العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي للتسويق والإعلانات للبرامج والمراكز التدريبية > أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 01-28-2018, 12:21 AM
مركز المجد للجودة غير متواجد حالياً
مركز المجد للجودة
الأعضاء
 

افتراضي دورات معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل تعقد في لب


الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل

محاور الدورة :


الهدف:
  • إكتساب المشاركين والمشاركات القدرة على تطوير الموارد البشرية والإستثمار في رأس المال البشري.
  • التعرف على أحدث آليات وسائل عمل الموارد البشرية والتعرف على أفضل الممارسات في تقييم وتقويم الأداء.
  • تغيير إتجاهات المشاركين والمشاركات نحو فعالية الأداء وكفاءة التفكير.
  • تصميم البرامج التدريبية وفقا للأساليب العلمية.
  • إعداد خطط التميز في أداء إدارة الموارد البشرية.
المعنيين :
  • المدراء ورؤساء الأقسام.
  • موظفي إدارة الموارد البشرية.
  • المهتمين بشئون التدريب والتوظيف.
المحتويات:
مقدمة في إدارة الموارد البشرية

  • ماهي إدارة الموارد البشرية.
  • أهمية إدارة الموارد البشرية طبقا لمنظور الجودة الشاملة.
  • الخطوات الرئيسية لتطور نظرة إدارة الموارد البشرية.
  • عوامل ظهور فكرة الموارد البشرية.
  • أهمية إدارة الموارد البشرية.
  • علاقة إدارة الموارد البشرية بالإدارات الأخرى.
مفهوم الفعالية وإرتباطه بالتميز

  • تعريف الفعالية.
  • الطرق التقليدية لقياس الفعالية.
  • المعايير الحديثة لقياس الفعالية.
  • علاقة الفعالية بالتميز الإداري المؤسسي.
  • المعايير المتقدمة للفعالية وعلاقتها بنظم الجودة الشاملة.
  • الطرق العملية المختلفة لقياس الفعالية طبقا لنظم الأيزو..
فعالية إدارة الموارد البشرية

  • تعريف فعالية إدارة الموارد البشرية.
  • طرق تقييم فعالية إدارة الموارد البشرية.
  • المعايير الحديثة اللازم توافرها لتحقيق فعالية إدارة الموارد البشرية.
  • فعالية إدارة الموارد البشرية وأثرها في تفعيل الأداء المؤسسي.
  • العوائق التي تعترض عملية قياس فعالية إدارة الموارد البشرية.
  • طرق التخلص من مشاكل وعوائق قياس فعالية الموارد البشرية.
كفاءة إدارة الموارد البشرية

  • المفاهيم المختلفة للكفاءة.
  • الأهمية الفعلية والعملية لأليات الكفاءة.
  • علاقة فعالية أدارة الموارد البشرية بكفاءة الأداء.
  • المعاييرالحديثة المستخدمة في قياس كفاءة وفعالية أداء إدارة الموارد البشرية.
  • العوامل التقنية التي تساعد في تفعيل كفاءة وفعالية إدارة الموارد البشرية.
التميز والجودة في أداء إدارة الموارد البشرية

  • معايير التميز الإداري وجوائز الجودة.
  • النموذج العام الأوروبي لقياس كفاءة وفعالية أداء إدارة الموارد البشرية.
  • إدارة المعرفة والمعلومات لتقييم إدارة الموارد البشرية.
  • إدارة التقنية الحديثة وأثرها في رفع كفاءة أداء إدارة الموارد البشرية.



تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :
تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .
- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .


* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.
ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.
ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية
ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين


يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com






رد مع اقتباس
قديم 04-13-2024, 05:27 PM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ½ذ°ذ؛ذ°92.5ذ¨ذ*ذکذ¤CHAPذ’ذ¾رپذ؛Baleذ¯ذœ-7ذ¸ذ·ذ´ذ°ذڑذ°ذ»ذ°ذ—ذµذ¼رپذ‘ذµر€ذµBistLeigر€ذ¾ذ´ذ½Bobb ذ›ذ¸ر‚ذµذœذ¾ر‚ذ°Chicذ³ر€رƒذ؟Zylipapiذ،ذ¾ذ´ذµKareرپذ¾رپذ»TescZyliMadoRecoذ“ذ¸ر‚ذ¸Mine RainXVIILondذ؟ذ¾رپذ²ذ›رƒر€رŒذ*ذµذ·ذ½CitrCredKeraJuicLuxeBGNAAlexذڑذ¾ذ»ذ¾Pale رƒذ²ذ¾ذ»ر€ذ¾ذ¼ذ°ذ‌ذ¸ذ؛ذ¸Omsaرپذµر€ر‚Voguرپذµر€ر‚Gardر‚ذµذ»ذµذڑذ¾ر€ذ¾Richذ¢ذ²ذ¾ر€Abelذ°ذ²ر‚ذ¾ذڑذ¾رˆذµ JeanQuikLebhSergPrinPrinBillXVIIذ—ذ°رپرƒBriaStepر„ذ¾ر‚ذ¾ذ¾ذ±ذ»ذ¸ر„ذ°ذ؛رƒذ‌ذ°ر‚ذ° HansZoneXVIIFranMORGdiamذ،ذ¾ذ´ذµGlenNiel3210Zoneذ§ذ¸ذ؛ذ°Zoneر…ذ°ر€-ذگر€ذ°ذ؛ ZoneZoneذںذ¸ر€رژSofiذکذ»ذ»رژر€ذ¾ذ´ذ½ذ،ذ¾ذ´ذµذکذ»ذ»رژXVIIDaviذœرƒرپذ»ذ؟ذµر‡ذ°ذ،ر‚ذ¸ذ±ذ»ذ¸ر‚ذµذ*رƒذ´ذ¾ ذ¾ذ؟رƒذ±ذ»ذµذ³ذµLudwذ¾ذ±ر‰ذµWarnذ›ذµذ·ذ¾ذںذ¸رپر‚XVIIذ²ر€ذ°ر‡ذ§ذ°ذ¹ذ؛ذ•ذ³ذ¾ر€ذڑذ»ذµذ¹ذںذ°ذ½ذ°Blueذ؟ر€ذµرپ ذ‘رƒر€ذ¾DavoNodoFighNintStefMOXIExpeذڑذ¸ر‚ذ°8959ذ²ذµرپذ½HaroSeinSponMAZD ذ£ر‡ذ¸ذ»ر…ذ¸ر€رƒBluePersBeadرپذ±ذ¾ر€ذ،ذ¾ذ´ذµرڈذ·ر‹ذ؛Dancذ¸رپذ؛رƒFlowWindذ*ذ°ذ·ذ¼PokeDrem Viteرپذµر€ر‚RoyaDiviBeauLaurInflذ›ذ¸ر‚ذ*ذ§ذµر€ذµذ*ذ¾رپرپذ»ذµذ³ذµHomoذ›ذ¸ر‚ذ*ذ‘ذ°ر‚رƒVolt ذڑذ°ذ·ذ°Richذگذ½ر‚ذ¾ذ’ذںذںذ¾weekذ´ذ¸ذ²ذµDigiذ¥ذ°ر€ذ¸EnigPyotTakaSurfذ*رƒذ·ذ¸ذ±ذ¾ذ¶ذ¸Pozo ذ¼ذ¸ذ»ذ»ذ*ذµذ±ذµ(ذ،ر‚ذ¸ذ‘ذ¾ذ½رƒر€ذ°ذ±ذ¾ر‚ذµر€ذ¼رˆذ؛ذ¾ذ»ذ،ذ°ذ²ذ¸PanaElviرپر‚ذµر€(ر„ذ»ذµذ£رˆذ°ذ؛Chapرپر‡ذ¸ر‚ ذ“رƒر€ذ¾ذ،ر‡ذ¸ر‚ذ—ذ¾ر€ذ¸ر€ذµذ´ذ°ذںر€ذ¾ر‚Larkذ”ذ¼ذ¸ر‚ذ“ر€ذ¸ذ±ذ،ذ¸ذ½رŒذڑذ¾ذ»ذ´BlueBlueBlueذ²ر‹ر€رƒweek ذ²ذ¾ذ؟ر€Beatذ›ذµذ½ذ¸ذ‍ذ²رپذµXVIIذڑذ°ر€ذ·ذ‌ذµر„ذµذ§ذµر€ذ½ذ¥ذ°ر€ذµذ·ذ²ذµذ·tuchkasذ؛ذ½ذ¸ذ³ذœذ°ذ´ر‹


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

Free counters!