دورة اخصائي الموارد البشري تعقد في القاهرة واسطنبول وكوالالمبور وبيروت ولندن وبرشلونة

[المجد]

[URL="www.almjd-hr.com"]


يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :


أخصائي الموارد البشريه

محاور الدورة :


اطلاع المشاركين على موقع ادارة شؤون الموظفين على الهياكل التنظيمية المعاصرة. و اطلاعهم على اخر التطورات في هذا المجال و اكسابهم المهارات الحديثة لزيادة كفائتهم في ادارة شؤون الموظفين. و تدريبهم على التطبيقات العملية و العلمية و السلوكية المعاصرة في ادارة شؤون الموظفين.


المحتويات:
مقدمة لمفهوم ادارة شؤون الموظفين و موقعها الصحيح على الهيكل التنظيمي .
مهام وواجبات ادارة شؤون الموظفين و الهيكل التنظيمي لادارة شؤون الموظفين.
انواع الهياكل التنظيمية و ميزات كل نوع منها، و ما هو الهيكل المثالي.
وسائل و مبادئ و أسس اعداد الهياكل التنظيمية.
مراحل و خطوات اعداد الهياكل التنظيمية.
عناصر و مكونات اعداد بطاقات الوصف الوظيفي.
مراحل و خطوات اعداد بطاقات الوصف الوظيفي.
صفات و ميزات الوصف الوظيفي المثالي.
عناصر تقييم أداء الموظفين
معايير تقييم أداء الموظفين.
مكونات النموذج الجيد الذي يجب استخدامة لتقييم أداء الموظفين.
ايجابيات و سلبيات اعتماد الادارة بالاهداف و معايير التقدير في تقييم أداء الموظفين.
عرض مجموعة من النماذج المستخدمة في بعض المؤسسات العالمية في تقييم أداء العاملين.
طرق قياس انتاجية العاملين.

مراحل التدريب و مهام كل مرحلة.
تخطيط المسارات الوظيفية و الترقيات الخاصة بالعاملين.
مراحل و استراتيجيات التوظيف الجيد.
تقنيات مقابلات التوظيف.
تمارين و حالات عملية.

المعنيين:
مدراء و رؤساء اقسام شؤون الموظفين والتدريب والتطوير الاداري و الدائرة الادارية و جميع المسؤولين في شؤون الموظفين.







باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام من بعد اونلاين للافراد والمجموعات تعقد ايضا بشكل مباشر في كل من( الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل)






ويمكنكم مراسلتنا عبر معلومات الاتصال التالية :
الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com
البريد الالكتروني : info@almjd-hr.com
هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255





وفيما يلي بقية دورات ادارة الموارد البشرية :
دورة الإتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية.
دورة الإتجاهات المعاصرة في ادارة شؤون الموظفين
دورة النظريات الحديثة لتقييم الأداء
دورة البرنامج المتكامل في إعداد المدربين
دورة إدارة الموارد البشريه وفقاً لمدخل إدارة الجودة الشاملة
دورة المعايير الدولية والجوانب الكمية في إدارة الموارد البشرية
دورة الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية
دورة تقييم وقياس العائد من التدريب
دورة الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي و طرق القياس و التقويم فيه
دورة اعداد بطاقات الوصف الوظيفي
دورة وصف و تصنيف الوظائف
دورة انماط الشخصيات وادارة الاخرين
دورة إدارة التميز في الموارد البشرية
دورة إدارة الأزمات والصراعات – حل المشكلات وإدارة الإجتماعات للموارد البشرية
دورة إدارة المخاطر في الموارد البشرية
دورة إستراتيجيات تطوير وتنمية مهارات إختصاصي الموارد البشرية والتدريب
دورة تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازنة
دورة إعداد وتأهيل المدربين
دورة التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية
دورة تخطيط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب
دورة نماذج تقييم اداء العاملين
دورة الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
دورة المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
دورة ادارة التدريب وتدريب المدربين (TOT)
دورة أخصائي الموارد البشرية
دورة اعداد الهياكل التنظيميه
دورة سياسات واجراءات الموارد البشريه
دورة مهارات التوظيف والتعيين والإختيار
دورة مبادىء إدارة الموارد البشرية لمشرفي ورؤساء الأقسام
دورة إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية
دورة بناء الخطة التدريبية السنوية ( إعدادها وتنفيذها وقياس عائدها )
دورة مدخل الى ادارة الموارد البشرية
دورة مهارات تحفيز الذات والاخرين
دورة مهارات ادارة الموارد البشرية وربطها بالاهداف الاستراتيجية
دورة ادارة الموارد البشرية بالحاسب الالي
دورة الاستراتيجيات المبتكرة في تقليل التكاليف
دورة تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري والموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة تخطيط القوى العاملة واستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب
دورة تنمية مهارات اختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
دورة المعايير المتقدمة في تخطيط واعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
دورة الابداع والتميز في ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
دورة الموارد البشرية المصغرة
دورةاستراتيجيات تكنولوجيا ادارة الموارد البشرية و تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير
دورة الابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
دورة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واعداد وتطوير الكفاءات
دورة المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء و تطوير الموظفين
دورة تحليل وتصميم الوظائف و قياس كفاءة أداء الموارد البشرية
دورة النظم المتقدمة لتخطيط وتنفيذ ومراقبة أنظمة وأحكام شؤون الموظفين
دورة الاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف
دورةالابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
دورة الاجراءات المتقدمة لسياسات شؤون الموظفين والتطوير الاداري
دورة تصميم نظم التدريب والمراجعة الاستراتيجية للعمليات التدريبية
دورة تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف
دورة تقييم الاداء وتحديد المسار الوظيفي والتدريبي
دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
دورة الاتجاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن ( المزايـا والتعويضـات)
دورةالإستراتيجيات المتقدمة لمدير الموارد البشرية
دورة الابداع والجودة الشاملة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف لتنظيمية
دورة تقنيات تقييم الموظفين وربط أسس التقييم بالوظائف
دورةالاتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف
دورة الاتجاهات الحديثة في التدريب والتطوير الوظيفي
دورة تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير
دورة أساسيات الإدارة الحديثة لرأس المال البشري
دورة الاستراتيجيات الحديثة في إدارة المواهب وتنمية الجدارات
دورة إعداد وتطوير الخطط الاستراتيجية للموارد البشرية
دورة إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال
دورة إستراتيجيات و تقنيات إدارة الموارد البشرية الفعالة
دورة الاخصائي المعتمد في الموارد البشرية
دورة تكنولوجيا الموارد البشرية – التحول إلى إستحقاق ثورة المعلومات
دورة تصميم الهياكل التنظيمية والتوصيف الوظيفي
دورة تطبيقات الجودة الشاملة في ادارة الموارد البشرية
دورة السياسات الحديثة لشؤون الأفراد والموظفين
دورة افضل ممارسات وسياسات تطوير وصيانة الموارد البشرية
دورة الابتكار في إدارة الموارد البشرية وسعادة الموظفين
دورة إدارة القوى البشرية وإعداد الكفايات
دورة الاتجاهات المعاصرة لعمليات التدريب والتنمية البشرية الحديثة
دورة السياسات الحديثة للتطوير الإداري والموارد البشرية
دورة المعايير الحديثة في إدارة الموارد البشرية وتطوير شؤون الموظفين
دورة التدريب التأهيلي والتمتين والإحلال الوظيفي (متقدم)
دورة أدوات ذكاء الأعمال فى إدارة الموارد البشرية
دورة إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال
دورة إعداد وتطوير الخطط الاستراتيجية للموارد البشرية
دورة معايير الجودة الحديثة في ادارة نظم التدريب والتطوير الوظيفي
دورة اعداد سياسات وإجراءات الموارد البشرية الفعالة
دورة الأخصائي المعتمد في الاستقطاب والتعيين
دورة أخـصائي الـتـدريـب والتـطوير الوظـيفي المعـتمد
دورة توصيف وبناء الجدرات الوظيفية وإدارة الأداء
دورة المنظومة المتكاملة للإدارة الفعالة للموارد البشرية
دورةالادارة الحديثة والشاملة للموراد البشرية
دورة إدارة الموارد البشرية والتطوير الوظيفي – المستوى الاحترافي
دورة تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي
دورة اخصائي علاقات موظفين
دورة الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية
دورة مؤشرات ومقاييس الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية
دورة تطبيق نظم الإدارة المعرفية لبيئات العمل
دورة تطوير الموارد البشريـة وتخطيط القوى العاملة وإعداد الموازنات
دورة التوظيف الأمثل للقوي البشرية وقياس رضا العاملين
دورة تصميم الوظائف وإدارة المرتبات والأجور
دورة تصميم خرائط الجدارات ورسم المسارات الوظيفية
دورة الأخصائي المعتمد في المزايا والتعويضات
دورة الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية – شريك الأعمال
دورة تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير
دورة الجودة والتمیز في قیاس وتطویر الأداء الوظيفي
دورة الأدوات الفعالة والحديثة لإعداد هياكل الأجور والحوافز
دورة الاتجاهات الحديثة فى اقتصاديات الموارد البشرية
دورة الاستراتيجيات الحديثة في إدارة المواهب وتنمية الجدارات
دورة إدارة الموارد البشرية لغير المختصين
دورة إدارة وتخطيط التعاقب الوظيفي والتوطين الفعال
دورة الأنظمة المتكاملة والحديثة في التدريب والتطوير الوظيفي
دورة التكنولوجيا والتوجهات الحديثة في ممارسات الموارد البشرية



كما نقدم لكم دورات تدريبية في مختلف المجالات :
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

دورات إدارة الموارد البشرية والتدريب / دورات القيادة والادارة /الدورات المالية والمحاسبية/دورات البنوك والمصارف/دورات السكرتارية وإدارة المكاتب/دورات العلاقات العامة والإعلام/دورات الأمن والسلامة العامة والصحة المهنية/دورات الجودة/دورات إدارة المشتريات والمخازن/دورات الهندسة والصيانة/دورات تقنية المعلومات/دورات التأمين/دورات البترول/دورات القانون




يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com

[GregoryPat]

curi324.6ذ´ذ²ذ¾ذµNormذ’ذ¸ذ½ذ¾ذ،ذ¾ذ´ذµMaisذ،ذ¾ذ»ذ¾ذ¢ذ¾ذ»رپذ،ذ¾ذ±ذ¾ذ½ذ¾ر‡رŒذ®ر€ذ¼ذ°Peniذ¾ر€ذ؛ذµPent Littذ°ذ²ر‚ذ¾HeavRabbذ´ذ¾ذ؟ذ¾Zoneرƒذ؛ر€ذ°Jackذ،ذ»ذ°ذ½amouذ؟ر€ذ¾ذ³WindWindTougذ§ذ¸ذ¼ذ¸ ذœرƒذ؛ذ¸ذ‘ذµر€ذ؛ذ¨ذ¸رˆذ»ذ´ذ²ذ¸ذ¶Maryذکذ²ذµر€ذ¤ذ¸رˆذ¼ذ»ذ¸ر‚ذµConcذڑذ¾ذ²ذ°DigiMichKarlFairRich FredBarrذ”ذ¸ذ؟ذ؟ذ–ذµر€ذ½ذœذµذ»رŒذ،ذ¼ذ¸ر€ذ“ذ¸ذ½ذ·ذ·ذ°ذ²ذµذ¾pذ³ذ°AdioZereFallAndyذœذ°ذ؛رپDale ذںذ¾ذ»رƒذ،ذ¾ذ؟ذ¾MurrXVIIذ‘ذµذ»رŒGreeذ‍ر€ذ»ذ¾Collذ—ذ¾ر€ذ؛ذ،ذ²ذµر€ذœذ¾ذ¶ذ°ذ”ذ¾رپر‚ذ،ذ°ر€ذ؛ذ*ذ°ذ؛ذ¸ذ’ذ°ذ؛رپ Antoذ؛ر€ذ¸ر‚ذ’ذ’ذ*ذ¾ذںذµذ½ر€ذ،ر‚ذ°ر€ذ’ذµر‚ر€ذ‘ذ¾ر‚ذ²ذںر€ذµذ¾Zoneذڑذ°ر€ذµIntrر‚ذ°ذ¹ذ½Sideذ—ذ°ر…ذ°Live ذڑذ¾رپر‚FiveZoneZoneBostMoonXVII(193ThemDreaSoftذ¨ذ°ر‚ذ°Robeذ¸ذ¼ذµذ²ذ“ر€ذ°ذ½ LassZoneZoneذکر€ذ¾رˆذ’ذ¸ر‚ذ°ذ”ر€ذ¾ذ³ذ،ر‚ذ¸ر…ZoneJameذ*رƒذ±ذµذگذ½ذ°ذ½ذ؛ر€ذµذ؟1960FLASذ؛ذ»ذµذ¹ Shacذ“ر€ذµذ´Ragoذ°ذ؛ذ°ذ´ElmoCHARBookSensذ،ذ¾ر€ذ¾6409ذ،ذµذ¼ذµذ؛ر€ذµذ؟ColiWAVEر…ذ¾ر€ذ¾ ر…ذ¾ر€ذ¾PediRockذœذ°ذ؛رپذگر€ر‚ذ¸ذ½ذ¸ر‚ذ¾ر€ذ°ذ±ذ¾ذ¢رƒر€ذ¾رپر†ذµذ½Tinyhaveذڑذ¾ر€ذ½Saleذ؛ذ°ر€ر‚Redm رپذµر€ر‚DiscJohnذ›ذ¸ر‚ذ*ر‚ر€ذ¸ذ»ذ¨ذ¸ذ»ذ¾ذ،ر‚ذµذ؟ذ›ذ¸ر‡رƒذڑذ¾ذ½ذ´ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ؟ذ¸رپذ°Alicذ¼ذ¾ذ·ذ°Hillذ،ذµر€ذµ ذ³رƒذ±ذµرˆر‚رƒذ؛Willذ»ذ°ر‚ذ¸ذ¼ذ°ر‚ذµAndrTomaRobeذ»ذ¸ر‚ذµVelvFronjudiذ’ذµر€ر…(ذ‍ذ·ذ²Agni ذ،ذ¸ذ½ذµذœذ¸ذ»ذ»ذ‘ذ°ذ»ذ°ذœذµذ´ذ²Amanذ¤ذ¾ر€ذ¼Angeذ½ذ°ذ؛ذ»ذکذ²ذ°ذ½AmerStonذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ¢ذ¾ذ¼ذ¸ذœذ°ر€ذ¾ذ؟ر€ذµذ؟ ذ’ذ¸ذ½ذ¾ذڑرƒذ·ذ½ذ؟ذ¾ذ»ذµذ“ذ¾ذ»ذ¾112xذ‌ذ°ر€ذ¸ذ•ذ؛ذ¶ذ°رپذµذ¼رŒذ°ذ²ر‚ذ¾JetBFLASFLASFLASذ›ذ°ر€ذ¸Ster ذ“ر€رƒذ؟ذ—ذµذ»ذµStopCharGernذ—ذ°ذ¹ر†Frieذگر€ذ½ذ¾ذ¤ذµذ´ذ¾XVIItuchkasGainرƒذ²ذ»ذµ