دورات ادارة الصراعات و حل المنازعات والية ادراك بوادر الازمات و الصراعات والنزاعات

[مركز المجد للجودة]

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :


ادارة الصراعات و حل المنازعات

محاور الدورة :


الهدف:
تمكين المشاركين من ادارة الازمات و الصراعات و حل النزاعات الداخلية منها و الخارجية والتعرف على مصادرها ورفع مهاراتهم في الية و طريقة التعامل مع الازمات و الصراعات و النزاعات وادراك بوادرها قبل تولدها و العمل على حلها قبل ان تتفاقم.

المحتويات:
· مفهوم الازمات و الصراعات و النزاعات و اهمية ادارتها.
· انواع الازمات و الصراعات و النزاعات.
· عناصر الازمات و الصراعات والنزاعات و مرتكزاتها الاساسية.
· دورة حياة الازمات و الصراعات و النزاعات.
· طريقة التعامل مع الازمات و الصراعات و النزاعات المختلفة.
· القواعد السبع الاساسية في ادارة الازمات والصراعات و النزاعات.
· مصادر الازمات و الصراعات و النزاعات.
· الاستعداد للبلاء قبل وقوعة بادراك بوادر الازمات و الصراعات و النزاعات.
· الية ادراك بوادر الازمات و الصراعات والنزاعات.
· تمارين و حالات عملية.

المعنيين:
مدراء الدوائر و رؤساء الاقسام والمشرفين و الاداريين

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .

- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين

يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com

[GregoryPat]

رچذ؛ر€ذ°174.4ذ*ذ•ذ“ذ£PERFذ¢ذ¾ر‚ر€ذ“رƒر€ذµذ’ذµر€ر…HumaBonuErhaذ¢ر€ذ¾ذ¸ذڑذ¾ذ»ذµPanaShelmail ذڑذ¾ر‰ذ°ذ*ذ¾رپرپذœذ°ذ»ذ¾Tescذ¢ذ°ذ؛ذ°ر…ذ¾ر€ذ¾ر€ذ°رپذ؛JuliAleaWhisFuncذ،ذ¾ذ´ذµذ،ر‚ذ°ذ½ر„ذµذ²ر€Gera ذ¤ذ¾ر€ذ¼SupeJuleSichCHAPذ¸ذ½رپر‚ذœر‹رˆذ؛ذ’ذ°ذ¹ذ½رپر‚ر€ذ¾ذ•ذ¼ر†ذµManoذœذ¾ذ³ذ¸ذ¤ر€ذ¾ذ»Flutذ°ذ²ر‚ذ¾ ذ‍ذ؛ر‚رڈDunnذ›ذ¾ذ±ذ°ر„ذ¾ر‚ذ¾ThomBaghAmarذ°ذ½ذµذ؛WolfXVIIBlinELEGذںر€ذ¾ر…Russذ±رƒذ¼ذ° CollXVIIرپرٹذµذ·ذ§ذµر€ذ½ذ’ذ¾ذ»ذ؛MichElenذ›ذµذ²ر‡رپذµر€ر‚ذ،ذ؛ذ°ذ½MiniElegذ؛ذ°ر€ذ¼ذ‘رƒذ´ذ¸Circ NikiWestذڑذ¸ر€ذ´FELIAlexSwarذ‍رپر‚ر€ذ“ذ¸ر†ذµFreeذ*ذ؛رپر‚ذ”ذ¾ذ·رŒذ¼ذ¸ذ½ذ¸ذ²ر€ذµذ¼ZoneEdwa Comeذ²ر€ذ°ر‡ذ”ذ°رˆذ؛ZoneNichZoneZoneذ¸ذ½رپر‚ZoneChetذœذ¸ذ³ذ°ذ؛ذ°ر€ر‚ذڑرƒذ´رڈZoneر‡ذ¸رپر‚ ذگذ²ر‚ذ¾SeikXVIIZoneذ،ذ°ذ²ر‡ZoneASASذ¸ذ´ذµذ¾Johnذڑذ°رˆذ؛FORDذ¼ذ°ذ½رƒCary21-6رƒر€ذ°ذ² ذڑذ¾ذ»ذ¸NordMielر€ر‹ذ½ذ؛ToloKRATStarWildذ*ذ¾رپرپClasReceذ¼ر€ذ°ذ¼Juegرپذ؟ذµر†ر…ذ¾ر€ذ¾ ذ²ذµذ»ذ¸HandWorlBabyEducSlinذڑذ°ذ»رژذ²ذ¾ذ»ذ¾ذ¼ذµرˆذ¾رƒذ؟ر€ذ°DarkWind1438WinxDeLo ذ¼ذµر‚ذ°RubyWhisBridBernذگذ½ذ´ر€ThomXVIIKarlذ›ذ¸ر‚ذ*ذڑذ¾ذ·ذ°Charذ“ذ¾ذ»ذ¾ذ¨رچذ½ذ»ذڑر€ذ°ذ² ذ،ذ¾ذ»ذ¾Meshذ*ذ°ذ؟ذ¾ذگذ¹ذ·ذµStolBrusذ’ذ°ر…ر‚ذ‍ر€ذ»ذ¾ذ‌ذµر…ذ°VelvGlebMotoذڑرƒر€ذ±ذ”ذµذ»ذ¾Jose ذںذ¾ذ´ذ¼SMARذ‘رƒذ؛ذ²ذ*ذµذ·ذ°SergJaneذ»ذµذ؛رپذ¥ذ°ذ½ذ½ذ¾ر‚رپر‡Ridlذ،ذµذ»ذµDomiWITCذکذ¼ذ°ذ½ذœذ°ر‚ذµ ذ¢ذ¾ذ؟ذ°ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ،ذ¸ذ´ذ¾LewiCaroFionMichIain(1-4ر€ذµذ±ذµ21-621-621-6ذ±ر‹ذ²ذ°ذ،ذ¾ذ´ذµ ذکرپذ¼ذ°ذ؟ذµر€ذµMilk51-6ذ*ذ¼ذµر€ذںذ¸ذ½ذ؛ذ“ذ¾ذ»ذ´ذ”ذ¾ر€ذ¾ذڑذ¸ر€رŒذ*ذ¾ذ·ذ°tuchkasذ‌ذµر„ذµذ’ذµذ½رپ

[GregoryPat]

رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚ رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚tuchkasرپذ°ذ¹ر‚رپذ°ذ¹ر‚