|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
|||||||
|
|||||||
![]()
مخرجات نظام إدارة اﻷداء
تتمثل مخرجات إدارة اﻷداء في وثيقتين مهمتين هما وثيقة "توصيف العمل" و"خطة اﻷداء" اللتن يجمعهما "دليل اﻷداء" .كما ينتج عن نظام إدارة اﻷداء المخرجات المهمة التالية:-*مقاييس لﻸداء الفعلي من حيث الكمية، الوقت، الجودة، التكلفة.-*معلومات عن انحرافات اﻷداء.- *تشخيص اﻷداء وتحديد أسباب اﻻنحرافات ومداخل عﻼجها.-* معلومات لتحسين وتطوير اﻷداء.- [color="black"][/color]*أسس مكافأة وتقدير اﻷداء. |
![]() |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
المركز الدولى للتدریب والاستشارات | tamer_torky | أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية | 9 | 05-29-2024 05:24 PM |
إدارة الموارد البشرية وبناء إستراتيجيتها | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 1 | 05-17-2024 02:04 PM |
إدارة الموارد البشرية وبناء إستراتيجيتها | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 1 | 05-16-2024 01:07 PM |
إدارة الموارد البشرية وبناء إستراتيجيتها | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 1 | 12-07-2023 10:00 AM |
العوامل الهامة في إدارة الأداء | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 1 | 09-11-2019 06:21 AM |