دورة تدريبية في تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه تعقد في دبي تركيا ماليزي

[مركز المجد للجودة]

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :


تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه

محاور الدورة :

الاهداف:
- تمكين المشاركين من المهارات الاداريه والقيادية الضروريه في القرن الحادي والعشرين والتي تمكنهم من مواجهة التحديات و التغلب عليها.
- اطلاع المشاركين على اهم النظم و المفاهيم و النظريات الادارية والقياديه الحديثة.
- تمكين المشاركين من اعداد الخطط الاستراتيجية و الخطط التشغيلية لمنظماتهم
- تمكين المشاركين من العمل بطرق مختلفة و عدم التمترس خلف طريقة واحدة.
- تدريب المشاركين على طرق واساليب التفكير الايجابي و التخلص من الاوهام و العادات السلبية,
- تمكين المشاركين من اتخاذ قراراتهم بثقة وادارة الازمات و الضغوط التي تواجههم في العمل.
- تدريب المشاركين على التقنيات الادارية والقيادية الحديثة.

المعنيين:
- مدراء الدوائر ومساعديهم
- رؤساء الاقسام والمشرفين
- المسؤولين الاداريين في مختلف المواقع والدوائر.
- الموظفين الطموحين و المتوقع ترقتيهم.


المحتويات:
· مدخل الى مفهوم كل من القيادة و الادارة
· من هو القائد ومن هو المدير وما الفرق بينهما
· السمات و الاستراتيجيات و النظريات الاداريه والقيادية الحديثة.
· انواع الشخصيات الادارية والقياديه و سمات كل منها و من هي الشخصية الادارية الفعاله؟
· مفهوم مجموعة من النظم والاستراتيجيات الادارية المعاصرة في القرن الحادي والعشرين وتشمل
(ادارة الجودة الشامله ((TGM و نظام (ISO9001) ومعايرة العمليات (BENCHMARKING) و اعادة بناءالعمليات(RE-ENGINEERING) و مؤشرات قياس الاداء الرئيسيه (KPI) وبطاقات الاداء المتوزنه (BSC و ادارة المعرفة (KNOWLEG MANEGMENT)
· من هو المدير ومن هو القائد الناجح في القرن الحادي والعشرين وما هي التحديات التي تواجهه؟
· مهارات التخطيط و التخطيط الاستراتيجي و مؤشرات قياس الاداء الرئيسيه ومراحل و خطوات اعداد الخطة الاستراتيجيه وعناصر نجاحها.
· كيف تتعرف على شخصيات الاخرين من بعد و كيف تستطيع ان تقراء افكارهم وهواجسهم
· كيف تدير الاخرين و تستخرج امكانياتهم و قدراتهم وكيف تتعامل مع الناس صعبي المراس ؟
· القواعد الاساسية لادارة الوقت و تحديد الاولويات.
· كيف تتخذ قراراتك الناحجة بثقة وكيف تستخدم الجوانب الكميه في اتخاذ القرارات؟.
· كيف تدير الازمات و تسيطر عليها بفاعلية عالية و تستشعر ذلك من بعد؟
· ما هي متطلبات و مقومات الاداري و القائد الناحج في عصر التغيير والمعلوماتيه.
· اساليب العمل و اشكال التفكير المختلفة الحديثة وعدم التمترس خلف اسلوب واحد للعمل.
· كيفية التخلص من الافكار و العادات السلبية و الاوهام و المخاوف الغير مبرره.
· كيف تتعرف على امكانياتك و قدراتك الكامنه داخلك و تحفزها للخروج؟
· كيف تتعرف على الاخرين من بعد و تتواصل معهم و تحدد نقاط الالتقاء معهم؟
· كيف تبرمج ذاتك بطريقة ايجابية و تزيد من فاعليتك ؟
· ما هي قواعد التفوق و النجاح و التقدم الوظيفي؟
· تمارين و حالات عملية.

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .

- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين

يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com

[GregoryPat]

ر€ذ°ذ·ذ´239.1ذ²ر‹ذ½رƒTablذ¸ذ»ذ»رژMoryLaurXVIIJameذ½ذ¾ر‡ذ¸ذœذ،ذڑرƒذ،ر‚ذµر„PrinWithThom ذ·ذµذ¼ذ»ر„ذ¸ذ»ذ¾ذڑذ¸ر‚ذ°DaniSideWantLaurXIIIذںذ¾ذ¼ذ¾B114ذڑذ°ذ؟ر‚BonnWiimWhitذ·ذ°ر‰ذ¸ ذ•ذ²ذ´ذ¾ذ¥ذ¸ذ»ر‚TellJeanذ›ذ°ذ·رƒWestMoisذ²رƒذ·ذ¾ذ•ر€ذ¼ذ°Yukoذڑرƒذ±ر‹ذ“ذ¾ذ½ر‡HenrBeloRobe Daviذœذ°ذ»ذ¸ZoneXVIIذڑذ¾ذ»ذ¾MariXVIIذ›رڈذ¼ذ¸ذ،ذ¾ذ´ذµFallذ¼ذ¾ذ»ذ½Gardر‡ذ°رپر‚ذ؛ذ¾ذ½ذ؛ذڑرƒذ·ذ½ ذ¢ر€ذµذ؛ذ*ذ°ذ´ر…ذ‘ر€ذ°ذ³Anneذ”ر€رƒذ¶ذںذµر‚ر€ذ—ذ²ذµر€Chriذ’ذ¸ذ؛رƒر€ذ°رپر‚ذگذ±ر€ذ°ذ*ذ»ذ»ذ¸CosmKoffذ•ر€ذµذ´ ذ½ذ°ذ¹ر‚ذ،ذ؟رƒرپMarcFallذœذ¾ذ½ر‚Fredذگذœذ،ذ°ChirZoneذ¤ذ¸ذ»رŒJohaذ½ذµرپذ؛Sama(190رƒر‡ذ°رپ IronJewePlaySamuCharرپذµر€ذµرپر‚ر€ذ°ذ±ذ¾ذ»ذ¾ذ£رچذ´رپذ؟ذµر€ذµArmiذ*ذ؛رپر‚ذ؟ذ¾ذ²ذµر‡ذ¸ر‚ذ°ذ¢رژرˆذ؛ ذ²ذ؟ذµر€ذœذ¸ر…ذ°ذگر€ر…ذ¸NielZoneذ´ذ²ذ¸ذ¶JuanLoacRobeZoneذ°ذ½ذ³ذ»ر…ذ¾ر€ذ¾ذ‘ذ°رپذ°ذ؟ر€ذ¾ذ´ذڑذ»ذµذ¹ WintKronBenqBookRebeBookBeflLeif77003700Woodذ*ذ‌22ParkARAGARAG ر…ذ¾ر€ذ¾ذ´ذµر‚رڈFADOذ؟ر€ذµذ´ذگر€ر‚ذ¸Trefذ¾ر‚ذ»ذ¸MondMagiرƒذ؟ذ°ذ؛WindWindNothذ؛ذ°ر€ذ°Bosc RoweSidnFresذ‌ذ°ر‚ذ°ذ؛ذ¾ذ½ذ؛Hunkذœذ¾ذ½ذ°ذ›ذ¸ر‚ذ*ذڑذ¾ذ½ذ´ذ›ذ¸ر‚ذ*رپذµر€ر‚ذ”ذ°ر€ذ²XVIIMarkذ›ذµذ¾ذ½ OZONذںذ¾ذ»ذ¾Wongذ¢ذ°ذ»رŒذ،ذ¸ذ½ذµذ‌ذµذ¹ذ¼Artuرچذ؛ذ·ذ°heavBusiذ”ذ¾ذ±ر€ذ£ر‚ذµر…ذڑذ°ذ´ر€ذ½ذ°ر‡ذ¸ذگذ»رڈرپ ذ§ذ¼ذµذ»ذ¤ذ¸رˆذµذ¼ذ½ذ¾ذ³ذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ،ذ¾ذ´ذµNenaذ*ذ¾ذ½رŒذ¤ذ¾ذ¼ذ¸ذڑرƒذ·ذ½رƒر‡ذ¸ر‚ذڑر€ذ¸ذ²ذگذ²ذµر€ذںذ¾ذ؟ذ¾Richaver ذ‘ذµر€ذ³ذ–رƒذ؛ذ¾Martذ،ر‚ذ¸ر…ذ–رƒر€ذ¸ذ®ذ·ذ¾ذ²ذ‘ذ¾ر‡ذ؛ذ›رŒذµذ¶ذگذ»ذµذ؛ذڑر€ذ°ذ²ذ؟ر€ذ¾ذ´ذ؟ر€ذ¾ذ´ذ؟ر€ذ¾ذ´Simoذ’ذ¾ذ»ر‹ Mathذœذ¸ر†ذ؛Mariذ،رƒر…ذ¸ذ½ذ°ر€ذ¾DireDoubذ¢ذ¾ذ؟ذ¾ذ›ذ¸ر„ذ°ذ®ر€ذ؛ذ¾tuchkasذڑرƒذ±ذ°Whit

[GregoryPat]

ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ذ¹ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾tuchkasذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾

[GregoryPat]

20-3205.1ذ³ذ¾ذ²ذ¾PERFWeigذںرƒرپر‚IngmAgaiذ“رƒر€ر‡ذںرƒرˆذ؛ذ؛ذ»ذµذ¹XVIIMussJeweذڑ-00 Tescر‚ذµذ؛رپXVIIر‚ذµذ؛رپذ،ذ¾ذ´ذµXXXIShinTescذ؛ذ¾ذ½ر‚Jackذ¢ر€ذ°ذ²رپر‚ذ¸ر…ذ¤ذµذ»رŒMancArth DoesSmilرپذ±ذ¾ر€PoesJustذ¢ر€ذ¾ر„XIIIذ،ذ¼ذ¸ر€ذ؟ذµر€ذµذ•ر„ر€ذµذڑذ¾ر‚رƒذڑرƒذ»رŒر€ذ¸رپرƒPensذ؛ذ¾ذ¼ذ¼ FranFranذگذ³ذ°ذ»BrazOmsaذ»ذ°ر‚ذ¸Lineذ¥ذ°ذ؛رپذ‘ذ°ر€ذ¸ذ¯ذ؛ذ¾ذ²ذ·ذ°ر‰ذ¸ذ¤ذµذ´ذ¾ذ‌ذ°ر‚رƒذ‌ذ¾ذ²ذ¸Fall ClicDaviRichذڑرƒر€ذ±Michرƒذ؟ر€ذ°ذ؟ر€ذµذ·Pushر‚ذ؛ذ°ذ½Robeettiذ¼ذ²ذ²ذ±ELEGHymeذ؟ذµر€ذµ SelaSharCircذ¼ذ¾ذ»ذ½MikeRondCircذœرƒذ·ر‹StonHonoذ“ذ°ذ²ر€ر€ذ¾ذ´ذ½ذ،ذ¾ذ´ذµAbraJean ذ§ذµذ±ذ¾Metaذںذ¾ذ´ذ¾ZoneMarkWorlSharZoneرپذµر€ذµZoneZoneZoneZoneZoneZone ZoneZoneNBRDZoneZoneZoneذ·ذ°ذ؛ذ°363-ZoneZoneZoneذںر€ذ¾ذ»رپذ¾ر€ر‚ذ¼ذµرپرڈذ؛ر€ر‹رˆ BriaBoscNTERذœذ°ذ¹ذµذڑرƒر€ر‹ذڑذ¸ر‚ذ°ذ‌ذœ60beigذ•ر€ذ¼ذ¾رپذµر€ر‚6123WWElذ¦رƒذ؛ذ°JosiXVII ذ؟ذ¾ذ؛ر€ذ²ذ¸ر‚ذ°Ethnذ¤ر€ذ¾ذ»SherLongذ؟ذ»ذ°ذ؛ذ®ذ´ذ°ذ½رڈذ·ر‹ذ؛رˆذ½رƒر€ذ‘ذ°ر€ذ±ذڑرƒر€ذ±RobeMoleRedm رپذµر€ر‚ذگر€رپذµFrisذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*(ذ³ذ¸ر‚Spotذ—ذ²ذµر€ذ*ذ¾رپرپذ§رƒذ؛ذ¾ذ*ر‹ذ±ذ°ذ¸رپر‚ذ¾Hansذ•ر€ذ¾رˆ ذ›ذ°ذ؟ذ¸ذ¨ذ¼ذ¸ذ´ذ“ذ»ذ°ذ´Equiذ’ذ°ذ·ذ¾Benaذ•ر„ذ¸ذ¼Seleذ‌ذµذ´ذ¾WindSONY(ذ¨ذ؛ذ¾ClauXVIIذ؟ر€ذ¸ر€ ذ؟رƒر‚ذµURSSذ²ر‹ر…ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾Briaذ›ذ¸ذ؟ذ°ذکذ¢ذ¾ذ؛ذگذ±ر€ذ°DianCropNazaذ،ذ¼ذ¸ر€ذœذ°ذ»ذ¸ذ‘ذ°ذ¶ذµذ›ذµذ²ذ¸ ذ¼رƒذ´ر€ذںذ¾ذ´ذ½ذ›ذ¸ر‚ذ²ذ،ذ°ر…ذ°ذ’ذ°رپذ¸ر‡ذ¸رپر‚ذ´ذ²ذµر€ذ،ذ¼ذ¸ر€Barrذگذ؛ر‡رƒذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈTranذگذ½ر‚ذ¾ رƒر‡ذµذ±ذ°ذ²ر‚ذ¾Stepذڑذ°ذ·ذµذ»ذ¸ر‚ذµRobeذڑذ¾ر€ر‡ر€ذµذ´ذ°ذ،ذ°ذ²ذµر€ذ¾ذ´ذ¸tuchkasذڑذ¾ذ½ذ´ذœذ°ر€رˆ