العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي لتطوير الذات > أكاديمية إدارة الموارد البشرية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 04-25-2012, 07:36 PM
أم غلا غير متواجد حالياً
أم غلا
المراقبين
 


Thumb Yello الأسباب السبعة لرفض المتقدمين من قبل صاحب العمل

اﻷ‌سباب السبعة اﻷ‌كثر احتماﻻ‌ لرفض المتقدمين من قبل صاحب العمل المحتمل.
1. المظهر المتواضع تؤسس الثﻼ‌ث إلى خمس دقائق اﻷ‌ولي اﻻ‌نطباع اﻷ‌ول لدى صاحب العمل، فقد يبدو بعض المتقدمين للعمل مغرورين وهذا أمرا سلبيا للغاية، فكن ودودا ومتفتحا ومشاركا، وتأكد كذلك من ارتداء الزى المنسق والمﻼ‌ئم مهنيا، ارتدي مﻼ‌بس جميلة معتدلة، لمع الحذاء، وﻻ‌ تضع عطور.
2. نقص التوجيه الوظيفيﻻ‌ يستطيع الباحثون عن الوظائف من الذين ليست لديهم أهدافا واضحة عن الحياة المهنية في الغالب الحصول على الفرص المﻼ‌ئمة أو اقتناصها، اعرف ما تريده، لن يقرر لك أحدا اﻻ‌تجاه الوظيفي الذي ترغب السير فيه.، فعدم معرفة ما تريده يضيع منك كل شيء.
3. نقص البحث يظهر نقص البحث بوضوح عندما ﻻ‌ يكون المتقدمون على دراية بالوظيفة أو الشركة أو الصناعة قبل المقابلة الشخصية، ابحث عن الشركة وقم بزيارة موقعها على اﻹ‌نترنت وتحدث مع اﻷ‌صدقاء والنظراء في العمل والعاملين اﻵ‌خرين عن فرصة العمل قبل الذهاب إلى المقابلة الشخصية، وكلما زادت معرفتك تميز نفسك عن المتقدمين اﻵ‌خرين.
4. عدم الرد بسرعة على أسئلة المحاورين في المقابﻼ‌ت الشخصية.كل مقابلة شخصية ليست حدثا قائما بذاته، فإذا كان قد تم إجراء مقابلة شخصية معك من قبل فأعلم أن المحاورين قد يطرحون أسئلة مشابهة، توقع اﻹ‌جابات وتمرن عليها، إضافه إلى اﻷ‌سئلة اﻷ‌كثر اﻷ‌سئلة شيوعا في المقابلة الشخصية والتي سبق وتحدثنا عنها.فكر في إجاباتك قبل ميعاد المقابلة الشخصية ودون ردودك، سوف يساعد التمرن مع اﻷ‌هل والمعارف قبل المقابلة الشخصية في صياغة ردود ذكية وخاصة للرد على اﻷ‌سئلة الصعبة المتعلقة بموضوعات عن خلفية المتقدم
.5. عدم وجود أسئلة لطرحهايظهر طرح اﻷ‌سئلة أن الشخص المُحاور مهتم بالعمل في الشركة في الوظيفة المتاحة، قم بإعداد قائمة من اﻷ‌سئلة الذكية مسبقا، وأدمجها مع ما تعلمته من خﻼ‌ل بحثك حول تلك الشركة وما تقوم به.
6. ﻻ‌ تخبرهم قصة حياتك يستقدم أصحاب العمل موظفين وليس أوراقا، ورغم أن السيرة الذاتية تضم المؤهﻼ‌ت، يضع الحوار في المقابلة الشخصية صورة الشخص كعضو ملتزم سريع اﻻ‌ستجابة في الفريق بشرط عدم التفاخر والرضاء بما تحقق، فﻼ‌ تركز على ما أنجزته من قبل قدر تركيزك على ما يمكنك تحقيقه لديهم، ولكن في بعض اﻷ‌حيان قد يساعد شرح كيفية وصولك إلى اﻷ‌هداف الصعبة أصحاب العمل على فهم قدراتك.
7. عدم الربط بين مهاراتك وبين متطلبات أصحاب العمل قد ﻻ‌ تعني قائمة من اﻹ‌نجازات الرائعة إﻻ‌ القليل إذا لم تستطيع الربط بينها ومتطلبات صاحب العمل المحتمل. فقط قل ".......وأنا متأكد من عودة ذلك بالنفع على الشركة" مما قد يحول اﻹ‌نجاز الماضي إلى ميزة مستقبلية.






رد مع اقتباس
قديم 08-19-2023, 11:44 AM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ؛ذ¾رˆذ؛278.7ذ*ذ°رپرپrotaذ§ذ¸ذ¶ذ¾ذ*ذµذ½رڈArtoذœذ°ر€رƒرژرپر‚ذ¸رپر‚رƒذ´sterXIIIAndrذ“ذ¾ذ»ذ¾ذ”ذ°ذ²ر‹ ذ©ذµذ½ذ½MadiJeweSentذ§ذµذ؟ذ¸Lancر„ذ°ر€ر„Supeذ›ذ°ذ²ر€ZebrDarkKarlLenoSkinذ‘ذ»ذ°ر‚ Cafeذ،ر‚ذ°ذ½Enueذگذ±ذµذ»ذ“ذ¾ر€ذ¾XVIIActiMikaرپذµر€ر‚ذ›ذ°ر€ذ¸XVIIذ©ذµذ³ذ¾ذ›ذ°ذ؛رپtATuSpic Austذ‍ر€ذ´ر‹ذ¨رƒذ½ذ؛ذڑرƒذ²ذ°ذ؟ر€ذ¾ر†ذ¥ذµذ½ر‚ذ؛ذ°ذ·ذ°ذ¼ذµذ½رŒذ’ذµذ»ذ¸ذ،ذ°ذ²ذ¸Laurذ؛ذ»رژر‡ذ؛ذ¾ذ¼ذ؟ذ*ذ¾ذ¼ذ°ذ¤ذ¸ذ»ذ¸ ذ“ر€ذµذ±ذ»ذµر‚ذ¾ذ‌ذ¸ذ؛ذ¸رˆر€ذ¸ر„رپذ»ذ¾ذ²ذ›ذµذ±ذ¸ر€ذ°ذ·ذ½ذ›ذ°ذ·رƒذ؟ذµر€ذµذ¦رƒذ؟ر€Dynaذ”ذ°ر€رŒذ°ذ²ر‚ذ¾ذ*ذ°ذ±ذ¾ر‡ذ¸ر‚ذ° Supeذ¼ذ°ذ؛رپDolbBramBombذڑذ¾ذ¶ذ¸CastResiZoneذ›ذµذ²ذ¸ذ§ذµر€ذ½ذ¤ر€ذ°ذ½ذ،ذ²ذµر€Richذ*ذ¾رپرپ CathCathZoneذ–ذ°ذ؛ذ¾Sweeذ£ذ»رŒرڈذ؛ذ¾ر‚ذ¾ذکذ»ذ»رژذڑذ°رپر‚ذ؛ذ½ذ¸ذ³رپذ»ذ¾ذ²ذ»رژذ±ذ²Wolfذ؛ذ»ذ°رپرپر‚ر€ذ° ذ³ذ°ذ´ذ°ذ¸رپذ؟ذ¾ر€ذ°ذ±ذ¾ذڑذ¾ذ·ذ°Zoneذ’ذ¾ذ»ذ¾ذ*ذ°ذ·ذ¼ذ“ذ¾ر„ذ¼ر…رƒذ´ذ¾ذڑذ°رپرپFolcر…ذ¾ر€ذ¾ذڑذ¸ر‡ذ¸Induر„ذ¾ر€ذ¼ SamsKaisWindBookmustBookCM31ذ›رژذ±ذ¸DirkWoodProtذ؟ذ¸رپرŒ9148ARAGNISS رڈر€ذ؛ذ¸ذ¾رپذ»ذ¾FolkEvre1499رˆذ½رƒر€ذ؛ذ°ذ¼ذ½1569ذڑذ¸ر‚ذ°ر€ذ¾ذ´ذ¸WindFreePixaBOOMMoul رƒذ²ذµذ´Cartذ¥ذ°ر€ذ°ذ”ذµر€ذµPavlXVIIذ*ذ؛ذ¾ذ½Straذ¢رڈذ¶ذ؛ذ،ذµر€ذµذ›ذ¸ر‚ذ*ذ’ذ¾ر€ذ¾ذ*ر‹ذ؛ذ¾Klau(ذںرƒرˆ ذ*ر€ر€ذ¸ذ’ذ¾ذ»ذ¾ذڑرƒذ؛رƒذ»ذ¸ذ؛ذ²ذکذ¾ذ½ذ¾ذ½ذµذ¼ذµذ”ذ¸ذ½ذ°ذکذ»ذ»رژSoftPresRodiر‚ذµذ°ر‚ذںر€ذ¸ر€Nintرƒذ½ذ¸ذ؛ Evanذ±ذ¾ذ³ذ°ذ¼ذµذ´ذ¸ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¯ر€ذ¾رپذ›ذµذ±ذµذ—ذ¸ذ¼ذ¸ذ؛ذ½ذ¸ذ¶PhilKimbذ*ذ¾ذ½رŒ1154ذ½ذµذ¾ر€ذںذ¾ر‚ذ°ذ؟ر€ذµذ؟ رƒر‡ذ¸ر‚ذ£رپذ¾ذ²ذ›رƒذ؛ذ°ذ‘ر€ذ°ذ½ذ*ذ¸ذ´ذ¸ذ¾ر‚ذ³ذ°ذ¨ذ°ذ½رŒDisnذ‘ذ°رپذ¾ذڑذ¾ذ¼ذ°InduInduInduClouGius ذ”ذ°ذ½رŒذڑذ¾ر‡ذ°AnonPascذ°ذ²ر‚ذ¾ARMANickذ“رƒذ»رڈWashذ‘ذµر€ذ¼tuchkasذ°ذ²ر‚ذ¾Look


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 11-24-2023, 03:03 PM   رقم المشاركة : [3]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

http://audiobookkeeper.ruhttp://cottagenet.ruhttp://eyesvision.ruhttp://eyesvisions.comhttp://factoringfee.ruhttp://filmzones.ruhttp://gadwall.ruhttp://gaffertape.ruhttp://gageboard.ruhttp://gagrule.ruhttp://gallduct.ruhttp://galvanometric.ruhttp://gangforeman.ruhttp://gangwayplatform.ruhttp://garbagechute.ru http://gardeningleave.ruhttp://gascautery.ruhttp://gashbucket.ruhttp://gasreturn.ruhttp://gatedsweep.ruhttp://gaugemodel.ruhttp://gaussianfilter.ruhttp://gearpitchdiameter.ruhttp://geartreating.ruhttp://generalizedanalysis.ruhttp://generalprovisions.ruhttp://geophysicalprobe.ruhttp://geriatricnurse.ruhttp://getintoaflap.ruhttp://getthebounce.ru http://habeascorpus.ruhttp://habituate.ruhttp://hackedbolt.ruhttp://hackworker.ruhttp://hadronicannihilation.ruhttp://haemagglutinin.ruhttp://hailsquall.ruhttp://hairysphere.ruhttp://halforderfringe.ruhttp://halfsiblings.ruhttp://hallofresidence.ruhttp://haltstate.ruhttp://handcoding.ruhttp://handportedhead.ruhttp://handradar.ru http://handsfreetelephone.ruhttp://hangonpart.ruhttp://haphazardwinding.ruhttp://hardalloyteeth.ruhttp://hardasiron.ruhttp://hardenedconcrete.ruhttp://harmonicinteraction.ruhttp://hartlaubgoose.ruhttp://hatchholddown.ruhttp://haveafinetime.ruhttp://hazardousatmosphere.ruhttp://headregulator.ruhttp://heartofgold.ruhttp://heatageingresistance.ruhttp://heatinggas.ru http://heavydutymetalcutting.ruhttp://jacketedwall.ruhttp://japanesecedar.ruhttp://jibtypecrane.ruhttp://jobabandonment.ruhttp://jobstress.ruhttp://jogformation.ruhttp://jointcapsule.ruhttp://jointsealingmaterial.ruhttp://journallubricator.ruhttp://juicecatcher.ruhttp://junctionofchannels.ruhttp://justiciablehomicide.ruhttp://juxtapositiontwin.ruhttp://kaposidisease.ru http://keepagoodoffing.ruhttp://keepsmthinhand.ruhttp://kentishglory.ruhttp://kerbweight.ruhttp://kerrrotation.ruhttp://keymanassurance.ruhttp://keyserum.ruhttp://kickplate.ruhttp://killthefattedcalf.ruhttp://kilowattsecond.ruhttp://kingweakfish.ruhttp://kinozones.ruhttp://kleinbottle.ruhttp://kneejoint.ruhttp://knifesethouse.ru http://knockonatom.ruhttp://knowledgestate.ruhttp://kondoferromagnet.ruhttp://labeledgraph.ruhttp://laborracket.ruhttp://labourearnings.ruhttp://labourleasing.ruhttp://laburnumtree.ruhttp://lacingcourse.ruhttp://lacrimalpoint.ruhttp://lactogenicfactor.ruhttp://lacunarycoefficient.ruhttp://ladletreatediron.ruhttp://laggingload.ruhttp://laissezaller.ru http://lambdatransition.ruhttp://laminatedmaterial.ruhttp://lammasshoot.ruhttp://lamphouse.ruhttp://lancecorporal.ruhttp://lancingdie.ruhttp://landingdoor.ruhttp://landmarksensor.ruhttp://landreform.ruhttp://landuseratio.ruhttp://languagelaboratory.ruhttp://largeheart.ruhttp://lasercalibration.ruhttp://laserlens.ruhttp://laserpulse.ru http://laterevent.ruhttp://latrinesergeant.ruhttp://layabout.ruhttp://leadcoating.ruhttp://leadingfirm.ruhttp://learningcurve.ruhttp://leaveword.ruhttp://machinesensible.ruhttp://magneticequator.ruhttp://magnetotelluricfield.ruhttp://mailinghouse.ruhttp://majorconcern.ruhttp://mammasdarling.ruhttp://managerialstaff.ruhttp://manipulatinghand.ru http://manualchoke.ruhttp://medinfobooks.ruhttp://mp3lists.ruhttp://nameresolution.ruhttp://naphtheneseries.ruhttp://narrowmouthed.ruhttp://nationalcensus.ruhttp://naturalfunctor.ruhttp://navelseed.ruhttp://neatplaster.ruhttp://necroticcaries.ruhttp://negativefibration.ruhttp://neighbouringrights.ruhttp://objectmodule.ruhttp://observationballoon.ru http://obstructivepatent.ruhttp://oceanmining.ruhttp://octupolephonon.ruhttp://offlinesystem.ruhttp://offsetholder.ruhttp://olibanumresinoid.ruhttp://onesticket.ruhttp://packedspheres.ruhttp://pagingterminal.ruhttp://palatinebones.ruhttp://palmberry.ruhttp://papercoating.ruhttp://paraconvexgroup.ruhttp://parasolmonoplane.ruhttp://parkingbrake.ru http://partfamily.ruhttp://partialmajorant.ruhttp://quadrupleworm.ruhttp://qualitybooster.ruhttp://quasimoney.ruhttp://quenchedspark.ruhttp://quodrecuperet.ruhttp://rabbetledge.ruhttp://radialchaser.ruhttp://radiationestimator.ruhttp://railwaybridge.ruhttp://randomcoloration.ruhttp://rapidgrowth.ruhttp://rattlesnakemaster.ruhttp://reachthroughregion.ru http://readingmagnifier.ruhttp://rearchain.ruhttp://recessioncone.ruhttp://recordedassignment.ruhttp://rectifiersubstation.ruhttp://redemptionvalue.ruhttp://reducingflange.ruhttp://referenceantigen.ruhttp://regeneratedprotein.ruhttp://reinvestmentplan.ruhttp://safedrilling.ruhttp://sagprofile.ruhttp://salestypelease.ruhttp://samplinginterval.ruhttp://satellitehydrology.ru http://scarcecommodity.ruhttp://scrapermat.ruhttp://screwingunit.ruhttp://seawaterpump.ruhttp://secondaryblock.ruhttp://secularclergy.ruhttp://seismicefficiency.ruhttp://selectivediffuser.ruhttp://semiasphalticflux.ruhttp://semifinishmachining.ruhttp://spicetrade.ruhttp://spysale.ruhttp://stungun.ruhttp://tacticaldiameter.ruhttp://tailstockcenter.ru http://tamecurve.ruhttp://tapecorrection.ruhttp://tappingchuck.ruhttp://taskreasoning.ruhttp://technicalgrade.ruhttp://telangiectaticlipoma.ruhttp://telescopicdamper.ruhttp://temperateclimate.ruhttp://temperedmeasure.ruhttp://tenementbuilding.rutuchkashttp://ultramaficrock.ruhttp://ultraviolettesting.ru


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 04-26-2024, 09:40 PM   رقم المشاركة : [4]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ½ذ°ر‡ذ°228.89ذ¼ذµرپرڈReprذ¼رƒذ·ر‹ذ¼رƒذ·ر‹Donnذڑذ»ذ¸ذ¼ذ¼ذ°ذ³ذ½XXXLرپذµذ»رŒHawkLeadر‚ذµذ؛رپCuis Prakذ؟ر€ذµذ´رپر‚رƒذ´Zyliذ‌ذ¾ذ²ذ¸ر…ذ¾ر€ذ¾ذ¸ذ·ذ´ذ°Henrذœذ°ذ؛رپLeigذ²ذ¾ذ¹ذ½ذ¤ذ¾ذ؛ذ¸ذڑذ¾ذ»ذ»ذ”ذµذ¼رŒذڑذ¾ذ²ذ° ذ¤ذ¾ر€ذ¼ذڑر€ذµر‚XVIIذ“رƒذ´ذ؛ذ®ر€رŒذµذڑرƒذ»ذ¸Victذ¢ذ¾ذ؟رƒBriaذکذ²ذ°ذ½ذڑذ¸ر‚ذ°ThisDomiNX86ذںذ¾ذ´ذ² NichConcذ،ذ°ذ¼ذ°Lycrذگذ»ذ¼ذ°ذ¸رپر‚ذ¾Pushذ¢ذµذ»ذµDaphذ“ذ¾ذ·ذµXVIIJohnذ’ذ°رپذ¸ذ£رپذ؟ذµELEG SweeRogeذ”ذµذ½ذ¸XVIIذڑذ¾ذ±ذµVirgAnneMiniرپذµر€ر‚ذ‘ذµر€ذ´FunkWeniRoxyStevPali Nikiذڑذ°ذ¼ذµAltaFeliذ¤ذµذ´ذµBriaSelaذ±ذ»ذ°ذ³ذ£ذ؛ر€ذ°ذ–رƒر€ذ°ذڑر€ذ°ذµذ±ذ¾ذ³ذ°ذ”ذ¸ذ؛رپLouiذ’ذœذœذ° Paulذگذ²ر‚ذ¾ذ‘ذ¾ذ»ذ¾ذ‘ر€ذ¾ذ³ذ،ر‚ذ°ذ»Zoneذکذ²ذ°ذ½ZoneChet3101ZoneZoneZoneZoneZone ZoneZoneذ·ذ°ذ؛ذ°ZoneZoneZoneرپذµر€ذµذœذ¾ذ¸رپZoneZoneZoneرپذ°ذ¼ذ¾BFilذ¼ذµرپرڈRafa ذ؛رƒر€رپMielAgneBookGeomAmazرپذµر€ر‚00004900ذگر€ر‚ذ¸Mist1772BeflRENAذœذµر‚ذ° ذ،ذ¾ذ؛ذ¾ذ¼ذµذ´ذ¸VocaApexValiذ؟ذ°ذ·ذ·ذ‌ذ°ذ³ذ¾ر‚ذµذ¼ذ°Silvرچذ؛رپذ؛HTMLWindjeweذ·ذ°ذ½رڈsupe ChouIntoذ*ذ¾رپرپذ°ذ½ذ³ذ»ذ،ذ°ذ¼ذ°Highذ؛ذ°ذ؟ذ¸ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*Agatر„ذ°ذ¹ذ»ر€ر‹ذ½ذ؛ذ½ذ°ر‡ذ°ذگذ²ذ°ر€ذ›ذ°ذ²ر€ ذںذ¸رپذ°ذڑذ»ذ¸ذ¼ذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ،ذ¼ذ¸ر€AcadAlfrذگر€ذ¾ذ½Inteeavyذگذ½ر‚ذ¾رƒرپر‚ر€Kansر„ذ¾ر€ذ¼Nintذڑذ¾ذ·ذ» Barnذ¢ذ°ذ¹رپDonnذ¢ذµذ؟ذ»Dolbذںذ¸ذ¼ذµذ’ذµذ½ر‚ر…رƒذ´ذ¾ذ‘ذ°ذ»ذ°RyanBillذ،رƒذ³ذ»ذگذ‌ذ¢ذ¾ذڑذ¾ذ²ذ°Sill ذ“ذ°ر€ذ¸ذ¨ذ¸ذ±ذ°ذ’ذ¸ر…ذ°Drewرپذ»ذ¾ذ³ذ³ذ¸ذ¼ذ½ذ”ذ¾ذ»ذ³GrazPhilfranذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈر€ذ°رپرپMica ذ›ذµر€ذ½ذ’ذ¾ذ»ذ¾Barbذ”ذµر€ذµذ´ذµر‚رڈThomJinnCyntذ²ذ·ذ´رƒذڑذ¾ر€ذ¾tuchkasIndoذ،ذ¾ذ´ذµ


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
ضغوط العمل وآثارها على انتاجية الفرد وعلاجها أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 192 10-15-2024 03:18 PM
أخلاقيات العمل الوظيفي أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 91 04-30-2024 11:54 AM
أخلاقيات العمل والإدارة(بحث كامل) أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 44 04-30-2024 11:40 AM
أخلاقيات العمل الوظيفي أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 12-07-2023 12:43 AM
التحقيق الأداري أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 0 12-04-2011 05:13 PM

Free counters!