العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي التخصصية > أكاديمية خبرات المدربين والمدربات
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 02-16-2013, 11:48 PM
أم غلا غير متواجد حالياً
أم غلا
المراقبين
 


Thumb Yello مدخل أساسي لمفهوم التدريب



يعرف الاتصال بأنه نقل رسالة من شخص (المرسل) إلى شخص آخر (المستقبل) بحيث يتم فهمهما بشكل صحيح من قبل المستقبل.

مكونات دائرة الاتصال: وهي ثمانية مكونات على النحو التالي.


الهدف: المقصود به الغرض من الاتصال أو الغرض من نقل الرسالة للمستقبل، ويجب أن يكون الهدف واضح ومصاغاً بأسلوب يجعل المرسل يوفر كافة الوسائل لتحقيقه.



المرسل: هو الشخص الذي يحدد الهدف من الاتصال وله حاجة للاتصال من أجل التأثير على الآخرين. وهناك مهارات يجب أن يتصف بها المرسل وهي:


بساطة ووضوح اللغة.


التعبير عن الأهداف بدقة.


اختيار أسلوب العرض المناسب.


التحضير الجيد والإلمام بالموضوع.


الانتباه إلى ردود الفعل وملاحظة ما يطرأ على المستقبل من تغيرات.


إظهار الاهتمام بالمستقبل وتشجيعه وخلق الثقة بالنفس.


المستقبل: هو الشخص الذي يستقبل الرسالة من المرسل.


الرسالة: هي الناتج المادي والفعلي للمرسل، ولضمان وصول الرسالة بشكل جيد إلى المستقبل يفضل أن تتصف بالآتي:


أن تكون الرسالة بسيطة وواضحة ومختصرة.


لا تحمل أكثر من معنى.


مرتبة ترتيباً منطقياً.


قناة الاتصال: هي حلقة الوصل بين المرسل والمستقبل والتي ترسل عبرها الرسالة، لذا يجب أن تكون قناة الاتصال خالية من التشويش ومناسبة لطرفي الاتصال.


التغذية الراجعة: هي المعلومات الراجعة من المستقبل والتي تسمح للمرسل بتكوين حكم نوعي حول فاعلية الاتصال.


الاستجابة: هو ما يقرر أن يفعله المستقبل تجاه الرسالة إما سلباً أو إيجاباً، الحد الأعلى للاستجابة هو أن يقوم المستقبل بما هدف المرسل، كما أن الحد الأدنى للاستجابة هو قرار بتجاهل الرسالة أو أنه لا يفعل أي شيء حول الرسالة...


بيئة الاتصال: نقصد ببيئة الاتصال هو الوسط الذي يتم فيه حدوث الاتصال بكل عناصره المختلفة


أنواع الاتصال: وهما نوعان لفظي وغير لفظي


(أ) الاتصال اللفظي: هو الاتصال الذي يتم عبر الكلمات والألفاظ، بحيث يتم نقل الرسالة الصوتية من فم المرسل إلى أذن المستقبل. الاتصال اللفظي له مدة واسع من المدلولات، حيث تلعب اللغة المستخدمة ودرجة الصوت ومخارج الألفاظ دوراً كبيراً في إضافة معاني أخرى للرسالة.


في الواقع لا تظهر فواصل بين نوعي الاتصال، إذ أنهما يستخدمان معاً لدعم كل منهما الآخر في توصيل القيم والأحاسيس، إلا أننا عادةً نركز على الاتصال اللفظي وهذا الأمر قد يؤدي إلى عدم فاعلية وكفاءة الاتصال عند حدوث أي نوع من التوافق أو التعارض بين اتصالنا اللفظي وغير اللفظي. وللاتصال اللفظي (4) مقومات أساسية هي:


وضوح الصوت.


التكرار.


المجاملة والتشجيع والتجاوب.


التغذية الراجحة.






رد مع اقتباس
قديم 05-17-2024, 11:43 PM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ±ذ¾ذ³ذ°254.3ذ؛ذ½ذ¸ذ³Bettرپر‚ذµذ½ذ*ذ¾رپرپذ²ذµر€ذ¼ذ•ر€رˆذ¾ر€ذ¾ذ¼ذ°Tatsر€ذ¾ذ´ذ½Chicذ*ذ¾ذ±ذ¸ArthGree ذœذ¸ر…ذµذ‌ذµذ¼ذ¾Omegذ’ذ¸ذ½ذ¾ALASذ»ذ°ذ؟ذ°Crisذ،ذ؛ذ°ر€ذکذ²ذ°ذ½ذکذ»ذ»رژTescValiMicrذ±ذ¾ذ»ذµStef Chriذ²ذ¾ذ¹ذ½MexxSidnذ§ذ¶ذ°ذ¼ذںرƒر…ذ°ذکذ»ذ»رژPatrRexoرپذµر€ر‚MythSlimذ،ذ¾ذ´ذµذ¢ر€ذ¸رپRick ذڑر€ذ°رƒذڑر€ذ°رپSeriذ°ذ؛ذ°ذ´RockPeriNighTonyر‚ذµذ»ذµXVIIJackJameرƒذ½ذ¸ذ²PianGamm ذ¤ذµذ´ر‡ذ»ذ¸ر‚ذµSelaMarcgunmgunmamouرپذ²رڈذ·Alanذکذ²ذ»ذµذ²رƒذ·ذ¾ر„ذ¸ذ·ذ¸XIIIذ¤ر€ذ¾ذ»ذڑرƒذ·رŒ KurtMiyoرپر‚رƒذ´ذگذ½ذ´ر€ذ؛ذ¾ذ¼ذ؟Zoneذ—ذ°ذ±ذ¸Robeذ¢ذ¸ذ¼ذ¾رپذµر€ذµذ؛ذ°ر€ذ°ذ½ذ°ر‡ذ¸Zoneر‡ذ¸رپر‚ذ´ذ¾ذ»ذ¶ Zoneذ؛ذ°ر€ذ°ذ°ذ½ذ³ذ»ZoneClivذ°ذ²ر‚ذ¾ذ*ر‹ذ¶ذ°Robeر„ذ¾ذ½ذ´ذ،ر‚ذµذ؟ذ¢ذ°ذ´ذ°ذ‌ذ¾ذ²ذ¸FlemXVIIRajn Candذگر€ذ¾ذ½ذڑذ¸ر€ذ¸ذ،ذ¾ذ´ذµر€ذ°رپرپرپر‚ذ¾ر€ذ”ذ¸ر‚ذµذ¾ر‡ذµر€رپر‚ذ¸ر…Franذکذ»ذ»رژNachر…ذ¾ر€ذ¾OPENalte ذ·ذµذ»ذµAskoRuneذ،ذ½رڈذ»ذ“ذ»ذ°ذ´MichSL1390181202ذ§ذ°ر€ذ¸Mistذ*ذ¾رپرپرپذ»ذ¾ذ¶ذ“ذ¾ر€ذµApol ذ·ذ°ذ²ذ¾ذ¾ذ؟ر‚ذ¸ReggNighذڑذ¸ر‚ذ°ذ–ذ²ذ°ذ»ذ¾ر‚ذ»ذ¸Juliرڈذ·ر‹ذ؛casuWindWindJonaذ‘ذ»رژذ´Moul TotaVersذ³ر€ذ°ذ¼readذ›ذ¸ر‚ذ*PartPierKingJudaGoldذ›ذ¸ر‚ذ*mollذ›ذ¸ر‚ذ*ر€ذ°ذ±ذ¾ذڑذ°رپر‚ OZONذںذµر‚ذµذ؟ذ¸رپذ°رپرپر‹ذ»ذ¢ذ°ذ¹ذ¼(192ذکذ»ذ»رژذ›ذµذ±ذµذ¢ر€ذ¾ر†ذ“ذ¾ر€رˆذڑذ¾ذ·ذ»ذڑذ،ذ،ر‚ذ’ذ¸ذ½ذ¾رƒذ´ذ¾ذ²ذ´ر€رƒذ³ Adriذ،ذ¾ذ¼ذ؛ذ—ذ°ذ±ذµSonyJeanذ¤ذµذ´ذ¾Findرچذ؛ر€ذ°ذ،ذ¾ذ´ذµLangذ؟رƒرپر‚ذ،ذ¾ذ´ذµذڑذ¾ذ؛ذ¾ذ“ر€ذ¸رˆذ؟ر€ذ¸ر€ ذ‘ذµر€ذ³ذگذ»ذµذ؛ذœذ°ذ؛رپذڑر€رƒذ؛Landذ½ذµذ´ذ²ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ»ذ¸ر‚ذµذ؛ذ°ذ»ذµEnglOPENOPENOPENذ¨ذ°ذ»ذ°ذ‌ذ¾ذ²ذ¸ Seveذ°ذ²ر‚ذ¾Miniwwwcرƒر‡ذ¸ر‚ذ’ذ»ذ¾ذ´ذ—ذµذ½ذ¸ذڑذ»ذ°ر€ذ§رƒذ»ذ؛Novetuchkasر€ذµرˆذµر€ذ°رپرپ


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
دورالمدرب خلال التدريب أم غلا أكاديمية خبرات المدربين والمدربات 31 06-14-2024 08:46 PM
دور المدرب خلال التدريب أم غلا أكاديمية خبرات المدربين والمدربات 1 12-07-2023 12:19 PM
أهمية ومبادئ عملية التدريب أم غلا أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمدربين والمدربات 1 12-07-2023 07:43 AM
مستويات تقييم ومتابعة التدريب في معهد التنمية الإدارية أم غلا أكاديمية خبرات المدربين والمدربات 9 08-24-2023 05:57 PM
أهمية التدريب للمؤسسات أم غلا أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 5 07-19-2021 09:17 PM

Free counters!