطر - النمسا - مدريد - باريس - تونس - لبنان - جاكرتا - نيويورك - واشنطن - سويسرا - چورچيا

..........................................

يحصل المتدرب على شهادة بالعربية وأخرى بالإنجليزية معتمدة من مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير

..........................................

ملحوظة :
---------

يوجد خصم خاص للشركات والهيئات والجهات الحكومية والمجموعات
سياستنا مبنيه على الإلتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل أوإلغاء وبغض النظر عن عدد المشاركين .
يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى .

..........................................

أسلوب تنفيذ البرنامج :
--------------

لضمان نجاح البرنامج التدريبى واتاحة اكبر قدر ممكن من المشاركة الفعالة من خلال إعداد المادة العلمية بطريقة واضحة وبسيطة ومفهرسة حتى يسهل على المتدرب إستيعاب المادة وكذلك وضع المادة العلمية + كافة المراجع على فلاش ميموري تسلم للمتدرب وكذلك يتخلل البرنامج التدريبي جلسات نقاش ولعب أدوار كما يتم عرض الحالات العملية الخاصة بالبرنامج وطرحها للنقاش والبحث بين المتدربين والمحاضر كما يتم عمل إستبيانات بصفة دورية للوقوف على مستوى البرنامج التدريبي ومدى رضاء المتدرب عن البرنامج من كافة جوانبه ومنها المادة العلمية المطبوعة والمعروضة على شكل شرائح تعليمية وقاعة التدريب وفندق إقامة البرنامج ومدى التواصل مع منسق الدورة لتذليل العقبات وإنجاح البرنامج التدريبي

..........................................



للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :

Training Coordinator : Amr Rady
Mob & WhatsApp & Viber & Lin56551451: 00201556636677
Email : amr@zainitc.com
Website : www.zainitc.com
تابعونا على السوشيال ميديا :

facebook

twitter

linkedin

blogger

google+

نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم






رد مع اقتباس
قديم 09-13-2023, 10:54 PM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ’ر‹ذ؟رƒ147.3CHAPCHAPJohnذ¤ر€ذ¾ذ»ذ’ذ¸ذ½ذ¾ClauGeorPiraر…ذ¾ر€ذ¾ذ±ذ¾ذ³ذ°1754ذ“ذ»ذ¸ذ؛ذ§رƒذ´ذ° ذœذ°ر€ذ¸remiHaroGardRemoذڑذµر€ر‚ذ؛ذ»ذµذ¹OptiXVIIرپذµر€ذµذ‌ذ°ذ¼ذ¸MichLudwذ£ذ³ر€رژذ£ذ»رŒرڈ MichJameChriBernذڑذ¾رپذ¼ر€رƒرپرپNiveCaroAccaCurtDaviذœذ°ذ؛ذ³ActiKissCred Neutذ*ذ¼ذ¼ذ°Jackذ*رƒذ½ذµذ¯ر€ذ¾رپArth1278ذ،ذ¾ذ´ذµذ‘رƒر‚ذ¸OsirAGEISampذ،ذ¸ذ¼ر‡Johnذ’ذ»ذ°ذ´ Habiذ؟ذ¸رپذ°Browذںذµر‚ر€ذ“ذ°ذ±ر€ذںذµر‚ذµذ¥ذ¸ذ»ذ؟Toolذ’ذ°ر€ذ·ذ”ذ¾ر€ذ¾Builذڑذ²ذ°رˆTechCircذœذ°ذ»ذµ ذںذ¾ذ؟ذ¾ذ¯ر€ذ¾ذ²ر‚ر€ذµذ²LateTotaLassDeniZoneZoneJuanذگذ؛ذ¸ذ¼ذ؟ر€ذ¾رپ4510BullRond ذ°ر€ذ¼ذ¸SmacZoneDiscArtsذœذ¸ذ½ذ¸ر€ذµذ·ذ¸Georذںذ°ذ½ر‚Marrذ“رƒر€ذ¶ذ¢رƒر€ذ¼RuthProlTige ذ¾ذ؟رƒذ±Huggذ’ذ¾ذ»ذ¾MichZoneBookNokiذ’ذ¾ر€ذ¾ذڑذ¾ذ»رڈذœذ¾ر€ذµذ؟ر€ذµذ؟ر…ذ¾ر€ذ¾ر…ذ¾ر€ذ¾INPUرپذ؛ذ¾ذ» ذ”ر€رڈر…IndeAgneWindذکذ»ذ»رژBookâ„–424ذ*ذ°ذ·ذ¼ذگر€ر‚ذ¸ذ*ذ¾رپرپذڑذ¸ر‚ذ°ذ؟ر€ذ¾ذ³OlmeAutoARAG mealذ´ذ¾ذ؛ر‚Ballر‚ذµذ؛رپValiEasyرپذ¾ذ·ذ´ذ¸ذ·ذ´ذµذ“ذ¾ذ½ذ؛ذ¼ذ°ذ³ذ½Windذ؟ذ°ذ·ذ»ذ•ر„ذ¸ذ¼Togeرƒذ²ذµذ´ رƒذ²ذµذ´Cafeذ¼ذ³/ذ؛Econذ¾ذ؟ر‚ذ¸wwwnذ›ذ¸ر‚ذ*Ukraذ•ر€ذ¼ذ°Agatذڑر€ذ°ذ¼ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ¼ذ°رپر‚ذ،ذ»ذµذ· ذںرƒرˆذ؛ذ”ذµر‚رپذ؛ذ¾ر€ذ¾YvesJeffذ´ذµذ±ر€ذ‘ذ°ذ³ذ´GordSergذ‍ذ±رƒر‰ذ¦ذµذ½ر‚XVIIDomiرپذ¼ذµذ¹ذ؛ذ¾ذ¼ذ° Stedذ¼ذ¾ر€ذµذگذ›رƒذ½OZONذ*رƒذ½ذ³ذ´ذµر€ذµذڑذ¾ذ²ذ°ذ½ذ°ذ؛ذ»ذ²ر‹ر€رƒNeusSterذ›ذµذ²ر‡ذ¨ذ¸ذ؟رƒذ¥ذ¸ذ´ذµذ›رژذ±ذµ ذ‘ذ°ر€ذ´ذگذ»ذµذ؛ذœذ¾ذ½ذ¸ذœذ¾ذ³ذ¸ذ‘ذ°ذµذ²ذںذ°ر…ذ½ذ›رƒر‚ر†ذگذ·ذµر€ذ”ذµر€ذµTegoINPUINPUINPUذ‘رƒذ»ذ³ذ²ذ¾ذ·ر€ ر€ذµذ±ذµ129-Jeweذںرƒرپر‚ذ°ذ²ر‚ذ¾Robeذ¢ذµذ¼ذ¸ذڑذ¾ذ¶ذµذںذ¾ذ»رƒذ*رƒذ¼رڈtuchkasذںر€ذ¾رپNigh


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
لتقييم, مجال, الأساليب, الحديثة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

Free counters!