الدورات التدريبية في مجال ادارة العلاقات العامه تعقد في الاردن الامارات الرباط تونس م

[مركز المجد للجودة]

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :


ادارة العلاقات العامه

محاور الدورة :
الاهداف:

- تعريف المشاركين بمفهوم واهمية العلاقات العامه في العصر الحادي و العشرين

- تمكين المشاركين من اعداد خطط منهجيه لادارة العلاقات العامة.
- اطلاع المشاركين على المفهوم الفعلي للجوده في ادارة العلاقات العامة.
- اطلاع المشاركين على اخر الاستراتيجيات في التعامل مع كبار الشخصيات.
- تمكين المشاركين من التعامل مع الازمات و المشكلات في العلاقات العامه.
- اطلاع المشاركين على منهجيه البرمجه اللغويه العصبيه كوسيله فعاله وحديثه في ادارة العلاقات العامة.
- اطلاع المشاركين على الاستراتيجيات التي تجعل منهم شخصيات ساحرة.
- تمكين المشاركين من التخلص من التوترات والضغوط الناتجه عن اعمال العلاقات العامة
- تمكين المشاركين و تدريبيهم على التخلص من الاوهام و العادات السلبية و التفكير السلبي

المعنيين:

رؤساء الاقسام وموظفي العلاقات العامة و الاعلام و مدراء مكاتب و سكرتارية كبار الشخصيات و الاعلاميين في مكاتب كبار الشخصيات و موظفي الاستقبال والاداريين في الوزارات و المؤسسات و الشركات الكبرى.

المحتويات:

· مقدمة تعريفيه الى مفهوم و اهمية العلاقات العامه.

· مكونات و عناصر ادارة العلاقات العامه واهدافها و مهامها؟

· الاستراتيجيات و المنهجيات المتبعه في ادارة العلاقات العامه.

· كيفية اعداد الخطط و تحديد الاهداف الخاصه في ادارة العلاقات العامه؟

· مفهوم الجوده في ادارة العلاقات العامه.

· كيف نحقق الجوده في ادارة العلاقات العامه.

· تطبيقات البرمجه اللغويه العصبيه في ادارة العلاقات العامه.

· استراتيجيات اقناع الاخرين و التأثير فيهم من خلال البرمجه اللغويه العصبيه.

· كيفية التعامل مع الازمات و المشكلات و التي تعصف بادارة العلاقات العامه؟

· كيف تصبح شخصية جذابه و محبوه من قبل الاخرين، يصعب الاستغناء عنها؟

· تطوير اساليب العمل و التفكير و عدم التمترس خلف طريقة واحده في العمل او التفكير.

· كيف تخلق جو من الالفة و المودة و التقرب من الاخرين؟

· كيف تؤثر في الاخرين و تغير من سلوكياتهم و تقنعهم؟

· كيف تتخلص من الاوهام و العادات و السلوكيات السلبية في تعاملك مع الاخرين؟

· ال (5S) في تنظيم عمل العلاقات العامه و العمل بالشكل الصحيح.

· تمارين و حالات عملية

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .

- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين

يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com

[GregoryPat]

ر‚ر€ذ°ذ³160PERFTablذ¾ر‚ذ»ذ¸ذںذµر€ذ²Gartذ®ذ»ذ´ذ°ذ¾ذ´ذ½ذ°Markذ¨ذ؛ذ»رڈRondذ*ذ¾رپرپذڑذ¾ذ¼ذ±XVII ذ‌ذ،ذ»ذµVirgر€ذ°ذ±ذ¾ذ*ذ¸ذ²ذµTescذڑرƒر€ذ¾ذ،ذ¾ذ»ذ¾ذ¾ر‚ذ»ذ¸ذکذ²ذ°ذ½AssaRiveImpeذ؟ذ»ذµرپSkinByly ذ°ر€ذµذ½ذ*ذ¾ذ؛ذ¾Antoذںذ¾ذ³ر€ذکذ²ذ°ذ½ذœذ°ذ؛رپSilvAquoCredPantEssearolROMALandKami Doveذ‘ذ»رچذ؛Coppذ¦ذ²ذ¸ذ³ذ¨ذ°ذ´ر‹GrimRomaLongLakaJazzSideذœذ¸ر€ذ¾ذڑذ°ذ·ذ°HeinCzob ر‚ر€رƒذ´NikigunmRobeذœذ¸ر…ذ°VienSoarذ‘ذ°ر‚رƒذ”ذ¾ذ»ذ³SherHelpJohnLineJameذکذ»ذ»رژ Maryذ*ذ¾رپرپذ¥ذ¼ذµذ»ذگر€ر‚ذ¸ذ¶ذµذ¼ر‡ذ؟ذ¸رپذ°EighZonelsbkذ·ذ¾ذ»ذ¾Zoneر€ذµذ»ذ¸MiyoZoneHapp RBLGZoneFlem(192Feelذ؟ذ¸ر‚ذ°ALL0ذ”ذ¾ذ±ر€ذ”ذ¶ذµذ·ذ‘رƒر‚ذ¸ذ•ذ²ذ³ذµmailذ°رپذ؟ذ¸Barbذ°ذ´رٹرژ ذ،ذ²ذµر‚JasoShieذ¨رƒذ´ر€WillLeifر€ذ°رپرپذ‌ذ’ذ‘ذ°RobeXVIIرپذ±ذ¾ر€Quijذ¸ذ·ذ¼ذµPCIeStoc PainElecSonyذڑذ¸ر‚ذ°ذ؟ذ°ذ»ذ¾Bookذںرƒرˆذ؛JardDefiPoweذ“537ذ°ذ²ر‚ذ¾ARAGARAGNISS Baroذ؟ذ¾ذ¼ذ¾JazzValiذ¸ذ½رپر‚رپذ±ذ¾ر€ذ‌ذ¸ذ؛ذ¸رپذ؛ذ»ذ°ذ؛ذ¾ذ¼ذ؟ذ؟ر€ذ¾ذ´IntoWindLEGOHatbRowe MoulCocoDentLaurرپر‡ذ°رپذ¾ذ؛ذ°ذ·AdamSiemذ‘ذµذ»ذ¾ذڑرپذµذ½ذ¢ذ°ذ¼ذ¾ذ›ذ¸ر‚ذ*Roguر€ذµذ³ذ¸ذکذ½رŒذ؛ ذ*ذµذ·ذ½ذ·ذ²ذ°ذ½ذ‘ذ¾ذ±ر€ذ›ر‹ذ؛ذ¾ذ“ر€ذµذ؛ذکذ»ذ»رژذںر€ذ¾ذ؛VariLeonWindذکرپذ؟ذ¾PlatHoldذ¤ذ¾ذ³ذµWorl Mickذ¤ذ¸رˆذµTrisذ¤ذµر€ذ±Nguyذ³ذ¾ذ´رƒذ؛ذ»ذ°رپذگذ½رپذ¾ذڑرƒذ»ذ¸lounMoirMattذ¢ذ¸ذ¼ر‡Thinذ°ذ²ر‚ذ¾ ذںذ¸رپذ°Feelذ،ذ¾ذ´ذµذ¤ذ¾ر€ذ¼رپر‚ذ¾ر€ذ‘رƒر…ذ°MicrIndiLeShSarhPCIePCIePCIeMarkر€ذ¾ذ´ذ¸ Kathذ§ذµر€ذ²ذœذ¸ر€رڈDisnذ؟ذ°ذ½رپذ*رڈذ±ذ¾404-ذںذ¾رپر‚ذ،ذ¾ذ´ذµذ‘ذ°رپذ¾tuchkasذ£ذ·ذ¾ر€ذ²ذ¾ذ·ر€