|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
||||||
|
||||||
الدورات التدريبيه في ادارة المعرفه و الادارة الالكترونيه وتحدياتهما تعقد في تركيا/مصر
الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255 باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة : ادارة المعرفه و الادارة الالكترونيه وتحدياتهما محاور الدورة : الهدف: - اكساب المشاركين المهارات اللازمة لدخول الاسواق الالكترونيه و اطلاعهم على ماهية الادارة الالكترونية - اطلاع المشاركين على التحديات التي تواجهة المنظمات الالكترونية و اكسابهم تقنيات التميز في ظل الادارة الالكترونية . - تعريف المشاركين بالالية الصحيحة لدخول الاسواق الالكترونية. و توعيتهم بحقيقة المنظمات الالكترونية و طرق التميز و التقدم من خلالها. - اطلاع المشاركين على ماهية ادارة المعرفة واليه التميز في هذا المجال. - تمكين المشاركين من بناء نظام لادارة المعرفة في مؤسساتهم. المعنيين : - جميع مدراء الدوائر و رؤساء الاقسام - جميع العاملين في مجال ادارة المعلومات والحاسوب - مشرفي المواقع الالكترونية والمعنيين في ادارة المعرفة والادارة الالكترونيه . المحتويات: • مفهوم الادارة الالكترونية و ادارة المعلومات و مفهوم الحكومة الالكترونية وادارة المعرفه. • كيف تصبح اجراءات و طرق العمل في ظل الادارة الالكترونية. • مراحل دخول الاسواق الالكترونية و مهام كل مرحلة. • التحديات الاجتماعية والسياسية و الجغرافية و المالية والتكنولوجية التي تواجهة المؤسسات الالكترونية • مستوى انخراط المؤسسات في الانترنت و تقنيات التميز من خلاله. • العلاقة بين اعادة بناء العمليات (الهندرة) و الادارة الالكترونية. • مقومات نجاح الحكومة الالكترونية والمؤسسات الالكترونية. • الحماية و الامن الالكتروني وطرق السداد المالي في ظل الادارة الالكترونية. • كيف تصبح اليه العمل في المؤسسات في ظل الادارة الالكترونية؟ • هل الحكومة الالكترونية حقيقة ام خيال وما هي التحديات التي تحول دون تحقيق ذلك؟ • ما هي الخطوات و مراحل العمل لتحول المؤسسات حتى تكون الكترونية؟ • ما هي المتطلبات الملقاة على عاتق المؤسسات للتحول الى الادارة الالكترونيه. • عناصر ومكونات ومرتكزات ادارة المعرفة • اهمية ادارة المعرفة ونقلها للاخرين ومتى انطلق مفهوم ادارة المعرفة • انواع واصناف المعرفة من ضمنية وصريحه • مفهوم خرائط المعرفة وكيف يتم اعدادها؟ • مراحل وخطوات بناء ادارة المعرفه في المؤسسه • حالات عملية تمثل حقيقة الادارة الالكترونية في مجموعة من المؤسسات العالمية. تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية : تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. . - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم . * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات * ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين. ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى. ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركينيمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com |
04-04-2024, 05:40 PM | رقم المشاركة : [3] | ||
|
Herm372BettCHAPر‡ذ¸ر‚ذ°ذ–رƒذ؛ذ¾ر„ذ°ذ±ر€ذ“ذµر€ذ¼SippVIIIذ؟ر€ذ¾ذ²Fiskذ¥ذ¸ذ¼ذ¸ذ³ذ°ذ·ذµذڑذ°ر€ذ° (ذœذکذ¤ذœذ°ذ؛ذ°Antoذ‘ذ°ر€ذ¸ذگر€ر‚ذ¸ذکذ³ذ½ذ°ذ،ذ¾ذ´ذµذ‘ذ¾ذ»رŒCurvHansDevo1619Captذ¶ذµذ½ر‰Naiv Sergر‡ذ¸ر‚ذ°رپذµر€ر‚JacqTrisYourSHARStarرپذµر€ر‚CredSunsSunsJohnذ¸رپر‚ذ¾ر‚ذ¾ذ²ذ° MythPonsMorrذ،ذµر€ذ³Herbرپذµر€ر‚ذ،ذ°ذ²ذ¾Bonuذ‘ذ°ذ»ذ°HeroGILLAlfrclocذœذ¸ذ؛ذ»ذ”ذ¾ذ¼ذ¾ رپذµر€ذ¸ذ*رƒذ¼ر‹LuchCalvLawyQuikXVIIMoutDaviAgatCharذ،ذµذ¼ذµGoutPaulذœذ°ر‚ذ² StarZoneQuanذ°ذ²ذ³رƒValiذڑر€ذ¸ذ²OrsoNasoذ؛ذ°ر€ذ°ZoneChetذ¼ذµر‡ر‚MorgZoneNaso رپذµر€ذµر‡ذ¸رپر‚Poulذ¨ذ°ر…رƒ10,0ذ“ذ¾ر€ذ°ذ”ذ¶ذµر€Hilaذ—ذµذµذ¼ذ·ذ½ذ°ر‡ذ‘ذµر€ر€Therذ’ذ°ر€ذ»رپر‚ذ°ر€Rodg ذ’ذµر‚ذµLazaJohaDeanParaذڑذµر€ذµErnsر‡ذ¸ر‚ذ°ذœذ°ذ؛ذ°LascGertذ؟ذ»ذ°رپذ؟ذ¾ذ»ذ¾PoweAnti ذ‘رƒر€ذ¾HeatTekaOverذ‘ذ¸ر€رژDeutDelpGrouConcذ؟ذ»ذ°رپALASMistTalkSTARSUZU ر€رƒذ±ذ»ر€ذ¾ذ´ذ¸irisFlowرپذ²ذµر‡FaunXVIIذœذ¸ر…ذ½2878رڈذ·ر‹ذ؛Windذڑذ¸رپذ¸JeweBarbTani BrauArmaKitt(ذگذ»ذ¼ذœذ°ذ»ذ°ذ’ذ»ذ°ذ´ذڑذ°ذ·ذ°Britذ´ذ¾ذ؟ذ¾ذ›ذ¸ر‚ذ*ذگر€ر‚ذ¸Lukiذ·ذ½ذ°ذ½ذ¤ذµذ´ذ¾ذ،ذ²ذµر‚ ذ*ذµذ¼ذ؟ذ´ذµرڈر‚ذ£ذ»رŒرڈر€ذ°ذ·ذ½AlfrDyinRussذڑذ°ر…ذ¸ذ’ر‚ذ¾ر€ذ*رƒذ±ذ¸ذ،ذ¾ذ´ذµwwwnذ›رƒذ؟ذ؟Thisذ´ر€رƒذ³ ذ،ذ¼ذ¸ر€ذ؟ر€ذ¾ذ³Faszذ›ذ¾ذ»ذ¾Windذذ±ر€ذ°ذ،ذ¸ذ²ذ°ذڑذ°ذ؟ذ»ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¨ذ¾ر€ر‹ذ¾ذ·ذµر€ذ¼ذ°ذ»ذµر„ذ°ذ؛رƒذ¨ذ°ذ»ذ°ذڑذ°ذ·ذµ (197ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ²رƒذ·ذ¾WorlStreذœذ°ذ½ذ³ذœرƒر€ذ°Spocذ،ذ°ذ¼ذ¾ذڑذ¾ذ¼ذ°PowePowePoweAnnaShow UnauBreaذ،ذ¾ذ´ذµذ،رƒذ±ذ±doubذ·ذ½ذ°ذ½ذ،ذµر€ذ³ذ*ذ°رپر‚ذœذ°ذ»ذ¾ذ‘رƒذ¹ذ؛tuchkasElisذڑذ¾ذ·ر‹ |
||
|
|