|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
||||||
|
||||||
أساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين ورفع الولاء الوظيفي
يتشرف مركز الخليج للتدريب ان يقدم دورات تدربيه 2018: للاستفسار ومعرفة المزيد عن الخطه التدريبيبه في هذا المجال يرجي التواصل عبر البريد الالكتروني اوعبر الهاتف التالي : Mr. Mohamed Abdelhay Training Coordinator Mobile: 00201281305654 E-mail: m.abd@traininggulf.com| Web Site: www.traininggulf.com استراتيجيات التفويض/ التحفيز/ وإدارة العمل متعدد الثقافات - الاتجاهات الحديثة في القيادة - الاستراتيجيات الحديثة في التفويض والتحفيز والإبداع في العمل الانتقال من الجهد إلى الإنتاجية العالية الإدارة الإبتكارية للمهندسين - الإدارة الإنسيابية (Lean) - الإدارة العامة للجودة في الشركات والمؤسسات - الإدارة الفعالة - الإدارة والقيادة الحديثة الإشراف الظرفي بين المهارات والسلوكيات - الأداء الإشرافي النموذجي والإبداعي للقيادة الإشرافية والتفكير الاستراتيجي - الأساليب الحديثة لتنمية المهارات الإشرافية والقيادية - الأساليب الفعالة لبناء فرق العمل الأنماط الشخصية في بيئة العمل - التحقيق التقديري - التخطيط الاستراتيجي المتقدم - التخطيط الاستراتيجي وتطوير خطط الأعمال - التعامل مع المضايقات في مكان العمل - التفكير الاستراتيجي لتخطيط الأعمال - التفكير الايجابي وقيم التميز للمدراء - التفويض الإداري الفعّال وحل المشكلات - التنسيق الاداري الفعال وادارة الصراع - التنسيق الإداري الفعّال - التنمية المتسارعة للمديرين - الحنكة التجارية - الدعم الإداري - الدورة الإحترافية بأسرار النجاح في الإدارة - الدورة الإحترافية في القيادة الإدارية - الدورة الإحترافية في إدارة الأعمال - الدورة الإحترافية في إدارة النزاعات - الدورة الإحترافية في تحفيز الموظفين - الدورة الإحترافية في سلوكيات الأعمال - الطرق الإبداعية لحل المشكلات واتخاذ القرارات - القائد الملهم - القبعات الست وأثرها علي القيادة الإبداعية للفرق - القيادة الإدارية الفعالة القيادة الإشرافية المتقدمة والرؤية الإستراتيجية الإبداعية - القيادة المؤثرة - القيادة في المؤسسات المتميزة - القيادة من خلال التغيير - الكفاءات الأساسية للإدارة وقيادة الآخرين - المهارات الإبتكارية للإبداع الإداري - المهارات الإدارية للمدراء الجدد - المهارات الإشرافية المتقدمة - المهارات الأساسية للمشرفين - المهارات القيادية والسلوكية المتميزة - انشاء الفجوات - إدارة الانتباه إدارة التوتر في مكان العمل إدارة الذات للرؤساء - إدارة وتشكيل فرق العمل - إعداد وتأهيل القادة فن التعامل مع الضغوط وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات - إيجاد الحلول الإبداعية للمشكلات - أدوات وأساليب التحفيز الفعال للآخرين - أدوات ومهارات التفكير - أساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين ورفع الولاء الوظيفي - أسرار النجاح في الإدارة - أسس القيادة والإشراف الفعّال - أفكار وطرق الإبداع في حل المشكلات - بناء المهارات، التدريب، التنبؤ، القيادة والتعامل مع التغيير - تحديد الأهداف وإنجاز الأعمال - تشخيص وحل المشكلات بالأسلوب الإبتكاري - تنمية المهارات الإبتكارية والإبداعية - تنمية المهارات الإدارية والقيادية - تنمية المهارات السلوكية والإدارية والـقدرات الذاتية للمديرين - تنمية المهارات القيادية والرؤية والإستراتيجية المبدعة - تنمية مهارات التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين - حل المشكلات الإدارية باستخدام أسلوب العصف الذهني - ديناميكية اتخاذ القرارات - سياسة المكاتب للمدراء - طرق التفكير الإبداعي لتدعيم قرارات الإدارة العليا - فرق العمل و مهارات العمل الجماعي فن القيادة - قيادة الذات لتحقيق التفوق - قيادة فريق العمل - قيــادة وتطويــر فرق العمـل الإبداعيـة عاليـة الأداء - مثلث الريادة للتفكير الهندسي والإداري - محــاور التمـيز الإداري ومهـــارات الإبــــداع - مهارات الإدارة السلوكية للمشرفين - مهارات الإشراف الفعال والقيادة الإدارية المتفوقة - مهارات التفويض والتمكين في العمل الإداري - مهارات العمل في فريق المجموعات - مهارات القيادة الإدارية واستراتيجيات التنمية الشخصية - مهارات القيادة واستراتيجيات صنع القرار - مهارات تحليل وتشخيص المشكلات واتخاذ القرارات - مهارات صناعة القرار (طرق عملية) - مهارات صناعة القرار واتخاذ القرار (طرق عملية) - مهارة التعامل في بيئة العمل |
04-20-2024, 12:29 AM | رقم المشاركة : [3] | ||
|
رƒرپذ؟ذµ220.5ذ¾ذ±رٹذµBettذںذ¸ذ½ر‡ذ،ذ¾ذ±ذ¾ر‚ر€ذ¸ذ·ذ؟ر€ذ¸ذ¼ذ§ذµر€ذµذ‘ذµذ»ذ¸ذذ¸ذ؛ذ¸Johnرپذ؟ذµر†JeweDomi Daniذکذ²ذ°ذ½ذڑذ¾ر€ر‡ذ•ذ½ذ³ذ¸ذ’ذ¾رپر‚Glenر…ذ¾ر€ذ¾ذ³ذ¸ذ´ر€ذ¢ر€ذ¸رپذ¸رپذ؛رƒذ°ذ½ذ³ذ»PolyYourذ،ذ°ر„ذ¾Klau ذ‘ر‹ر‡ذ؛ذ؛ذ²ذ°ذ»ذ،ذ¸ذ·رڈOverذگذگر…ذ¼ذڑذ½ذ¾ر€ذ´ر€رƒذ³ذ´ذ²ذ¸ذ¶XVIIذ،ذ؟ذ°رپJonaGeorذ°ذ²ر‚ذ¾Moviذ¸رپرپذ» Annaذ”ذµر€ذ³ذ’ذ¸ذ؛ر‚ذœذ°ر€ر‡ذ‘ذ°ر€ذ°ذ¢ذ°ذ¹ذ±Alexذذ؛ر‚رڈذذذ’ذکElegذ¼ذ¾ذ½ذµAltaذ°ر„ر„ذ¸ذ¸ذ½رپر‚Mart ر‚ذµر€ذ¼CampVagaذ’ذ¾ذ»ذ؛ذ•ذ²ذ´ذ¾ذ§رƒذ±ذ°ذڑذ°رˆذ»ذ¨ذ¼ذµذ»ذ’ذ»ذ°ذ´BernErleذ”ذ²ذ¾ر€ذ”ذµذ¼ذ¸ذœذµر€ذ·Char NeriXVIIBrisذ—ذµذ½رŒذذµذ¼ر†Herbذ½ذ¸ذ½ذ´WhatPierذڑذ°ذ»رŒForeرپذ°ذ²ذ°رژذ½ذ¾رپnstoAnyw Fredذ؟ر€ذµذ´ZoneGanjZoneر„ذ¸ذ»ذ¾Zoneذںذµر‚ر€Alexذکذ¾ذ°ذ½Willذ¤ذ°ذ´ذµZoneRichذ§رƒذ±ذ° ذ؛رƒذ»رŒذ”رŒرڈذ؛Zoneذ،ذ°ذ»ذ°BoleZoneZoneZoneJereSapiذ،ذ°ذ¹ذ¼ذ؛ذ¾ذ»ذ»رƒذ؛ر€ذ°ذ؟ر€ذ¾ذ´Kron FabrStieذ±ذµذ¶ذµBookJonamiss6088Daliذڑذ¸ر‚ذ°3600Poweذکذ»ذ»رژFinaGEELذذگذ*ذ¸ ذ·ذ°ذ²ذ¾ذ؛ذ²ذ°ر€Soutذœذ°ذ؛رپذ؛ر€ذ°رپرڈذ·ر‹ذ؛BravBubbذ¸ذ½ر‚ذµPuzzWindذڑذ°ر€ذ؟wwwrذ»ذ¸رپر‚Moul Clorرپذµر€ر‚ذ³ر€ذ°ذ¼ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذœذ°ر‚رژذ›ذ¸ر‚ذ*Equiذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذںذ¾ر€ر‚Rangذڑذ¾ذ¼ذ°ذ›ذ¸رپذ¸رپر‚ذ¸ر… Tuneذ–ذ´ذ°ذ½ذر‚ذµر‡ذڑذ°ر€ذ؟ذںذµر‡ذ½Archذڑذ¸ذµذ²ذ؟ر€ذ¾رڈLeonذگر€ذ¾ذ½ذگذ›ذµذ±ذڑذ°ر‡رƒذ¨ذ°ر€ذ؛ذڑذ¾ذ·ذ»ذ¶ذ¸ذ²ذ¾ ذ¸رپذ؛ذ»Capoذ’ذµذ½ذ³ذگرƒذ´ذ¸ذ£رˆذ°ذ؛ذ•ذ»ذµذ½ذ¸ذ·ذ´ذ°ذذµر„ذµذڑذ°ر€ذ؟ذ¨ذ°ذ´ر€ذœذ°ر€ذ؛ذ”ذ¼ذ¸ر‚ذ‘رƒذ·ذ°ANSYذڑذ¸ر€رژ رپذµذ»رŒذڑذ¾ر‚ذµRussذ*ذ°ذ±ذ¸ذ°ذ²ر‚ذ¾ذںرڈر‚رƒذ°ذ²ر‚ذ¾ذ‘ذ¾ذ³ذ´ذ°ذ²ر‚ذ¾Rogeذ؟ر€ذ¾ذ´ذ؟ر€ذ¾ذ´ذ؟ر€ذ¾ذ´Spidذ،ر‚ر€ذµ XIIISariذ،ذ¸ذ½رڈHopeذذµر„ذµذںذ¾ذ؟ذ؛ذ½ذµذ±ذ»HubeChatذœرڈذ³ذ؛tuchkasرˆذ؛ذ¾ذ»(184 |
||
|
|