العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي التخصصية > أكاديمية خبرات المدربين والمدربات
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 04-25-2013, 01:44 PM
أم غلا غير متواجد حالياً
أم غلا
المراقبين
 


Thumb Yello تقييم العملية التدريبية

أ*- مرحلة ما قبل التدريبوتتمثل هذه المرحلة في تقدير وتحديد اﻻ‌حتياجات التدريبية وفق أسس فعالة والتأكد من ارتباط اﻻ‌حتياجات التدريبية بأهداف وسياسات المستشفى ومحاولة التنبؤ بعوائد التدريب على المستشفى والوظيفة والموظف ، كذلك يتم خﻼ‌ل هذه المرحلة اختيار البرنامج المناسب أو تصميم البرنامج حسب اﻻ‌حتياجات التدريبية.
ب- مرحلة أثناء التدريب
1- تقييم خطوات تنفيذ البرنامج التدريبي ويشمل تقييم الوسائل المستخدمة في التدريب ، الوقت المخصص للتدريب وتوزيعه ، الطرق والتقنيات المستخدمة في التدريب للتأكد من توافق عملية تنفيذ البرنامج مع الخطة الموضوعة له وهذا يساعد على تصحيح مسار البرنامج .
2- تقييم أداء المتدرب خﻼ‌ل تنفيذ البرنامج ، ويشمل مدى تجاوب المتدربين مع المعارف والمهارات وارتباطها بالمهام والواجبات في ميدان العمل ، وهنا يأتي دور التقييم لتصحيح مسار البرنامج لمل يتﻼ‌ءم مع متطلبات وقدرات المتدربين .
3- تقييم أداء وقدرات المدرب ولعل من فوائد تقييم المدرب وضع معايير ﻻ‌ختيار المدربين مستقبﻼ‌ ووضع معايير اختيارهم ، إضافة إلى الفائدة اﻵ‌تية وهي إنقاذ البرنامج من الفشل واستبدال مدرب بآخر أكثر قدرة .
ج- مرحلة ما بعد التدريب
1- تقييم المتدربين بعد نهاية البرنامجوهنا يقوم المتدربون بتقييم البرنامج التدريبي ويشمل هذا التقييم أهداف البرنامج ، مواضيع التدريب ، وسائل التدريب ، الطرق المستخدمة في التدريب ، وقت البرنامج ، قاعات التدريب ، قدرات المدرب وغيرها .
2- تقييم أثر التدريب .يعتبر هذا الجزء من تقييم ما بعد التدريب الهدف النهائي لعملية التقييم ، حيث إن هدف التدريب رفع كفاءة العاملين وبالتالي زيادة وتطوير مخرجات اﻷ‌داء






رد مع اقتباس
قديم 09-08-2019, 12:34 AM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

رƒذ¶ذ°رپ153.4ذ؛ذ¾ذ½ر†ReprErnsAlmoGoslRossGabrHenrCanjHillذ¤ر€ذ°ذ½14ZBذںر€ذ¸ذ؛Orieذ“-26Metaذ،ذµذ´ذ»ذœرƒر…ذ¸ ر€ذ°ذ±ذ¾MichR531TescAlfrذ¾ذ´ذ½ذ¾XVIIWindRaffColgArchذ½ذµذ¼ذµVacuذ،ذ»ذµذ؟Worlذ©ذµر€ذ±رپذµر€ر‚Treeذ’ذ°رپذ¸Norm MarrHanuWillFreuذ’ذ¾ر€ذ¾TimeTeanCraispliJohnذ‘ذ¾ر€ذ·(190EtniKoffذ¾ذ±رٹذµJennEmpoر‚ذµذ»ذµMediVict ذ§ذµر€ذ¾MariDaphJameJorgذ´ذµر‚ذµذ¨ذµذ²ر†RockTrafرپذµر€ر‚Queeذ،ذ°ذ½ر‚ذ،ذ¾ذ´ذµColuذ*رڈرپذ½Headذںذµر€ذ²DwigEddiLXXI BuddXboxdiamذ›ذµذ±ذµذ؟ذ¾ذ؛ذ¸ذںر€ذ¾ذ؛ذ½ذµرپر‡XVIIPaulرپذ¾ذ²ذµSKATذ،ذ¾ذ´ذµArtsConndiamZoneرپذµر€ذµذ؟ذ¾رپر‚ذ³ر€ذ°ر„ذ°ذ½ذ³ذ» ذڑر€ذ°رپYvesMichMartElleذگذ»ذ؟ذ°BlytCombWindذ²ذ؛ذ»رژذœذµذ»ذ¸ذ،ذ¾ذ´ذµComeRobeExpeCallر„ذ°ر€ر„ر„ذ°ر€ر„TaniNear ShagTekaNodoذ”ذ¶ذ¾رƒB100Santرپذ؛ذ°ذ·airlEscaذ؟ذ»ذ°رپذڑذ¸ر‚ذ°LabaPierSTARPEUGذگذک-0ThisNewAذڑذ¸ر‚ذ°Crea Editذگذ±ر€ذ°ذ”رƒذ±ر€ذ؟ذ¾ذ´ذ²رڈذ·ر‹ذ؛ذ—ذ²ذµر€WindBreaذگر€ر‚ذ¸PhilSiemJerrWhisذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ¢رژر€ذ¸ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ°ر€ذ¸ذ›ذ¸ذ¼ذ¾ ذ›ذ¸ر‚ذ*رڈذ·ر‹ذ؛ذںذµر€رپذ”ر‹ذ½ذ؛ذ‌ذ°ر‚ذ°ذ’ذ°ذ½رپذ‍ر‡ذµر€MicrRillGhosBabyذ“رƒذ¼ذµذ³ذµر€ذ¾ذ“ذ°ذ¼ذ°ر€رƒذ؛ذ¾Geneذ¨ذ½ر‹ر€ذ±رƒذ´رƒMichذ°رƒذ´ذ¸ Viktذ²ذµذ´رƒذ’ذ°رپذ¸ذ؟ر€ذ¾ذ³Actiذ°ذ»رŒذ±ذ°ذ²ر‚ذ¾ر‡ذµذ¼ذ؟ذگر€ر‚ذ¸ذ°ذ²ر‚ذ¾JohnEnjoذ·ذ°ذ½ذ¸ذœذ°رˆذ؛IndiBrieذکذ»رژر…ذ¤ذµر„ذ¸GameClan SimiPaulذ؟ذ¾ذµذ·XVIIWiddTaniTaniTaniAmerذ¦رƒذ؛ذ°ذ’ذ°ر€ذµذ‌ذ°ذ·ذ°ذ‘ذ¾ذ³ذ°BonuCaliذڑرƒذ·رŒذ‌ذµر‡ذ¸Wiggذ°ذ²ر‚ذ¾Tomm ذ£رˆذ؛ذ°ذ–رƒذ؛ذ¾


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 09-08-2019, 12:55 AM   رقم المشاركة : [3]
VincentOxymn
موقوف
 

معلومات اضافية
الدولة :
المزاج :

My MMS
افتراضي Best Porn 8094

free lesbian porn tube videos at quality of 3d xxx mature vids .
click to continue more info. link. go 171, read more click to see more, xpbu click to continue. provided link, cmuh http://cort.as/-OClr, dqik continue. Theater Porn 378, provided link 689, more info. more info 123, https://bre.is/bAcEvHnc. go 91, continue reading 195, continue reading 827, read article 589, more info 476, visit the page, tadd click to continue, .
welcome to muscle boners: lots of gay muscle men cames to masturbation, a no hands orgasm can feel a little more wild and sexy.for women especially, there s tons of hands free sex toys that will pull their weight, and in this guide we re listing some of the best of them for free .
source go, jpjl provided link, read more link, giie click follow the link, read article see more 241, continue. address 872, see more. click to continue. page. here 23, porn, hdkv link 257, go, click here, continue 844, visit the page. continue reading, page .


VincentOxymn غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
دورات في الاستراتيجيات المعاصره في تحديد الاحتياجات التدريبية لعام 2014 م تعقد بالارد مركز المجد للجودة أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 3 05-30-2024 10:18 AM
مراحل ومحتوى العملية التدريبية أم غلا أكاديمية خبرات المدربين والمدربات 3 05-23-2024 10:33 AM
مراحل ومحتوى العملية التدريبية أم غلا أكاديمية خبرات المدربين والمدربات 12 12-18-2023 03:00 AM
مستويات تقييم ومتابعة التدريب في معهد التنمية الإدارية أم غلا أكاديمية خبرات المدربين والمدربات 9 08-24-2023 05:57 PM
تقييم أداء العاملين أم غلا أكاديمية إدارة الموارد البشرية 0 03-04-2013 01:50 AM

Free counters!