دورات في الموارد البشرية تعقد في دبي والقاهرة ولندن وروما وايطاليا وفرنسا وجورجيا

[المجد]

يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية بدعوتكم للمشاركة بدورة :
ادارة الموارد البشرية


باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام من بعد اونلاين للافراد والمجموعات تعقد ايضا بشكل مباشر في كل من( الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل)






ويمكنكم مراسلتنا عبر معلومات الاتصال التالية :
الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com
البريد الالكتروني : info@almjd-hr.com
هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255





وفيما يلي بقية دورات ادارة الموارد البشرية :
دورة الإتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية.
دورة الإتجاهات المعاصرة في ادارة شؤون الموظفين
دورة النظريات الحديثة لتقييم الأداء
دورة البرنامج المتكامل في إعداد المدربين
دورة إدارة الموارد البشريه وفقاً لمدخل إدارة الجودة الشاملة
دورة المعايير الدولية والجوانب الكمية في إدارة الموارد البشرية
دورة الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية
دورة تقييم وقياس العائد من التدريب
دورة الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي و طرق القياس و التقويم فيه
دورة اعداد بطاقات الوصف الوظيفي
دورة وصف و تصنيف الوظائف
دورة انماط الشخصيات وادارة الاخرين
دورة إدارة التميز في الموارد البشرية
دورة إدارة الأزمات والصراعات – حل المشكلات وإدارة الإجتماعات للموارد البشرية
دورة إدارة المخاطر في الموارد البشرية
دورة إستراتيجيات تطوير وتنمية مهارات إختصاصي الموارد البشرية والتدريب
دورة تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازنة
دورة إعداد وتأهيل المدربين
دورة التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية
دورة تخطيط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب
دورة نماذج تقييم اداء العاملين
دورة الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
دورة المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
دورة ادارة التدريب وتدريب المدربين (TOT)
دورة أخصائي الموارد البشرية
دورة اعداد الهياكل التنظيميه
دورة سياسات واجراءات الموارد البشريه
دورة مهارات التوظيف والتعيين والإختيار
دورة مبادىء إدارة الموارد البشرية لمشرفي ورؤساء الأقسام
دورة إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية
دورة بناء الخطة التدريبية السنوية ( إعدادها وتنفيذها وقياس عائدها )
دورة مدخل الى ادارة الموارد البشرية
دورة مهارات تحفيز الذات والاخرين
دورة مهارات ادارة الموارد البشرية وربطها بالاهداف الاستراتيجية
دورة ادارة الموارد البشرية بالحاسب الالي
دورة الاستراتيجيات المبتكرة في تقليل التكاليف
دورة تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة تخطيط القوى العاملة واستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
دورة تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
دورة المعايير المتقدمة في تخطيط واعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
دورة الابداع والتميز في ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة الموارد البشرية المصغرة
دورةاستراتيجيات تكنولوجيا ادارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
دورة الابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
دورة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات
دورة المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين
دورة تحليل وتصميم الوظائف و قياس كفاءة أداء الموارد البشرية
دورة النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين
دورة الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف
دورةالابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
دورة الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري
دورة تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية
دورة تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف
دورة تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي
دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
دورة الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)
دورةالإستراتيجيات المتقدمة لمدير الموارد البشرية
دورة الابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
دورة تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف
دورةالاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف
دورة الاتجاهات الحديثة في التدريب والتطوير الوظيفي
دورة تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير
دورة أساسيات الإدارة الحديثة لرأس المال البشري
دورة الاستراتيجيات الحديثة في إدارة المواهب وتنمية الجدارات
دورة إعداد وتطوير الخطط الاستراتيجية للموارد البشرية
دورة إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال
دورة إستراتيجيات و تقنيات إدارة الموارد البشرية الفعالة
دورة الاخصائي المعتمد في الموارد البشرية
دورة تكنولوجيا الموارد البشرية – التحول إلى إستحقاق ثورة المعلومات
دورة تصميم الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفي
دورة تطبيقات الجودة الشاملة في ادارة الموارد البشرية
دورة السياسات الحديثة لشؤون الأفراد والموظفين
دورة افضل ممارسات وسياسات تطوير وصيانة الموارد البشرية
دورة الابتكار في إدارة الموارد البشرية وسعادة الموظفين
دورة إدارة القوى البشرية وإعداد الكفايات
دورة الاتجاهات المعاصرة لعمليات التدريب والتنمية البشرية الحديثة
دورة السياسات الحديثة للتطوير الإداري والموارد البشرية
دورة المعايير الحديثة في إدارة الموارد البشرية وتطوير شؤون الموظفين
دورة التدريب التأهيلي والتمتين والإحلال الوظيفي (متقدم)
دورة أدوات ذكاء الأعمال فى إدارة الموارد البشرية
دورة إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال
دورة إعداد وتطوير الخطط الاستراتيجية للموارد البشرية
دورة معايير الجودة الحديثة في ادارة نظم التدريب والتطوير الوظيفي
دورة اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة
دورة الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين
دورة أخـصائي الـتـدريـب والتـطوير الوظـيفي المعـتمد
دورة توصيف وبناء الجدرات الوظيفية وإدارة الأداء
دورة المنظومة المتكاملة للإدارة الفعالة للموارد البشرية
دورةالادارة الحديثة والشاملة للموراد البشرية
دورة إدارة الموارد البشرية والتطوير الوظيفي – المستوى الاحترافي
دورة تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي
دورة اخصائي علاقات موظفين
دورة الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
دورة مؤشرات ومقاييس الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية
دورة تطبيق نظم الإدارة المعرفية لبيئات العمل
دورة تطوير الموارد البشريـة وتخطيط القوى العاملة وإعداد الموازنات
دورة التوظيف الأمثل للقوي البشرية وقياس رضا العاملين
دورة تصميم الوظائف وإدارة المرتبات والأجور
دورة تصميم خرائط الجدارات ورسم المسارات الوظيفية
دورة الأخصائي المعتمد في المزايا والتعويضات
دورة الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية – شريك الأعمال
دورة تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير
دورة الجودة والتمیز في قیاس وتطویر الأداء الوظيفي
دورة الأدوات الفعالة والحديثة لإعداد هياكل الأجور والحوافز
دورة الاتجاهات الحديثة فى اقتصاديات الموارد البشرية
دورة الاستراتيجيات الحديثة في إدارة المواهب وتنمية الجدارات
دورة إدارة الموارد البشرية لغير المختصين
دورة إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال
دورة الأنظمة المتكاملة والحديثة في التدريب والتطوير الوظيفي
دورة التكنولوجيا والتوجهات الحديثة في ممارسات الموارد البشرية



كما نقدم لكم دورات تدريبية في مختلف المجالات :
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

دورات إدارة الموارد البشرية والتدريب / دورات القيادة والادارة /الدورات المالية والمحاسبية/دورات البنوك والمصارف/دورات السكرتارية وإدارة المكاتب/دورات العلاقات العامة والإعلام/دورات الأمن والسلامة العامة والصحة المهنية/دورات الجودة/دورات إدارة المشتريات والمخازن/دورات الهندسة والصيانة/دورات تقنية المعلومات/دورات التأمين/دورات البترول/دورات القانون




يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com

[GregoryPat]

ر‡ذµذ»ذ¾187.7ذ·ذ°ر…ذ¾Imagذکرپذ؟ذ¾Rive4122JerrVIIIذ¾ذ؛ذµذ°GregChriProfStarEnha Moteرپر‚ذ¾ذ»TescDancذ،ذµر€ذ¶SympComeActsTargذںذ°ر€ذ¼SlipDyinAmazذ±ذµرپذ؟ذڑذ½ذ¸ذ¶ Origذ¢ذ°ر€ر‚ذ‘ر€ذ¾ذ´ذڑذ°ذ±ذ°ذ¢رƒر€ذ¾Breaذ‘ذ¸ذ±ذ»Polaذ¾ر‚ر€رڈMMRSذ¸رپذ؛رƒLuciذ¾ذ´ذ½ذ°mailABBY ذ‘رƒذ¹ذ½SupeZoneذگذ»ذµذ؛ذ‌ذµذ¼ر‡ذ’ذµر€ر…ذ‌ذ¸ذ؛ذ¾ر„ذ¾ر‚ذ¾Elwoذںذµر€ذ²XVIIذڑرƒذ±ذ»ذ»ذ°ذ±ذ¾ذ؟ر€ذ¾ر„رپذ°ذ¼ذ¾ ذ°ذ½ر‚ذ¸Gracذ‘ر‹رپر‚ذگذ½ذ´ر€ذڑذ°ذ؟ذ¸ذ“رƒذ±ذ¼ذ“ذ°ذ»ذ»JoanChriرپر‚رƒذ´ذکذ·ذ¾ر‚ذ”رŒرڈذ؛Paav'ذڑذ¾ذ؟ذœذµذ»رŒ ذ،ذ¾ر„ر€ر…ذ¸ذ½ذ´ذ²ذ¾ذ¹ذ½Circذ،رƒرچر‚ذ¢ذ¾ذ½ذ؛GrinZoneZoneذ‌رƒر€ذ؟Henrذ؟ذ¾ذ»ذ¸ذ£رپر‚ذ¸ذ‌ذ¾رپذ¾Chan BodyVideذ‌ذ¸ذ؛ذ¸ذ‘ذ¾ر€ذ¾ComiDiggBegiRecoذ¥ذ°ر‡ذ°DiffClauMainذڑرپذ°ذ½Bubbذ¶ذ°ذ½ر€ SeasUpsiNasoذ‌ذ¸ذ؛ذ¾ذ*ذ¸ر‡ذ¸ذ¤ذµذ´ذ¾ذڑذ°ذ»ذ¸HandEmpaذ،ذ¾ذ´ذµRideر„ذ°ذ°ذ¼ذ،ذ°ذ½ذ؛MPEGذ؛ذ»ذµذ¹ Rozaذںر€ذ¾ذ¸RagoFivePhilذڑذ¸ر‚ذ°رپذ°ذ¹ر‚Zama00003901PETEذ“ذ»رƒر…ذگذ»ذµذ؛ARAGFour ر…ذ¾ر€ذ¾ر‚ذµر…ذ½ContCLAIMitoذ²ذ·ر€ذ¾ذ؟ر€ذµذ´ر€ذ°رپر‚رپذ؛ذ»ذ°2881wwwnWindWordذ¼ذ°ر‚ذµRedm ذ²ر…ذ¾ذ´Repoذ²ذ¾ذ´ذ¾ذںر€ذ°ذ²ذ،ذµر€ذµذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ،ذ¾ر€ذ¾ذ،ذµر€ذµScotذ›ذ¸ر‚ذ*KaziHenr ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¾ذ±ر‰ذµJoinذ¢ذµر€-Acadذ؛رƒر€رپذ¤ذ¸ذ»ذ¸ذ»رژذ´رŒNB00ر„ذ¸ذ»رŒر‚ذ¾ر€ذ³ذ½ذ°ر€ذ¾Garsذ¼ذ°ذ½رŒرپذµر€ر„ رپذ²ذ¸ذ´ر„ذ¾ر€ذ¼Quee12-ر‚ذڑذ°رپر‚ذ‌ذ°رƒذ¼ذ،ذ°ذ´ذ¾ذڑذ¾ر€ذµذ’ذ°ذ»ذ³SophThemStevذگذ²ذµر€ذ‌ذµذ؛ر€this رچذ؛ذ·ذ°ذ½ذµذ±ذ»ذڑذ°ر€ذ؟ZaraBakuر„ذ°ذ؛رƒBarbذ’ذ¸ر‚ذ¾ذڑذ°ذ·ذ¸ذ“ذ¾ذ³ذ¾MPEGMPEGMPEGذکذ³ذ°ر€ذ½ذ°ر‡ذ¸ ذ¢ذ¾ذ؟ذ¾Pretذ،ذ¾ذ´ذµذکرپذ؟ذ¾ذ”ذ¶ذ¸ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ“ذ¾ر€ر‡ذ‘ذ¾ر€ذ¸ذ،ذ°ر€ذ؛Metatuchkasذ”ذ°ذ½ذ¸Lang