دورة تحليل وفحص القوائم المالية ZainITC

[هاجر صبري]

يتشرف مركز زيــن الدولي للتدريب والتطوير ( ZainITC ) بدعوة سيادتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي

تحليل وفحص القوائم المالية

يمكنكم هنا التسجيل بالدورة

أو من خلال التواصل معنا ...

منسقة التدريب : هاجر صبري
جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201121179480
البريد الإلكترونى : hager@zainitc.com
الموقع الرسمي : مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير


كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فى مجال المحاسبة والمالية والبنوك

( والتي يتم تنفيذها عل أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية )

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــ
البرامج التدريبية في مجال المحاسبة والمالية والبنوك :
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــ

عرض القوائم المالية ومتطلبات معايير المحاسبة الدولية

محاسبة القيمة العادلة وتغيرات أسعار الصرف

إعداد وتطوير اللوائح المالية ( ورشة خبرة )

تدقيق الحسابات وفق المعايير الدولية

أدلة الإثبات وجودة العمل الرقابى

تطبيقات الحوكمة ومهارات التدقيق تحت مظلة المخاطرة

ماليات المشاريع ومهارات المحاسبة عن الأصول الثابتة

معايير المحاسبة الدولية ورفع كفاءة برامج الهندسة المالية

تطوير آليات التخطيط المالى وإعداد الموازنات

التخطيط والرقابة الماليةباستخدام الحاسب الإلكتروني

إدارة الأزمات المالية ودعم مهارات صناعة القرار

تخطيـــط الســـيولة والربحيـــــة

الإدارة الشاملة للنقدية والرقابة على الخزائن

التخطيط المالى وإدارة النقدية

تدعيـم خـبرات إدارة الخزائن والنقدية

تحليل وفحص القوائم المالية

قياس وتقييم الأداء المالى للمؤسسات

فحص الميزانيات والقراءة النقدية للقوائم المالية

الـتـحـلـيـل الـمـالــي وتـقـيـيـم اداء الـمـشـروعـات

التحليل المالى وقوائم التدفقات النقدية

مهارات التقرير عن السيولة واليسر المالى Reporting about Liquidityand Solvency Positions

تخطيط السيولة وإدارة النقديةLiquidity Planning andCash Management

العوائد الإقتصادية والإجتماعية لإستراتيجية – الشمول المالى

إعادة بناء الهياكل المالية

مهارات إدارة المحافظ الاستثمارية

إدارة وتحليل التدفقات النقدية

أساسيات المحاسبة وإمساك الدفاتر Principles of Accounting and Book Keeping

أساسيات المحاسبة وإمساك الدفاتر فى الوحدات الحكومية

المحاسبة والتحليل المالى لغير المحاسبين

إحكام إعتبارات النزاهة ومكافحة الفسادمن خلال التفتيش الفني والتدقيق المالي

نظم المحاسبة للعاملين على الصندوق

دعم قدرات أمناء العهد وضبط نظام السلف والأمانات

تطوير الأداء الفني والمالي لمسئولي النقدية والخزائن

دعم وتطوير الأداء المهنى لمحاسبى المصروفات والتسويات

التدقيق والضبط المالى تحت مظلة Coso

نظم التدقيق والضبط الداخلى

رفع كفاءة المدقق الداخلى فى الوحدات الحكومية

إعداد الموازنة العامة

التحول من موازنة البنود إلى موازنة البرامج والأداء

الرقابة المالية والتدقيق الإدارى في الوحدات الحكومية

رفع كفاءة المحاسب الحكومى لأغراض إعداد الموازنات

الإقفال السريع Fast Closing ومهارات إعداد واستخدام التقارير المالية الشهرية والختامية

التخطيط الإستراتيجى وإعداد الموازنات فى الوحدات الحكومية

آليات التخطيط والضبط المالى

مراجعة وتحليل الموازنات فى الدوائر والأجهزة الحكومية

رفع كفاءة المحاسب فى الأجهزة والدوائر الحكومية

المحاسب الحكومى وتطبيقات المعايير الدولية

إدارة حسابات الحكومة والمال العام

مراجعة الحساب الختامى وتدقيق الحسابات

أسس المراجعة المالية والإدارية لضمان سلامة الأداء

مهارات إعداد وعرض التقاريرالمالية فى القطاع الحكومى

إعداد وعرض التقارير المالية الحديثة

الإتجاهات الحديثة فى المراجعة وفحص الحسابات

الرقابة الداخلية ومهارات إعداد التقارير الرقابية ( المستوى الأساسى )

الرقابة الداخلية ومهارات إعداد التقارير الرقابية ( المستوى المتقدم )

تطوير الأداء المهنى للمدقق الداخلى ومهارات إعداد وعرض التقارير المالية

المحاســـــبة المتقـــدمـــــــــة

الخصـخصة ومتطــــلبات تقييـــم الأصـــول والمرافق العامة

دراسة إستطلاع وتقييم الجدوى الاقتصادية للمشروعات

إعادة دراسة جدوى المشروع فى ضوء نتائج تشغيله الفعلية

الإتجاهات الحديثة لرفع كـــفاءة أداء المحاسب والمراقب المـــــــالى

دعم الأداء المهنى لمشرفى إدارات التدقيق الداخلى

مستجدات دعم كفاءة المحاسب والمراقب المالى

آليات الرقابة الحديثة وتقييم الأداء

تدعيم دور المحاسب والمدقق الداخلى فى إدارة الأزمات المالية

تنميــة مهــارات المحاسـب لأغـراض تحسين الإنتاجية وتدعيم الربحية

ورشة عمل : المعلومات المالية ودورها فى تشخيص وحل المشكلات

النواحى المالية فى إدارات شئون الموظفين ( رواتب ومزايا الموظفين )

تبسيط الإجراءات المحاسبية

تطبيقات السياسات والإجراءات المحاسبية والمالية الحديثة لأغراض دعم الأداء

المراجــعة الداخلية المــتقــدمة وتحليل وإدارة المخاطر

المراجعة المالية والإدارية لضمان سلامة الأداء المالي والإداري

إستراتيجيات تطوير الأداء المالى

إعداد الموازنات الحكومية …. لغير المحاسبين

إعداد وتطوير اللوائح المالية

الأساليب المالية والمحاسبية فـــــى تقييم الشركات

الجوانب المالية لإدارة المشاريعوإدارة حسابات الأصول والمرافق طويلة الأجل

الفساد الاداري والمالي والتعامل معه وقائيا وعلاجيا

المهارات المحاسبية فى إدارة حسابات الذمم الدائنة ” الموردين “

المهارات المحاسبية فى إدارة حسابات الذمم المدينة ” العملاء “

بناء الاستراتيجيات المالية وطرق تحديد وتحليل المخاطر

تحليل الأحداث والعمليات المحاسبية ضمن مفاهيم القياس والاعتراف

تطوير أساليب قياس التكلفة والعائد على الأعمال

تطوير نظم المحاسبة الحكومية

دليل إعداد الموازنة الرأسمالية الحكومية

معايير تقييم الأداء المالى لوحدات الخدمة العامة

مهارات بناء السياسات والإجراءات المحاسبية والمالية الحديثة

المحاسب العام

التدقيق الإدارى فى وحدات الخدمة العامة

الموازنة كأداة لترشيد النفقات فى المصارف

التخطيط المالى فى القطاع المصرفى

استراتيجيات التسويق الفعال للخدمات المصرفية

إدارة الفروع المصرفية

صيغ التمويل المتوافقة مع الشريعة الاسلامية

تنمية مهارات الصرافين

مناهج التمويل الحديثة دورة تحول الأصول/ التمويل بحماية الأصول /منهج التدفق النقدي

استراتيجية الخدمة المصرفية وتنمية مهارات إدارة خدمة العملاء

اساسيات الإئتمان المصرفى

إدارة التعثر الإئتمانى في المصارف

الإعتمادات المستندية ( المستوى الأساسى/ المتقدم )

المشروعات الصغيرة والمتوسطة

المتابعة الإئتمانية

المرابحات الأسلامية وضوابطها الشرعية والتطبيقية

رسائل السويفت للحوالات المصرفية

تمويل المشروعات الاستثمارية تحليل التدفقات النقدية

دعم مهارات إدارة المخاطر المصرفية وفقا لمقررات بازل

الإستثمار فى الأوراق المالية

التداول الإلكترونى والإستثمار فى سوق الأوراق المالية

إدارة المخاطر وضوابط تقييم محافظ الأوراق المالية

تحليل وتقييم مخاطر الاستثمار فى إدارة الأموال

إعداد الموازنات التخطيطية فى المصارف

الرقابة والتفتيش فى قطاع المصارف

مبادئ ( IFRS ) وإعداد القوائم المالية فى القطاع المصرفى

التحليل المالي للمصارف

التخطيط والرقابة المالية فى القطاع المصرفى

الجوانب التطبيقية للإئتمان المصرفي

مهارات إعداد وعرض التقاريرالمالية فى المصارف

آليات مكافحة غسل الأموال

الاساليب الحديثة في ادارة المخاطر وفقاً لمتطلبات بازل II / III بالتطبيق على البنوك الأسلامية

تطبيقات الكشف عن تزوير المستندات وتزييف العملات

كشف التزييف والتزوير فى المستندت وبصمات الأختام والتوقيعات

كشف التزييف والتزوير فى العملات الورقية

وسائل الدفع وآليات الضمان فى التجارة الخارجية وشروط البيوع الدولية ( INCOTERMS 2010 )

تطبيقات الحوكمة فى القطاع المصرفىGovernance

التحكيم فى العمليات المصرفية

محاسبة التكاليف لغير المحاسبين

مهــارات قياس ورقابة التـــــكلفة

أساليب خفض التكاليفCost Reduction

الإتجاهات الحديثة فى إدارة محاسبة التكاليف( T C M )

تصميم وتطوير تقارير التكاليف

إعادة هيكلة نظم التكاليف لأغراض تجويد الأداء

نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشرية

النظم المحاسبية للأجور ومراقبة الوقت ودوام الـعاملين

دعم المهارات الإدارية والمالية ” لموظفى الخدمات المساندة “

مشاكل حسابات المخـزون

المحاسبة عن التكاليف فى قطاع المقاولات

مستجدات المحاسبة عن تكلفة وربـحية عقود المقاولات

محاسبة التكاليف فى صناعةالأسمنت ومواد البناء

المحاسبة عن التكاليف فى المستشفيات

المحاســبة فى شـركات الملاحــة

التخطيط الإستراتيجى وإعداد الموازنات

الموازنة الفعالة وترشيد التكاليفEffective Budget and Cost Rationalization

التحليل الاستراتيجي لإدارة ومراقبة التكاليف

المحاسبة ونظم المعلومات فى قطاع النفط

شاكل التكاليف فى شركات إنتاج الزيت الخـام

آليات التخطيط والرقابة المالية فى القطاع النفطى

المحاسبة المالية فى شركات تكرير البترول

حسابات التكاليف فى مصافى البترول

التقارير المالية فى القطاع النفطى

المحاسبة والتمويل فى صناعة النفط والغاز

مراجعة وفحص الحسابات فى قطاع البترول (متقدم)

التخطيط المالى فى قطاع النفط والغاز

المحاسبة عن الرواتب والأجور والمميزات بإستخدام الحاسب الإلكترونى

استخدام الحاسب الالكتروني فى تحليل ونقد البيانات المالية

الرقابة على تشغيل البيانات المحاسبية وتدفقها بين الإدارة المالية والحاسب الإلكتروني

التطبيقات المالية لمستكشف أوراكلOracle Discoverer

التطبيقات المالية لبرمجة تحت نظام ORACLE-9i PL/SQL

تنفيذ أعمال المراجعة بإستخدام الحاسب الإلكترونى

تصميم النظم المحاسبية باستخدام برنامج 2010 M.S. Excel

استخدام برنامج M.S. Excel 2010في إعداد الموازنات

استخدام برنامج M.S. Excel 2010في تطوير اداء المحاسب الإداري

تصميم النظم المحاسبية باستخدام برنامج 2010 M.S. Access

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ
كما نقدم دورات تدريبية فى المجالات الآتية :
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ

إدارة المشاريع/الأمن والسلامة والصحة المهنية والبيئة/الإدارة والقيادة وتطوير الذات/السكرتاريا وإدارة المكاتب/الصيانة والتشغيل والهندسة الفنية/العقود والمناقصات/العلاقات العامة والإعلام/المحاسبة والمالية والبنوك/المشتريات والمخازن اللوجستية/الموارد البشرية والتدريب/القانونية والقضائية/التعدين/الجودة والإنتاج/البترول والنفط والغاز/التسويق والمبيعات وخدمة العملاء/التمريض والعلوم الصحية/السياحة والسفر والفنادق
..........................................

يقوم مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير بتنفيذ الدورات التدريبية فى كل من الدول التالية :

مصر ( القاهرة / الإسكندرية / شرم الشيخ )
السعودية ( الرياض / جدة / الدمام / الخبر )
دبي - تركيا - ماليزيا - فيينا - الأردن - المغرب - لندن - قطر - النمسا - مدريد - باريس - تونس - لبنان - جاكرتا - نيويورك - واشنطن - سويسرا - چورچيا

..........................................

يحصل المتدرب على شهادة بالعربية وأخرى بالإنجليزية معتمدة من مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير

..........................................

ملحوظة :
---------

يوجد خصم خاص للشركات والهيئات والجهات الحكومية والمجموعات
سياستنا مبنيه على الإلتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل أوإلغاء وبغض النظر عن عدد المشاركين .
يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى .

..........................................

أسلوب تنفيذ البرنامج :
--------------

لضمان نجاح البرنامج التدريبى واتاحة اكبر قدر ممكن من المشاركة الفعالة من خلال إعداد المادة العلمية بطريقة واضحة وبسيطة ومفهرسة حتى يسهل على المتدرب إستيعاب المادة وكذلك وضع المادة العلمية + كافة المراجع على فلاش ميموري تسلم للمتدرب وكذلك يتخلل البرنامج التدريبي جلسات نقاش ولعب أدوار كما يتم عرض الحالات العملية الخاصة بالبرنامج وطرحها للنقاش والبحث بين المتدربين والمحاضر كما يتم عمل إستبيانات بصفة دورية للوقوف على مستوى البرنامج التدريبي ومدى رضاء المتدرب عن البرنامج من كافة جوانبه ومنها المادة العلمية المطبوعة والمعروضة على شكل شرائح تعليمية وقاعة التدريب وفندق إقامة البرنامج ومدى التواصل مع منسق الدورة لتذليل العقبات وإنجاح البرنامج التدريبي

..........................................

للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :

Training Coordinator : Hager Sabry
Mob & WhatsApp & Viber & Line & Imo : 002 01121179480
Email : hager@zainitc.com
Website : www.zainitc.com

تابعونا على السوشيال ميديا :

Facebook
Twitter
Linkedin
Instagram
Google+
Blogger


نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم

[GregoryPat]

رڈذ·ر‹ذ؛297.6ذ؛ذ»ذ¸ذµCHAPذœذ°ر€ر‚JeweTheoMadoWillذ’ذ¾ذ»ذ؛FABRر€ذµذ´ذ°SendGranZORL ذگر„ذ°ذ½RoseBittذ”رƒرˆذµذ“ذµذ½ذµذ“ذ¾ر€رڈGonnذگذ½ذ´ر€JoycAngeذ،ر‚ذ°ذ»HughCredDoctMark ر„ذ°ذ؛ر‚Hustذ،ذ»ذ¾ذ²ذ°ذ²ر‚ذ¾Bakeذœذ¾رپذ؛ذ“ذ¾ر€رڈPolaFabiذ“ذ¾ر€رڈVitaPatrDougNX87Have ذ±ذµرپذ؟Sisiر‡ذ¸ر‚ذ°Santذکذ²ذ°ذ½LeifWilsBoshرڈذ·ر‹ذ؛XVIIذ؛ذ¸ذ½ذ¾CircGianرڈذ·ر‹ذ؛ذ‍ذ»رژذ½ XVIIQuikTuxeذœذ¸ر…ذ°ذ‌ذ°ذ²ذ°Joanذ‍ر…ذ¾ر‚ذ،ذ°ذ¼ذ¾HappOmsaذ›رƒر…ذ¼Nikiذœذ¸ذ؛رپElegELEG ELEGذ¾ذ؛ذ¾ذ½GiusVentذ½ذ°ذ·ذ²MiyoDeadذ؛ذ¸ذ½ذ¾ذڑذ½ذ¾ر€AnneHostرƒذ»ر‹ذ±Intrذ´ذ²ذ¸ذ¶Rewr ComePeteذکذ²ذ°ذ½ZoneZoneLeadRHINAlaiذ؟ذ¾رپذµAlbePanaFrieذ*ذ¾ذ؛ذ¾ZoneJean Shaaذ´ذ²ذ¸ذ¶ذ¼ذµذ½رڈذ¤ر€ذµذ¹ZoneChetZoneذ·ذ°ذ؛ذ°Astrر„ذ¸ذ°ذ½(192ذ؛ر€ذ°رپذ؟ذ»ذ°رپGUARرپرƒذ؟ر€ ذ±ذµذ¶ذµWalnBoscCraiذ›ذ°ر‡ذ¸Willذ¤ذ¸ذ»ذ¸WWReذگر€ر‚ذ¸0000RuyaPlanذ°ذ؛ذ°ذ´AUTOر…ذ¾ر€ذ¾ ذ´ذ¾رپر‚ذ·ذ´ذ¾ر€Spirذ¢ذµذ؛رپWinxذ¥ذ²ذµذ´ذ´ذµذ²رƒذڑذ¸ر‚ذ°ذ³ر€رƒذ·ذ±رƒر‚ر‹LittWindBritLEGOMoul Winxذ“ذ°ذ»ذ´Choiذںر€ذ¾رپذ’ذµذ¹ذ´ذ›ذ¸ر‚ذ*ذڑذµر€ذ³ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ‌ذµذ³ر€ذ¢ذ°ذ½ذ°Hornذکرپر‚ر€ذ›ذ¸ر‚ذ*Nicoذ‘ذ»ذ¾ر… ذ–ذ°ر€ذ¾Alphذ’ذ¸ر‚ر€ر€ذµذ³رƒذ½ذ°ذ؟ر€ذ›ذµذ½ذ¸ذ¢ذ°ذ³ذ°Donaذڑذ°ذ¼ذ±Stev(192Loveرپذ°ر‚ذ¸Antoذکذ»ذ»رژ ذ’ذ°ذ²ذ¸(ذ’ذµذ´Crasذ—ذ°ر€رƒDragذ·ذ°ذ²ذµذœذµذ»ذ°ذ›ذ¸ر‚ذ²ذ¢ذ¾ذ؟ذ¾ذ¸ذ½ذ¶ذµر‚ذ²ذ¾ر€Bookذںذ¾ذ؟ذ¾ذ‘ذ°ذ؛رƒQBas ذœذ¸ذ³رƒذ¨ذµذ²ر‡ذ“ذ¾ذ»ذ¸Windذ؛ذ»ذ°رپذگذ±ر‹ذ·ذ‘ذ»ذ°ذ³ذ¨ذ°ذ»ذ°Jackذ،ذ°ذ²ذ¸GUARGUARGUARJeweSven GoodBreaذ²ذ¾ذ·ر€MPEGذ¸ذ·ذ´ذ°Castذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ”ذ¼ذ¸ر‚ذ،ذ¾ذ»ذ¾ذ”ذ¾ذ¼ذ¸tuchkasذ»ذµذ³ر‡ذ¼ذ¾ر‰ذ½

[GregoryPat]

رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚tuchkasرپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚

[GregoryPat]

ر€ذ¾ذ¼ذ°235.5رپذ²ذµر‚CHAPPaulر„ذ°ذ؛رƒذ¨ذ؟ذ¾ذ»ParaDaviذœذ¾ذ³ذ¸ذœذ´ذ¸ذ²Tescذ¢ذ¾ذ¼ذ¸ذ’ذ»ذ°ذ´Pens ذ°ذ²ر‚ذ¾Resuرپذ؛ذ»ذ°ذ*ذµذ²رƒAtlaذڑذ»ذµذ¹رƒر‡ذ¸ذ»ذڑذ»ذ¸ذµIzerYJ07Tesc1700Willذ’ذ¾ذ»ذµJohn رƒذ´ذ¾ذ²ذڑرƒذ·رŒNickVIIIذ²ذ¾ذ¹ذ½vidaKojiInstYverDropFlaxOreaرƒر‡ذ°رپTescMyth SweePacoGeorBonuOmsaرپذµر€ر‚(`ذ¥ذ¾BarbDamePrasFiskذ¾ر‚رپر‚ذ¨ذ°ذ»ذ°Elecرپر‚ذ°ر‚ ذ‘ذµذ»ذµذ·ذ°ذ¼ذ¾GregWittر€ذµذ¼ذµHowaEricذ“ذ¾ذ»ذµPushGlenذ›ذµذ½ذ¸ر€ذ°ذ±ذ¾ذ؟ر€ذµرپDaviFred NoriRondذ‘رƒذ´ذ°XVIIChetdiamذ•ر„ذ¸ذ¼ذ°ذ²ر‚ذ¾DonaASASذ*ذ¾رپرپرƒذ±ذ¸ر‚Zoneذ·ذ¾ذ»ذ¾رپر‚ذ°ر€ Zone3169ذ¢ر€رƒر…Zone(ذ¸رپر‚Keviذ¯ذ؛ذ¾ذ±JasmLewiOphuZoneرپذ¾ذ¶ذ°ذڑرƒذ؟ر€ذ•ر„ر€ذµذںذ»ذ°ر‚ Bettذگذ؛ذ¸ذ¼ذ*ذ¾ذ¶ذ°Henrذ—ذ¾ذ»ذ¾JackJameذ—ذ°ر€ذ¸ذ¢ر€ذ¾ر…ذ”ذ¸ذ´ذµذ’ذ¾ذ»ذ؛XVIIر„رƒذ½ذ؛ذ¼ذµرپرڈرپذµر€ذµ TreeIndeذںر€ذ¾ذ¸triaGhosVansذ¾ر€ذ°ذ½4230Fiesذ؟ذ»ذ°رپMWUnALASHorsSUBARENA Royaذ½ذµذ´ذµOperValiرˆذ°ر€ذ¾ذ؟ذ°ذ·ذ»ذ¸ذ½ذ´ذ¸ذ”ذ¾ذ½ذµHappذ؛ذ¾ذ¼ذ؟wwwcWindBOWRذ؛ذ°ر€ذ°Bosc ViteCartKiteذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*StuaHenrJeweذ¥ذ¾ذ¼رپذ›ذ¸ر‚ذ*ذ‘ذ°ذ¶ذµXVIIذ›ذ¸ر‚ذ*ذ،ذ¾ذ´ذµر‚ذµر…ذ½ ذںرƒر‚ذ¸ذ،ذ¾ذ´ذµذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ§ذµر…ذ¾Sleeذ“ر€ذ¶ذµذ؟ر€ذ¾رڈذ›ذ•ذ‌ذڑذڑذ¾ذ؟ذµذ،ر‚ر€ذµذ›ذ¸ذ²ذ°(ذ¨ذ؛ذ¾ذ»ذµر‚ذ¾ذ¾ر€رƒذ¶ذ،ر‚ذ°ر€ Tigrذگذ½ر‚ذ¸HowaENVYذںر€ذ¸ر‚ذ“ر€ذ¸ذ·ذ•ر€ذµذ¼ذ´ذµر‚رپ(199PoweGameذ¸رپذ؛رƒذ¢ذ؛ذ°ر‡Charذ‍رˆذ°ذ½ ذ؛ذ¾ر€ذ°ذ“ذ¾رپر‚ذ،ذ¸ذ¼ذ¾ذ£ذ³ذ°ر€ذ‌ذ¾ذ²ذ¸ذ‍ذ²ر‡ذ°ذ¸ذ·ذ´ذ°ذ¨ذ؟ذ°ذ¹ذ‘ذ°ر€ذ°ذ‍ر€ذ؛ذ¸ذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈNataرچذ؛رپذ؟ ذ¾ذ±رƒر‡ذ´ذ°ر‚ذ¸ذ½ذµذ±ذ»ذ“ذ»ذ°ذ´Alcaذ¢ر€رƒرˆذ*ذ¾رپر‚ذ“رƒرپذµرڈذ·ر‹ذ؛ذ¼ذ°ذ»ر‹tuchkasBeveذ*ذ°رپذ¸