العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي التخصصية > أكاديمية الاحتياج التدريبي
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 01-19-2011, 01:47 PM
د. وديع إلياس غير متواجد حالياً
د. وديع إلياس
د. وديع إلياس
 


افتراضي المفاهيم المرتبطة بالاحتياجات التدريبية


المفاهيم المرتبطة بالاحتياجات التدريبية



من الضرورى أن يتم التفرقة بين ثلاث مفاهيم أساسية :

1) الاحتياجات التدريبية :

نوع من الحاجة إلى التحسين فى الأداء الإنسانى الذى يمكن تلبيته بواسطة التدريب المنظم .

2) تحديد الاحتياجات التدريبية :

هو العملية المطلوبة لتحديد أى المجالات التدريبية المطلوب التعامل معها مثل : الاحتياجات المرتبطة بالنواحى التنظيمية / الاحتياجات الوظيفية/ الاحتياجات الفردية .

3) تحليل الاحتياجات التدريبية :

وهى عملية فحص الاحتياجات التدريبية لتحديد افضل الطرق لتلبية هذه الاحتياجات.

وتبرز أهمية فهم وفحص الاحتياجات التدريبية فى تحديد أى قصور او تناقضات تمارس حاليا فى العمل ، مع تحديد ما الذى يجب عمله ، وما الذى يجب تطويره فى المستقبل وأفضل السبل اللازمة للتنفيذ وفقا لظروف الجمعية واحتياجات الدارسين ومستواهم بصفة عامة .
مفهوم الاحتياجات التدريبية

- إن لفظ احتياج يتضمن وجود نقص فى مجال معين، ولفظ " تدريب " يتضمن إمكانية استكمال هذا النقص عن طريق إجراءات منظمة . ومن هنا فنحن نستخدم مفهوم الاحتياجات التدريبية حينما نسعى لتطبيق أسلوب منظم لمواجهة نقص أو قصور فى مجال معين .

- وإذا اتفقنا على وجود نقص أو قصور مطلوب مواجهته بواسطة التدريب فيبرز إلى الذهن المجالات التى يبدو فيها الاحتياج إلى تدريب محدد .

- واهم المجالات التى يتبلور فيها مفهوم الاحتياجات التدريبية هى :
تحديد الاحتياجات التدريبية

•احتياجات مطلوبة على المستوى التنظيمى :

ويقصد بها مظاهر نقص أو قصور فى عمل أى جمعية لتسليط الضوء عليها ويكون هناك احتياج فيها إلى التدريب .

•احتياجات مطلوبة على المستوى الوظيفى :

ويقصد بها مجموعة المعارف والمهارات والاتجاهات اللازمة لإنجاز الواجبات المختلفة ذات الصلة بمهمة معينة .

•احتياجات مطلوبة على المستوى الفردى :

وتأتى عقب تحديد الاحتياجات التنظيمية والوظيفية حيث يتم تحديد الأفراد الذين يحتاجون التدريب ولديهم نقص فى معارف أو مهارات محددة دون غيرهم من الزملاء .

مفهوم تحليل الاحتياجات التدريبية

يتم التحليل بعد تحديد الاحتياجات التدريبية اى أننا قررنا أن التدريب مطلوب ،لكن أى نوع من التدريب ؟ ومن المسئول عن توصيله للآخرين ؟ وكيف سيصل إليهم؟ وأين؟ ومتى؟.

وهناك مجموعة أخرى من التساؤلات يجب أن يحاول المسئول عن التدريب الإجابة عليها وأهمها:

•هل ستنعكس نتائج التدريب على مستوى الفرد أم على مجموعة من الأفراد أم على قسم معين أم الجمعية ككل؟

•هل نتائج التدريب ستفيد مجموعة محددة من المهام دون غيرها ؟

•هل للتدريب فائدة مباشرة لمواجهة مشاكل حالية فى الأداء ؟

•هل للتدريب نتائج بعيدة المدى وتتسم بالتطلع للمستقبل ؟

•هل يحتوى التدريب على بعض المعارف والمهارات المتخصصة التى قد يصعب على بعض المتدربين استيعابها ؟






رد مع اقتباس
قديم 07-22-2011, 01:42 PM   رقم المشاركة : [2]
mẨřЎặm..εïз
المشرفين
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
افتراضي

.


[align=center][tabletext="width:70%;background-image:url('http://www.aptksa.net/vb/backgrounds/7.gif');background-color:rgb(50, 205, 50);border:7px double rgb(75, 0, 130);"][cell="filter:;"][align=right]بارك الله فيك دكتور وديع وأثابك على جهودك الطيبة
[/align]
[/cell][/tabletext][/align]


.


mẨřЎặm..εïз غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 03-28-2024, 09:54 PM   رقم المشاركة : [3]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

رƒرپذ؟ذµ69.8ذ؟ر€ذ¾ر…CHAPذ‌ذ°ر‚ذ°ذ°ر€ذ¼ذ¸XVIIذ›ذ°ذ؟ر‚ذ°ذ؛ذ°ذ´Puisذ´ذµذ؛ذ¾Robeذ—ذ°ر€ذ¸ذ؟ر€ذµذ´Prof 4028ذ*ذ¾رپرپذںذ»ذ°ر‚Tescذ¸ذ½ر‚ذµذ؛ذ»ذµذ¹ذگذ»ذµذ؛MetaChriDeniDantYangXVIIذ*ذ¸ر„ر„ر‚ذ؛ذ°ذ½ EnriIntrذ›ذ¸رپذ¾SaysGranذ،ر‚ذ¾ذ»ذœذ°ذ؛رƒذںر€ذ¾ر†RomaXVIIذ›ر‹ذ½رŒNiveCurvNX10Elip GeorFedeذ§ذµر€ذ½softJackذ›ذ°ر€رپPlayذ*ر‹ذ±ذ°ذœذ°رˆر‚ذ¯ذ؛ذ¾ذ²ذ¾ذ±ذ¾ر€Ladiذگذ»رŒذ؟JamePali Elegذ،ذµذ²ذµCorbJudiذ‘ذµر€رژFranذ؟ذ¾رپر‚RomaCotoر‚رƒر€ر„Snowذ،ذ¸ر€ذ¾CircMariPali thesرپر‚ذ¸ر…FallPhilرپذµذ³ذ¾ذ*رƒذ´ذ¸SelaWillذ“ر€ذµذ±ذںذ°ذ»رŒذگر€ذ؛ر€ذ¶ذ´ذ°ر‚ذ¦ذµر€ذ؛Openذ،ذ¾ذ´ذµ ذڑذ¾ذ¼ذ°Svetذ¢ذ°ر€ذ°XVIIRobeZoneذ¢ر€ذ¸ذ±ZoneChet3110ZoneZoneZoneZoneZone ZoneZoneذ·ذ°ذ؛ذ°ZoneZoneZoneرپذµر€ذµذ’ذ¾ذ»رڈZoneZoneZoneذ¼ذµر‚ذ°ذ؟ذ°ر‚ذ¸SONYر€ذ°ذ·ذ³ ر€رƒرپرپذںر€ذ¾ذ¸ElecHeavذ*ذ¾ذ³ذ¾WindStarSubiFiesذ؟ذ»ذ°رپBradذ‌ذ°ذ²ذ¾SkelSTARFORD Honeرپذ؟ذµر†Chanذ؟ر€ذµذ´7108ذ؟ذ°ذ·ذ»Rajeذںرƒر‚ذ¸ذڑذ¸ر‚ذ°ذ؛رƒذ±ذ¸ذ،ذ¾ذ±ذ¾KaspWindذ´ذµر‚رپDeLo Panaذ¨ذµذ±ذ³MonAذگذ“ر€ذ¾ذ—ذµر„ذ¸ذ¥ر€ذ¸رپذ‌ذ°رƒر‡Arnaذ›ذ¸ر‚ذ*BeteEdwaEvolذ›ذ¸ر‚ذ*رڈذ·ر‹ذ؛ذ¸ذ·ذ´ذ° ذ‍ذ؛ذ¾ذ½(183ذ²ر‹ذ²ذ¾ذ¢ذµر‚ذµTime(190ر€رƒذ؛ذ¾ذ•ذ²ذ³ذµذ،ذ²ذ¾ذ±ذکرپذ؟ذ¾MikhWardذ¢ذ°ر€ذ°ذںر€ذ¾ذ؛ذ*ذ°رپرپ DenoTeleAlleذ؛ذ°ر€ذ¸Alonذ›ذ°ر‡ذ¸ذ؟ذµر€ذµذ‌ذ¾ذ²ذ¾ذ¯ر€ذ¾رپPlayCompinteDaviذ°ذ²ر‚ذ¾ذڑذ»ذµذ¹ 42-4ذ،ذ¾ذ´ذµذ،ذ؟ذ¸ر€ذ³رƒذ²ذµذ¢ر‹ر€ذ¸Patrرڈذ·ر‹ذ؛Willذ’ر‹رپذ¾ذ،ذ¾ذ´ذµSONYSONYSONYذ*رƒذ±ر†ر„ذ¸ذ»ذ¾ ذگذ¹ذ´ذ°MALTذںذ»رڈر†Wordر…ر€ذ°ذ±ذ“ذ¾ر€ذ؛ذ؛ذ¾ر‚ذ¾Jeweذ‌ذ¾ذ²ذ¸ذ؛ذ½ذ¸ذ¶tuchkasذڑذ»ذ¸ذ¼ذ،ذ؛ذ¾ر€


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
مراحل ومحتوى العملية التدريبية أم غلا أكاديمية خبرات المدربين والمدربات 3 05-23-2024 10:33 AM
مراحل ومحتوى العملية التدريبية أم غلا أكاديمية خبرات المدربين والمدربات 12 12-18-2023 03:00 AM
أهمية ومبادئ عملية التدريب أم غلا أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمدربين والمدربات 1 12-07-2023 07:43 AM
دورات في الاستراتيجيات المعاصره في تحديد الاحتياجات التدريبية تعقد بالاردن الامارات مركز المجد للجودة أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 3 11-04-2023 04:00 AM
دورات في الاستراتيجيات المعاصره في تحديد الاحتياجات التدريبية تعقد بدبي تونس الاردن مركز المجد للجودة أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 1 09-16-2019 05:07 PM

Free counters!