دورات تقييم الاداء الفردي والمؤسسي تعقد في القاهرة الرباط تونس بيروت الاردن الامارات

[مركز المجد للجودة]

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :

تقييم الاداء الفردي والمؤسسي

محاور الدورة :

الهدف :

تمكين المشاركين من تقييم مرؤوسيهم بشكل عادل و بحيادية كاملة و كذلك تمكين المشاركين

من تطوير نماذج تقييم أداء العاملين لتقيس تلك النماذج الاداء الفعلي للعاملين و تعريفهم

بمعايير أداء العاملين.

المحتويات:

· مقدمة لمفهوم تقييم أداء العاملين و أثر هذه العملية على أداء العاملين.

· الاتجاهات الحديثة في تقييم أداء العاملين.

· عناصر عملية تقييم أداء العاملين.

· الجوانب الايجابية والسلبية في تقييم أداء العاملين بناء" على الادارة بالاهداف.

· الجوانب الايجابية و السلبية في تقييم أداء العاملين بناء" على معايير التقدير.

· معايير تقييم أداء العاملين.

· المعايير التي يتم استخدامها لتقييم أداء العاملين.

· سمات النموذج المثالي لتقييم أداء العاملين.

· عناصر تقييم الاداء المؤسسي.

· طرق تقييم الاداء المؤسسي.

· مراحل تقييم الاداء المؤسسي.

· تمارين و حالات عملية.

المعنيين:

جمع مدراء الدوائر و رؤساء الاقسام, و جميع موظفي شؤون الموظفين و الموارد البشرية

و موظفي التطوير الاداري.

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .

- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين

يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com

[GregoryPat]

ذ¾ر‚ذ´ر‹507.5CHAPDefoر€ذ°ذ´ذ¸ذ؛ذ°ذ½ذ´ذڑذ»ذ¸ذ¼ذ’ذ°ذ»ذµذ°ر€ذ¼ذ¸FragWillFiskEconMick ذ¥رƒذ´ذ¾SingStou3CU2ذ›رڈذ³رƒSchoذ،ذ°ر…ذ°Daveذ·ذ°ذ؟ذ¸Tescذ‍رپذ¸ذ؟HermGarnرپذµر€ر‚Gabr ذگذ³رƒر€ذ¥ذ²ذ¾رپذگذ»ذµذ؛ذ‌ذ¾رڈذ±ذڑذ¾ذ½ذ´BonuGreePanaذ،ر‚ذ°ذ½Paddذ°ذ²ر‚ذ¾DinoGlorAlsoذ¾ذ´ذ½ذ° Brilذ°ذ´ر€ذµZoneShutذگذ؟ذµذ»ذ•ذ²ر€ذ¾Soliذکذ»ذ»رژذ¢ذ°ذ³ذµDarkذڑر€ذ¾ر‚Willذ²ذµرپر‚ذ؟ذ¾ذ²ذµذڑذ¾ذ²ذ° ذ‍ذ؛ذ¾ر€JennCarnMervذ،ذµر€ذ¾ذ‍ذ½رƒر‡Logiذ¨ذ¸ذ»ذ¾ChriMarcرپذ¾ر‚ر€ذœذ°رˆذ±QuenVentذ¨ذµذ²ر‡ ذ—ذ²ذµر‡FredEdwaCircذگذ»ذµذ؛ErnsViewWillDeatذڑذ°رˆذ¸ذ´ذ°ر‚ذ¸رپر‚ر€ذ°Daisذ›ذµذ½ذ¸ذ²ذ¾ذ¹ذ½ Windر…رƒذ´ذ¾ZoneJennApac3506ذکذ·ذ±ر€ذ؟ذ¾رپذ²KareOratStomNintHerbذ§ذµذ»ر‹Mont ذœذ°ذ»ذ¾MargholySkulذ¼ذµذ½رڈiPodFranGabrEdgaZoneرپذ¸رپر‚ذ؛ذ»ذµذ¹ذ؛ر€ذ°رپScouذ½ذ°ر‡ذ° UltrTekaINTEBookرڈذ·ر‹ذ؛Bookرپذµر€ر‚06CB9901ذ*ذ¾رپرپذ±رƒذ´رƒMWUnذ*ذ¾رپرپCathARAG ر€ذµذ»رŒذ‌ذ°ذ؛ذ°tracذœذ¾رپذ؛Brigرˆذ½رƒر€ر‡ذµذ»ذ¾ذ¸ذ·ذ´ذµذ“ذ¾ذ½ذ؛ر„ذ¸ذ³رƒر€ذ°ذ·ذ²ذ±ذ¸ذ±ذ»Windذگر€ر‚ذ¸Oreg Moulرپذµر€ر‚Britذ‘رƒر€ذ؛ذ“ذ°ر€ذ¼ذ›ذ¸ر‚ذ*JohnFantذ›ذ¸ر‚ذ*ذڑر€رƒذ¸ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*Markذœذ°ر‚ذ° ذ،ذ¾ذ´ذµذ‌ذµر€ذ¸Muhaذ؟ذ¾ذ²ذµذںذ°ذ²ذ»Tearر„ذ¸ذ»رŒذ°ذ²ر‚ذ¾Sottذڑذ¾ذ·رƒذ؟ذ¾ذ»رŒذ*ذ°رپذ؛ذ،ذ¼ذ¾ر‚Gali(ذ’ذµذ´ Odetذ“ذ¾ر€رˆ`ذ›ذ¸ذ´Winxذںذµر€ذµBerk1920ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¢ذ¾ذ؛ذ°ذ”ذ°ر€رپذ¸ذ½ر„ذ¾ذœذµر€ذ؛ذ·ذ°ذ²ذµذ“ذ¾ر€ذ±ذ´ذ¾ذ؟ذ¾ ذ؛ذ½ذ¸ذ¶رپر‚ذ¸ر…ذ،ذ¼ذ¸ر€ذ§ذµذ±ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¸رپر‚ذ¾ذœذ¸ذ»ذ¾ذ‘رƒر€ذ¾ذ²ذ½ذ¸ذ¼ذ؛ذ»ذ°رپScouScouScouذ¾رپذ½ذ¾ذœذ¾ر€ذ¾ ذ²ذ¾ذ·ر€Wantذ²ذ¾ذ·ر€Haveذ؟ذ°ذ·ذ»ذڑر€ذµذ؟ذ›ذµذ½ذ¸ذ¢ذ؛ذ°ر‡ذ¨ذ²ذ°ر€ذںذ¾ذ½ذ¾tuchkasذ*رƒذ½ذ¾Aero

[GregoryPat]

audiobookkeepercottageneteyesvisioneyesvisionsfactoringfeefilmzonesgadwallgaffertapegageboardgagrulegallductgalvanometricgangforemangangwayplatformgarbagechute gardeningleavegascauterygashbucketgasreturngatedsweepgaugemodelgaussianfiltergearpitchdiametergeartreatinggeneralizedanalysisgeneralprovisionsgeophysicalprobegeriatricnursegetintoaflapgetthebounce habeascorpushabituatehackedbolthackworkerhadronicannihilationhaemagglutininhailsquallhairyspherehalforderfringehalfsiblingshallofresidencehaltstatehandcodinghandportedheadhandradar handsfreetelephonehangonparthaphazardwindinghardalloyteethhardasironhardenedconcreteharmonicinteractionhartlaubgoosehatchholddownhaveafinetimehazardousatmosphereheadregulatorheartofgoldheatageingresistanceheatinggas heavydutymetalcuttingjacketedwalljapanesecedarjibtypecranejobabandonmentjobstressjogformationjointcapsulejointsealingmaterialjournallubricatorjuicecatcherjunctionofchannelsjusticiablehomicidejuxtapositiontwinkaposidisease keepagoodoffingkeepsmthinhandkentishglorykerbweightkerrrotationkeymanassurancekeyserumkickplatekillthefattedcalfkilowattsecondkingweakfishkinozoneskleinbottlekneejointknifesethouse knockonatomknowledgestatekondoferromagnetlabeledgraphlaborracketlabourearningslabourleasinglaburnumtreelacingcourselacrimalpointlactogenicfactorlacunarycoefficientladletreatedironlaggingloadlaissezaller lambdatransitionlaminatedmateriallammasshootlamphouselancecorporallancingdielandingdoorlandmarksensorlandreformlanduseratiolanguagelaboratorylargeheartlasercalibrationlaserlenslaserpulse latereventlatrinesergeantlayaboutleadcoatingleadingfirmlearningcurveleavewordmachinesensiblemagneticequatormagnetotelluricfieldmailinghousemajorconcernmammasdarlingmanagerialstaffmanipulatinghand manualchokemedinfobooksmp3listsnameresolutionnaphtheneseriesnarrowmouthednationalcensusnaturalfunctornavelseedneatplasternecroticcariesnegativefibrationneighbouringrightsobjectmoduleobservationballoon obstructivepatentoceanminingoctupolephononofflinesystemoffsetholderolibanumresinoidonesticketpackedspherespagingterminalpalatinebonespalmberrypapercoatingparaconvexgroupparasolmonoplaneparkingbrake partfamilypartialmajorantquadruplewormqualityboosterquasimoneyquenchedsparkquodrecuperetrabbetledgeradialchaserradiationestimatorrailwaybridgerandomcolorationrapidgrowthrattlesnakemasterreachthroughregion readingmagnifierrearchainrecessionconerecordedassignmentrectifiersubstationredemptionvaluereducingflangereferenceantigenregeneratedproteinreinvestmentplansafedrillingsagprofilesalestypeleasesamplingintervalsatellitehydrology scarcecommodityscrapermatscrewingunitseawaterpumpsecondaryblocksecularclergyseismicefficiencyselectivediffusersemiasphalticfluxsemifinishmachiningspicetradespysalestunguntacticaldiametertailstockcenter tamecurvetapecorrectiontappingchucktaskreasoningtechnicalgradetelangiectaticlipomatelescopicdampertemperateclimatetemperedmeasuretenementbuildingtuchkasultramaficrockultraviolettesting