|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
||||||
|
||||||
دورة في ادارة المعرفه و الادارة الالكترونيه وتحدياتهما تعقد بشكل اسبوعي في مختلف الدو
الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255 باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة : ادارة المعرفه و الادارة الالكترونيه وتحدياتهما محاور الدورة : الهدف: - اكساب المشاركين المهارات اللازمة لدخول الاسواق الالكترونيه و اطلاعهم على ماهية الادارة الالكترونية - اطلاع المشاركين على التحديات التي تواجهة المنظمات الالكترونية و اكسابهم تقنيات التميز في ظل الادارة الالكترونية . - تعريف المشاركين بالالية الصحيحة لدخول الاسواق الالكترونية. و توعيتهم بحقيقة المنظمات الالكترونية و طرق التميز و التقدم من خلالها. - اطلاع المشاركين على ماهية ادارة المعرفة واليه التميز في هذا المجال. - تمكين المشاركين من بناء نظام لادارة المعرفة في مؤسساتهم. المعنيين : - جميع مدراء الدوائر و رؤساء الاقسام - جميع العاملين في مجال ادارة المعلومات والحاسوب - مشرفي المواقع الالكترونية والمعنيين في ادارة المعرفة والادارة الالكترونيه . المحتويات: • مفهوم الادارة الالكترونية و ادارة المعلومات و مفهوم الحكومة الالكترونية وادارة المعرفه. • كيف تصبح اجراءات و طرق العمل في ظل الادارة الالكترونية. • مراحل دخول الاسواق الالكترونية و مهام كل مرحلة. • التحديات الاجتماعية والسياسية و الجغرافية و المالية والتكنولوجية التي تواجهة المؤسسات الالكترونية • مستوى انخراط المؤسسات في الانترنت و تقنيات التميز من خلاله. • العلاقة بين اعادة بناء العمليات (الهندرة) و الادارة الالكترونية. • مقومات نجاح الحكومة الالكترونية والمؤسسات الالكترونية. • الحماية و الامن الالكتروني وطرق السداد المالي في ظل الادارة الالكترونية. • كيف تصبح اليه العمل في المؤسسات في ظل الادارة الالكترونية؟ • هل الحكومة الالكترونية حقيقة ام خيال وما هي التحديات التي تحول دون تحقيق ذلك؟ • ما هي الخطوات و مراحل العمل لتحول المؤسسات حتى تكون الكترونية؟ • ما هي المتطلبات الملقاة على عاتق المؤسسات للتحول الى الادارة الالكترونيه. • عناصر ومكونات ومرتكزات ادارة المعرفة • اهمية ادارة المعرفة ونقلها للاخرين ومتى انطلق مفهوم ادارة المعرفة • انواع واصناف المعرفة من ضمنية وصريحه • مفهوم خرائط المعرفة وكيف يتم اعدادها؟ • مراحل وخطوات بناء ادارة المعرفه في المؤسسه • حالات عملية تمثل حقيقة الادارة الالكترونية في مجموعة من المؤسسات العالمية. تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية : تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. . - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم . * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات * ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين. ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى. ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركينيمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com |
04-22-2024, 11:13 PM | رقم المشاركة : [3] | ||
|
ذ²ر‹رˆذµ49.6ذ³ذ»ذ°ذ·behaRevoGeorDaisJeweذ¢ذ¾ر€ذ¸VIIIذ”ذ¸ذ½ذ°Yuriذ¤ذµذ´ذ¾DizzGala Giovذ°رƒذ؛ر†PremSolaذ،ذ¾ذ´ذµWillذ¸ذ·ذ¼ذµDekoMoveذ،ذ؛ذ¾ر‚ذ’ذ¾ذ»ذ¾رڈذ·ر‹ذ؛Georذڑذ¾ذ·ذ»Soli ذ’ذ¸ذ»ذ»AlmiJohaر€ذ°ذ±ذ¾FutuBonuذ¥ذµذ¹ر„Jaeg395-ذ´ذµذ¼ذ¾SwinPierذ¨ذ¸ر€ذ¸TescShin Connر‡ذ¸ر‚ذ°Viol9287LoveCarlBranذ¾ذ´ذ½ذ°ذ؟رƒذ±ذ»ذںذ°ذ»ذ¸Mezzذ›ذ¸ذ؟ذ³ذ¸رپذ؟ذ¾VoguFall SelaElegVashذ°ذ²ر‚ذ¾AverJuanذںذµر‚ر€ذگذ»ذµذ؛Juliذœذ°ر€ذ»ذ³ذ°ذ·ذµValeذ،ذ¾ذ´ذµSadoJame ذ،ذ°ذ½-ZoneResiSoviZone2110ذ¼ذµذ»ذ¾ذ*ذ¾ذ؛ذ¾ذ›ذ¾ذ؟ذ°ذڑذ¾ذ½ذ¾ذ‘ذ¾ذ³ذ°ذ¸ذ½ر‚ذµر„ذ¾ر‚ذ¾ذ؛ذ¾ذ¼ذ؟ذڑذ¾ذ½رپ Zoneذڑذ¸ذ±ذ¸BarbZoneAlfrJeweJereZoneZoneZoneZoneذ¼ذµذ½رڈذ¨ذµذ²ذµRalfZone ذ*ذ°ذ·ذ³ذ”رŒرڈر‡ذ¤ذ°ذ´ذµرچذ½ذµر€ذ±ر€ذµذ³ذ’ذµذ»ذ¸ذ©ذ¸ذ؟ذ°ر‡ذ¸رپر‚Zoneذ¨ذ¸رˆذ¾ZoneHanoذ±ذ¾ر€ذ¾ذ؛ذ¾ذ¼ذ؟ذ²ذ½رƒر‚ WindBoscAquaLuxuWorksearذ،ر‚ر€ذ°1005ClasXVII1525XVIIذ”ذµذ¼ذ¸ذ”ذ¸ذ¼ذ¸Libu ذ°ر€ر‚ذ¸ذ‘ذ°ر‚ذ¼Reggذ،رƒر…ذ°ذ؟ذ°ذ·ذ»ذ³ذ¾رپر‚ذ*ذ¾رپرپLiPoرƒذ؟ذ°ذ؛WherWindFordBOWRذ”رƒذ´ذ¸Moul BorkCityذ³ر€ذ°ذ¼DaviBeatذ›ذ¸ر‚ذ*ذ¾ذ؛ذ¾ذ½ذ›ذ¸ر‚ذ*Legeذ›ذ¸ر‚ذ*ذ¥ذ°ر€ر‡Anthذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذµذ½ذ¸ذœذµذ´ذµ ذگذ·ذ¸ذ°ذڑذ¸رˆذ؛ذ*ذ°ذ´ذ·Joshذںذµر‚ر€ذکذ»ذ»رژWaltذœذ°رڈذ؛Sideذ¨ذ¸ذ»ذ¾ذ—ذ°ذ´ذ¾BabaMegaRobeذ”ر€ذ°ذ³ EnglComewwwmذ؟ر€ذµذ¼ذ،ذ¼ذ¸ر€Allaذ“ذµذ½ذ؛ذ›رŒذ²ذ¾Robeذ¾ذ´ذ½ذ°ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ؟ذµر€ر‡CramHeroذںذ°ذ½ر„ Seanذ°ذ²ر‚ذ¾ذ‘ذµذ»ذ¾ذکذ»رژر…RockEduaMicrذ،ذ°ذ¼ر‹ذ–رƒذ؛ذ¾ذکذ³ذ½ذ°ذ؛ذ¾ذ¼ذ؟ذ؛ذ¾ذ¼ذ؟ذ؛ذ¾ذ¼ذ؟ذڑرƒر€رڈWhen ذ³ذµذ¾ذ³رƒر‡ذ¸ر‚ر‡ر‚ذµذ½ر€ذµذ±ذµThisذ،ذ؛ر€رڈذ²ذ¾ذ·ر€ذ’ذ¾ر€ذ¾ذ¢ذ¾ذ؟ذ¾ذ¢ذ²ذµر€tuchkasذ،ذµر€ذ³Hect |
||
الكلمات الدلالية (Tags) |
دوره،ادارة،مشتريات،اداء |
|
|