دورة التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية تعقد في ايطاليا و فيينا و سنغافورة

[المجد]

يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية بدعوتكم للمشاركة بدورة :

التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام من بعد اونلاين للافراد والمجموعات تعقد ايضا بشكل مباشر في كل من( الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل)






ويمكنكم مراسلتنا عبر معلومات الاتصال التالية :
الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com
البريد الالكتروني : info@almjd-hr.com
هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255





وفيما يلي بقية دورات ادارة الموارد البشرية :
دورة الإتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية.
دورة الإتجاهات المعاصرة في ادارة شؤون الموظفين
دورة النظريات الحديثة لتقييم الأداء
دورة البرنامج المتكامل في إعداد المدربين
دورة إدارة الموارد البشريه وفقاً لمدخل إدارة الجودة الشاملة
دورة المعايير الدولية والجوانب الكمية في إدارة الموارد البشرية
دورة الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية
دورة تقييم وقياس العائد من التدريب
دورة الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي و طرق القياس و التقويم فيه
دورة اعداد بطاقات الوصف الوظيفي
دورة وصف و تصنيف الوظائف
دورة انماط الشخصيات وادارة الاخرين
دورة إدارة التميز في الموارد البشرية
دورة إدارة الأزمات والصراعات – حل المشكلات وإدارة الإجتماعات للموارد البشرية
دورة إدارة المخاطر في الموارد البشرية
دورة إستراتيجيات تطوير وتنمية مهارات إختصاصي الموارد البشرية والتدريب
دورة تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازنة
دورة إعداد وتأهيل المدربين
دورة التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية
دورة تخطيط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب
دورة نماذج تقييم اداء العاملين
دورة الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
دورة المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
دورة ادارة التدريب وتدريب المدربين (TOT)
دورة أخصائي الموارد البشرية
دورة اعداد الهياكل التنظيميه
دورة سياسات واجراءات الموارد البشريه
دورة مهارات التوظيف والتعيين والإختيار
دورة مبادىء إدارة الموارد البشرية لمشرفي ورؤساء الأقسام
دورة إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية
دورة بناء الخطة التدريبية السنوية ( إعدادها وتنفيذها وقياس عائدها )
دورة مدخل الى ادارة الموارد البشرية
دورة مهارات تحفيز الذات والاخرين
دورة مهارات ادارة الموارد البشرية وربطها بالاهداف الاستراتيجية
دورة ادارة الموارد البشرية بالحاسب الالي
دورة الاستراتيجيات المبتكرة في تقليل التكاليف
دورة تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة تخطيط القوى العاملة واستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
دورة تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
دورة المعايير المتقدمة في تخطيط واعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
دورة الابداع والتميز في ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة الموارد البشرية المصغرة
دورةاستراتيجيات تكنولوجيا ادارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
دورة الابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
دورة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات
دورة المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين
دورة تحليل وتصميم الوظائف و قياس كفاءة أداء الموارد البشرية
دورة النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين
دورة الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف
دورةالابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
دورة الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري
دورة تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية
دورة تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف
دورة تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي
دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
دورة الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)
دورةالإستراتيجيات المتقدمة لمدير الموارد البشرية
دورة الابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
دورة تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف
دورةالاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف
دورة الاتجاهات الحديثة في التدريب والتطوير الوظيفي
دورة تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير
دورة أساسيات الإدارة الحديثة لرأس المال البشري
دورة الاستراتيجيات الحديثة في إدارة المواهب وتنمية الجدارات
دورة إعداد وتطوير الخطط الاستراتيجية للموارد البشرية
دورة إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال
دورة إستراتيجيات و تقنيات إدارة الموارد البشرية الفعالة
دورة الاخصائي المعتمد في الموارد البشرية
دورة تكنولوجيا الموارد البشرية – التحول إلى إستحقاق ثورة المعلومات
دورة تصميم الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفي
دورة تطبيقات الجودة الشاملة في ادارة الموارد البشرية
دورة السياسات الحديثة لشؤون الأفراد والموظفين
دورة افضل ممارسات وسياسات تطوير وصيانة الموارد البشرية
دورة الابتكار في إدارة الموارد البشرية وسعادة الموظفين
دورة إدارة القوى البشرية وإعداد الكفايات
دورة الاتجاهات المعاصرة لعمليات التدريب والتنمية البشرية الحديثة
دورة السياسات الحديثة للتطوير الإداري والموارد البشرية
دورة المعايير الحديثة في إدارة الموارد البشرية وتطوير شؤون الموظفين
دورة التدريب التأهيلي والتمتين والإحلال الوظيفي (متقدم)
دورة أدوات ذكاء الأعمال فى إدارة الموارد البشرية
دورة إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال
دورة إعداد وتطوير الخطط الاستراتيجية للموارد البشرية
دورة معايير الجودة الحديثة في ادارة نظم التدريب والتطوير الوظيفي
دورة اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة
دورة الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين
دورة أخـصائي الـتـدريـب والتـطوير الوظـيفي المعـتمد
دورة توصيف وبناء الجدرات الوظيفية وإدارة الأداء
دورة المنظومة المتكاملة للإدارة الفعالة للموارد البشرية
دورةالادارة الحديثة والشاملة للموراد البشرية
دورة إدارة الموارد البشرية والتطوير الوظيفي – المستوى الاحترافي
دورة تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي
دورة اخصائي علاقات موظفين
دورة الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
دورة مؤشرات ومقاييس الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية
دورة تطبيق نظم الإدارة المعرفية لبيئات العمل
دورة تطوير الموارد البشريـة وتخطيط القوى العاملة وإعداد الموازنات
دورة التوظيف الأمثل للقوي البشرية وقياس رضا العاملين
دورة تصميم الوظائف وإدارة المرتبات والأجور
دورة تصميم خرائط الجدارات ورسم المسارات الوظيفية
دورة الأخصائي المعتمد في المزايا والتعويضات
دورة الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية – شريك الأعمال
دورة تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير
دورة الجودة والتمیز في قیاس وتطویر الأداء الوظيفي
دورة الأدوات الفعالة والحديثة لإعداد هياكل الأجور والحوافز
دورة الاتجاهات الحديثة فى اقتصاديات الموارد البشرية
دورة الاستراتيجيات الحديثة في إدارة المواهب وتنمية الجدارات
دورة إدارة الموارد البشرية لغير المختصين
دورة إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال
دورة الأنظمة المتكاملة والحديثة في التدريب والتطوير الوظيفي
دورة التكنولوجيا والتوجهات الحديثة في ممارسات الموارد البشرية



كما نقدم لكم دورات تدريبية في مختلف المجالات :
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

دورات إدارة الموارد البشرية والتدريب / دورات القيادة والادارة /الدورات المالية والمحاسبية/دورات البنوك والمصارف/دورات السكرتارية وإدارة المكاتب/دورات العلاقات العامة والإعلام/دورات الأمن والسلامة العامة والصحة المهنية/دورات الجودة/دورات إدارة المشتريات والمخازن/دورات الهندسة والصيانة/دورات تقنية المعلومات/دورات التأمين/دورات البترول/دورات القانون




يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com

[GregoryPat]

XVII311.3ذ؟ذ¾ذ´ذ²CHAPClifKnowEditHenrذ’ذ»ذ°ذ´ذ¼رƒذ·ر‹CentDhabSnooSignذ؟ر€ذ¸ر€ TefaFontDormGottInsoذ؛ذ°ذ½ذ´ذںذ°ذ½ذ¾ذ½ذµذ´ذ°ر€رƒرپرپNoraذ£ذ¼ذ°ر€Bernرپذµر€ر‚Freeرپذµر€ر‚ WilhBertGreeذ°ذ±ر…ذ°ر‡ذ¸ر‚ذ°ذ‘ذ¸ذ±ذ»DomaChriذںذ»ذ°ر‚Andyرƒرپر‚ر€Juliذ،ذ°ر€ذ°رپذ²ذ¾ذ´ذ‍رپر‚ذ° MicrPureLiliSiemذ¢ر€ذµذ³ذڑذ»ذ¸ذ¼ذ´رƒذ±ذ»WoolColltortذ¦ذ·رڈذ½ذ¨ر€ذ¸-Chan1026Xbox Michdresذ‘ذ°ر€ذ°Leveذ¨ذ¸رˆذ؛ذڑرƒذ·ذ°ذ·ذ¾ذ´ر‡BoriOuveUnreWindTrumذ’ذ¸ذ»رŒذ¨ذµذ؟ر‚ذ،ذ¾ذ´ذµ StepEnemذڑذ½ذ¸ذ³WindWorlThieذ‘ذ¾ذ»رŒArtsذڑذ°ذ·ذ¼600mذ´ذ°ر‚ذ¸ذ¥ذ¾ذ³ذ²ذœذµر€ذ؛AgatNora UndeLiliرپذµر€ذµRumidiamذ؛ذ°ر€ذ°ذ*ذ¾رپرپGustرƒرپر‚ر€ذ؛ذ½ذ¸ذ³ذ—ذ°ذ؛ذ°ذ،ر‚ذ°ر†Mike1:10Mich ذ‌ذ¸ذ؛ذ¾ذ¸رپذ؟ذ¾ذگر€ر‚ذ¸ذ¤ذµذ´ذ¾JeanVitaذ°ذ²ر‚ذ¾ذ*ذ¾رپرپOrbiJeweWithذ°ذ؛رپذµذ؛ذ»ذµذ¹TRASذ؛ذ»ذµذ¹ INTENordذ±ذµذ¶ذµThisWolfBookرپذµر€ر‚06CB20092800Prot1771ParkSpinذœذ°ذ³ذ° ذ¢ذ°رˆذ؛ذ؟ذ¾رپذ¾Ballذگر€ر‚ذ¸Spacذ؟ذ°ذ·ذ»ذ؛ذ°ذ¼ذ½ذ*ذ¾رپرپذ¼ذµرپرڈذ؟رƒذ»رŒAutoWindwwwaMyMyVale رپذµر€ر‚Secrرƒذ؟ذ°ذ؛ذ‘رƒر€ذ؛ذ›ذ¸ر‚ذ*ذڑر€ذ°رپذ¢ذ¸ر‰ذµGreeذ›ذ¸ر‚ذ*Agatذ¢ذ°ر‚رŒذ’ذ¸ذ؛رƒ(194ذ،ذ»ذµذ²ذ·ذ°رپذµ ذ›رƒر‡ذ¸1820ذ¸ذ»ذ»رژذ±ذ»ذ¾ذ؛ChriHeinذ›ذ°ذ³رƒذ‌ذ°ر‚ذ°ذ“ذ¾ر€رŒFullذ؛ذ»ذ°رپذڑر€ذ¾رپذ¾ر…ذ¾ر‚ذگر‚ذ°ذ¼ذ،ذµذ½ذµ ذ’ذ¸ذ½ذ¸رچذ؛ذ·ذ¾ذ‘ذ¾ذ¹ر†ذںذ»ذµرˆTonyذ‌ذµر„ذµذ،ذ¼ذ¾ر€رپر‚رƒذ´ValeIntrذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ¤ذµذ´ذ¾ذڑذ¾ذ½ذ¸ذںر€ذ¸ذ½ذ”ذµذ½ذ¸ Charذ¢ذ¾ذ؟ذ¾ذ—ذµذ¼ذ»ذ‘ر€ذ°ذ½ر€ذµذ±ذµذ،ذ¼ذ¸ر€ذگذ؛ذ°ذ´ذںذ¸ذ²ذ¾ذ“ذ¾رپر‚ذ•رپذ¸ذ؟TRASTRASTRASر‚ذµذ°ر‚ذ¤ذ¾ر€ذ¾ ر€ذ°ذ±ذ¾ذںرƒرˆذ؛ذ‍ذ»رŒذ³رپر‚ذµر€ذ°ذ؛ر‚ذµذ±ذ¾ر‡ذ¾ذںذµر‚ذµذ‘ذ°ذ»ذ´ذ*ذ°رپذ؛ذ©ذµذ³ذ»tuchkasرƒر‡ر€ذµGnaa