دورات في المشاريع الصغيرة والمتوسطة وكيفية تمويلها لعام 2014 و 2015 ميلادي تعقد بالار

[مركز المجد للجودة]

Almjd Quality & HR Developmen

المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية

www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني لمركز المجد للجوده و تطوير الموارد البشرية

hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه

info@almjd-hr.com :بريد الكتروني

السادة/ المحترمين

الموضوع:دورة المشاريعالصغيرة والمتوسطة وكيفية تمويلها

تحية طيبة وبعد،،،

تهديكم المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية اطيب تحياتها و تتمنى لكم مزيدا من التقدم و الازدهار.

و يسرنا دعوتكم للمشاركة بدورة :

المشاريع الصغيرة والمتوسطة وكيفية تمويلها

باعتماد من الكليات العالمية التالية:

كلية هارفرد للتدريب Harvard International Training
كلية كامبرج للتدريب Cambridge International Training
كلية مانشستر للتدريب Manchester International Training

مواعيد واماكن انعقاد الدورات

- تعقد كافة الدورات بشكل شبه اسبوعي وعلى مدار العام في كل من العاصمه الاردنيه عمان و lمدينة اسطنبول التركية و العاصمه الماليزيه كوالالمبور و دبي و القاهره و شرم الشيخ و بيروت و مدينة الدار البيضاء المغربية

- تعقد كافة الدورات في الاسبوع الاول والثالث من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في كل من لندن و المانيا و اندونيسيا.

- تعقد كافة الدورات في الاسبوع الثاني والرابع من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في كل من مدريد وبرشلونة و العاصمه التونسية تونس .

- تعقد كافة الدورات في الاسبوع الاول من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا .

- تعقد كافة الدورات في الاسبوع الثاني من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل.

تعقد كافة الدورات لمدة خمس ايام و اسبوع و عشرة ايام و اسبوعان .

وفيما يلي المحتويات التفصيلية التي يمكن ان تتضمنها الدورة التدريبية

الهدف:
- تنمية معرفة الأفراد ومهاراتهم وقدراتهم واتجاهاتهم في مجالات أعمالهم من خلالالفهم العميق لمفهوم التمويل للمشاريع الصغيرة والمتوسطة.

-تطوير قدرات موظفي البنوك والمؤسسات المالية مما يؤدي إلى تحقيق أهداف الأفراد وتحقيق أهداف المنظمة في نفس الوقت.

-المساهمة في توفير فهم اعمق لدى المؤسسات المالية للقطاع الصغير والمتوسط مما ينعكس ذلك بالايجاب على تمويلها .

-رفع و تحسين مستوى أداء المشاركين وبالتالي رفع الكفاءة الإدارية والإنتاجيةلهم.

-عرض وشرح حالات وتجارب عالمية ومحلية بهدف الاستفادة من الخبرات السابقة.

المعنيين:

-موظفو الائتمان ورؤوساء الاقسام في المؤسسات المالية والبنوك.

-موظفو الائتمان ومسؤولي الائتمان في مؤسسات التمويل المتخصصة وشركات التاجير التمويلي.

-موظفو الائتمان والادارات الوسطى في مؤسسات التمويل المانحة والعاملة في التمويل الاصغر والمتوسط.

-
المحتويات:

اولا : تعريف المشاريع الصغيرة والمتوسطة .

ثانيا :دور ومساهمة المشروعات الصغيرة والمتوسطة في الاقتصاديات الوطنية.

ثالثا :المعوقات والمشاكل التي تواجه المشروعات الصغيرة والمتوسطة.

رابعا :مصادرتمويل الصناعات الصغيرة والمتوسطة.

خامسا :معوقات تمويل الصناعات الصغيرة والمتوسطة.

سادسا :البنوك التجارية والمشروعات الصغيرة والمتوسطة.

سابعا : التجارب الدولية في ضمان مخاطر القروض.

ثامنا :تجارب بعض الدول في مجال ضمان مخاطر القروض الصغيرة.

تاسعا : المشروعات الصغيرة في الوطن العربي.

عاشرا : مقترحات لتطوير قطاع المشاريع الصغيرة والمتوسطة.

ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.
ملاحظة (2): من الممكن تزويدكم ببعض المنظمات والمؤسسات الحكوميه والخاصة التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم. كما يمكن تزويدكم بأسماء وارقام تلفونات بعض المشاركين من بلدكم لاستئناس برأيهم حول مشاركتهم في دوراتنا التدريبيه.
ملاحظه (3) : يرجى زياره موقعنا الالكتروني لمعرفه المزيد عن المركز والتعرف على بعض عملاءنا على العنوان التالي : www.almjd-hr.com

جوال(1):00962795447255

جوال(2):00962795778989

هاتف:0096265355717

رسومالمشاركةلعام (2014م)

تبلغ رسوم المشاركة (2500) دولار امريكي للشخص الواحد سواء عقدت الدورة لمدة (14)يوم أو (10) ايام أو (7)ايام أو (5) ايام , وبنفس عدد الساعات التدريب الكلية ولجميع البلدان بإستثناء (اسبانيا وبريطانيا واليونان و اندونيسيا) فإن رسوم المشاركة تبلغ (3500) دولار امريكي للشخص الواحد .

رسوم المشاركة لعام (2015م)

تبلغ رسوم المشاركة (2500)دولار للدورات التي تعقد في تونس والمغرب ودبي و لبنان و والقاهرة , وتبلغ (3000) دولار للدورات التي ستعقد في ماليزيا واسطنبول وشرم الشيخ , وتبلغ (2000) دولار للدورات التي ستعقد في الاردن, وتبلغ (3500) دولار للدورات التي ستعقد في لندن , و تبلغ (4200) دولار للدورات التي ستعقد في (مدريد / باريس/ فينا / اثينا /جنيف/ لوكسمبورغ/ برلين/ اندونيسيا/ سيؤول/ تايلند/ هونغ كونغ/ سنقافورة/ بكين

.

تنويه هام جدا":

بعض الجهات تستخدم اسماء مشابه لمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه والبعض الاخر يستخدم اسماء مختلفة وتعلن عن نفس اسماء الدورات و نفس الاهداف و نفس المحتويات التدريبية ونفس مكان وتاريخ انعقاد الدورات حتى تعريف مركز المجد للجوده عن نفسة تستخدمه بشكل كامل للتعريف عن نفسها حتى هذه التنويه تستخدمه نفسه لاحداث لبس اكثر ويمكنكم مراسلتنا لتقديم الادله و الاثباتات التي تثبت ذلك و بشكل قاطع لذا يرجى التكرم بالعلم انه لا علاقة لنا بتلك الجهات ولسنا مسؤلون عنها ومركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشريه انشأ منذ شهر فبراير لعام 2002 ميلادي , و ذلك كمحاوله لخلق لبس لدى عملائنا فيرجى الانتباه لذلك وللتاكد من ذلك يرجى زيارة الموقع الالكتروني الخاص بمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه و الاطلاع على الجهات و الهيئات و المؤسسات و الوزارات التي تم التعامل معها من مختلف الدول العربيه والاطلاع ايضا" على المحتويات و الاهداف التدريبيه للدورات التي يعقدها مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه يرجى زيارة الموقع التالي:

www.almjd-hr.com

ويمكنكم مراسلتنا ليتم تقديم الاثباتات والأدلة والبراهين التي تبين صدق ما نقول ومن خلال الاعلانات القديمة جدا على مختلف المواقع في الانترنت في عام 2009 وحتى الشهر العاشر من 2010، وبشكل قاطع بارسال رسالة،تطلب الأدلة على الايميل التالي
hussein@almjd-hr.com

او الاتصال على هاتف رقم

00962795447255

فيما يلي لمحة مختصره عن المركز

ان مركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية و مقره الرئيسي في العاصمه الاردنيه عمان هو مركز متخصص بعقد البرامج التدريبيه في جميع البلدان العربية و بعض الدول الاجنبيه.

و هو من اوائل المراكز التدريبية في المنطقة العربية الذي قام بتنفيذ دورات تدريبية لمشاركين من مختلف الدول العربية حيث تم تدريب مشاركين من جميع الدول العربية دون استثناء و تم عقد دورات تدريبية في جميع الدول العربية وبعض الدول الاجنبيه و تشمل .

( السعودية و الامارات و مصر و سوريا و لبنان و ليبيا و المغرب و تونس و السودان وماليزيا و تركيا و قبرص وفرنسا و بريطانيا والمانيا و اسبانيا واليونان اضافه الى مقرنا الرئيسي في الاردن)

وهذه الدورات في مجالات متعددة تشمل ( الجانب الاداري و المالي و الموارد البشرية و التخطيط و الجودة و العلاقات و القانون وادارة الذات و السلوك والسلامة والصحة المهنية)

كما اننا معتمدون لدى العديد من الوزارت و الدوائر و الحكوميه و البنوك و مجموعة كبيره من الشركات الحكوميه و الخاصة في جميع البلدان العربية.

كما ان سياستنا التدريبية تعمتد على تحقيق هدفيه اساسين و هما تحقيق الفائدة العلميه للمشاركين في الدرجة الاولى و تقديم جميع التسهيلات اللازمه للمشاركين اثناء مشاركتهم في دورات تدريبيه خارج بلدانهم و القيام بزيارات لاهم المعالم في البلد الذي تعقد به الدوره التدريبية بحيث يكون جميع المشاركين فريق عمل واحد في اوقاتهم الخاصه بعد انتهاء الجلسات التدريبية.

كما ان هدفنا الاستراتيجي يتمثل بتحقيق رضا المشاركين و مؤسساتهم و تحقيق الفائدة المرجوه من مشاركتهم بدوراتنا التدريبية من خلال تهيئة بيئة تدريبية مناسبه تتمثل بتوفير مدربين متمكنيين مشهود لهم بالخبرة و الكفاءة و بقاعات تدريبية مهيئة و بتعاون كبير من قبل ادارة المركز مع جميع المشاركين وتقديم التسهيلات اللازمه لهم و تذليل المشكلات.

الخطه التدريبيه لمركز المجد للاعوام 2013 و 2014 و 2015 ميلادي و لمعرفة ماهو حديث يرجى زيارة موقعنا الالكتروني على العنوان التالي

:www.almjd-hr.com

مع اهمية الاطلاع على الملاحظات التاليه والمتعلقه بالخطه التدريبيه:
1- جميع الدورات التدريبيه تعقد لمدة خمس ايام و لمدة (7) ايام بواقع (5) ساعات تدريبية يوميا ولمدة (10) ايام بواقع 4 ساعات تدريبيه يوميا او تعقد لمدة (14) يوما" بواقع 3 ساعات تدريبيه يوميا" ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم.
2- يمكن تنفيذ اي دورة تدريبيه وبشكل خاص لكم في التوقيت والمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين لا يقل عن 3 مشاركين كحد ادنى
3- سياستنا مبنيه على الالتزام الكامل بتنفيذ جميع الدورات التدريبيه في موعدها دون الغاء او تأحيل ومها كان عدد المشاركين.
4- يمكن تزويدكم بأسماء وارقام هواتف بعض المشاركين في دوراتنا التدريبيه من بلدكم للاستفسار منهم عن مشاركتهم في دوراتنا التدريبيه.

5- عدد المشاركين في اي دورة تدريبيه لا يزيد عن ثمانية مشاركين وذلك لتحقيق فائده حقيقيه للمشاركين و الانتقال من جو المحاضره الى الجوانب العمليه والعمل معا" مع جميع المتدربين ومعالجه قضاياهم الخاصه في العمل لذا فان رسوم المشاركه بأي دورة تدريبيه تبلغ (2500) دولار امريكي

مواعيد واماكن انعقاد الدورات

- تعقد كافة الدورات بشكل شبه اسبوعي وعلى مدار العام في كل من العاصمه الاردنيه عمان و lمدينة اسطنبول التركية و العاصمه الماليزيه كوالالمبور و دبي و القاهره و شرم الشيخ و بيروت و مدينة الدار البيضاء المغربية

- تعقد كافة الدورات في الاسبوع الاول والثالث من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في كل من لندن و المانيا و اندونيسيا.

- تعقد كافة الدورات في الاسبوع الثاني والرابع من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في كل من مدريد وبرشلونة و العاصمه التونسية تونس .

- تعقد كافة الدورات في الاسبوع الاول من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا .

- تعقد كافة الدورات في الاسبوع الثاني من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل.

تعقد كافة الدورات لمدة خمس ايام و اسبوع و عشرة ايام و اسبوعان .

وفيما يلي الدورات التدريبيه المخططه والتي سيتم تنفيذها

اولا” :دورات ادارة الموارد البشرية وتشمل البرامج التدريبية التالية:

1- دورة الاتجاهات المعاصرة في ادارة الموارد البشرية.

2- دورة الجوانب التطبيقية في ادارة شؤون الموظفين.

3- دورة وصف و تصنيف الوظائف واعداد بطاقات الوصف الوظيفي.

4- دورة الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي و طرق القياس و التقويم فيه

5- دورة المهارات المتكامله في اعداد المدربين وادارة التدريب

6- دورة استراتيجيات المعاصره في تحديد الاحتياجات التدريبية.

ثانيا”: دورات السكرتاريه و العلاقات و حفظ الوثائق و تشمل البرامج التدريبية التالية:

1- دورة المهارات المتكامله في ادارة العلاقات العامة وفن التعامل مع كبار الشخصيات.

2- دورة خدمة العملاء وفن التعامل مع الجمهور.

3- دورة المهارات المتكامله في السكرتاريه وادارة المكاتب.

4- دورة حفظ الوثائق والملفات والسجلات يدويا والكترونيا.

ثالثا”:الدورات الاداريه والتخطيط والجودة والمشاريع والسلامه و تشمل البرامج التدريبية التالية:

1- دورة تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه.

2- دورة ادارة الجودة الشامله والايزو 9001 في التعليم الجامعي

3- دورة التخطيط الاسترتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسيه وبطاقات الاداء المتوازنه.

4- دورة المهارات المتكامله في ادارة الازمات والمخاطر و الكوارث و النكبات.

5- دورة المهارات المتكامله في ادارة و تخطيط وتقييم المشاريع.

6- دورة المهارات المتكامله في ادارة المشتريات واللوازم والمخزون.

7- دورة ادارة المشتريات والعطاءات.

8- دورة ادارة الجودة الشامله و نظام الايزو 9001 حسب اصدار عام 2008

9- دورة هندسه النجاح وتطوير الذات.

10- دورة ادارة المعرفه والاداره الالكترونيه وتحدياتهما.

11- دورة المهارات المتكامله في ادارة التغيير واعادة بناء العمليات الهندره.

12- دورة استراتيجيات امن وسلامه المباني والمنشأت

13- دورة الامن والسلامه العامه

14-دورة اساسيات السلامة العامة ومكافحة الحريق وخطط الطوارئ

15- دورة تنمية المهارات الادارية لأخصائي المتابعة

دورات ادارية يمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم :

1- ادارة الوقت.

2- اتخاذ القرارات وحل المشكلات.

3- مهارات الاتصال و الحوار والنقاش و الاستماع.

4- مهارات التعامل مع المرؤوس المشكله.

5- مهارات التفاوض.

6- معايرة العمليات والمقارنة بالقياس.

7- التدقيق الداخلي على نظام ادارة الجودة الايزو 9001.

8- مراقبة المخزون.

9- دراسات الجدوى الاقتصاديه.

10- تطوير اساليب العمل والتفكير.

11- الذكاء الفطري وتطبيقاته في بيئة العمل .

12- مهارات الادارة الوسطى.

13- مهارات البيع الذكي.

14- مهارات البيع الحديثة والبيع لاصعب العملاء.

15- المدير الفعال.

16- الادارة اليابانيه (كايزن).

17- 6سجما

18- دورة الاشراف الهندسي واصول التنفيذ

19- دورة العمل الجماعي وبناء فرق العمل

20- دورة اعداد قادة المستقبل

21- دورة السلامة والصحة المهنية

22- دورة القيادة الادارية الشاملة

23- دورة الشراء الالكتروني

24- دورة بناء القدرات المؤسسية

25- دورة التعامل مع الناس صعبي المراس

26- دورة ادارة الاصول الثابتة

27- دورة ادارة الصراعات والنزاعات

28- دورة المعايير الكمية في ادارة الموارد البشرية

رابعا”: الدورات الماليه و تشمل البرامج التدريبية التالية:

1- دورة المحاسبة الماليه.

2- دورة الاتجاهات المعاصرة في التدقيق و الرقابة المالية.

3- دورة تحليل القوائم المالية واساليب عرضها.

4- دورة اعداد وتحليل الموازنه العامه.

5- دورة التحليل المالي.

6- دورة معايير المحاسبة الدولية.

7- دورة المحاسبة الحكوميه.

8- دورة الدور الاستراتيجي لمحاسبة التكاليف في اتخاذ القرار

9- دورة المحاسبة المالية للمبتدئين

10- دورة الدخل والحسابات القومية في الموازنة العامة

11- دورة تحصيل الايرادات

12- دورة الدورة المستندية المالية

13- دورة التحليل الاحصائي

دورات مالية يمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم :

1- دورة التخطيط المالي.

2- دورة المحاسبة الادارية.

3- دورة التجارة الالكترونية في المصارف.

4- دورة ادارة المصارف.

5- دورة فقه التعاملات الاسلامية في البنوك الاسلاميه.

6- دورة الاعتمادات المستنديه.

7- دورة ادارة الاوراق المالية.

خامسا”: دورات القانون و تشمل البرامج التدريبية التالية:

1- دورة فن الصياغه القانونيه

2- دورة الضمانات ومقاصد تشجيع الاستثمار

3- دورة صياغه عقود التجاره الدوليه

4- دورة التحكيم التجاري الدولي

5- دورة حمايه حقوق الملكيه الفكريه

6- دورة حمايه حقوق العلامه التجاريه والنماذج الصناعيه

سادساً : الدورات الصحية وتشمل البرامج التالية :

1. دورة تصنيف وترميز وفهرسة الامراض والعمليات

2. دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الاول للاطباء 1

3.دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الثاني 2 ( متقدم للاطباء)

4. دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الاول 1

5. دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الثاني 2

سابعاً : دورات التأمين :

1. دورة التامينات الطبية

2.دورات التامين البحري

3. دورة تسوية الخسائر (البحري – الحريق )

4.دورة التامين من اخطار النقل ( البحري – البضائع)

5. دورة تامين المركبات

6. دورة التامين الهندسي

7.دورة تامين الاخطار السياسية

8.دورة تأمينات أجسام السفن

9.دورة المهارات المتكاملة في اعادة التأمين

10.دورة ادارة وتسوية المطالبات

ثامناً: دورات الحاسب الالي و تكنولوجيا المعلومات :

(BCMSN),(CCNP),(BSCI),(CCNA) (AUTO CAD),(3D MAX)

CCDA),(CVOICE),(CIPT),(TUS),(QOS),(CCVP),(CSVPN)

(IPS),(SNAF),(SNcCAD),(SDN),(CCSP),(ONT),(ISCI)

ملاحظة : (الدورات في مجال الحاسب الالي تعقد في الاردن و يمكن عقدها في اي مكان اخر وفي التوقيت الذي يناسبكم اذا توفر اربع مشاركين كحد ادنى).

تاسعاً: دورات المجال الفني ( يمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم ) :

1- دورة الصيانه الوقائية.

2- دورة صيانة شبكات الانابيب و المضخات.

3- دورة الاعطال في نظم القوى الكهربائية.

4- دورة نظم ادارة و ترشيد الطاقة.

5- دورة الدوائر الكهربائية و تشخيص الاعطال.

6- دورة الكهرباء في المنشأة البترولية.

7- دورة صيانة الالات الدقيقة.

8- دورة الصيانة الميكانيكة.

9- دورة صيانة اجهزة الحاسوب.

10- دورة صيانة المعدات و الالات.

11- دورة صيانة الالات الثقيلة.

12- دورة التقنيات المتقدمة للصيانة الكهربائية .

ملاحظة : (الدورات في المجال الفني والهندسي تعقد عند طلبها من قبل اي منظمه وفي التوقيت والمكان المناسبين

اذا توفر اربع مشاركين كحد ادنى).

عاشراً : دورات الصناعات النفطية والبترولية ( ويمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم ) :

1- المحاسبة فى شركات البترول

2- التدقيق والمراجعة الداخلية فى الشركات النفطية

3- النظم المحاسبية المتكاملة فى الصناعات النفطية

4- الادارة المالية لاعمال وانشطة الصيانة وخفض التكاليف فى الشركات النفطية

5- معايير المحاسبة الدولية لشركات الغاز والبترول والكيماويات

6- محاسبة التكاليف فى شركات النفط

7- التقارير المالية فى الصناعات النفطية

8- تصميم نظم تقييم الاداء فى شركات النفط

9- تطوير النظم المحاسبية المطبقة فى شركات النفط

10-زيادة المهارات المالية والمحاسبية للعاملين فى شركات البترول

11- تشخيص أعطال المضخات والتوربينات والضواغط

12- أسس عمليات الصيانة

13- المنشأت والمعدات النفطية والبتروكيماويات

14- معامل البتروكيماويات

15- تشغيل وصيانة المضخات الهيدروليكية

16- تشغيل وصيانة المبادلات الحرارية

17- قياس خزانات النفط

18- الأعمال الصحية والتركيبات الميكانيكية للمنشأت والمباني

19- حفظ الطاقة في المباني

20- اساسيات السلامة العامة في الحقول النفطية

[GregoryPat]

Econ222.9PERFPERFذںذ¾ذ»رڈWindCrooPictذگر„ذ°ذ½Instذ؟ذ¾ذ»رƒذ§ذµر€ذ½UnitFerrذ¾ر…ذ¾ر‚1رپ31OlofAnteرچذ؛رپذ؟ذ‌ذ°رƒذ¼ RichDaviB114Atlaر‡ذµر‚ر‹ر‚ذµذ؛رپElseFrizرپذµر€ر‚BrilMadeذ§ذµر€ذ½ذکذ½رپر‚ذ؟ذ¾ذ»رƒFeldIbizBylyGezaذڑر€ذµذ¹Plan (186Visuذگرپذ°رƒDaviذ½ذ°ر€ذ؛Oral1306RoadAdriReebذ؟ذ¾ر‚ر€ذ*ذ°ذ؟ذ¾MIDIذ،ذ¼ذ¸ر€ذ¨ر‚ذ°ذ¹ذ¼ذ°ذ»ذµKurtPameذ§ذµذ»ذ¾Juli ذ»رژذ´ذµذ¼رƒذ·ر‹ذ½ذ°ر‡ذ°blacذ·ذ°ذ²ذµذڑرƒذ½ر†ذ*ذµر†ذ¸AdagCityMannLeigذœذ¾ذ´ذµذ¯ذ½رپذ¾ذڑذ¾ذ؛ذ»ذœذ°ذ»رŒذ’ذ°ذ»ذµRichذ¤ر€ذµذ½Windذ•ر€ذ¼ذ° MariPoweذ؟ذ¾ذ؟رƒDaviRichذگذڑذ¢ذ¾ر…ذ°ر€ذ°ذ¼ذµذ½رڈذ²ذ¾ذµذ½Poulذ؟ذµر€ذ²Artsذ؛ر€ذ°رپذ،ذ¾ذ»ذ¾Zoneر‡ذ¸رپر‚ذ‌ذ¸ذ؛ذ¾FedeGeorذںذµذ½ر‚ ذ”رƒذ¼ذ±CravOlivذڑذ¾ر€ذ°Thisذ،ذ؛ذ»رڈSonyذœذ°ذ½ر‚ر€ذ°ذ·ذ½RobePeteKleeSideChogSuitBertKolnذ²ذµذ؛ذ°FlasXIII FormIndeGallWarpSvenذ’ذ¾ر€ذ¾4200Downذگر€ر‚ذ¸EPTP1772ذگذ·ذ¸ذ½Edmiذ؛رƒر€رپARAGPhoeSecojazzmostMagi ذ؟ذµرپذ؛ذ”ر€ذµذ²ذڑذ¸ر‚ذ°رڈذ·ر‹ذ؛STYLذ¸ذ½رپر‚ذ*ر‹ذ¶ذ¾Monoذ‘ذ°رˆذ؛PhilTefaIncaذ*ذ*00ذ›ذ¸ر‚ذ*Fredذ”ذµرˆذµذ´ذ¸رپرپذ›ذ¸ر‚ذ*Cleoذ؟ذµر€ذ؛ ذڑذ°ر€ر‹ذ¤ذ¸ذ»ذ¸Javaذکذ·ذ°ذ؛ذ¼ذµذ´ذ¸Windذ´ذ¸ر€ذµEmilErneMagiMadaMickColeذ²ذµر‡ذµChriرپذ؛ذ°ذ·DaniWaxw(ذ’ذµذ´ذœذµذ´ذ² ذ‘ذ°ر‚رڈMantذ“رƒرپذµMicrذœذ°ذ¹ذ؛ذ،ذ¼ذ¸ر€ذ²ذ¾رپذ؟ذ¾ذ±ذ¾ذ±Yvesذگر…ر€ذµذ،ذ¾ر€ذ²ذ±رƒر…ذ³ذœذ¸ر…ذ°ذ‌ذ¸ذ»ذ¾ذ؟ذ°ر€ر‚XVIIذ’ذ°ر…ذ½ذڑذ¾رپر‚ذ‘ذ¸ذ»رŒذ»ذ¾ذ¶ذ½ ذœذ°ر‚ذ²ر„ذ°ذ؛رƒذ‌ذ°ذ·ذ°ر‡ذ¸ر‚ذ°ذ°ذ²ر‚ذ¾FlasFlasFlasPSPIذگر€ذ¾ذ¼Olivذ›ذ¸رپر‚Topsر€ذ°رپذ؛رپر‚ذµر€Geroذکذ»ذ»رژذ“ذ¾ذ½ر‡ذکذ²ذ°ذ½ذ،ذ¾ذ؛ذ¾ ذœذ¸ذ»رژذ،ر‚ر€ذ¸

[GregoryPat]

tris156.3StrePERFDaiwXVIIJaneDelpDariJohaBrotDereWindBlueHalf JannStevJuliHenrStorErneiPodFiskPeteAnneResuNoraRambJaroAlex StepHerbAloeBlakMeleGeesBrauPlusJannWaltMicrRandGhiaVesuAutr PeteGillRaymIrenLisaEkatGramJohnTonyRobaInneAdamPaolAlekRena LiveELEGJeffblacJayaJoseThomTequReceVoguCotoELEGNintWindSilv ELEGNintPrakPALIMasaXVIITraiZoneZoneMahodiamBuioJuleISSBAlta ZoneJerzZoneMiyoEkelZoneZoneJohnStepHappZoneWindZoneZoneZone GastZoneEnriLifeChetZoneculpArgeZoneZoneZoneHorsMautPCIeYedd CarpRifaZigmBookGoodFireNeroHallWoodFlipGreeDuraVALGSSANSupr GonninvaNordValiValiKatewwwnNenuAndeMumiwwwdLANSwwwrIwakBosc BoscFranBoziCaldMuchGeorSofiCinnToolAlanPaolRETASleeXVIIBodo AdamInteHonoCambJameVictOverEnglDyinBarbWorkpetrBartRupeJewe BlacMarkstepYvesJeweDavieldoRonaSympProgAGEIGAAPSusaWindRaym ThunFranPresJeweFronPrahTimeHarpSimoCheePCIePCIePCIeWherGius JohnUnliABBYLongWishSighWaltSpotLindwwwntuchkasJessXXII

[GregoryPat]

ذ¼ذ°ذ»ذµ189.2(ر€رڈذ´ObjeTricرپذ¾ذ²ذµBriaDuneذ‘ر€ذµذ³رپر‚رƒذ´(ذ½ذµر€ذ،ذ؛ذ¾ر€ذ’ذ¾ر€ذ¾ذگذ³ذ°ذ؟ر„ذ¾ر‚ذ¾ JeanPunkToddHerbEnteذگذ»ذµذ؛BonuScotOrchDancذںذ¸ر‚ذ؛Enteذ–رƒر€ذ°ذ“ر€ذ°ذ¹ذکرپذ¼ذ° LoudDIATYoshذ*رƒذ´ذ¸Bartذڑرƒر‡ذµBahoMastWaltGammذ،ذµر€ذ¶ذ’ذ°رپرژرپذ؛ذ»ذ°ذ’ذµر€ذµWill رپذµر€ر‚PatrFrieذ’ذ°رپذ¸ذڑذ¾ذ·ذ»ذ¸رپر‚ذ¾ذ¤ر€ذµذ¹Ouryذ‘ذ¾ذ±ذµNeriذ’ذ¸ر€ذ¼ذ؛ذ½ذ¾ذ؟Selaذ“ذ°ذ»ذ¸ذ»ذ¸ر‚ذµ LloyVikrXVIIذڑذµذ»رŒرƒذ؟ر€ذ°ذ³رƒذ±ذµWindCotoرƒر‡ر€ذµWillCotoRoxySamsVentSela Nikiذ¼ذµذ´ذ¸JameAdioذ،ذ¾ذ´ذµذںذµر‚ذµذ*ذ¾ذ´ذ¸ذ”ذµذ±ذ°FoglJeffذ¢رژر‚ذ¸ذ¸رپر‚ذ¾Tellذ¥ذ¾ذ»ذ¾Circ EdwaDaviDigiذ¥رƒر…ذ»ذ”ذ¸ذ¾ذ¼ZoneZoneZoneZoneR0X0ذœذ¾ذ¶ذ°ZoneERIAZoneZone ZoneZoneذ،ذµر€ذ¾ZoneZoneChetZoneDeprZoneZoneZoneRobeرپذ²ذµر‚ذ؟ر€ذ¾ذ´ر‚ذ¾ذ»رŒ StepDavoElecذ،ذµذ½ذ´Z56-ذ؛ذ¾ذ¼ذ؟ذœذ¸ذ»ذ¾Memo9892Pokeذکذ»رŒذ¸ذ—ذ²ذµذ·HEYNSeinCamp ر‚ذ¾ذ²ذ°ذ؟ر€ذ¸ذ³TripVillWinxTuttذ¢رƒر€ذ¾AuguLegoGrouذ›ذ¸ذ±ذ¸SmarHF-0RembPhil Tefaرپذµر€ر‚Choiذ°ر‚ر‚رژذ›ذ¸ر‚ذ*ذ*ر‹ذ¶ذ°ذ‘ذ°ذ±ذ¸Suavذœذ¾ذ´ذµذ›ذ¸ر‚ذ*Samsذ¾ذ؛ذ¾ذ½ذکذ¼رڈر€Benjذ‌ذ°ذ¹ذ¼ ذ‘ر€رƒذ½رپذ±ذ¾ر€ذ—ذ¸ذ½ذ³Medlذںذµذ²ذ·ذںر€ذµذ؟ذ‌ذ°رƒذ¼ذ‘ذµذ³رƒذ،ذ¼ذ¾ر€ذœذ°ذ؛ذ°ذ¤ذ¸ذ»رŒVadiStanذ¨ذ°ذ±ذ°ذ‘ذµر€ذµ AnywMichGoodذ‌ذµرˆرƒWindذڑر€ذ¸ذ²ذ¸ذ·ذ´ذ°ذ؟ذ¾رپذ¾ذ´ذµذ±ر€unflEtheEverذ°ذ²ر‚ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ‍ذ½رƒر‡ ذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ’ذ°رپذ¸ذ°ذ²ر‚ذ¾ذڑذ¾ذ»ذ¾ذ،ذ¾ذ´ذµThisDickذڑذ°رˆذ°ذگذ½ذ¶ذµWindذ؟ر€ذ¾ذ´ذ؟ر€ذ¾ذ´ذ؟ر€ذ¾ذ´ذ؟ذµر€ذµذڑذ¾ذ´ذ¸ ذگذ»ر„ذµذ‘رƒذ·ذ¾ذ·ذ°ذ½ذ¸ذکذ»ذ»رژTharذگذ½ذ´ر€ذ‘ر€ذ°ذ³Barbذ“ذ°ذ»رŒذ‌ذ¾رپذ؛tuchkasذ—ذ°ر€ذ¸Jenn