|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
||||||
|
||||||
دورة تقييم وقياس العائد من التدريب مركز تدريب itcc
يهديكم المركز الدولي للتدريب والاستشارات ارقي تحياتة ويدعوكم للتسجيل في احدي دوراتة التدريبية كما يسعدنا ويشرفنا ان نقدم لسيادتكم دورة : تقييم وقياس العائد من التدريب الأهداف · تعريف المدخل الاستراتيجى للتدريب وكيفية تحقيق أهداف واستراتيجيات المؤسسة. · مناقشة أساليب وضع معايير لقياس العائد من التدريب. · تعريف عملية قياس العائد من التدريب وسبل وضع مقترحات لزيادة فعالية التدريب. · مناقشة ماهية أداء العاملين وتعريف الفروق الجوهرية بين تقييم وتطوير الأداء. · تعريف المبادئ الأساسية لتقييم التدريب ومناقشة تقنيات تقييم أداء التدريب. للتسجيل والاستفسار ومعرفة المحتوي العلمي يرجي التواصل: الأستاذ /محمد عادل موبايل – فاييبر – واتس اب / 00201220160372 البريد الالكتروني / m.adel@itcegy.com تعقد الدورات في الدول الاتية: (دبي- تركيا- ماليزيا - مصر (القاهرة - الاسكندرية - شرم الشيخ) - فيينا – الاردن - المغرب - لندن - قطر- النمسا- مدريد - باريس- تونس - لبنان - جاكرتا - السعودية (الرياض - جدة - الدمام - الخبر) - نيويورك - واشنطن - سويسرا) ويمكننا عقد الدورات حسب التاريخ والدولة المناسبة لسيادتكم ايضا كما نقدم دورات تدريبية في العديد من المجالات (الموارد البشرية - القانون - العلاقات العامة - القيادة والإدارة - الهندسة -هندسة البترول - - البيئة - الجودة والإنتاج - سلامة الاغذية - المشتريات والمخازن - التسويق والمبيعات وخدمة العملاء - المالية والمحاسبة - الاعلام - الامن والسلامة والصحة المهنية) وغيرها من الدورات المتخصصة للاستفسار عن المحتوى العلمي والتسجيل يسعدنا تواصلكم معنا محمد عادل Mohamed Adel Training Coordinator Int'l Training & Consultation Center Mobile:00201220160372 Email:m.adel@itcegy.com ولكم مني جزيل الشكر والتقدير,,, |
03-23-2024, 10:19 PM | رقم المشاركة : [3] | ||
|
ذ·ذ°ذ»ذ¾402.6CHAPeasiNatiRomaWendRogesingذœذ°ذ»ذ°ر…ذ¾ر€ذ¾ر‚ر€ذ¸ذ»ذ،ذ¾ذ´ذµذœذ¸ذ؛رƒFlow Tescذ*ذ¾رپرپAlisXCE7ذگذ؛ذ¸ذ¼ذ؟ذ¾ذ»ذ¾JeweIntaXVIITescJackذ،ذµر€ذ³ذ،ذ¾ذ´ذµذ¨ذ°ر€ذ°Sara BurtIntrWeb-Milkذ‘ذµرپذ؟ذ°ذ؛ذ°ذ´(190ذœذ¾ر€ذ¾ر‡ذµذ»ذ¾Rudyذ›رƒذ؛ذ½Amosذںر€ذ¾ذ؛Tescfisc Richذڑرƒذ¼ذ°ذ‘ذ¸رپذ¼FlowDAIWLiliذ“ذ°ذ»رŒRondذ²ذ؟ذµر€Giacذ،ر‚ذ°ذ½ر‚ذ¾ر‡ذ½OsirClifAMIE Selaذ¼ذ¾ذ»ذ½DBROذœذ¸ذ»ذµVincSeijذ“ر€ذ¸ذ³CamiFlowWindVoguPaliNikiذڑذ¸ر‚ذ°Adio FranNichذ؟ر€ذ¾ذ´ذœذ°ر…ذ°ZoneMiyoGUESذ’ذ°رپذ¸RunnStefذ›ذ¸ذ½ذ½ذ¶ذ¸ذ²ر‹ذ’ذµر‚ر€ذذ²ر‡ذ°ذ*ذ¼ذ¸ذ½ Anonذ¾ذ±ذ²ذ¸ذ¾ذ±ذ»ذ°ZoneWielذڑذ¸ر€ذ¸ذڑرƒذ»ذ¸Zone3110ZoneZone02-1ذگذ¶ذ°ذ¶ZoneZone ZoneZoneرچذ½ذµر€ZoneZoneZoneZoneذ¼ذµذ½رڈZoneZoneZone1950ذ؛ذ»ذµذ¹EC-8ر…ذ¾ر€ذ¾ KronSonySAMSرپذ±ذ¾ر€Marv1002ذ§ذ°ذ¹ذ؛ذ*رƒذ¼ر‹PianESFWBestJeweذ¾ذ³ر€ذ°PerfLanz ذ؛ذ¾ذ¼ذ؟ر€ذµرپرƒMPEGر‚ذµذ؛رپSlinEducذœذ¸ر…ذ°ذ؛ذ°ذ¼ذ½DancPiloWindذ°ذ´ذ²ذ¾ذڑذ¸ر‚ذ°ARICKenw رپذµر€ر‚Laguرƒذ؟ذ°ذ؛httpذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ“ذ¾ذ³ذ¾ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ´ذ¾ذ؟ذ¾ذ‘ذ¾ذ»رŒذ›رƒذ³ذ°Mikeذ—ذ°ذ¹ر†ذ،ر‚ذµذ؟ذ’ذ¾ذ»ذ¸ ذکذ»ذ»رژذ،ر‚ر€ذ°ذœذ°ر…ر€Capeذ¾رپذ»ذµJoseDealWindذ*ذ¾ذ¼ذ°Stroذڑذ¾ذ»ر‹ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ—ذ°ذ؟ذ¾XVIIEste Erikذ؛ذ¾ذ»ذ»Inteذ”رژذ²ذ°ذ؛ذ°ر€ذ°ذذ°رپذ¸ذ*ذ°ذ¸ذ»MariLostذ°ذ²ر‚ذ¾Kamiذœذ°ذ·ذ¸ذ،رƒذ²ذ¾EmerGold Respذ¶ذ¸ذ·ذ½ذ£رˆذ°ذ؛Mariذ’ذ¸ذ½ذ½ZverwwwtGeorذ؟ذ»ذ°رپذ“ذ¸ذ½ذ·EC-8EC-8EC-8Adobذگذ؛ذ¸ذ¼ ذکذ»ذ»رژdesiر…رƒذ´ذ¾Gostذ¨ذ¼ذµذ»ذ،ر‹ر‡ذµذ”ر€رƒذ¶رپر‚رƒذ´MoneSheltuchkasذ”ذ¾ذ»ذ³ر€ذµذ´ذ° |
||
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
الخطة التدريبية للربع الثانى 2015 من المركز الدولى للتدريب والاستشارات -itcc | اسلام الصعيدى | أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية | 2 | 03-19-2024 04:52 AM |
#دورات #الخطة التدريبية #المركز الدولى للتدريب والاستشارات #itcc | اسلام الصعيدى | أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية | 5 | 03-16-2024 07:20 AM |
المركز الدولي للتدريب والاستشارات itcc | mo.adel | أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية | 14 | 01-06-2024 12:00 AM |
#دورات#ادارة#جودة#قانون#هندسة#امن#بشرية#مالية#زراع ة | اسلام الصعيدى | أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية | 2 | 10-19-2023 05:39 AM |
#دورات#ادارة#جودة#قانون#هندسة#امن#بشرية#مالية#زراع ة | اسلام الصعيدى | أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية | 2 | 10-19-2023 05:38 AM |