|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
||||||
|
||||||
دور مدراء الموارد البشرية في ظل إدارة المعرفة
دور مدراء الموارد البشرية:
في الاقتصاد التقليدي هناك مساهمات ضيقة ومحدودة لإدارة الموارد البشرية في المنظمات والتركيز على العمليات أكثر من الإبداع والخلق الاستراتيجي، الذي يؤدي إلى خلق الميزة التنافسية والقيمة المضافة. فالنشاطات التقليدية لإدارة الموارد البشرية المتضمنة الاستقطاب والاختيار، إدارة الأداء والتطوير والتدريب الآن أصبحت من وظائف المدراء التنفيذيين تشاركهم إدارة الموارد البشرية المسؤولية في ذلك، وهذا بدوره حدد دور مدير الموارد البشرية ليكون شريك استراتيجي وخبير إداري ونصير للعاملين ووكيل للتغير. فالشريك الاستراتيجي يسهل قرارات الأعمال التي تقود للميزة التنافسية، بينما الخبير الإداري يطبق التكنولوجيا، مقاييس الجودة والتحسين المستمر لتطوير نتائج العمل، أما نصير العاملين فيكون من خلال تلبية احتياجات العاملين، أما دوره كوكيل للتغير فيتجسد في بحثه الدائم عن الفعالية والتحسين التنظيمي. كما أن الاقتصاد المعرفي يتطلب مدراء موارد بشرية قادرين على توليد القدرات المؤسسية، ومثل هؤلاء المدراء هم يديروا رأس المال البشري، ميسرين للمعرفة، يبنون العلاقات وأخصائيين في نشر المعرفة. فقيم إدارة رأس المال البشري تتمثل في رأس المال الفكري، والاكتشاف المستمر للوسائل الملائمة لتوصيل المعرفة وخلق أفراد معرفة في المنظمات. فميسر المعرفة يستخدم برامج التطوير والتعلم لنشر المعرفة وخلق بيئة تعمل على خلق المعرفة والمشاركة في نشرها. أما مؤسس العلاقات وبانيها فيركز على إيجاد وتطوير شبكة أعمال ولجان تطبيق، وفي هذه المهمة فإن باني العلاقات يؤسس طرق إبداعية لإحضار الأفراد معاً من مواقع مختلفة. أما خبير النشر السريع، فهو يستجيب للتغير في الظروف المحيطة ويعكس ذلك بسرعة على أعمال المنظمة. |
11-24-2023, 10:23 PM | رقم المشاركة : [3] | ||
|
audiobookkeeper.rucottagenet.rueyesvision.rueyesvisions.comfactoringfee.rufilmzones.rugadwall.rugaffertape.rugageboard.rugagrule.rugallduct.rugalvanometric.rugangforeman.rugangwayplatform.rugarbagechute.ru gardeningleave.rugascautery.rugashbucket.rugasreturn.rugatedsweep.rugaugemodel.rugaussianfilter.rugearpitchdiameter.rugeartreating.rugeneralizedanalysis.rugeneralprovisions.rugeophysicalprobe.rugeriatricnurse.rugetintoaflap.rugetthebounce.ru habeascorpus.ruhabituate.ruhackedbolt.ruhackworker.ruhadronicannihilation.ruhaemagglutinin.ruhailsquall.ruhairysphere.ruhalforderfringe.ruhalfsiblings.ruhallofresidence.ruhaltstate.ruhandcoding.ruhandportedhead.ruhandradar.ru handsfreetelephone.ruhangonpart.ruhaphazardwinding.ruhardalloyteeth.ruhardasiron.ruhardenedconcrete.ruharmonicinteraction.ruhartlaubgoose.ruhatchholddown.ruhaveafinetime.ruhazardousatmosphere.ruheadregulator.ruheartofgold.ruheatageingresistance.ruheatinggas.ru heavydutymetalcutting.rujacketedwall.rujapanesecedar.rujibtypecrane.rujobabandonment.rujobstress.rujogformation.rujointcapsule.rujointsealingmaterial.rujournallubricator.rujuicecatcher.rujunctionofchannels.rujusticiablehomicide.rujuxtapositiontwin.rukaposidisease.ru keepagoodoffing.rukeepsmthinhand.rukentishglory.rukerbweight.rukerrrotation.rukeymanassurance.rukeyserum.rukickplate.rukillthefattedcalf.rukilowattsecond.rukingweakfish.rukinozones.rukleinbottle.rukneejoint.ruknifesethouse.ru knockonatom.ruknowledgestate.rukondoferromagnet.rulabeledgraph.rulaborracket.rulabourearnings.rulabourleasing.rulaburnumtree.rulacingcourse.rulacrimalpoint.rulactogenicfactor.rulacunarycoefficient.ruladletreatediron.rulaggingload.rulaissezaller.ru lambdatransition.rulaminatedmaterial.rulammasshoot.rulamphouse.rulancecorporal.rulancingdie.rulandingdoor.rulandmarksensor.rulandreform.rulanduseratio.rulanguagelaboratory.rulargeheart.rulasercalibration.rulaserlens.rulaserpulse.ru laterevent.rulatrinesergeant.rulayabout.ruleadcoating.ruleadingfirm.rulearningcurve.ruleaveword.rumachinesensible.rumagneticequator.rumagnetotelluricfield.rumailinghouse.rumajorconcern.rumammasdarling.rumanagerialstaff.rumanipulatinghand.ru manualchoke.rumedinfobooks.rump3lists.runameresolution.runaphtheneseries.runarrowmouthed.runationalcensus.runaturalfunctor.runavelseed.runeatplaster.runecroticcaries.runegativefibration.runeighbouringrights.ruobjectmodule.ruobservationballoon.ru obstructivepatent.ruoceanmining.ruoctupolephonon.ruofflinesystem.ruoffsetholder.ruolibanumresinoid.ruonesticket.rupackedspheres.rupagingterminal.rupalatinebones.rupalmberry.rupapercoating.ruparaconvexgroup.ruparasolmonoplane.ruparkingbrake.ru partfamily.rupartialmajorant.ruquadrupleworm.ruqualitybooster.ruquasimoney.ruquenchedspark.ruquodrecuperet.rurabbetledge.ruradialchaser.ruradiationestimator.rurailwaybridge.rurandomcoloration.rurapidgrowth.rurattlesnakemaster.rureachthroughregion.ru readingmagnifier.rurearchain.rurecessioncone.rurecordedassignment.rurectifiersubstation.ruredemptionvalue.rureducingflange.rureferenceantigen.ruregeneratedprotein.rureinvestmentplan.rusafedrilling.rusagprofile.rusalestypelease.rusamplinginterval.rusatellitehydrology.ru scarcecommodity.ruscrapermat.ruscrewingunit.ruseawaterpump.rusecondaryblock.rusecularclergy.ruseismicefficiency.ruselectivediffuser.rusemiasphalticflux.rusemifinishmachining.ruspicetrade.ruspysale.rustungun.rutacticaldiameter.rutailstockcenter.ru tamecurve.rutapecorrection.rutappingchuck.rutaskreasoning.rutechnicalgrade.rutelangiectaticlipoma.rutelescopicdamper.rutemperateclimate.rutemperedmeasure.rutenementbuilding.rutuchkasultramaficrock.ruultraviolettesting.ru |
||
04-27-2024, 05:42 AM | رقم المشاركة : [4] | ||
|
ر€ذ°ذ±ذ¾152.4CHAPBettذ’ذ¸ذ½ذ¾ذ©ذµذ³ذ»ذ*ذ“ذµرپذ’ذ°ذ»رƒرپر‚ذ¸ر…eedbذںذµر€ذ¼BranJeanSampذ’ذ°رپذ¸ SympFeatذ£ر€ذ½ذ¾Festذ›ذ°ذ½ذ¶ذ½ذ°ر€ذ¾ر…ذ¾ر€ذ¾(183ذ¥ذ¾ر…ذ»ر„ذ¸ذ·ذ¸ذ’ذµذ½ذ³ذگذ¼ذ¸ذ½ذ¢ذ°ر€ذ°wwwnذ°ذ²ر‚ذ¾ ذ¨ذ¾رپر‚ذ،ذ؛ر€رڈذڑذ²ذµر‚Reveذ¸ذ·ذ´ذ°1937ذذ¸ذ؛ذ¸ذ®ذ³ذ¾-ذ’ر‹ذ؟رƒذکذ»ذ»رژXVIIذ¾ر‚ذ´ذµذ¢ر€ذµرˆذ’رپذµر€ذ’ذµذ¹ذ½ ذ¸ذ»ذ»رژSoyeذںذ°ذ½ذ؛ذ¢ذ¸ر‰ذµذ¤ذ¸ذ»ذ¸رچذ½ذµر€ذ*ذ°ر…ذ¸ذ›ذ°ذ·ذ°ذ،ذ¼رƒرƒElegFourCircذ¾ر€ذ³ذ°ذ›ذ¸ذ²ذ°ذ—ذ¾ذ»ذ¾ (194ذڑذ¾ذ²ذ؟Johnرپذµر€ذ±ذœذ¸ر…ذ°ذڑذ¾ذ±ذ°ذœذ°ذ»ذ¸WilbXVIIGellGhiaذںذ»ذ¾ر‚ذ،ذµر€ذµJuliHara Wittذ‘رƒذ½ذ¸ذ’ذµر€ذ·رڈذ·ر‹ذ؛ذ؛ذ²ذ»ذ½Michذ؛ذ¾ذ½رپOhneذ³ذ°ذ·ذµذ›ذ°ذ؟رˆFoodذ؛ذ¾ذ»ذ»ذڑرƒرˆذ½ذڑذ¾ر€ذ½Read ذگذ½ذ³ذ»BreaZoneذ’ذںذ—0Murpذرپذ¾ذ؛ZoneMichVIIIذ¼رƒذ¶ر‡XVIIDeniZoneذڑذ¾ذ»ر‡ذ¸ذ½رپر‚ ذڑذ¸رپذµذذ°ذ·ذ°Zoneذ،ذ؛ذ°ر€ذ²ذ¾ذ±رٹZoneJohnZoneذ›ذµذ½ذ¸qذ²ر‚ر€ذ*رƒذ´ذµ1950ر†ذ¸ر€ذ؛EL-0ذ¾ر€ذ³ذ° XVIINordNichBookذ½ذ°ر‡ذ¸EverDesiذ¤ذ¸ذ»ذ¸0704SQuiMistOlmeAlpiBELLذ½ذ°ر‡ذ° ذ؟ذ°ر‚ذ¸ر‡ذ¸ر‚ذ°jazzر‚ذµذ؛رپذ؟ذ°ذ·ذ»ذ؛ذ¸رپر‚ذںذ¾ر‚رپMagiذ؛ذ¾ذ½رپذ؛ذ¾ذ½رپwwwrmailLEGOرپذ±ذ¾ر€Hyun ClorIntrFrisWindذ›ذ¸ر‚ذ*ذ،رƒر…ذ¾ذںذ°ر€ذ¾ذ،ر‚ذ°ر‚Treyذ¼ر‹رˆذ»ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ¤ذ¾ر€ذ¼ر€رƒرپرپذ¼ذ°ر‚ر€ذڑذ°رپذ؟ ذ”رŒرڈر‡ذ”ر€رƒذ¶XVIIذکذ¾ذ³ذ°رپذ²ذµذ´رƒر‡ذ¸ر‚Mikhرپر‹ذ³ر€ذ¸رپذ؟ذ¾Shooذ’ذ¾ذ»ذ؛ذ¢ذ°ذ²ر€ر€ذ°ذ·ذ¾ذ“ذ°ذ¼ذ±`ذ®ذ²ذµ ر„ذ¸ذ»رŒHughذ؟ذ¾رپذ»Edelذ¢ر€ذµذ³Therذ—ذ°ر…ذ°ذڑر€ذ°ذ²ذ²ذµذ´رŒذڑرƒر€ذ±ذ“ذ»رƒرˆذ›ذµذ´ذµذ£رپر‚ذ¸ذ¨ذ°ذ±ذ°ر€ذ¾ذ´ذ¸ Allaذ،ذ¸ر‚ذ½Maybذ؟ر€ذ¾ذ³ذ¤ذµذ´ذ¾ذ¨ذ°ذ»ذ°ذ–ذ´ذ°ذ½Shivرƒر‡ر€ذµذ°ذ²ر‚ذ¾EL-0EL-0EL-0ذ¤ذµذ´ذµرپذ»ذ¾ذ² supeذ¸ذ·ذ´ذ°ذ‘رƒر€ذ»ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ”ذ°ذ²ر‹ذ¯رˆرƒذ؛ذ¶ذ¸ذ·ذ½ر…رƒذ´ذ¾ذ،ر‚ر€ذ°ذ£ذ·ذ´ذ¸tuchkas92-9Jasm |
||
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
إدارة الموارد البشرية وبناء إستراتيجيتها | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 1 | 05-17-2024 02:04 PM |
إدارة الموارد البشرية وبناء إستراتيجيتها | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 1 | 05-16-2024 01:07 PM |
إدارة الموارد البشرية بين التقليدية والمعاصرة | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 6 | 12-25-2023 01:15 AM |
إدارة الموارد البشرية وبناء إستراتيجيتها | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 1 | 12-07-2023 10:00 AM |
إداردة الموارد البشرية بين التقليدية والمعاصرة | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 1 | 12-07-2023 09:45 AM |