السيرة الذاتية للمدربة : زينب عبد الغني عبد الحكيم عباس

[مشرفة الأكاديمية]

الســــيرة الذاتية C.V

البيانات الشخصية :

الإسم :

زينب عبد الغني عبد الحكيم عباس

الوظيفة :

- أخصائية اجتماعية أولى (معلم اول ا )
- رئيس وحدة التدريب والجودة بالمدرسة
- مدرب معتمد بورد دولي تنميه بشريه
- مدرب معتمد من الأكاديمية المهنية للمعلمين مدرب متخصص
- عضو دعم فني بهيئة كير الدولية في مشروع دعم المشاركة وبناء القدرات في التعليم
- مدربه تنميه بشريه معتمدة من المجلس العربي الامريكي للاعتماد والجودة
- مدرب معتمد من مركز التفكير المساند للإشراف التربوي لمدة 60ساعة (تحت اشراف وزارة التربية والتعليم بالسعودية )
- مدرب نقابي معتمد من النقابة العامة للتنمية البشرية بالقاهرة
- مدرب معتمد من جامعة الحياة الجديدة المفتوحة (C.G.C)
- مدرب تنميه بشريه معتمدة من الادارة التعلمية في مجال التربية الاجتماعية
- ميسر اجتماعي بمشروع المدرسة الفعالة التابع للوزارة التربية والتعليم : (البنك الدولي /الاتحاد الأوربي في برنامج تحسين التعليم 2005-2006م)
- مدربة في مشروع تطوير قدرات معلمي المرحلة الإعدادية الذي نظمته وزارة التربية والتعليم وشركة ميكروسوفت (مبادرة التعليم المصرية ) 2003
- مدربه اون لاين بأكثر من قاعة ومنسقة برامج تدريبية
- ميسرة بإدارة الجودة بالمنيا عام 2006و ميسر اجتماعي ببرنامج آفاق جديدة التابع لجمعية الخشابة والهيئة القبطية
- ميسر اجتماعي بمشروع تحسين بيئة التعلم التابع للجمعية النهضة بالتعليم والمدعم من الصندوق المصري السويسري
- مديرة بدار مغتربات جمعية خالد بن الوليد بالمنيا
مدربه تنميه بشريه بالنقابه الفرعية لمدربي التنمية البشرية بالمنيا -

الحالة الاجتماعية : آنسة

(المؤهلات العلمية )

بكالوريوس خدمة إجتماعية – المعهد العالي بأسوان /1997
دبلوم إدارة الأعمال للأكاديمية العربية والكنولوجيا 2006؛
دبلومه تربويه نظام العامين عام 2009/2010م كلية تربية جامعة المنيا بقدير جيد
ماجستير تنميه بشريه حاليا تحت الدراسه وتابع للنقابه العامه للتنميه البشريه والجامعه الامريكيه العلميه

الخبرات العلمية

خبره في التدريبات من عام 200م
خبرة في المشروعات الصغيرة من خلال عملى فى الجمعيات الاهلية و الهيئة القبطية
خبرة فى الاعمال الادارية من خلال عملى بالجامعة والمشروعات
خبرة فى مجال العمل الاجتماعى (خبرة في جميع تخصصات التربية الاجتماعية والمشاركة المجتمعية) وتشمل :
خدمات فردية وتنظيم مجتمع (مجلس ادارة المدرسة –مجلس النشاط المدرسى –مجلس الرواد مجلس اتحاد طلاب - ومجالس الأمناء والآباء والمعلمين–وجماعات النشاط المدرسى (جماعة الرحلات –جماعة الخدمة العامة –جماعة الادخار –جماعة الارشاد والاستهلاك –المعسكرات – جماعة اصدقاء البيئة – جماعة الهلال الاحمر -.الخدمات الفرديه –الاهتمام بالمعوقين ........الخ )
البرلمان المدرسى المسبقات المتنوعة ندوات و محاضرات و مؤتمرات و دراسة الظوهر المدرسية
و تفعيل الانشطة المدرسية بجميع اتواعها من خلال الشراكة فى يوم رياضى يجمع جميع الانشطة
او معسكرات متنوعة بمشاركة المؤساسات والهيئات والجمعيات
ورجال الاعمال واولياء الامور فى دعم المدرسة والمشاركة فى حل بعض المشكلات التى تعوق العملية التعليمية
خبرة فى عمل دراسة عن اسرار النجاح والتسرب وغيرها -خبرة فى تنفيذ برامج التوجية الجمعى والارشاد التربوى
خبرة فى تنفيذ جميع برامج الاندية الصيفية-خبرة فى تفعيل القرارات الوزارية الخاصة بمجالس الأمناء والآباء من خلال توجية الادارة وعملى بجمعية النهضة بلتعليم والتدريبان المكثفة من مشروع المدرسة الفعالة التابع للوزارة التربية والتعليم
المشاركة من خلال ورش العمل فى تغير القرار رقم 258 الخاص بمجالس الامناء الى القرار 334 الصادر فى 14/6/م2006 وذلك من خلال رفع التقارير لرؤساء العمل عن عيوب القرار الوزارى 258 الخاص بمجلس الامناء
خبرة فى تدريب مجالس الامناء والاباء والمعلمين على معرفة دورهم بلمؤسسات التعليمة (دورهم فى جودة المشاركة المجتمعية –تحويل المعلومات المالية الى خطوات أجرائية – خصائص المدرسة الفعالة وربطها بالمعاير القومية –التطلبات الاساسية لتعبئة المجتمع –التقيم الذاتى للمدرسة –عمل خطة اجرائية ستوية للتحسبن الذاتى للمدرسة –نتائج تحقيق اهداف القرار الوزارى الخاص بمجلس الامناء )
وذلك من خلال عملى بمشروع مشاركة المجتمع والمدرسة الفعالة التابع لهيئة انقاذ الطفولة وبرنامج تحسين التعليم (ppMU )
خبرة فى التعليم النشط وايجابية المتعلم من خلال عملى بمشروع المرسة الفعالة وقد فازت بعض المدارس التى كنت امارس عملى بها من خلال المشروع بالمركزالاول على مستوى محافظة المنيا فى تنفيذ مقترح النمو المهنى للمعلمى المرحلة الاساسية (التعليم النشط )
خبرة فى تطوير قدرارت الوحدات المنتجةبالمدارس ٍ - خبرة فى عمل خريطة مجتمع تخدم المؤسة التعليمية
خبرة فى الانشطة البئية والمشاركة فى مؤسسات الدفاع الاجتماعى –القيادات الشعبية ورجال الاعمال فى تفديم خدمات بالمجتمع المدرس –
الهلال الاحمر فى خدمة الجماعة الصحية المدرسية -خبرة فى تكوين قريق تقيم ذاتى من الطلاب وتفعيل دورة بلمدرسة وايضا تكوين فريق تقيم ذاتى من المعنين ( الطلاب –المعلمين –المجتمع –الادارة ) لة مهام خاصة وشروط فى اختيارة
العمل كمبسرة فى مشروع آفاق جديدة لتعليم الفتيات بعض المشروعات الصغيرة والحقوق والوجبات...من خلال عملى مع جمعية الخشابة والهيئة القبطية ومشرفة فى برنامج تعليم الكبار (بعض المشروعات الصغيرة التى تزود دخلهم-)
اعداد وتنظيم وعرض بعض انشطة مشروع المدرسة الفعالة اثناء مؤتمر توثيق الرؤية والرسالة -14 -15|9|2005 بفندق كيلو باترا
وحضور مؤتمر عملية التقييم الذاتي لمشروع رفع كفاءة العملية التعليمية لعدد 59 مدرسة إبتدائي مارس 2006 دارضباط المشاه – القاهرة / إعداد وحضور مؤتمر المشاركة المجتمعية والمدرسة الفعالة بالشراكة مع جمعية نهضة مصر يونيو 2006م
/ إعداد وحضور مؤتمر مشروع التربية المدنية والمواطنة تابع لجمعية النهضة بالتعليم ابريل 2006م بفندق كيلوباترا
العمل في مجال النشاط البيئي لمدة 3 أعوام لجمعية النهضة بالتعليم ومؤسسة تنوير :
/ العمل في تفعيل إتفاقية حقوق الطفل (الهيئة القبطية بالمنيا) -/ العمل في مجال البيئة (الطاقة الشمسية) بمؤسسة التنوير بالمنيا
/ المشاركة في صقل المهارات البيئية للأطفال وأولياء الأمور لجمعية النهضة بالتعليم –المشاركة فى مؤتمر مشروع أفاق جديدة بين المنيا والسودان -المشاركة في الكثير من المؤتمرات العلمية والتنمية البشرية والإدارة - اعداد وتصميم برامج تدريبية
المشاركه في مبادرة خليلك ايجابي تابع للتربيه السكانيه كمدرب تنميه بشريه في الفترة من 1/6/2013الي 30/8/2013م
المشاركه في تعديل القرار الوزاري 139 والقرار 155 في الفترة من
المشاركه في مبادرة الوعي البئي التابع لجمعية شباب مصر بالمنيا
العمل كمدربة
مدرب نقابي محترف تنميه بشريه –مدرب محترف بورد دولي-مدرب معتمد من المجلس العربي الامريكي للاعتماد والجودة
مدرب tot حقيبه تدريبيه بالنقابه الفرعيه للمدربي التنميه البشريه بالمنيا
عضو نقابي بهيئة كيرالدوليه لذوي الاعاقات الخاصة
عضو مقيم لمشروع تحسين بيئة التعليم المنفذ بتسعة مدارس بالمنيا
وممول من الصندوق المصرى السويسرى فى الفترة من مارس حتى نهاية ابريل2008م
مدربة (من خلال مبادرة نشر ثقافة السلام ) باستخدام تكنولوجيا الاتصالات والمعلومات بالمشاركة فىتدريب اولياء اأمور طلبة المدارس فى الفترة من 20/7/2008الى 31/8/2008م التابع لشركة synergy
(من خلال المبادرة المصرية للنعليم ) بمشاركة فى برنامج تطوير المعلمين باستخدام تكنولوجيا المعلومات فىالفترة من28/يناير2007 الى 8فبراير 2007للمعلمى المرحلة الاعداديةالتابع للوزارة التربية والتعليم تحت رعاية كلا من شركة Microsoft وشركة VirgieCh
و من خلال مشروع المدرسة الغعالة فى موضعات كثيرة وفى ضوء المعاير القومية للتعليم ومن بينها الاتى .
1-تدريب دمج تكنولوجيا المعلومات بالتعليم بمدارس المشروع (`Windows1| Word 1 –Word11| Excel1 –تحديد واستخدام مصادر الانترنت –Power Point1 التعليم المتمركز على الطالب –التعليم التمركز على المعلم والفرق بين المعلم والميسر –ادارة الفصل الدراسى – مبادئ استخدام مفهوم حل المشكلات والتفكير النقدى .......الخ )
2-تدريب حول تفعيل لامركزية العملية التعليمية بمدارس المشروع .
3-تدريب على الادارة والقيادة المتميزة .
4-تدريب على انشاء قاعدة بيانات للمدرسة
5-تدريب على ادارة الموارد المالية بالمدرسة
-6-تدريب السادة مديرى مدارس المشروع وروساء مجالس الامناء على تفعيل دور المشاركة المجتمعية داخل المدارس وعمل لقاء مع السبد وكيل الوزارة
7-تدريب على تفعيل وحدة التدريب بالمدارس -تدريب على اعداد التقارير لمتابعة انشطة المشروع .
8- تدريب عن التخطيط الاستراتيجى ووضع الخطة المدرسية .
.9- تدريب عن تكوين فريف التفيم الذاتى بالمدرسة .
10-تدريب على ادوات التقيم الذاتى وكيفية استخدامها . 11-1تدريب عن كيفية اعداد الرؤية والرسالة الخاصة بالمدرسة .
12-تدريب على تطبيق الاستبيان الخاص بالرؤية والرسالة .
13 - تدريب على عمل خطة مشاركة مجتمعية للمدرسة .
14-تدريب على كيفية تطبيق الاستبيان الخاص بالمشارك. ة المجتمعية
15-مدربة تنمية بشرية بمركز آفاق بالمنيا سابقا
منسق عام لمهرجان الخط العربي بالمنيا

(الدورات التدريبية)

دورة تدريب totبالأكاديمية المهنية للمعلمين
/ دورة تدريبية في اختصاصات وأهداف مجالس الأمناء والأباء وتفعيلها من قبل الإدارة التعليمية والمديرية برأس البر
ومن خلال جمعية النهضة بالتعليم دورات عديدة منها (دور الاخصائى الاجتماعى –تفعيل مجلس الاباء –دوارات عديدة عن الانشطة البئية والطاقة الشمسية –تدريب عن دراسة الحالات النفسية –تدريب عن مواجة المعوقات التى تواجة الاخصاائى الاجتماعى – تدريب عن كيفية اعداد يوم بيئ على مستوى المدرسة –تبادل خبرات بين مارس المشروع –تدريب عن النواحى المالية ووضع شروط للوديعة -....الخ )
تم ترشيحى ضمن اعضاء فريق التقيم الذاتى فى نهاية المشروع والمشاركة فى المؤتمرات الخاصة بمشروع رفع الكفاءة للعملية التعليمية
دورات تدريبية فى مجال التربية الاجتماعية على النحو التالى .- إعداد قادة في مجال العمل الإجتماعي – برأس البر
/ تدريب دور الأخصائي الإجتماعي كأمين سر المجلس فبراير 2006 هيئة إنقاذ الطفولة
/ دورة تدريبية في مجال الخدمات الفردية والرحلات والمعسكرات – تابع للإدارة والمديرية برأس البر والاسكندرية /
دورة تدريبية في المقاييس والمناظرات – تابع الإدارة والمديرية / - دورة تدريبية في مواجهه الإدمان بنادي الدفاع الإجتماعي تابع لهيئة كاريتاس مصر - دورة تدريبية عن معالجة المدمن والتوعية بفندق هيلتون بالقاهرة – صتدوق مكافحة الإدمان بالقاهرة
/ دورة تدريبية في مجال سكرتارية وفن الإدارة من المركز الدولي للدراسات الحرة/ دورة تدريبية عن أسرار الشخصية الناجحة – مركز آفاق
/ دورة تدريبية في تميز بلا حدود من مركز آفاق بلمنيا -/ دورة تدريبية في قوة السعادة والتفكير الإيجابي من مركز أفاق بلمنيا
/ دورة تدريبية في إعداد المشروعات الصغيرة بجمعية الخشابة والهيئة القبطية من خلال مشروع آفاق جديدة
/ دورة عن مهارات الإتصال بمركز آفاق وجمعية النهضة بالتعليم - دورة عن فن إدارة الوقت ومهارات العرض من خلال مشروع المدرسة الفعالة ومركز آفاق - دورة مهارات التعامل مع الناس / بمركز آفاق بالمنيا -دورة عن القيادة وفريق العمل من خلال الادارة العامة للتربية االاجتماعية بمبتى الاتحاد بالعجوزة - دورة عن حل المشكلة وإتخاذ القرار عن الادارة العامة للتربية الاجتماعية بلقاهرة
تدريب من خلال الفديو كونفرنس بمدرية التربية والتعليم بالمنيا (عن جميع الانشطة الاجتماعية –وجماعة الادخار )
تدريب عن مكافحة الادمان بهلتون القاهرة من خلال صندوق مكافحة الادمان
/ دورة في مجال الكمبيوتر windows xp ، word من محافظة المنيا
دورة كمبيوتر ICDL PREP ARATION .
(المراكز الحاصل عليها)
/ في مجال المعسكرات والرحلات والأنشطة الإجتماعية علي مستوي الإدارة -فى مشرزع أفاق جديدة (الهيئة القبطية –جمعية الخشابة )
في النشاط البيئي علي مستوي مشروع رفع الكفاءة للعملية التعليمية التابع للصندوق المصري السويسري
الحصول على شهادات تقدير وشهادات خبرة فى مشروع المدرسة الفعالة
الحصول علي درع من الوزارة في بحث عن العولمة والفجوة الرقمية
/ الحصول علي المركز الأول في كلا من مجال الأخصائي المثالي علي مستوي الجمهورية -مجال الاتحادات الطلابية على مستوى المحافظة -مجال مجالس الأمناء علي مستوي الإدارة التعليمية –فى مجال الخدمات الفردية على مستوى المحافظة
/ الحصول علي المركز الثاني في دورة الأنشطة للفتيات علي مستوي المحافظة /
الحصول علي المركز الثالث في كيفية إعداد وتنفيذ الظاهرة علي مستوي جامعة المنيا
الحصول علي المراكز المتقدمة في جميع المسابقات الإجتماعية علي مستوي الإدارة .
الحصول على المركز الثاني على مستوى الثلاث مراحل (ابتدائي واعدادى وثانوي ) في المسابقة االثقافيه للأخصائي الاجتماعي في مارس 2010م

الدورات التى حصلت عليها كمدرب ( TOT )

دورة TOT مدرب نقابي محترف تنميه بشريه 2012م
دورة TOT مدرب معتمد بورددولي تنميه بشريه2012م
دورة TOT من جامعة الحياة عام 2014م-2015م
دورة TOT من الأكاديمية المهنية للمعلمين 2015م
دورة TOT من مركز التفكير المساند للإشراف التربوي
ورشة عمل لمناقشة مبادرة الدور الفعال للمرأة فى التعامل مع الموارد المائية وعلاقتها بالبيئة والصحة العامة
(التابع للبنك الدولى ومركز الخدمات للتنمية)وذلك خلال الفترة من 24 الى 25 يناير 2007
ورشة عمل عن برنامج تطوير المعلمين باستخدام تكنولوجيا المعلومات في الفترة من 16/1 الى17/1 /2007 التابع للوزارة التربية والتعليم
ورشة عمل عن دمج تكنولوجيا الملومات بالتعليم نوفمبر 2006
ورشة عمل لمديرىمدارس المشروع مع رؤساء مجالس الامناء عن المشاركة المجتمعية وخطط المدارس اغسطس 2006
ورشة عمل عن تنقيح ادوات التقيم الذاتى يوليو 2006
ورشة عمل حول تفعيل اللامركزية فى العملية التعليمية مايو 2006
ورشة عمل عن الادارة والقيادة المتميزة أبريل 2006
ورشة عمل عن كيفية أنشاء قاعدة بيانات لتحمليها على الموقع مارس 2006
ورشة عمل عن كيفية أنشاء موقع على الانترنت فبراير 2006
ورشة عمل عن أدارة الموارد المالية بالمدارس ديسمبر 2006
ورشة عمل عن تفعيل وحدات التدريب بالمدارس نوفمبر 2005
ورشة عمل عن اعداد التقاريرلمتابعة انشطة المشروع اكتوبر 2005
ورشة عمل عن تدريبات مجالس الامناء والقرارات الخاصة بها اكتوبر 2005
ورشة عمل عن التخطيط الاستراتيجى ووضع الخطة المدرسية مايو 2005
ورشة عمل عن ادوات التقيم الذاتى ابريل 2005
ورشة عمل عن اعداد الرؤية والرسالة للمدارس وصياغتها مارس 2005
/ إعداد وتنظيم مؤتمر الرؤية والرسالة بفندق كليوباترا بالمنيا
ورشة عمل تكوين فريق التقيم الذاتى بالمدارس وتعريفهم بالمشروع مارس 2005
ورشة عمل عن المعاير القومية فبراير 2005
الوظيفةالحالية:-اخصائية اجتماعيةبمدرسة الجمهورية بالمنيا :والسابقة/
ميسر اجتماعى فى مشروع المدرسة الفعالة التابع للوزارة التربية والتعليم برنامج تحسين التعليم
الممول من البنك الدولى والاتحاد الاوربى من 1/2/2005 وحتى 31/12/2006
مدربة تنميه بشريه تابع للنقابة العامة للتنمية البشريه – مدرب tot من الادارة التعليمية
مسؤليات الوظيفة كميسر اجتماعى بالمشروع
(1) العمل مع اعضاء المشروع الاخرين لتحديد وتصميم وانتاج الماد التدربية .
(2) تحديد متطوعى التغير المحليين للعمل والتنسيق معهم
(3) تقديم تقارير اسبوعية عن سير العمل بالمدرسة فى صيغة متفق عليها لخبير الاداء المدرسى بالمحافظة .
(4) تقديم تقرير شهرى عن التغير والتحسين فى المدارس للمسئولين عنها وفقا لصيغة متفق عليها .
(5) تقديم خطط عمل شهرية الى خبير الاداء المدرسى بالمحافظة .
(6) عمل ملفات لكل مدرسة (ورقية والكترونية )لسهولة متابعة سير العمل بالمدارس .
(7) تقديم برامج تدريبية فى التقويم الذاتى والتخطيط السنوى لفرق المدارس .
(8) تقديم دعم لوحدات التدريب والتقويم بالمدارس وكذا المدرسين طبقا للاحتياجات.
(9) تقديم الدعم للمشروعات المدرسية من خلال الخطة السنوية وكذالك المراجع التقويمية سنويا.
(10) تنسيق تدريب الموجهين وموظفى المدرية .
(11) تنظيم الحملات والانشطة لتحسين المشاركة المجتمعية فى ادارة المدرسة .
(12) مراقبة انتخابات مجلس الامناء فى ضوء القواعدالمنظمة لذلك .
(13) تدريب فرق المدارس على تحفيز المشاركة المجتمعية .
(14) تدريب مجالس الامناء على ادوارهم ومسئولياتهم .
(15) تنسيق لقاءات بين تجمعات المدارس ومجالس الامناء .
(16) تدريب بعض اعضاء هيئة التدريس وبعض اعضاء مجلس الامناء على دمج تكنولوجيا المعلومات .
(17) تدريب فريق التقيم الذاتى علىكيفية تمويل للمدرسة .
(18) تدريب الفريق والمجلس على عمل خريطة مجتمع .
(19) تدريب اعضاء وحدة التدريب وفريق التقيم على عمل برتامج تدريبى للاعضاء هيئة التدريس .
(20) تدريب بعض هيئة التدريس على كيفية كتابة مقترح علمى .(يستخدم فية سيكلوجية التعلم )

المهارات والهوايات العامة

ذاتى التحفيز -اجيد فن الاقناع -القدرة على تحفيز الافراد
اعشق عالم التدريب ومهاراتة -اجيد العمل مع المجموعات
التعامل مع الازمات بفاعلية -اجيد العمل تحت ضغط
اجيد تصميم البرامج التدريبية -اجيد فن ادارة الوقت
مهارات التخطيط الاستراتيجى – مهارات العرض
مهارات الاتصال - القيادة وفريق العمل -اعشق التعامل مع الاطفال
حل المشكلة واتخاذ القرار - اجيد برامج الكمبيوتر –(Windows –Word -PowerPoint –Internet –Excel )