|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
||||||
|
||||||
#إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة 2020
الموارد البشرية 2020
دورة تدريبية – ورشة عمل – برنامج تدريبي من المركز الدولي للتدريب والاستشارات ITCC يسعدنا تواصلكم معنا لاستقبال استفساراتكم عبر الأرقام والعناوين التالية خولة عكام khawla@itcegy.com 00201025054242 الدورات التدريبية 2020 1. "الاتجاهات الحديثة لقياس الاداء بإستخدام KPIS 2. وتحديد المسار الوظيفي" / 5 يناير القاهرة / 2 فبراير كوالمبور 3. الإستراتيجيات المتقدمة في الأختيار والتوظيف والنظم التأديبية وإنهاء الخدمات / 5 يناير دبي / 2 فبراير لندن 4. إستراتيجيات تعزيز التطوير والتدرج الوظيفي وتحديد الفجوات والثغرات التدريبية / 12 يناير شرم الشيخ / 9 فبراير الأردن 5. تدريب المدربين TOT / 12 يناير شرم الشيخ / 9 فبراير اسطنبول 6. إعداد و تأهيل قيادات الصف الثاني وتخطيط التعاقب الوظيفي / 19 يناير إسطنبول / 16 فبراير جدة 7. التميز والكفاءة فى إجراء المقابلات ،استقطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء / 26 يناير دبي / 23 فبراير لندن 8. قياس وتقييم الجدارات الوظيفية / 2 فبراير كوالمبور / 1 مارس دبي 9. المعايير الدولية في التدقيق و الجوانب الكمية في ادارة الموارد البشرية / 9 فبراير القاهرة / 8 مارس دبى 10. الإحلال الوظيفي في نظم الموارد البشرية / 16 فبراير كوالمبور / 15 مارس دبي 11. الجوانب القانونية فى ادارة الموارد البشرية / 23 فبراير الأسكندرية / 22 مارس باريس 12. تسوية نزاعات عمل الموظفين في علاقات العمل / 1 مارس شرم الشيخ / 29 مارس الأردن 13. إعداد أخصائى ومنسقى التدريب / 8 مارس دبي / 5 أبريل كوالمبور 14. اساسيات ادارة الموارد البشرية / 15 مارس القاهرة / 12 أبريل دبي 15. تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي / 22 مارس القاهرة / 19 أبريل لندن 16. دورة الإدارة الأستراتيجة للموارد البشرية / 29 مارس اسكندرية / 26 أبريل جده 17. الإدارة الألكترونية الموارد البشرية / 5 أبريل شرم الشيخ / 7 يونيو الاردن 18. مهارات تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية / 12 أبريل كوالمبور / 14 يونيو مدريد 19. الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف والنظم التأديبية وانهاء الخدمة / 19 أبريل القاهرة / 21 يونيو اسطنبول 20. الموارد البشرية في القطاع الصحي / 26 أبريل اسطنبول / 28 يونيو كوالمبور 21. استراتيجيات تعزيز التطوير والتدرج الوظيفي وتحديد الفجوات والثغرات التدريبية / 7 يونيو الاسكندرية / 5 يوليو اسطنبول 22. إدارة الموارد البشرية بالكفاءات / 14 يونيو شرم الشيخ / 12 يوليو باريس 23. ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدي الموظفين / 21 يونيو دبي / 19 يوليو كوالالمبور 24. بناء الخطة التدريبية (اعدادها وتنفيذها وقياس عائدها) / 28 يونيو القاهرة / 26 يوليو اسطنبول 25. تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج اثناء العمل وحساب العائد التدريبي / 5 يوليو دبي / 2 اغسطس جدة 26. الإدارة المتقدمة للموارد البشرية والتدريب وربط المسارين التدريبي والوظيفي / 12 يوليو القاهرة / 16 اغسطس لندن 27. التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شــؤون الموظفين والتطوير الاداري / 19 يوليو دبى / 23 اغسطس جدة 28. البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية / 26 يوليو القاهرة / 6 سبتمبر اسطنبول 29. إدارة شؤون الموظفين مع تطبيقات نظام العمل والعمال السعودي / 2 اغسطس الاسكندرية / 6 سبتمبر كوالمبور 30. معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل / 16 اغسطس شرم الشيخ / 13 سبتمبر اسطنبول 31. كتابة بطاقات الوصف الوظيفي بكفاءة / 23 اغسطس دبي / 20 سبتمبر القاهرة 32. تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين / 6 سبتمبر القاهرة / 27 سبتمبر كوالمبور 33. "الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى 34. لتحقيق الاهداف التنظيمية" / 6 سبتمبر الاسكندرية / 4 اكتوبر جدة 35. "المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية 36. وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي " / 13 سبتمبر شرم الشيخ / 11 اكتوبر الاردن 37. تقنيات تقييم الموظفين و اختبار الأداء / 20 سبتمبر دبي / 18 اكتوبر اسطنبول 38. الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية / 27 سبتمبر القاهرة / 25 اكتوبر باريس 39. الاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين ( المزايا والتعويضات) / 4 اكتوبر دبي / 1 نوفمبر كوالالمبور 40. مهارات التعامل مع الثقافات المتعددة (إدارة الموارد البشرية متعددة الثقافات) / 11 اكتوبر القاهرة / 8 نوفمبر اسطنبول 41. تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة / 18 اكتوبر الاسكندرية / 15 نوفمبر كوالالمبور 42. مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين / 25 اكتوبر شرم الشيخ / 22 نوفمبر دبى 43. تطوير معايير إدارة الموارد البشرية للجامعات/ ومؤسسات و معاهد التعليم العالي (HEIs) / 1 نوفمبر دبي / 6 ديسمبر جدة 44. مبادئ قانون العمل في دول مجلس التعاون / 8 نوفمبر القاهرة / 6 ديسمبر اسبانيا 45. ادارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الاداء / 15 نوفمبر الاسكندرية / 22 نوفمبر كوالالمبور 46. أساليب إعداد خطط وموازنات التدريب / 22 نوفمبر شرم الشيخ / 30 ديسمبر اسطنبول 47. إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة / 6 ديسمبر دبي / 5 يناير الدمام 48. التدقيق الداخلي ونظم المراجعة والرقابة في إدارة الموارد البشرية / 6 ديسمبر القاهرة / 12 يناير لندن 49. نظم التحفيز والحفاظ على الموارد البشرية / 13 ديسمبر الاسكندرية / 19 يناير اسطنبول 50. إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات / 20 ديسمبر شرم الشيخ / 26 يناير كوالالمبور 51. النظم المالية لشؤون الموظفين و الموارد البشرية و اعداد موازنات العمالة / 29 نوفمبر دبي / 20 ديسمبر جدة 52. الإتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية لشؤون الموظفين / 27 ديسمبر القاهرة / 27 ديسمبر لندن 53. تحليل ABC للموظفين–واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل فئة من الموظفين / 20 ديسمبر شرم الشيخ / 26 يناير دبي 54. المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية / 27 ديسمبر دبي / 19 يناير كولالمبور 55. مهارات التعامل مع ضغوط العمل / 30 ديسمبر الاسكندرية / 26 يناير اسطنبول ========================================= مدة الدورات: 5 أيام / 10 أيام ... ودبلومات: شهر / شهرين / 3 أشهر / 6 أشهر / سنة ========================= تشمل تكلفة الحضور: • الاستقبال من وإلى المطار. • الحقيبة التدريبية (المادة العلمية – الأقلام – الأوراق – التقاييم – استمارة الحضور) . • يحصل المشارك على شهادة اتمام البرنامج باللغة العربية والانجليزية معتمدة من المركز الدولي للتدريب والاستشارات . • المحاضر المتخصص . • القاعة التدريبية بمستوى خمس نجوم . • الكوفي بريك والوجبات الخفيفة.. طريقة التســــــــجيل: • في حال رغبتكم بالمشاركة نرجوالتكرم باعتماد خطاب الترشيح وإرساله على عنوان البريد الالكتروني التالي: khawla@itcegy.com • وسنقوم بمراسلتكم من قبلنا بتأكيد تسجيل الدورة و المطالبة المالية موضحاً فيها تفاصيل البنك ورقم الحساب. يسعدنا تواصلكم معنا لاستقبال استفساراتكم عبر الأرقام والعناوين التالية خولة عكام || khawla@itcegy.com00201025054242 وتفضلوا بقبول وافر الاحترام والتقدير ،،، |
الكلمات الدلالية (Tags) |
المنظمة, إحتياجات |
|
|