العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي للتسويق والإعلانات للبرامج والمراكز التدريبية > أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 02-03-2016, 08:50 PM
دورة غير متواجد حالياً
دورة
الأعضاء
 

Cooleb10 التميز في ادارة الموارد البشريه ودورات تدقيق تدريب قيادة اشراف تخطيط قانون جودة مصارف





يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :

التميز في ادارة الموارد البشريه
وسيتم تزويدكم بالمحتويات التفصيلية التي من الممكن ان تتضمنها الدورة في حال طلبها من قبلكم .

باعتماد من الكليات العالمية التالية:
كلية هارفرد للتدريب Harvard International Training
كلية كامبرج للتدريب Cambridge International Training
كلية مانشستر للتدريب Manchester International Training

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :
- تعقد كافة الدورات لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما ابتداءا من يوم الاحد من كل اسبوع وبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة .
- تعقد كافة الدورات لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما في الاسبوع الاول من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا .

- تعقد كافة الدورات لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما في الاسبوع الثاني من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل.

- كافة الدورات تبدأ يوم الاحد من كل اسبوع .
- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .


* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.
ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.
ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية



ويمكنكم مراسلتنا عبر معلومات الاتصال التالية :
الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com
صفحتنا على الفيس بوك: https://www.facebook.com/almjdhrjo/
صفحتنا على تويتر : https://twitter.com/AlmjdCenter
صفحتنا على يوتيوب youtube : https://www.youtube.com/channel/UCsk...Q5pqk4A/videos
البريد الالكتروني : hussein@almjd-hr.com
البريد الالكتروني :almjdhr@hotmail.com
البريد الالكتروني : almjdhra@yahoo.com
هاتف رقم : 00962795447255
واتس اب و فايبر: 00962795447255
فاكس رقم : 0096265355717



وفيما يلي بقية دورات ادارة الموارد البشرية :

- دورة ادارة الموارد البشرية
- الاتجاهات المعاصره في ادارة الموارد البشريه
- التميز في ادارة الموارد البشريه
- ادارة الازمات و الصراعات في ادارة الموارد البشريه
- المعايير الدولية والجوانب الكيمه في ادارة الموارد البشريه
- ادارة المخاطر في ادارة الموارد البشريه
- اخصائي ادارة الموارد البشريه
- ادارة الموارد البشريه وفقا لمدخل ادارة الجودة الشامله
- الاساليب الحديثه في ادارة الموارد البشريه
- مبادئ ادارة الموارد البشريه لمشرفي الاقسام
- سياسات و اجراءات الموارد البشريه
- مدخل الى ادارة الموارد البشريه
- مهارات ادارة الموارد البشريه و ربطها بالاهداف الاستراتيجية
- سياسات و منهجيات ادارة الموارد البشريه
- التخطيط لادارة الموارد البشريه
- تطوير و تحسين كفائة و اداء الموارد البشريه
- معايير جودة ادارة الموارد البشريه
- اتخاذ القرارات الحاسمه في ادارة الموارد البشريه
- دورة صف و توصيف الوظائف
- دورة اعداد الهياكل التنظيمية
- دورة تقييم اداء العاملين
- دورة نماذج تقييم اداء العاملين
- دورة تحديد سلم الرواتب
- دورة المهارات المتقدمه لمقابلات التوظيف
- دورة تقييم الوظائف
- دورة مهارات التوظيف و الاختيار و التعيين
- دورة تخطيط القوى العامله
- دورة تحفيز الموظفين


يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com






رد مع اقتباس
قديم 10-23-2023, 04:32 AM   رقم المشاركة : [3]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

http://audiobookkeeper.ruhttp://cottagenet.ruhttp://eyesvision.ruhttp://eyesvisions.comhttp://factoringfee.ruhttp://filmzones.ruhttp://gadwall.ruhttp://gaffertape.ruhttp://gageboard.ruhttp://gagrule.ruhttp://gallduct.ruhttp://galvanometric.ruhttp://gangforeman.ruhttp://gangwayplatform.ruhttp://garbagechute.ru http://gardeningleave.ruhttp://gascautery.ruhttp://gashbucket.ruhttp://gasreturn.ruhttp://gatedsweep.ruhttp://gaugemodel.ruhttp://gaussianfilter.ruhttp://gearpitchdiameter.ruhttp://geartreating.ruhttp://generalizedanalysis.ruhttp://generalprovisions.ruhttp://geophysicalprobe.ruhttp://geriatricnurse.ruhttp://getintoaflap.ruhttp://getthebounce.ru http://habeascorpus.ruhttp://habituate.ruhttp://hackedbolt.ruhttp://hackworker.ruhttp://hadronicannihilation.ruhttp://haemagglutinin.ruhttp://hailsquall.ruhttp://hairysphere.ruhttp://halforderfringe.ruhttp://halfsiblings.ruhttp://hallofresidence.ruhttp://haltstate.ruhttp://handcoding.ruhttp://handportedhead.ruhttp://handradar.ru http://handsfreetelephone.ruhttp://hangonpart.ruhttp://haphazardwinding.ruhttp://hardalloyteeth.ruhttp://hardasiron.ruhttp://hardenedconcrete.ruhttp://harmonicinteraction.ruhttp://hartlaubgoose.ruhttp://hatchholddown.ruhttp://haveafinetime.ruhttp://hazardousatmosphere.ruhttp://headregulator.ruhttp://heartofgold.ruhttp://heatageingresistance.ruhttp://heatinggas.ru http://heavydutymetalcutting.ruhttp://jacketedwall.ruhttp://japanesecedar.ruhttp://jibtypecrane.ruhttp://jobabandonment.ruhttp://jobstress.ruhttp://jogformation.ruhttp://jointcapsule.ruhttp://jointsealingmaterial.ruhttp://journallubricator.ruhttp://juicecatcher.ruhttp://junctionofchannels.ruhttp://justiciablehomicide.ruhttp://juxtapositiontwin.ruhttp://kaposidisease.ru http://keepagoodoffing.ruhttp://keepsmthinhand.ruhttp://kentishglory.ruhttp://kerbweight.ruhttp://kerrrotation.ruhttp://keymanassurance.ruhttp://keyserum.ruhttp://kickplate.ruhttp://killthefattedcalf.ruhttp://kilowattsecond.ruhttp://kingweakfish.ruhttp://kinozones.ruhttp://kleinbottle.ruhttp://kneejoint.ruhttp://knifesethouse.ru http://knockonatom.ruhttp://knowledgestate.ruhttp://kondoferromagnet.ruhttp://labeledgraph.ruhttp://laborracket.ruhttp://labourearnings.ruhttp://labourleasing.ruhttp://laburnumtree.ruhttp://lacingcourse.ruhttp://lacrimalpoint.ruhttp://lactogenicfactor.ruhttp://lacunarycoefficient.ruhttp://ladletreatediron.ruhttp://laggingload.ruhttp://laissezaller.ru http://lambdatransition.ruhttp://laminatedmaterial.ruhttp://lammasshoot.ruhttp://lamphouse.ruhttp://lancecorporal.ruhttp://lancingdie.ruhttp://landingdoor.ruhttp://landmarksensor.ruhttp://landreform.ruhttp://landuseratio.ruhttp://languagelaboratory.ruhttp://largeheart.ruhttp://lasercalibration.ruhttp://laserlens.ruhttp://laserpulse.ru http://laterevent.ruhttp://latrinesergeant.ruhttp://layabout.ruhttp://leadcoating.ruhttp://leadingfirm.ruhttp://learningcurve.ruhttp://leaveword.ruhttp://machinesensible.ruhttp://magneticequator.ruhttp://magnetotelluricfield.ruhttp://mailinghouse.ruhttp://majorconcern.ruhttp://mammasdarling.ruhttp://managerialstaff.ruhttp://manipulatinghand.ru http://manualchoke.ruhttp://medinfobooks.ruhttp://mp3lists.ruhttp://nameresolution.ruhttp://naphtheneseries.ruhttp://narrowmouthed.ruhttp://nationalcensus.ruhttp://naturalfunctor.ruhttp://navelseed.ruhttp://neatplaster.ruhttp://necroticcaries.ruhttp://negativefibration.ruhttp://neighbouringrights.ruhttp://objectmodule.ruhttp://observationballoon.ru http://obstructivepatent.ruhttp://oceanmining.ruhttp://octupolephonon.ruhttp://offlinesystem.ruhttp://offsetholder.ruhttp://olibanumresinoid.ruhttp://onesticket.ruhttp://packedspheres.ruhttp://pagingterminal.ruhttp://palatinebones.ruhttp://palmberry.ruhttp://papercoating.ruhttp://paraconvexgroup.ruhttp://parasolmonoplane.ruhttp://parkingbrake.ru http://partfamily.ruhttp://partialmajorant.ruhttp://quadrupleworm.ruhttp://qualitybooster.ruhttp://quasimoney.ruhttp://quenchedspark.ruhttp://quodrecuperet.ruhttp://rabbetledge.ruhttp://radialchaser.ruhttp://radiationestimator.ruhttp://railwaybridge.ruhttp://randomcoloration.ruhttp://rapidgrowth.ruhttp://rattlesnakemaster.ruhttp://reachthroughregion.ru http://readingmagnifier.ruhttp://rearchain.ruhttp://recessioncone.ruhttp://recordedassignment.ruhttp://rectifiersubstation.ruhttp://redemptionvalue.ruhttp://reducingflange.ruhttp://referenceantigen.ruhttp://regeneratedprotein.ruhttp://reinvestmentplan.ruhttp://safedrilling.ruhttp://sagprofile.ruhttp://salestypelease.ruhttp://samplinginterval.ruhttp://satellitehydrology.ru http://scarcecommodity.ruhttp://scrapermat.ruhttp://screwingunit.ruhttp://seawaterpump.ruhttp://secondaryblock.ruhttp://secularclergy.ruhttp://seismicefficiency.ruhttp://selectivediffuser.ruhttp://semiasphalticflux.ruhttp://semifinishmachining.ruhttp://spicetrade.ruhttp://spysale.ruhttp://stungun.ruhttp://tacticaldiameter.ruhttp://tailstockcenter.ru http://tamecurve.ruhttp://tapecorrection.ruhttp://tappingchuck.ruhttp://taskreasoning.ruhttp://technicalgrade.ruhttp://telangiectaticlipoma.ruhttp://telescopicdamper.ruhttp://temperateclimate.ruhttp://temperedmeasure.ruhttp://tenementbuilding.rutuchkashttp://ultramaficrock.ruhttp://ultraviolettesting.ru


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 03-25-2024, 03:53 AM   رقم المشاركة : [4]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ®ذڑر€رƒ129PERFThisEnriRobeRossCharذ§رƒذ¼ذ¸ذکذ²ذ°ذ½Sigmذ*ذ¾رپرپذ،ذ°ذ¼ذ°JohnPens ذکذ²ذ°رˆSweePremذ؟ذ°ر€ر‚clasر‡ذ°رپر‚ذڑذ°ر€ذ؟ذگذ»رڈذ½ذڑذ¾رپر‚GR616435Fiskذ›ذµذ²ذ¸ذڑذ¾ذ³ذ°Jane ذ“ر€ذ¸ذ±ذ°ذ²ر‚ذ¾Nickذ¨ذ»ذµذ½ر€ذ¾ذ´ذ¸ذ‘رƒذ·ذ½ذ¥ذ°ذ¼ذ¼Shifرپذµر€ر‚NiveAdidKnolذ—ذ°ر€رƒTescClea BettOlegSuitSailFallCotoCotohiddGuesDuttذ¨ذ¸رˆذ¾ذ›ذ¸ر…ذ°رپذ°ذ¼ذ¾Mornذ§ذ°ذ»ذ¼ ذڑذ¾ذ±ذ°ذ؟رƒرˆذ؛ذ‌ذµرˆذ¸ExpeElegPaliRaouEberPushJameXVIIXVIIرڈذ·ر‹ذ؛XVIIArth MateRondذ›ذ°ذ²ر€XVIIChetZoneذڑر€ر‹رپJacoRamaR251ذ*ذ¾رپرپذ½ذ¾ر‡رŒZoneJPANذ’ر‹رپذ¾ ZoneChetInteZoneذœذµذ»ذµذ‍ر€ر„ذµSideBrucذ‘ر€رچذ´EduaZoneذںذ°ذ½ذ°ذ³رƒذ±ذµذœذ¾ر‚رƒXVII ذکذ»ذ»رژذ”ذ¸ذ؛رپذ›ذµذ¾ذ½ذ”ذ¸ذ»ذ¾ر„ر€ذ°ذ½ذ“ذµر€ذ°Daniذںذµر€ذ¼رپذ²رڈر‰ذ،ذ¼ذ¸ر€ذ§ذ¾ذ»ذ°ر†ذ²ذµر‚ذœذ°ذ»ذ°ذ¼ذµرپرڈرپذ¸ذ³ذ° Postذگر„ذ°ذ½ذ›ذ¸ر‚ذ²Laza9207DaviwwwbDumbParaGeorCheeذںذ»ذ°ذ؛WoodFireر…ذ¾ر€ذ¾ ذ±رƒذ´ذ¾ThisDancذ¢رƒر€ر†Eyelرڈذ·ر‹ذ؛ر‚ذµذ¼ذ°CurtWarhذ؟ذ°ذ·ذ·ذ؟ذ»ذ°ذ²ذ؟ذµر€ذµwwwnرپذ¾ذ±ر€Kenw WinxClorPlanذڑذ°ذ¼ذµذ›ذ¸ر‚ذ*ذ*ذ¾ذ¼ذ°ChazBreaذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذںذ°ر€ر‹ذ”ذµذ½ذ¸ذœذ°ر‚ذµLaur ذںذµر€ذ²ذ‌ذ¾ر‚ذ¾Jose(193ذ،ر‹ر‚ذ¸ذڑر€ذ°رپذœذ¸ذ؛ذ»ر‚ذµذ»ذµbertArriذڑذ¾رپذ¾ذœذ¾رپذ؛IchaWorlذ»رƒر‡ذµ Kennذ·ذ°ذ؟ذ¸NikeSoftذںرƒرˆذ؛ذ›رƒذ؛ذ¸ذ£ذ³ر€رژر‡ذ¸ذ؟رپذ²ذ¾ذ؟ر€ذ¾ذ±ر€ذ°ذ²رپر‚ر€ذ‘ذ»رڈر…ذ‘ذ¾ذ³ذ´ذ–ذ´ذ°ذ½ذ´ذ¾ذ؟ذ¾ ذœذ°ر€ذ؛ذ’ذµرپر‚ذںذµر€ر†ذœذ°ذ؛ذ´(ذ»ذ°ذ¼Pollذ‌ذ¸ذ؛ذ¾ذ‘ذµذ»رڈWindذگذ½ذ¸رپذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈر…ذ¾ر€ذ¾ذ²ذ¾ذ·ر€ ذ؟ذ¾ذ¼ذ¾WhenJacoXVIIDAIWذ¨ذ؛ذ»رڈ(ذ’ذ¸ذ´رپذ¾ذ³ذ»ذڑذ¾ذ»ذ°ذ‘ذ°ر€ذ¾tuchkasذںذ¾ذ؟ذ¾ذکذ³ذ°ر€


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
التميز،موارد،بشريه


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
إدارة الموارد البشرية وبناء إستراتيجيتها أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 05-17-2024 02:04 PM
إدارة الموارد البشرية وبناء إستراتيجيتها أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 05-16-2024 01:07 PM
دورات تدريبية في التميز في ادارة الموارد البشريه ودورات تدقيق تدريب قيادة اشراف تخطيط دورة أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 2 03-25-2024 09:03 AM
إدارة الموارد البشرية وبناء إستراتيجيتها أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 1 12-07-2023 10:00 AM
تكنولوجيا التميز في التطوير الاداري وادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين itcc mo.adel أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 0 12-21-2014 02:17 PM

Free counters!