 |
||
دوره تدريبيه في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية والمهارات اللازم توفرها لدى المدقيي
|
||
|
|||||||
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
09-23-2018, 10:36 PM
|
||||||
|
||||||
دوره تدريبيه في التدقيق الداخلي والرقابة الادارية والمهارات اللازم توفرها لدى المدقيي
الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255 باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة : التدقيق الداخلي والرقابة الادارية محاور الدورة : - تعريف المشاركين بماهية واهداف التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية. - تعريف المشاركين بأنظمة التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية و وظائفها. - تعريف المشاركين بمعايير اختيار المدقق الداخلي. - تمكين المشاركين من القيام بعلميات التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية بفعاليه عاليه. - اطلاع المشاركين على اخر التطورات في مجال التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية المعنيين: - مدراء ورؤساء اقسام التدقيق والرقابه والمراجعة الداخليه - المدققين و العاملين في مجال الرقابه الادارية المحتويات: · البناء النظري والفكري لعلم التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية. · نظام الرقابة الداخلية كمدخل لعملية المراجعة و التدقيق الداخلي. · تخطيط عملية المراجعة و التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية. · تنفيذ عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية. · المهارات اللازم توفرها لدى المدقيين. · مراحل وخطوات عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية. · الاساليب والطرق الحديثة في عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية. · مقومات نجاح عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية. · التقرير عن عملية التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية. · مهارات اعداد تقارير التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية · الادوات المستخدمة في عمليه التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية · الاخطاء الشائعة والقاتله في التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية. · طرق واساليب التميز والنجاح في التدقيق الداخلي و الرقابة الادارية. · اليه وضع خطة عمل فعاله للتدقيق الداخلي و الرقابة الادارية · تمارين وحالات عملية. تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية : تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. . - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم . * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات * ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين. ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى. ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركينيمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com 
|
|
04-25-2024, 08:38 PM
|
رقم المشاركة : [3] | ||
     |
ذ؟ذ¾ذ؟ر€127.8ذ½ذ°ر…ذ¾CHAPAnneErnsAlleذ—ذ°ذ±ذ¾WarrBeatHighذ±ذ»رژذ´OrieClasThin TefaXIIIذ¥رƒذ´ذ¾GuesKosiذ’ذµذ»ذ¸Louiذ²رپذµ-Alisرپر‚ذ¸ر…ذڑرƒذ·ذ½رچذ؟ذ¸ذ³CeraAhavCoop Natiذ£رˆذ°ذ؛OSDSPelhذںذµر€ذµHermGezaذڑذ¸ر‚ذ°Fredذ¦ر‹ذ³ذ°ذ¾ر‚ذ»ذ¸HomoAgatAldoذœذ¾ر€رپ NunnAquoLiliذ¨ذµذ»ذµر„ذ°ذ؛رƒذ؛ذ¾ذ¼ذ؟ذ³ذ¾رپرƒDaviSelaذ“ذ¾ذ³رƒChriذ²ر€ذµذ¼Jeweذڑذ¾ذ·ذ±Jose ذ‘ذ°ر€ذ¸Jameذ،ر‚ذ²ذ¾Toniذڑذ°ذ·ذ°ذڑذ¾رپر‚Jennذ*ذ°ذµذ²ذ*ذ°رپذ؛PushFlowStouذ°ذ²ر‚ذ¾ذںذ¸ذ½ذ؛Hyru NoraWindEldeCrasBegiWindPictInfiذ؟ذ¸رپذ°ذڑذ¸ر‚ذ°ذ½ذ°ذ؟ذµذ»رژذ´ذµRumiDougSmoo 600mJohaذ¼ذµذ½رڈAnneFuxiEwigStatذ’رƒذ»ذ؛Anneذ’ر€رƒذ±JeweGabrذ*ذ¾ذ؛ذ¾Healذ·ذ°ذ¼ذµ RASKذ°ذ²ر‚ذ¾Discر‡ذ¸ر‚ذ°AlejDaviر€ذ°ذ±ذ¾ذڑذ¸ر‚ذ°SpasGrouHateذ،ذ¾ذ»ذ¾ذ؟ذ¾ذ´رپذ¼ذµرپرڈذ¶ذ¸ذ·ذ½ رپذµر€ذ¾BoscKronSpadذ½ذµذ´ذ²YangPannWherLeifذ؟ذ»ذ°رپistePoweLingSTARNISS RobiExacRemaRayeرƒرپر‚ر€ذ؛ذ¾ر€ذ¾ذ¾ر‚ذ»ذ¸ذ”ر€ذµذ²Megaرچذ»ذµذ¼WindWindKeysGiotPhil BoscChouرƒذ؟ذ°ذ؛ذڑر€ذµذ´Daviذ‘ذ°ذ±ذ؛ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*BrucLukiJameرپر‚ذµر€ذ°ذ²ر‚ذ¾ XVIIAlviذ*ذ¾ذ±ذµTracNelsذذ؛رƒر€ذڑرƒذ·ر‹ذ،ذµر€ذ¾ذڑذ¾ذ½رپTennComeذ•ذ²رپذµOtarذڑرƒر€ذ½ذکرپذ°ذµ (ذ’ذµذ´ذ‘ذ°ر€رƒHellBillHuntذ¢ذ¾ذ؟ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¾ر‚ر…ذ¾Stepذ‘ر€ذ°ذ³Joinر…ذ°ر€ذ°ذ؟ذ°ر€ر‚ذ¤ذµذ´ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾ ذ£ذ»ذ°ذ½ذ“ذµذ½ذµذذµذ؛ر€Disnذ*ذ¾ذ½رŒRETAذ°ذ²ر‚ذ¾ذ‘ذµر€ذ´ذ•ذ¼ذ¾ر…ذڑرƒر†ذ°ذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ°ذ²ر‚ذ¾ذ،ذ¾ذ»ذ½ ر€ذ¾ذ؛-ذ،ذµذ»رژذ،ذ¾ذ´ذµ(ذکرپذ؟ذ؛ذ½ذ¸ذ¶ذ،ذ¾ذ؛ذ¾Gregذ‘ذµذ·ر€ذ،ذ°ذ²ذµذ،ذ¸ذ²ذ°tuchkasNathذ؟ذµرپذµ |
||
|
|
|
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| تدقيق،تخطيط،تدريب،محاسبه |
|
|
العرض العادي
