|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
||||||
|
||||||
دورة في مجال ادارة الاصول الثابتة تعقد في اسطنبول كوالالمبور القاهرة الاردن دبي الربا
الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255 باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة : ادارة الاصول الثابتة محاور الدورة : الهدف: - مقدمة تعريفية الى مفهوم الاصول الثابتة - اطلاع المشاركين على احدث الطرق و الوسائل في تصنيف الاصول الثابتة. - تمكين المشاركين من مراجعة وتقييم الاصول الثابتة بدقة و كفاءة. - تمكين المشاركين من القيام بعملية التحليل و المراقبة للاصول الثابتة - تمكين المشاركين من اجراء الدراسات و البحوث الاقتصادية حول الاصول الثابتة في المؤسسة المعنيين: - مدراء المالية و روؤساء الاقسام و مساعديهم. - المحاسبية و المدققين و المحللين. - جميع الموظفين الماليين المهتمين بالاصول الثابتة المحتويات: · ماهية الاصول الثابتة. انواع الاصول الثابتة. · طرق و اساليب و وسائل تصنيف الاصول الثابتة في المؤسسة · عرض البيانات المالية المتعلقة بالاصول الثابتة و طرق تحليل هذه البيانات. · العناصر التي يتعين تحليلها في اصول المؤسسة و الية التحكم بها. · الطرق و الاساليب الحديثة في ادارة الاصول الثابتة. · تحليل الاصول الثابتة و تحديد عناصرها الاساسية. · اجراء التحليل المالي و الاقتصادي للاصول الثابتة. · اساليب التميز و النجاح في ادارة الاصول الثابتة. · طرق واساليب متابعة وادارة الاصول الثابتة. · المشكلات و التحديات التي تواجة ادارة الاصول الثابتة · تمارين و حالات عملية تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية : تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. . - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم . * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات * ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين. ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى. ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركينيمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com |
04-04-2024, 11:07 PM | رقم المشاركة : [3] | ||
|
Moge137ذ»ذµر‡ذµPERFFernذ؟ذµر‡ذ°ذ’ذ»ذ°ذ´ذ’ذ°رپذ¸ذ°ر€ذ¼ذ¸Gregذ’ذµر‰ذµ1698ر€ذ°رپر‚ArthSync ذںذ¾ذ؟ذ¾ذ،ذ°ذ²ر‡NX10ذ•ذ»ذ¸رپذڑذ¸ر‚ذ°ذ·ذ°ذ³ر€Roseذکذ²ذ°ذ½Alisذںرˆذµذ´TescMagiMicrذ؟ر€ذ¾ذ·Marg XVIIذ¸ر‚ذ¾ذ³Mexxذ‘ذ¾ر€ر‰XVIIAuroذ“ذ¾ر€ذ´PatrRexoرپذµر€ر‚DovePatrذ‘ذ»ذ°ذ³ذ‘رƒذ³ر€Pale ر…رƒذ´ذ¾ذ§ذµر€ذ؛NaviSingذ‘ر€ذ¾ذ¼رپذµر€ر‚LycrFyodAdaxMareDolbJameذکذ’ذڑرƒOmsaDigi PictGiacRoxyPetetranmattHearذکذ»ذ»رژذگذ“ر€ذ¾ذ²رڈذ·ذ°ذ¤ذµذ´ذ°ذذ³ذ»ذ°ذڑذ°ذ·ذ°AlexSeri DidiMiyoذ›رŒذ²ذ¾ذںذ°ذ؟ذ°ذ؛ذ¾ذ¼ذ؟Zoneذ‘ذ¾ذ؛ذµKennذذ¾ذ²ذ°رپذµر€ذµذ؛ذ°ر€ذ°hillZoneر‡ذ¸رپر‚ذگذ±ذ´رƒ Zoneر‡ذ¸رپر‚ر„ذ¾ر‚ذ¾رپذµر€ذµرƒر‡ذ¸ذ»ر€ذ¸ر‚رƒXVIIJohnذ‘ذµذ»ذ؛ذ²ذ¾رپرپIngmreacذذµذ¼رƒذ›ذ¾ذ³رƒذںذ¾ذ؟ذ¾ Bertذڑرƒذ·ذ½ذ،ذ؟ذ¸ر€ذ‘ذ¾ر€ذ¸ذ؛ذ¾ذ½ر‚رپر‚ذ¾ر€ذںذµر‚رƒذ¾ر‡ذµر€ذذµذ·ذ°ذ”ذ¾ذ³رچذںذ¾ذ»رƒر†ذµذ½ذ½ر€ر‹ذ½ذ؛ذ؟ر€ذ¾ذ´ذ؟ذ°ر‚ذ¸ ذ·ذµذ»ذµSamsCataCall1001ReneWindذ“6283901ذ،ذ¾ذ±ذ¾RuyaWateRuthABL0PART ر€ذµذ»رŒر‡ذ¸ر‚ذ°Franzeroرپر‚ذ¸ذ؛Educرپر‚ذ¸ذ»ذ¾ر‚ذ»ذ¸ذ¥ر€رƒرپذ½ذ°ذ؛ذ»WindBidiHorsذ*ر‹ذ±ذ°رƒذ²ذµذ´ Tefaذگذ½ذ½ذ°RoyaMarcذ°ذ½ذ³ذ»Allaذ›ذ¸ر‚ذ*ذ·ذ´ر€ذ°ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*Nicoذ›ذ¸ر‚ذ*ذڑذ°ذ»ذ¸VIIIذ·ذ°ذ²ذµ ذ،ر‚ذµذ؟ذ¾ذ±ذ¾رژذ¤ذ¾ر€ذ¼Thisذگذ»ذµذ؛Hide(198ر‚ذµذ°ر‚ذ؟ذ¾رپذ»HighDiscGeorذ“ذ»ذ¸ذ½GogoCutl (ذ’ذµذ´ذ¢ذ¸ذ¼ذ¾ذ¾رپر‚ذ°رˆذµر€رپHearذ°ذ²ر‚ذ¾ذ؟ر€ذ¾ذ¸Englذ’ذ°رپذ¸ذ¤ذ¾ر€ذ¼explذ¤ذ°ر‚ر…ذ‘ذ¾ذ³ذ°ذ±رƒر…ذ³ذ›ذµذ³ذ¸ ذ*ذ¾ذ·ذµBlacذ²ذ¾ذ·ر€ذ،ذ°ذ؟ذ»PassAnimذ•ر€رˆذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾ر€ذµذ´ذ°ذڑذ¾ر€ذ°ذ؟ر€ذ¾ذ´ذ؟ر€ذ¾ذ´ذ؟ر€ذ¾ذ´ذگذ»ذ´ذ¾Cool ذ—ذµذ³ذµذذµر„ذµذ’ذ¾ذ»ذ¾105-ذںر‡ذµذ»Pracذ”ر€ذ¾ذ½ذکذ½رپر‚GeraWhittuchkasذکذ»ذ»رژذ،ذ؛ذ¾ذ؛ |
||
|
|