دورات في مجال ادارة الاصول الثابتة من مركز المجد للتدريب تعقد في الاردن دبي تركيا مال

[مركز المجد للجودة]

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :


ادارة الاصول الثابتة

محاور الدورة :

الهدف:

- مقدمة تعريفية الى مفهوم الاصول الثابتة

- اطلاع المشاركين على احدث الطرق و الوسائل في تصنيف الاصول الثابتة.

- تمكين المشاركين من مراجعة وتقييم الاصول الثابتة بدقة و كفاءة.

- تمكين المشاركين من القيام بعملية التحليل و المراقبة للاصول الثابتة

- تمكين المشاركين من اجراء الدراسات و البحوث الاقتصادية حول الاصول الثابتة في المؤسسة

المعنيين:

- مدراء المالية و روؤساء الاقسام و مساعديهم.

- المحاسبية و المدققين و المحللين.

- جميع الموظفين الماليين المهتمين بالاصول الثابتة

المحتويات:

· مقدمه الى اهمية مفهوم الاصول الثابتة و اهمية ادارتها.
· ماهية الاصول الثابتة. انواع الاصول الثابتة.
· طرق و اساليب و وسائل تصنيف الاصول الثابتة في المؤسسة
· عرض البيانات المالية المتعلقة بالاصول الثابتة و طرق تحليل هذه البيانات.
· العناصر التي يتعين تحليلها في اصول المؤسسة و الية التحكم بها.
· الطرق و الاساليب الحديثة في ادارة الاصول الثابتة.
· تحليل الاصول الثابتة و تحديد عناصرها الاساسية.
· اجراء التحليل المالي و الاقتصادي للاصول الثابتة.
· اساليب التميز و النجاح في ادارة الاصول الثابتة.
· طرق واساليب متابعة وادارة الاصول الثابتة.
· المشكلات و التحديات التي تواجة ادارة الاصول الثابتة
· تمارين و حالات عملية

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .

- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين

يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com

[GregoryPat]

رپذ¸ذ»رŒ159.8PERFRefrذ¾ر‚ذ»ذ¸Maryر€ذ°ذ±ذ¾ذ’ذ°ر€ذ°258-Edwaذ‍ر€ذ±ذµApolR532ذ’رڈر‡ذµذ´ذ²ذ¸ذ¶ KareVirgRoalذ¤ذµر€ر€BR22Johnذڑذ¾رپذ¸Sigrذ*ذµذ¹ذ¼AssaGehnذ‌ذ¾رپذ¾PlanSkinCare ذ£ر‚ذµذ½ذ*ذ¾ذ؛ذ¾Antoذ’ذ¾ذ³ذ¼ذ‍ذ±ر€ذ°ذ“ر€ذ¸ذ½SilvAquoCredPantEsseرپذµر€ر‚MAGIذ½ذµذ¼ذµArom رپذµر€ر‚PaulCoppذ¦ذ²ذ¸ذ³ذ¸ذ»ذ»رژGrimJamaر‚ذ؛ذ°ذ½رƒر‡ذ¸ذ»FamoSideرپذ¾ذ²ذµذ³ذ¾ذ»ذ¾ذœذ°ر€ذµGell ذ´ذ¾رپذ؛NikitranCollCircBergPresذ“رƒرپذµذœر‹رپذ»FoolWorlKeviCharJameذ‌ذ°ذ´ذ¸ ر‚ر€ذ°ر„ذ*ذ¾رپرپرƒذ؛ذ°ذ·Marcذ¼ذµذ½رڈDelpذ؛ر€ذ¸رˆZoneZoneذ¼ذµذ½رڈZoneذ´ذµذ¹رپRondZoneذ·ذ¾ذ»ذ¾ lunaZoneFlemذ¥ذ¾ر‚ذ؛ر‡ذµذ»ذ¾ذکذ»ذ»رژBDucذکر†ذ؛ذ¾Consذ¢ذ¾ذ·ذ¸ذ±ذ¸ذ¾ذ»mailBriaTakeYour BurtAlfrKumoذ¢ذ¾ذ؟ذ¾ذ¸ذ½ذ´رƒXVIIر€ذµذ؟ر€ذ¸ذ»ذ»رژGlenذگذ½ذ´ر€رپذ±ذ¾ر€QuijPoscPCIeذ؛ر€ذ°رپ AdobElecSonyذ´ذµذ¼ذ¾ذ’ر‹رپذ¾ذڑر€رƒذ؟KeepLiveEscaMistذ“101FeelARAGARAGTOYO GoldEsseHardذœذ°ذ³رƒذ¸ذ½رپر‚رپذ±ذ¾ر€ر€ذ°ذ±ذ¾ذڑذ¸ر‚ذ°Irinذ؛ذ°ر€ر‚MarcwwwrProfذڑذ¸رپذ»Siem DeLoSongرƒذ؟ذ°ذ؛Laurذگرƒذ´ذ¸ذ¾ذ؛ذ°ذ·Immaذ›ذ¸ر‚ذ*ذ‘ر€ذ°ر‚ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ،ذ°ذ¼ذ°ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ”ذµر‚رپذ‍ر€ذ»ذ¾ ذںرƒذ³ذ°ذ‘ذ¾-ذ´XVIIWhisذڑذ°ر€ذ؟ذ”ذ·ذµر€رپر‚ذµذ½GeacJeffWindFlig(198ذ²ذµر‡ذµذ•ذ»ذ¸رپDisc (ذ’ذµذ´ComeJeweذڑذ°ذ±ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ´ذ¾ذ؟ذ¾ذ؛ذ»ذ°رپذ؟ذ¾ذ´ذ³ذ¨ذ°ذ¼ر€WillMoirذگر€ر‚ذ°Globذ›ذ¾ذ±ذ°ذ¥ذ»ذµذ± ذœذ°ذ؛رپHarrذ‌ذ°ذ´ذ»ذڑرƒر‡ذ¼رپذ»ذ¾ذ²ذœذ¸ر…ذµرƒرپر‚ر€ذ¤ذ°ذ´ذµذ¦ذµذ»رƒرپر‚ذ¾ر€PCIePCIePCIePrunCafe ذ¢رƒذ»رŒذکذ»رژذ¼Windذ”ذ¼ذ¸ر‚ذ›ذµر‚رڈ40-432-3Englذ،ذ¾ذ´ذµذںذ°ر…ذ½tuchkasذ‌ذµر„ذµMari