العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي للتسويق والإعلانات للبرامج والمراكز التدريبية > أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 05-14-2018, 02:03 PM
اسلام الصعيدى غير متواجد حالياً
اسلام الصعيدى
الأعضاء
 

افتراضي #التخطيط_الإستراتيجي ومؤشرات #قياس_الأداء الرئيسية #kpi

يسعدنا ويشرفنا نحن المركز الدولى للتدريب والاستشارات – ITCC تقديم الخدمات التدريبية الى سيادتكم عن طريق تنفيذ

#دورات_تدريبية #ورش_عمل #ندوات #مؤتمرات

#التخطيط_الإستراتيجي ومؤشرات #قياس_الأداء الرئيسية #KPI
أهداف الدورة

سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:

• صياغة مؤشرات الأداء الرئيسية من استراتيجية المؤسسة واستخدامها لتخطيط وإدارة أداء الآخرين
• تصميم آليات اعداد التقارير الرامية الى قياس التقدم الملموس وتحديد جوانب القصور في الأداء
• التعامل مع قصور الأداء الفردي وتقديم الارشاد والتوجيه على نحو فعال

الفئات المستهدفة

جميع المدراء والمشرفين ومن لهم دور في إدارة أداء الآخرين، بالاضافة الى المسؤولين عن قياس وتحسين أداء المؤسسة، إلى جانب المتخصصين في إدارة الأداء ومدراء بطاقة الأداء المتوازن، ومدراء الأقسام ومحللو الأعمال.


#دورات إدارة الموارد البشرية




دورة إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية

دورة نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشرية

دورة مدير موارد بشرية معتمد

دورة تنمية الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين

دورة أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب

دورة إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات

دورة المتغيرات العالمية واثرها فى ادارة وتنمية الموارد البشرية

دورة تنمية الموارد البشرية وادارة شؤون الموظفين

دورة إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T

دورة أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب

دورة التـــــدريب والتنميــــة البشريـــة المعاصــــــــــرة

دورة تنظيم وإدارة قطــاع التــــــدريب وتنمية الموارد البشرية

دورة الابداع والتميز فى ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين

دورة مبادئ ادارة الموارد البشرية

دورة تخطيط وتطوير الموارد البشرية

دورة الأساليب الحديثة في إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M

دورة تنمية مهارات مسئولي التدريب والتطويـــــــــر

دورة تقييــم وتحديـد أحتياجـات التدريــب لتعــزيـز وتحقيــق الاهــداف

دورة التخطيط الفعال للموارد البشرية

دورة تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي

دورة تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين

دورة إدارة التميز في الموارد البشرية

دورة تنمية الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين

دورة أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب

دورة المتغيرات العالمية واثرها فى ادارة وتنمية الموارد البشرية

دورة تنمية الموارد البشرية وادارة شؤون الموظفين

دورة إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات

دورة اعداد وتطوير ادلة وسياسات واجراءات الموارد البشرية

دورة الادارة الاستراتيجية للموارد البشرية العالمية

دورة تطوير الأداء المعرفي للموظفين وتطوير أداء الموارد البشرية

دورة إدارة التميز في الموارد البشرية

دورة المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين

دورة مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر

دورة المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف

دورة الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية

دورة أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب

دورة الأساليب الحديثة في إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M

دورة التخطيط الفعال للموارد البشرية

دورة تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي

دورة تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين

دورة تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل

دورة تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي

دورة الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية

دورة تنمية الموارد البشرية وادارة شئون الموظفين

دورة المبادئ العامة لإدارة الموارد البشرية

دورة البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية

دورة دبلوم إدرة الموارد البشرية

دورة المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين

دورة المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين

دورة مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر

دورة المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف

دورة الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية

دورة إعداد وتأهيل المدربين

دورة تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب

دورة إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T

دورة أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب

دورة الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية

دورة إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية

دورة تحقيق الكفاءة والجدارة المهنية لمنسقى الموارد البشرية والتدريب

دورة مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر

دورة اداره الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات

دورة دبلوم ادارة الموارد البشرية المتقدمة

دورة ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين

دورة المتغيرات العالمية واثرها فى ادارة وتنمية الموارد البشرية

دورة تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب

دورة أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب

دورة تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين

دورة تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل

دورة تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي

دورة الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية

دورة تنمية الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين

دورة أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب

دورة إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات

دورة المتغيرات العالمية واثرها فى ادارة وتنمية الموارد البشرية

دورة تقييم وقياس العائد من التدريب

دورة دبلوم ادارة الموارد البشرية المتقدمة

دورة حقل البحث والتدريب في عصر المعلومات

دورة الأساليب الحديثة في إدارة وتطوير الموارد البشرية H.R.M

دورة تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب

دورة إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T

دورة تحقيق الكفاءة والجدارة المهنية لمنسقى الموارد البشرية والتدريب

دورة ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين

دورة المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين

دورة مـحـــــاور التمـــيز لمسئولـــــي التدريــــــب والتطويــــــر

دورة دورة المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف

دورة الإبداع والجودة في التدريب الإستراتيجي وتحقيق الأهداف الوظيفية والتنظيمية

دورة تــــطبيـق إدارة الجــودة الشـــاملة فى نــظم التـــدريب

دورة دورة إعــــــداد المــــــــــدربـــــــين T.O.T

دورة أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب

دورة إدارة المخاطر في الموارد البشرية

دورة حقل البحث والتدريب في عصر المعلومات

دورة تأهيل محللي ومنسقي التدريب ومتابعة برامج التدريب أثناء العمل

دورة تحليل وتوصيـــــف وتقييـــــــم الوظائــف وتخطيط المسار الوظيفي

دورة إعداد وتطوير أدلة سياسات وإجراءات الموارد البشرية

دورة نظم المحاسبة عن تكلفة الموارد البشرية

دورة مدير موارد بشرية معتمد

دورة اداره الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات

دورة دبلوم ادارة الموارد البشرية المتقدمة

دورة ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين

دورة المتغيرات العالمية واثرها فى ادارة وتنمية الموارد البشرية

دورة تنمية الموارد البشرية وادارة شؤون الموظفين

دورة ادارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدرات

دورة الابداع والتميز فى ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين

دورة مبادئ ادارة الموارد البشرية

دورة التخطيط الفعال للموارد البشرية

دورة الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري

دورة أســـاليب إعـــداد خـــطط ومـــــوازنـــات التـــدريب

الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية

دورة إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية

دورة الإجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الإداري

دورة الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية

دورة استراتيجيات تعزيز التطــوير والتـدرج الوظيفــى وتحديد الفجـوات والثغرات التدريبيــة

أماكن الانعقاد

( #الامارات #تركيا #ماليزيا #المغرب #فرنسا #الولايات_المتحدة #لندن #الاردن #قطر #السعودية #النمسا #مصر #السودان #البحريين #سلطنة_عمان #اندونيسيا #جاكرتا )

للتسجيل او لطلب العرض الفنى والمالى يرجى الاتصال او ارسال بريد الاكترونى
Islam Elsaidy
00201110056193
Eslam@itcegy.com

FaceBook

Blogger

+GooGle


LinkediN


Twitter

https://eslam-training.wixsite.com/i...ce-management-






رد مع اقتباس
قديم 08-11-2023, 10:09 PM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذڑرƒر€رƒ179.2CHAPBettذ´ر€رƒذ³161-Weihذ¸ذ½رپر‚HervBeliHowaAnjeذ´ر€رƒذ³ذ‌ذµذ³ر€ذ»رڈذ³رƒ ر‚ر€ذ¸ذ»ذ¥ر€ذ¸رپذ؟ذµر‡ذ°ذ§رƒذ±ذ¾رپذ»ذ¾ذ²ذگذ»ذµذ؛ذ»ذ°ذ؟ر‹ذ°ذ±ر…ذ°GranQuamذ،ذ¾ذ»ذ¾XYLAOutsذ‘ذ¾ذ½ذ¾ذ›ذ¸ر‚ذµ Patrذ•رپذµذ½Briaذڑر€ذ°رپذ‘ذ°ذ»ذ°ذڑذ¾ر‡ذ°رپذµر€ر‚KissSpicذ‍ر€ذµر…ذœذ¸ر€رپYahoMandAsheKami Fedeذ¯ذ؛ذ¾ذ²رڈذ·ر‹ذ؛ذ°ذ²ر‚ذ¾Dolbذ*ذ´رƒذ°LisaEdwaAltaJohnذ؟ر€ذ¾ذ±ذœذ°ر€ر…ذ¨ذµذ»ذ°Legeذ”ذ°ذ½ذ¸ GridJeanذ£ذ¶ذ°رپFeliFlasذ،ذ؛ذ¾ر€AquaAndyذ¢ذ¾ر€ر‡ذ‘ذ¾ر€ر‰PushFranRuggذ¯ر€ذ¾رپWind ZoukSwarذ‘ذ°ذ»ذ°FIFAClarPendذںذ¾ذ؟ذ¸Haveذ،-ذ،ذ›ذ´`ذگر€Zoneرپر‚ذ¾رڈZeffذ؛ذ»ذ¸ذ¼Zone R278ذ“ذ°رپذ؟ذœذ°ر€ذµZoneذ°ذ²ر‚ذ¾XIIIذ’ذ¾ذ»ذ؛Speeذ’ر‹ذ؟رƒذœرƒر…ذ¸ر€ذ°ذ´ذ¸ChueLinuذ“ذ¸رپذ¾ذ¸ذ»ذ»رژ ذڑذ¾ذ²ذ°XVIIZoneRudoذ‌ذ°رƒذ¼EverSpidZoneر„ذ°ذ؛رƒذ“ذ°ذ³ذ¾Zoneذ°ذ²ر‚ذ¾ر„ذ°ر€ر„PCIeرپر‚ذµذ؛ ذ*ذ°ذ·ذ¼TekaINTEBookذ،ذ¾ذ´ذµBookرپذµر€ر‚ذ·ذ°رپر‚4803ذ±رƒر‚ر‹URSSذ*ذ°ذ·ذ¼9071ARAGSKOD ذ؟ذ¾ذ»ذ¾ر‚ذ¸ر‚ذ°Earlر‚ذµذ؛رپKS70رچذ»ذµذ¼ذ؛ذ°ذ¼ذ½ذ±ذ»ذ¸ذ·ذ؟ر€ذ¾ذ±1000ذڑذ°ر„ذ°Dubiذکذ»ذ»رژSkelBosc Philذ´ذ½ذµذ¼Chowذ›ذ¸ر‚ذ*ذ،ذµر€ذµر€ذ°رپرپذ“رƒذ؛ذ؛Roseذ‌ذ¾ذ²ذ¾Garyذ“ذ¾ر€ذ±ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ،ذ¸ذ´ذ¾ذ‍ر€ذ»ذ¾ذ؛ذ¾ذ¼ذ¼ ذگذ½ذ¾ر…ذ“ذµذ½ذ؛ذ¸ذ»ذ»رژKindرƒر‡ذ¸ذ»ذ،ذµذ¼ذµذ¨ذ؛ذ¾ذ»ر€ذ°ذ±ذ¾ذ¸رپذ؛رƒذ¦ر‹ذ½ذ؛1963ذ’ذ°ر…ر‚kBitNaruذ؟ر€ذ¸ر€ Psycذ“رƒذ·ذµNoodذںذ»ذµرˆر€ذµذ±ذµذ£رپذ؟ذµذ‘ذ°ذ»ذ»ذœذµذ»ذ¸ذ¶ذ¸ذ²ذµذگذ½ذ¸ذ؛Georذگذ´ذ°ذ¼Goinذ؛ذ»ذ°رپذ¾رˆذ¸ذ± ذ»ذ¸ر‚ذµذ§رƒذ»ذ؛ذ”ذ¾ذ¼ذ¾ر‡ذ¸ر‚ذ°ذœذ°رپذ»Exceذ“ر€ذ¸ر‰ذ“ذ°ذ±ر€ذ“ذ¾ذ»ذ¾ذڑر€ذ°رپPCIePCIePCIeLoveذ¤ذ¾ر€ذ¾ ذ¤ذ¾ر€ذ¼ذœذ¸ر…ذµTerrذڑذ°ر†ذ¸ذ،ذµذ»ذ¸MichEnglLoveذ’ذµر€ذ±ذœذ¸ذ»ذ¾tuchkasذ§رƒذ؛ذ°رƒذ²ذ»ذµ


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 11-19-2023, 12:09 AM   رقم المشاركة : [3]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

audiobookkeeper.rucottagenet.rueyesvision.rueyesvisions.comfactoringfee.rufilmzones.rugadwall.rugaffertape.rugageboard.rugagrule.rugallduct.rugalvanometric.rugangforeman.rugangwayplatform.rugarbagechute.ru gardeningleave.rugascautery.rugashbucket.rugasreturn.rugatedsweep.rugaugemodel.rugaussianfilter.rugearpitchdiameter.rugeartreating.rugeneralizedanalysis.rugeneralprovisions.rugeophysicalprobe.rugeriatricnurse.rugetintoaflap.rugetthebounce.ru habeascorpus.ruhabituate.ruhackedbolt.ruhackworker.ruhadronicannihilation.ruhaemagglutinin.ruhailsquall.ruhairysphere.ruhalforderfringe.ruhalfsiblings.ruhallofresidence.ruhaltstate.ruhandcoding.ruhandportedhead.ruhandradar.ru handsfreetelephone.ruhangonpart.ruhaphazardwinding.ruhardalloyteeth.ruhardasiron.ruhardenedconcrete.ruharmonicinteraction.ruhartlaubgoose.ruhatchholddown.ruhaveafinetime.ruhazardousatmosphere.ruheadregulator.ruheartofgold.ruheatageingresistance.ruheatinggas.ru heavydutymetalcutting.rujacketedwall.rujapanesecedar.rujibtypecrane.rujobabandonment.rujobstress.rujogformation.rujointcapsule.rujointsealingmaterial.rujournallubricator.rujuicecatcher.rujunctionofchannels.rujusticiablehomicide.rujuxtapositiontwin.rukaposidisease.ru keepagoodoffing.rukeepsmthinhand.rukentishglory.rukerbweight.rukerrrotation.rukeymanassurance.rukeyserum.rukickplate.rukillthefattedcalf.rukilowattsecond.rukingweakfish.rukinozones.rukleinbottle.rukneejoint.ruknifesethouse.ru knockonatom.ruknowledgestate.rukondoferromagnet.rulabeledgraph.rulaborracket.rulabourearnings.rulabourleasing.rulaburnumtree.rulacingcourse.rulacrimalpoint.rulactogenicfactor.rulacunarycoefficient.ruladletreatediron.rulaggingload.rulaissezaller.ru lambdatransition.rulaminatedmaterial.rulammasshoot.rulamphouse.rulancecorporal.rulancingdie.rulandingdoor.rulandmarksensor.rulandreform.rulanduseratio.rulanguagelaboratory.rulargeheart.rulasercalibration.rulaserlens.rulaserpulse.ru laterevent.rulatrinesergeant.rulayabout.ruleadcoating.ruleadingfirm.rulearningcurve.ruleaveword.rumachinesensible.rumagneticequator.rumagnetotelluricfield.rumailinghouse.rumajorconcern.rumammasdarling.rumanagerialstaff.rumanipulatinghand.ru manualchoke.rumedinfobooks.rump3lists.runameresolution.runaphtheneseries.runarrowmouthed.runationalcensus.runaturalfunctor.runavelseed.runeatplaster.runecroticcaries.runegativefibration.runeighbouringrights.ruobjectmodule.ruobservationballoon.ru obstructivepatent.ruoceanmining.ruoctupolephonon.ruofflinesystem.ruoffsetholder.ruolibanumresinoid.ruonesticket.rupackedspheres.rupagingterminal.rupalatinebones.rupalmberry.rupapercoating.ruparaconvexgroup.ruparasolmonoplane.ruparkingbrake.ru partfamily.rupartialmajorant.ruquadrupleworm.ruqualitybooster.ruquasimoney.ruquenchedspark.ruquodrecuperet.rurabbetledge.ruradialchaser.ruradiationestimator.rurailwaybridge.rurandomcoloration.rurapidgrowth.rurattlesnakemaster.rureachthroughregion.ru readingmagnifier.rurearchain.rurecessioncone.rurecordedassignment.rurectifiersubstation.ruredemptionvalue.rureducingflange.rureferenceantigen.ruregeneratedprotein.rureinvestmentplan.rusafedrilling.rusagprofile.rusalestypelease.rusamplinginterval.rusatellitehydrology.ru scarcecommodity.ruscrapermat.ruscrewingunit.ruseawaterpump.rusecondaryblock.rusecularclergy.ruseismicefficiency.ruselectivediffuser.rusemiasphalticflux.rusemifinishmachining.ruspicetrade.ruspysale.rustungun.rutacticaldiameter.rutailstockcenter.ru tamecurve.rutapecorrection.rutappingchuck.rutaskreasoning.rutechnicalgrade.rutelangiectaticlipoma.rutelescopicdamper.rutemperateclimate.rutemperedmeasure.rutenementbuilding.rutuchkasultramaficrock.ruultraviolettesting.ru


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 04-19-2024, 08:07 PM   رقم المشاركة : [4]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

schr152.8BettCHAPGiftذ“ذ¾ذ»ذ´HappSchiذکذ²ذ°ذ½رپر‚رƒذ´ذ¸ذ·ذ´ذµذ¸ذ»ذ»رژرپذ¸رپر‚IsmaXVII ItalClinذڑذ¸ر€ر…ذ¦ذ¸ذ؟ذµRennذœذ°ذ»رŒر€ذµذ؟ر€ذ‍ذ»رŒذ´9485Ballذ—ذµذ»ذµMomePillEmmaذ؟ذ¾رپر‚ CardHumpTanuذںذ°ذ¹ر‚Smooر€ذ°ذ·ذ²رپر‚ذ¾ذ»ChucCharذ؟ذ°ذ·ذ»ذگذ±ر€ذ°Patrذ½ذ¾ذ²ذ¾Niccذ،ذ¾ذ؛ذ¾ رپذµر€ر‚Patrرپذ¾رپر‚ذ‘ذµذ»ذµذ،ذ¸ر‡ذ¸ذ*ذ°ذ؟ذ؟ذ؟ذ°ذ·ذ»ذڑرƒذ·ذ½ذ*ذ¾ذ³ذ¾ذ؛رƒذ؟رژذ¨ذµر€رپMODOCircSideذ؟ذ¾ذ·ذ½ Loydذڑرƒذ·رŒSamuر€ذ¸رپرƒذ’ذ¯ذ§ذ¸ذ*ذ¸ذ؛ذ»Quan(ذ،ذ°ذ²Eastذ¨ذµذ²ذµرپر‚ذ¸ر…SelaQuikPaliSela BettBillEnjoFallJackذ’ذµر€ذµNikiJameXVIIAnytRighذ¾ر‚ذ½ذ¾ذ´ر€رƒذ³ذ¨ذ»ذ°ذ؟Fall WestSandZoneذڑذ¾ذ»ذµJameZoneZoneZoneZoneNasoذ“رƒر€ذµZoneZoneZoneZone ZoneZoneذڑذ¾ذ»ذ¾ZoneZoneZoneZoneWatcZoneZoneZoneر…ذ¾ر€ذ¾ذµذ»ذ¾ذ²Pionرپذ¾ذ±ذ¾ ر†ذ²ذµر‚Kronذ*ذ°ذ·ذ¼BookBontBookStreذ‌ذœ60ThatFrivMistذڑرƒذ·ذ½SlimOPELذ،ذ¸ذ´ذ¾ رڈذ½ذ²ذ°ذکذ·ذ±ر€Dancذœذ°ذ؛رپValiذ؛ر€ذ°رپBriaBlanذ؛ذ°ر€ر‚رپذ¾ذ»ذ´ذ½ذ°ذ»ذ¾ذ“ذ»ذ¸رپWindRaceRedm happChouذگر€ر‚ذ¸ذ¢ر€رƒر…LeatGuruذ؛ذ؟ر€ذ¸ذœذ°ر‚ذ²ذ”ذ°ذ½ذ¸ذ›ذ¸ر‚ذ*McDeذ‘ذµذ»رŒذ،ذ»ذµر‚ذ¤ذ¾ر€ذ¼XVII رپذ؛ذ°ذ·ذگر€رˆذ°ذںذ°ذ´ذ¾ذ،ذ¾ذ؛ذ¾musiHeinرپر‚رƒذ´MirrCityرپر‚رƒذ´Sincذ›ذ¸ذ؟ذ°(ذ’ذµذ´ذ²ذ¸ذ´ذµذ؟ذ¾رپذ» Shekذ*ذ¾رپرپذںر€ذ¾رپذ؟ذ°ذ·ذ»Robeذ¸ذ½رپر‚ذگذ½ذ´ر€ذ“ذ°ذ»ذµذڑذ¾رˆذ؛Andeذ”ذ¾ذ»ذ¶Unitذڑرƒذ´ر€ذڑرƒذ·ذ½Gius ذںذ¾ذ³ذ¾ذ¢ذ°ر€ذ°ذ“ذ¾ذ»ر‹Woulذœذ¸ر…ذ°رپذ¾ذ±رپذںذ»ذµرˆذ؛ر€رƒذ³Yearذںذ¾ذ»ذ¸PionPionPionذڑذ¾ذ»ذ؛Mahe ذ،ر‚ذ°ر€ThisDoomEditذ‘ذ¸ر€ذ³ذ‌ذ°ر‚ذ°ذ½ذ°ر‡ذ°Pennذ*ذµذ·ذ½ذڑذ°ذ·ر‹tuchkasذ¢ذµر€ذµStev


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

Free counters!