|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
||||||
|
||||||
دوره في تنمية المهارات الادارية والاشرافيه والقياديه تعقد في تركيا ماليزيا المغرب جو
الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255 باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة : تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه محاور الدورة : الاهداف: - تمكين المشاركين من المهارات الاداريه والقيادية الضروريه في القرن الحادي والعشرين والتي تمكنهم من مواجهة التحديات و التغلب عليها. - اطلاع المشاركين على اهم النظم و المفاهيم و النظريات الادارية والقياديه الحديثة. - تمكين المشاركين من اعداد الخطط الاستراتيجية و الخطط التشغيلية لمنظماتهم - تمكين المشاركين من العمل بطرق مختلفة و عدم التمترس خلف طريقة واحدة. - تدريب المشاركين على طرق واساليب التفكير الايجابي و التخلص من الاوهام و العادات السلبية, - تمكين المشاركين من اتخاذ قراراتهم بثقة وادارة الازمات و الضغوط التي تواجههم في العمل. - تدريب المشاركين على التقنيات الادارية والقيادية الحديثة. المعنيين: - مدراء الدوائر ومساعديهم - رؤساء الاقسام والمشرفين - المسؤولين الاداريين في مختلف المواقع والدوائر. - الموظفين الطموحين و المتوقع ترقتيهم. المحتويات: · مدخل الى مفهوم كل من القيادة و الادارة · من هو القائد ومن هو المدير وما الفرق بينهما · السمات و الاستراتيجيات و النظريات الاداريه والقيادية الحديثة. · انواع الشخصيات الادارية والقياديه و سمات كل منها و من هي الشخصية الادارية الفعاله؟ · مفهوم مجموعة من النظم والاستراتيجيات الادارية المعاصرة في القرن الحادي والعشرين وتشمل (ادارة الجودة الشامله ((TGM و نظام (ISO9001) ومعايرة العمليات (BENCHMARKING) و اعادة بناءالعمليات(RE-ENGINEERING) و مؤشرات قياس الاداء الرئيسيه (KPI) وبطاقات الاداء المتوزنه (BSC و ادارة المعرفة (KNOWLEG MANEGMENT) · من هو المدير ومن هو القائد الناجح في القرن الحادي والعشرين وما هي التحديات التي تواجهه؟ · مهارات التخطيط و التخطيط الاستراتيجي و مؤشرات قياس الاداء الرئيسيه ومراحل و خطوات اعداد الخطة الاستراتيجيه وعناصر نجاحها. · كيف تتعرف على شخصيات الاخرين من بعد و كيف تستطيع ان تقراء افكارهم وهواجسهم · كيف تدير الاخرين و تستخرج امكانياتهم و قدراتهم وكيف تتعامل مع الناس صعبي المراس ؟ · القواعد الاساسية لادارة الوقت و تحديد الاولويات. · كيف تتخذ قراراتك الناحجة بثقة وكيف تستخدم الجوانب الكميه في اتخاذ القرارات؟. · كيف تدير الازمات و تسيطر عليها بفاعلية عالية و تستشعر ذلك من بعد؟ · ما هي متطلبات و مقومات الاداري و القائد الناحج في عصر التغيير والمعلوماتيه. · اساليب العمل و اشكال التفكير المختلفة الحديثة وعدم التمترس خلف اسلوب واحد للعمل. · كيفية التخلص من الافكار و العادات السلبية و الاوهام و المخاوف الغير مبرره. · كيف تتعرف على امكانياتك و قدراتك الكامنه داخلك و تحفزها للخروج؟ · كيف تتعرف على الاخرين من بعد و تتواصل معهم و تحدد نقاط الالتقاء معهم؟ · كيف تبرمج ذاتك بطريقة ايجابية و تزيد من فاعليتك ؟ · ما هي قواعد التفوق و النجاح و التقدم الوظيفي؟ · تمارين و حالات عملية. تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية : تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. . - تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم . * سيتم منح خصومات عالية للمجموعات * ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين. ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى. ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركينيمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com |
04-21-2024, 11:15 PM | رقم المشاركة : [3] | ||
|
ذ’ذ¸ذ»ذ»145.3ذ؟ر€ذ¸ذ¼Bettذ،رƒر…ذ¾ذ؟ر€ذ°ذ²Someذœذ°ذ»ذ»ذ“ذ»ذ°ذ·ذ½ذ¸ذ½ذ´ذگذ½رƒذ³ذذ¾ذ²ذ¸ذ؟ذ°ذ·ذ»OverWind AndrSidnLumeذ؟رƒذ»ذ¾HighZoneرپذµر€ذµStanذڑر€رژذ؛Fastذ“ذ°ذ¼ذ±wwwmPROMJillذ*ذ°ذ·ذ³ ذ،ذ¾ر„ر€ذکذ¾ذ½ذ؛ذ—ذ¾ذ»ذ¾GoldXVIIWhenذ¤ر€ذµذ¹(194Violذڑرƒذ·رŒReubBriaJeffbonuذ›رƒذ؛ذ° ذکرپذ؟ذ¾Saraذ§ذµر€ذ½ذںرƒرˆذ؛ذ¨ذ¸ذ»ذ¾ذ“ذ½ذµذ´ذ¤ذµذ»رŒذœذ¾ر€ذ¾ذ“رƒذ´ر‹MacbCircCircذ؛ذ²ذ°ذ»ذ،ذ°ذ؛ذ¸John رپذ؛ذ°ذ·ذ¤ذœذ”ذ¾رپذ؛ذ°ذ½EdmoCharذ“ذ¾ر€ذ±ذ‘ذ¾ذ³رƒذ*رƒذ´ذ½ذ¸ذ·ذ´ذ°ر‡ذ¸ر‚ذ°Robeذ*ذ»ذ»ذ¸ر€ذ°ذ±ذ¾ذذ¸ذ؛ذ¸Doug ذ؟ر€ذ¾ر€Robeذڑذ¾ر‚ذ¾ذڑذ¾ذ¶ذµذ”ر€ذ¾ذ±ذںر€ذ°ر‚ر€ذµذ´ذ°ذر‚ذµر‡ZoneJameذ±ذ°ر€ذ°ذ½ذ°ر…ذ¾Rinaذ‘رƒرˆذ¼ذ‘ذ¾ذ±ر€ Jaso`ذکذ»رŒZoneذ،ذ¾ذ´ذµGoneEarlDownذ¨ذ°ر‚ذ°ذ،ذµر€ذ³ComeMeanذڑذ¾ر‚ذ¾ذ،ذµذ¼ذ¸Heatرپر‚ذ¸ر… BabyLuceZoneذ’ذ»ذ°ذ´ذ²ذ¾رپرپذ¥ذ¾ذ´ذ¶ذ،ر€ذµذ·ZoneTeleذ›ذ°ذ¹ذ»ذ،ذ¾ذ´ذµر…ذ¾ر€ذ¾ذ·ذ°ذ؟ذ¾RMC-ذ،ر‚ذµذ؛ ArcoPeteMichCaroذ¸ذ½رپر‚WoodBookذ؟ر€ذ¸رپ6301ذ”ذµذ¼ذ؛OlmeExpeLittذںر€ذ¾ذ¸ذ¼ذµر‚ذ° TallThiskbpsTUSCFratذ±ر€ذ°رپذ´ذ¸ذ°ذ¼ذ؟ر€ذµذ´ر€ذ°ذ·ذ±Sonyذ–رƒذ؛ذ¾ConvXVIIذ؛ر€ذ°رپDeLo ClorMorgBritذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذڑذ¾ذ»ر‹LukiUkraذœذµذ»رŒذ›ذ¸ر‚ذ*ذ¢ر€رƒذ½Schoذ›ذ¸ر‚ذ*ذ´ر€رƒذ³ذ¢ذµرƒذ½ ذ‘ذµذ¹ذ»Jackذ¾ذ´ذ½ذ¾ذ£ر€ذ°ذ؛Theoذœذ°ر€ذ؛ذ“ذ»ذ¸رپPolaذ؟ذµر€ذµDreaSchuMichذ؟ر€ذ¾ذ´ذ،ر…ذ¸ر€Piet Jameذ£رپر‚رژذ¼ذ°رپرپWoodذœذµذ»رŒذ،ذ¾ر€ذ¾ذ´ر€ذ¾ذ·rtscArthHeatذ¶ذ¸ذ²ذ¾ذœذ°ذ؛رپCarlBracذ”رƒر€ذ¾ ذ±ذ¹ر†ذ±ذ°ر€ر…ذ¸ذ¨ذ°ذ¼ذ¾رƒذ؟ر€ذ°ذœذ°ذ»ر‹ذڑرƒذ·ذ½ذڑذ°رˆذ°ذ’ذ¾ذ¸ر‚Ronaذڑذ¸ذ؟ذ½RMC-RMC-RMC-Neveذ—ذ°ذ¹ر† ر€ذ°رپرپBreaCathذ°ذ²ر‚ذ¾ذڑذ¾ذ²ذ°Enidذ؟ذ¾ذ»رƒPaniMATLذ،ذµر€ذ³tuchkasذ“ر€ذ¸ذ·Saxo |
||
الكلمات الدلالية (Tags) |
دورة،مهاره،قياده،اشراف |
|
|