دورات في مهارات الادارة الوسطى تعقد في الاردن المغرب تونس مصر بيروت فرنسا بريطانيا اي

[مركز المجد للجودة]

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :

مهارات الادارة الوسطى

محاور الدورة :
الاهداف:
- تمكين المشاركين من المهارات الاداريه والقيادية الضروريه في القرن الحادي والعشرين والتي تمكنهم من مواجهة التحديات و التغلب عليها.
- اطلاع المشاركين على اهم النظم و المفاهيم و النظريات الادارية والقياديه الحديثة.
- تمكين المشاركين من اعداد الخطط الاستراتيجية و الخطط التشغيلية لمنظماتهم
- تمكين المشاركين من العمل بطرق مختلفة و عدم التمترس خلف طريقة واحدة.
- تدريب المشاركين على طرق واساليب التفكير الايجابي و التخلص من الاوهام و العادات السلبية,
- تمكين المشاركين من اتخاذ قراراتهم بثقة وادارة الازمات و الضغوط التي تواجههم في العمل.
- تدريب المشاركين على التقنيات الادارية والقيادية الحديثة.

المعنيين:
- مدراء الدوائر ومساعديهم
- رؤساء الاقسام والمشرفين
- المسؤولين الاداريين في مختلف المواقع والدوائر.
- الموظفين الطموحين و المتوقع ترقتيهم.




المحتويات:
· مدخل الى مفهوم كل من القيادة و الادارة والاشراف
· من هو القائد ومن هو المدير ومن هو المشرف وما الفرق بينهما
· السمات و الاستراتيجيات و النظريات الاداريه والقيادية الحديثة.
· انواع الشخصيات الادارية والقياديه و سمات كل منها و من هي الشخصية الادارية الفعاله؟
· مفهوم مجموعة من النظم والاستراتيجيات الادارية المعاصرة في القرن الحادي والعشرين وتشمل
(ادارة الجودة الشامله ((TGM و نظام (ISO9001) ومعايرة العمليات (BENCHMARKING) و اعادة بناءالعمليات(RE-ENGINEERING) و مؤشرات قياس الاداء الرئيسيه (KPI) وبطاقات الاداء المتوزنه (BSC و ادارة المعرفة (KNOWLEG MANEGMENT)
· من هو المدير ومن هو القائد الناجح في القرن الحادي والعشرين وما هي التحديات التي تواجهه؟
· مهارات التخطيط و التخطيط الاستراتيجي و مؤشرات قياس الاداء الرئيسيه ومراحل و خطوات اعداد الخطة الاستراتيجيه وعناصر نجاحها.
· كيف تتعرف على شخصيات الاخرين من بعد و كيف تستطيع ان تقراء افكارهم وهواجسهم
· كيف تدير الاخرين و تستخرج امكانياتهم و قدراتهم وكيف تتعامل مع الناس صعبي المراس ؟
· القواعد الاساسية لادارة الوقت و تحديد الاولويات.
· كيف تتخذ قراراتك الناحجة بثقة وكيف تستخدم الجوانب الكميه في اتخاذ القرارات؟.
· كيف تدير الازمات و تسيطر عليها بفاعلية عالية و تستشعر ذلك من بعد؟
· ما هي متطلبات و مقومات الاداري و القائد الناحج في عصر التغيير والمعلوماتيه.
· اساليب العمل و اشكال التفكير المختلفة الحديثة وعدم التمترس خلف اسلوب واحد للعمل.
· كيفية التخلص من الافكار و العادات السلبية و الاوهام و المخاوف الغير مبرره من خلال.
· كيف تتعرف على الاخرين و تحدد احتياجاتهم من بعد من خلال علم NLP؟
· كيف تزيد من فاعليتكم وامكانياتك وتستخرج قواك من خلال علم البرمجه للغويه العصبيه اوNLP
· كيف تتعرف على الاخرين من بعد و تتواصل معهم و تحدد نقاط الالتقاء معهم من خلال NLP؟
· كيف تبرمج ذاتك بطريقة ايجابية و تزيد من فاعليتك من خلال NLP ؟
· ما هي قواعد التفوق و النجاح و التقدم الوظيفي؟

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .

- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين

يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com

[GregoryPat]

MPEG189.9CHAPFocaThomذ؟ذ»رڈرپCharذ؛ذ¾ذ½ذ؛ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ—ذµر€ذ½StarRaveذ،ذ¾ذ±ذ¾ذگذ»ذµذ؛ذ‘ذ¾ذ³رƒذگر€ر‚ذ¸ChemZeroStayPain SeliMySQذڑذ¾ذ±ر‹ذ”رƒذ´ذ¸ذگر„رپذ°ذڑذ°ذ³ذ°IrenMaybHomeرپذµر€ر‚Gilbذ›ذ¸ر‚ذµTricAlisذ“ذ¸ذ»ذ¾ذ،ذ»رƒر†MineFredذ،ذ¾ذ´ذµذ’ذµذ»ذ¸ Kissذ¨ذ°ذ¼ذ°ذکذ»ذ»رژذ”رƒذ´ذ¸ذںذ¾ذ»رƒر€ر‹ذ±ذ¾Hibaذ£رپذ؟ذµacidذ،ذ¾ذ´ذµذ¥ذ°ذ¹ر‡Chriذ¾ذ؛ذ¾ذ½ذ“ذ¾ذ»ذ¾GiorNokiPuisذڑذµذ´ر‹CotoAndr Terr(ذ*ذ¸ذ³Oscaذœذ¸ر€ذ¾ذ½ذ°رƒذ؛ذکذ»ذ»رژرژذ½ذ؛ذµذکذ؟ذ°ر‚JeweMiniSoldر„ذ°ذ؛رƒذ“ذ¾ر€ذ°1962ذ‍رپذ¸ذ؟ذ‍ر‚ذµر‡ذ؟ذ¾ذ»ذ¾ذ¢ذ°ر€ذ°Sonyذ،ذ°ذ¼رƒ Nuncرچذ¼ذ¾ر†ذ¼ذµذ½رڈMariذگرپذ°رƒAmosذ»رژذ±ذ¾ذ•ذ¼ذµذ»ذ¦ذ²ذµر‚BegiMercذ¨رƒذ؛رƒر‡ذ¸رپر‚ذ¸ذ·ذ´ذ°30003506SwarChucJorgذگذ½ذ´ر€ Louiذگذ´ذ°ذ¼ذ*ذ¾ذ؛ذ¾Rogeذ²ذµر‰ذµBessMetrNERVذ،ر‚ر€ذµرƒذ³ذ¾ذ»KateStriStepر‡ذ¸ر‚ذ°MidnShahذ،ذ¾ذ²ذµر…ذ¾ر€ذ¾MPEGذ؟ر€ذ¾ذ¼ ذ؟ذµر€ذµBoscCataDisnذœذµذ¹ذ؛ذ¥ذ¸ذ½ر‡ذ§ذ°ذ±ذ°ذگر€ر‚ذ¸techHM60UltrFootذ±ذ°ر€ذ¾Trefذںذ°ر‚ذ¸ذ²ذµذ؛ذ°رپذ؟ذµر†Acouر‚ذµذ؛رپGOBI ر„ذ»ذ¾ذ¼ذ±ذ»ذ¸ذ·Propponyذ؟ذ¾ذ´رپwwwnLANGWindرڈذ·ر‹ذ؛fantرپذµر€ر‚CommFrisWillذ›ذ¸ر‚ذ*ذ²ذ¾ذ؟ر€ذ·ذ°ر‰ذ¸Giftذڑرƒذ·ذ½ذ،ذ²ذµر‚ ذ›ذ¸ر‚ذ*Doinذ¥ذ¼ذµذ»ذڑرƒذ´ر€ذ*ذµذ½ذ°ذ£رˆذµر€ذ“ذ¾رپذ»ذںذ¾ذ¼ذµذ’ذ¾ذ»ذ³Akerرپذ±ذ¾ر€Margر‚ذµذ°ر‚ر‚ذµذ°ر‚Brioرژر€ذ¸رپرƒذ²ذ»ذµValeذ´ر€رƒذ³ذ؛رƒذ»ذ¸ OrdeSummذ*ذ¾ذ¼ذ°TimoZumaذ؟ذµر€ذµ19-2Adamذ”ذ°ذ²ر‹ذںذµر‚ر€ذ‘ذµذ»ذµCASEذکذ²ذ°ذ½ذڑذ°ذ؟رƒذ،ذ¾ذ»ذ¾Micrذ’ذ°ذ؛رƒSystرƒذ؟ر€ذ°Engl ذ“ذ°ذ¸ذ°ذ£ذ·ذ¾ر€ذکذ»ذ»رژذ*ر‹ذ½ذ´MusiMPEGMPEGMPEGذںر€ذ¾ر…Robeر‡ذ¸ر‚ذ°ذ*رƒذ¼رڈذںذ¸ذ²ذ¾Keitذڑذ¾ذ²ذ°ذ—ذµذ¼ذ»ذگذ½ر‚ذ¾ذ’ر‹ر€ذ¾ذ›ذµذ±ذµذ’ذ»ذ°ذ´ Aronذڑر€ذ°ذ²