|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
||||||
|
||||||
![]()
مركز بروكوالا للتدريب والتطوير (Prokuala) يهتم مركز بروكوالا للتدريب والتطوير اهتماماً بالغاً في تدريب جميع الموظفين على جميع مستويات الوظائف التخصصية والفنية بغية إكتسابهم كافة المهارات والمعرفة اللازمة لأداء مهامها الوظيفية على أكمل وجه والدفع بهم لكى تقوم محل العناصر الأجنبية وتصبح قادرة على القيام بكافة المسئوليات المناطة بها في مختلف التخصصات المهنيه والعمليه والتى تساعد مرشحيكم في زيادة القدرة الإنتاجية ويؤدى بالتالي إلى تحقيق مستهدفاتها .وندعو سيادتكم للتسجيل فى احدى دوراتنا المتميزه #دورة#كورس#برنامج#ورشة عمل#تدريبيه فى مجال(دورة الإحصاء من الأساسيات إلى ما وراء التحليل ) لعـــــــــــــام 2018-2019 ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــ الأهداف المنشوده من البرنامج التدريبي: تدريب المشاركين على برمجيات الإحصاء بكل سهولة تمكين المشاركين من إجراء التحاليل الإحصائية بكل سهولة باستخدام برنامج SPSS من خلال التدريبات العملية على النماذج. المستفيدون من البرنامج التدريبي: الأطباء والصيادلة وطاقم التمريض ومقدمي الخدمات الطبية المساندة ومنسقو الأبحاث وأخصائيو العلاج الطبيعي. – طلبة الطب والصيدلة والتمريض. – طاقم المكتبة الطبية ــــــــــــــــــــــــــــــ أهم ما يميز مركز بروكوالا للتدريب والتطوير: • نقوم باستقبال العملاء من المطار الى مقر الفندق . • تسليم المشارك حقيبة تدريبية تشمل جميع الادوات اللازمة للدورة . • العمل ضمن مجموعات لمزيد من الاستفادة • جميع دوراتنا مؤكدة ولا نقوم بتأجيل او بإلغاء الدورات مهما كان عدد المشاركين بالدورة . • يمكننا مساعدتكم بالحجز بالفنادق بأسعار مخفضة في حالة رغبتكم بالحجز عن طريقنا. • يحصل المتدريب على شهادة مقدمة من مركز بروكوالا للتدريب والتطوير • يحصل المتدرب على شهادة من جامعه كامبردج ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــ لمعرفة الدورة والمحتوى العلمى والتكلفة والمواعيد وفي جميع المجالات يرجى التواصل معنا بالاتصال اوارسال بريد الكترونى على: Miss/ Aml Badr Training Coordinator E-mail: aml@prokuala.com Mobile: 00201149844458 Website: www.Prokuala.com Linked in تنفذ البرامج لمدة 5 ايام – 10 أيام – 3 أسابيع – شهر – 6 أشهر حسب خطتنا ورغبة العميل ولكم فائق الاحترام والتقدير,,,, |
![]() |
|
|