العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي لتطوير الذات > أكاديمية إدارة الموارد البشرية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 12-29-2011, 12:54 AM
mẨřЎặm..εïз غير متواجد حالياً
mẨřЎặm..εïз
المشرفين
 


Thumb Yello الرؤساء الواثقون

[align=center][tabletext="width:70%;"][cell="filter:;"][align=right]**



من سمات الرؤساء والإداريين الناجحين:


*يستمتعون بموقفهم كأصحاب نفوذ ويفخرون
بالإنجازات التي جاءت بهم إلى هذا الموقع.

*لا يستغلون سلطتهم في الإيذاء أو استغلال
وإهانة الآخرين ممن هم أقل منهم قوة أو نجاحا

*يشجعون التواصل الجيد بين كل الموظفين
لضمان أن ذلك التواصل يسير في سهولة ويسر
ويسري على كل المستويات في الشركة.
كما انهم يضربون مثلا يحتذى بعدم الاختباء
في برج عاجي.

*يشجعون ويكافئون السلوك الحاسم كما أنهم
يرحبون بالنقد البناء والأفكار الجديدة.
وقد يعني ذلك الحاجة إلى التفكير في تغيرات
في البناء التنظيمي.

*يمكنهم اتخذا فرارات ولكنهم يفعلون ذلك
بعد ان يكونوا قد طلبوا آراء ومشاعر الأطراف
الأخرى من الأشخاص المهتمين ذوي المعرفة.

*مستعدون لأن يعترفوا بأخطائهم وعيوبهم ومستعدون
للتعلم منها. كما أنهم لا يحتاجون إلى أن يضعوا
أنفسهم فوق قاعدة تمثال لكي يدعموا احترامهم
لذواتهم.

*يرغبون في عدم التوقف عن تحسين مهارات ومعرفة
كل أفراد الشركة بما في ذلك أنفسهم.

*لا يشعرون بالتهديد والقلق إذا كان الموظفون
يمرحون في العمل إلى جانب القيام بعملهم جيدا.

*قادرون على انتقاد وتأديب الموظفين الذين
لا يلتزمون بقواعد الشركة أو لا يحققون ما تعاقدوا
عليه.


من كتاب/ الثقة الفائقة
لـ جيل لندنفيلد



**
[/align]
[/cell][/tabletext][/align]






رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
مداخل تقييم أداء الموارد البشرية في المنظمات أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 3 12-18-2023 07:04 PM

Free counters!