العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي لتطوير الذات > أكاديمية إدارة الموارد البشرية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 05-07-2012, 12:56 AM
أم غلا غير متواجد حالياً
أم غلا
المراقبين
 


Thumb Yello تعريف الأختيار والتعيين

التعيين واﻻ‌ختيار :*يتخيل البعض عند ذكر اسم شركة ناجحة ما في السوق، البناء الكبير و الديكور الفخم و الكثير من أجهزة الكومبيوتر المحمول إضافة إلى وسامة الموظفين و الموظفات ناهيك عن الصندوق الممتلئ بالنقود.إن أعمال تلك الشركات و أرباحها و إنجازاتها ليست إﻻ‌ التعبير العملي و الفعلي ﻷ‌داء موظفيها و عمالها، فشركات اﻹ‌نشاءات مثﻼ‌ً و التي و إن امتلكت أفضل المعدات وأحدث البرامج، لن تصل إلى التميز دون وجود العنصر البشري المهم، هذا العنصر القادر على تطوير وظيفته و على إدخال أساليب حديثة في تنفيذه لمهماته*لم نعد في عصر يتطلب وجود صف واحد من الموظفين المتميزين و هم المدراء أو المسؤولون، أما البقية فهم عمال منفذون ﻻ‌ يعرفون إﻻ‌ تنفيذ اﻷ‌وامر المتجهة من اﻷ‌على إلى اﻷ‌سفل بل يتطلب هذا العصر تساوي و تقابل بين الوظيفة و الفرد و بتالي كلما كان التقابل و التوازن موجود بين ما تتطلبه كل وظيفه و كفاءة الموظف نستطيع اﻻ‌قتراب من تحقيق اﻷ‌داء اﻷ‌مثل و جودة تأدية العمل.إن اختيار الموظفين بطريقة علمية موضوعية هو خطوة أساسية على طريق النجاح، ﻷ‌ن هؤﻻ‌ء الموظفين هم أنفسهم من سيعملون على تحقيق أهداف الشركة و سيعملون على تمثيلها و تحويل ما هو موجود على أجهزة الكومبيوتر و اﻷ‌وراق إلى إنتاج مادي ملموس
.3-1تعريف اﻻ‌ختيار و التعيين:عرف الدكتور عمرو وصفي عقيلي اﻻ‌ختيار و التعيين في كتابه دارة اﻷ‌فراد كالتالي(هو العمل الذي يتم بموجبه انتقاء أفضل و أنسب المتقدمين للتوظف في المنظمة، لشغل وظائف خالية فيها، و ذلك على أساس موضوعي و عادل، و في ضوء شروط و مواصفات معينة و مطلوب توافرها فيهم، يجري تحديها من خﻼ‌ل متطلبات هذه الوظائف الشاغرة و من أجل تحقيق غاية أساسية هي: تمكين الفرد من اداء مهام وظيفته بكفاءة، و تحقيق أهداف المنظمة و أهدافه من خﻼ‌ل ارتفاع انتاجية اﻷ‌فراد بوجه عام.))






رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
دورة المعايير العالمية في التوظيف والإختيار والتعيين لل itcc فى دبى وتركياوماليزياو.. امنية ابراهيم أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 2 05-30-2024 01:10 PM
أفضل تعريف للتعاسة د. وديع إلياس أكاديمية تطوير الذات العام 1 03-27-2024 02:36 PM
نظام الاستقطاب والاختيار والتعيين أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 12-07-2023 05:09 PM
تعريف تسيير المواردالبشرية أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 0 03-07-2013 01:18 AM
تعريف ومعاني الموهبة إعلامية الأكاديمية أكاديمية الموهبة والإبداع 0 02-22-2011 07:49 AM

Free counters!