دورة في السكرتارية المعاصرة ادارة المكاتب تعقد بالاردن دبي تركيا ماليزيا المغرب تونس

[مركز المجد للجودة]

Almjd Quality & HR Developmen

المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية

www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني لمركز المجد للجوده و تطوير الموارد البشرية

hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه

info@almjd-hr.com :بريد الكتروني

السادة/ المحترمين

الموضوع:دورة السكرتارية المعاصرة ادارة المكاتب

تحية طيبة وبعد،،،

تهديكم المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية اطيب تحياتها و تتمنى لكم مزيدا من التقدم و الازدهار.

و يسرنا دعوتكم للمشاركة بدورة :

السكرتارية المعاصرة و ادارة المكاتب

Secretarial contemporary office management

باعتماد من الكليات العالمية التالية:

كلية هارفرد للتدريب Harvard International Training
كلية كامبرج للتدريب Cambridge International Training
كلية مانشستر للتدريب Manchester International Training

مكان وتاريخ الانعقاد:

جميع الدورات التدريبيه تعقد في الاردن و تركيا و دبي و تونس وماليزيا و مصر و المغرب و سوريا و لبنان وحسب المواعيد المبينه امام كل منها وهي الخطه للسنوات الاربع القادمه للاعوام 2014 و 2015و 2016 وبنفس الدورات و الاماكن و يفضل الدخول للموقع الالكتروني لمعرفة ما هو جديد والتعرف على عملائنا: على العنوان

www.almjd-hr.com

الشهر

تاريخ و مكان الانعاقد لعام 2014م في مختلف الدول

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (8) اغسطس 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (28/7/2014م) و (3/8/2014م ) و (10/8/2014) و (17/8/2014) و (24/8/2014)م في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن وفي (17/8/2014)تعقد في شرم الشيخ واندونيسيا

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (9) سبتمبر 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (7/9/2014) و (14/9/2014) و (21/9/2014) و (28/9/2014)م في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن وفي (14/9/2014)تعقد في شرم الشيخ واندونيسيا

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (10) اكتوبر 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر(5/10/2014م) و(12/10/2014م) و(19/10/2014م) و (26/10/2014)م وفي (12/10/2014)تعقد في شرم الشيخ واندونيسيا

في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر(11) نوفمبر 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (2/11/2014م) و (9/11/2014م) و (16/11/2014م) و (23/11/2014)م وفي(16/11/2014)تعقد في شرم الشيخ واندونيسيا

في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن

تاريخ و مكان انعقاد الدورات شهر (12) ديسمبر 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (7/12/2014م) و (14/12/2014م) و (21/12/2014م) و (28/12/2014)م

في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن وفي(14/12/2014)تعقد في شرم الشيخ واندونيسيا

وتعقد الدورة التدريبية لمدة (5) ايام و لمدة (7) ايام بواقع (5) ساعات يوميا و تعقد لمدة(10) ايام بواقع 4 ساعات تدريبية يوميا و لمدة (14) يوما" بواقع 3 ساعات تدريبية يوميا" و العطله الرسميه يومي الخميس و الجمعه وبنفس المادة التدريبية وعدد الساعات التدريبية

وفيما يلي المحتويات التفصيلية التي يمكن ان تتضمنها الدورة التدريبية

الهدف:
- اطلاع المشاركين على الحديث في علم السكرتارية و إدارة المكاتب.
- تمكين المشاركين من اعداد المخاطبات الرسميه و تقارير العمل.
- تمكينهم من التخطيط لاعمالهم و تنظيم اعمال رؤسائهم.
- تمكينهم من مهارة الرد على الهاتف
- تنمية مهارات المشاركين بالاستشعار عن بعد و التصرفات التي يرغب بها رؤسائهم بالتلميح لا بالتصريح.
- القدرة على التكيف مع الرؤساء الجدد و التعرف على سلوكياتهم بشكل مباشر.
- تمكين المشاركين من مهارات التعامل مع مختلف الانماط السلوكية و الادارية.
- تنمية مهاراتهم في ادارة وقتهم و تنظيم اعمال رؤسائهم .

المعنيين:
- سكرتاريه الدوائر والاقسام والادارات المختلفة في الوزارات و المنظمات والهيئات و الشركات
- سكرتاريه المدراء ورؤساء الاقسام في الوزارات و المنظمات والهيئات و الشركات
- موظفي الاستقبال والعلاقات العامة في الوزارات و المنظمات والهيئات و الشركات


المحتويات:
· مقدمة تعريفية الى علم السكرتاريه في العصر الحادي والعشرين.
· اهمية السكرتاريه في نجاح و تنظيم اعمال المؤسسات والمنظمات والهيئات.
· اعداد المخاطبات الرسميه و تقارير العمل.
· آل (5S) لتنظيم و ترتيب المكاتب و الملفات و ادارة الاعمال المكتبية بطريقة مناسبة والتي تعد مدخل لادارة الجودة الشامله في المؤسسات و الهيئات و المنظمات.
· حفظ وتوثيق البيانات وفهرستها يدويا والكترونيا".
· كيفية الرد على الهاتف المباشر والتخلص من المكالمات غير المرغوب بها
· تطبيقات البرمجة اللغوية العصبية في مجال السكرتارية و ادارة المكاتب.
· المهارات التي يجب ان تتقنها السكرتيرة لتنجح في عملها في قرن المعلوماتية.
· طرق و أساليب الاستشعار عن بعد و معرفة ما يريدة الرئيس بالتلميح لا التصريح.
· دلالات حركة الجسم و ايماءاته ( اليدين, القدمين, العينين، الوجة، ) و تفسير معنى كل حركة و ايماءاته .
· طرق التخلص من العادات و المشاعر السلبية و القلق و الخوف و الاوهام .
· القواعد العشرون لنجاح السكرتيرة او مدير المكتب
· كيف تحقق التوافق و الانسجام مع مديرك و بقية المراجعين و الموظفين؟
· اختبارات السلوك و الشخصية و حالات عملية.


ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.
ملاحظة (2): من الممكن تزويدكم ببعض المنظمات والمؤسسات الحكوميه والخاصة التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم. كما يمكن تزويدكم بأسماء وارقام تلفونات بعض المشاركين من بلدكم لاستئناس برأيهم حول مشاركتهم في دوراتنا التدريبيه.
ملاحظه (3) : يرجى زياره موقعنا الالكتروني لمعرفه المزيد عن المركز والتعرف على بعض عملاءنا على العنوان التالي : www.almjd-hr.com

رسوم المشاركة :

تبلغ رسوم المشاركة (2500) دولار امريكي للشخص الواحد سواء عقدت الدورة لمدة (14)يوم او (10) ايام او (7) ايام او (5) ايام ، وبنفس عدد الساعات التدريب الكلية ولجميع البلدان باستثناء (اسبانيا واليونان وبريطانيا) فان رسوم المشاركة تبلغ (3500) دولار امريكي للشخص الواحد

.

تنويه هام جدا":

بعض الجهات تستخدم اسماء مشابه لمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه والبعض الاخر يستخدم اسماء مختلفة وتعلن عن نفس اسماء الدورات و نفس الاهداف و نفس المحتويات التدريبية ونفس مكان وتاريخ انعقاد الدورات حتى تعريف مركز المجد للجوده عن نفسة تستخدمه بشكل كامل للتعريف عن نفسها حتى هذه التنويه تستخدمه نفسه لاحداث لبس اكثر ويمكنكم مراسلتنا لتقديم الادله و الاثباتات التي تثبت ذلك و بشكل قاطع لذا يرجى التكرم بالعلم انه لا علاقة لنا بتلك الجهات ولسنا مسؤلون عنها ومركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشريه انشأ منذ شهر فبراير لعام 2002 ميلادي , و ذلك كمحاوله لخلق لبس لدى عملائنا فيرجى الانتباه لذلك وللتاكد من ذلك يرجى زيارة الموقع الالكتروني الخاص بمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه و الاطلاع على الجهات و الهيئات و المؤسسات و الوزارات التي تم التعامل معها من مختلف الدول العربيه والاطلاع ايضا" على المحتويات و الاهداف التدريبيه للدورات التي يعقدها مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه يرجى زيارة الموقع التالي:

www.almjd-hr.com

ويمكنكم مراسلتنا ليتم تقديم الاثباتات والأدلة والبراهين التي تبين صدق ما نقول ومن خلال الاعلانات القديمة جدا على مختلف المواقع في الانترنت في عام 2009 وحتى الشهر العاشر من 2010، وبشكل قاطع بارسال رسالة،تطلب الأدلة على الايميل التالي
hussein@almjd-hr.com

او الاتصال على هاتف رقم

00962795447255

فيما يلي لمحة مختصره عن المركز

ان مركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية و مقره الرئيسي في العاصمه الاردنيه عمان هو مركز متخصص بعقد البرامج التدريبيه في جميع البلدان العربية و بعض الدول الاجنبيه.

و هو من اوائل المراكز التدريبية في المنطقة العربية الذي قام بتنفيذ دورات تدريبية لمشاركين من مختلف الدول العربية حيث تم تدريب مشاركين من جميع الدول العربية دون استثناء و تم عقد دورات تدريبية في جميع الدول العربية وبعض الدول الاجنبيه و تشمل .

( السعودية و الامارات و مصر و سوريا و لبنان و ليبيا و المغرب و تونس و السودان وماليزيا و تركيا و قبرص وفرنسا و بريطانيا والمانيا و اسبانيا واليونان اضافه الى مقرنا الرئيسي في الاردن)
وهذه الدورات في مجالات متعددة تشمل ( الجانب الاداري و المالي و الموارد البشرية و التخطيط و الجودة و العلاقات و القانون وادارة الذات و السلوك والسلامة والصحة المهنية)

كما اننا معتمدون لدى العديد من الوزارت و الدوائر و الحكوميه و البنوك و مجموعة كبيره من الشركات الحكوميه و الخاصة في جميع البلدان العربية.

كما ان سياستنا التدريبية تعمتد على تحقيق هدفيه اساسين و هما تحقيق الفائدة العلميه للمشاركين في الدرجة الاولى و تقديم جميع التسهيلات اللازمه للمشاركين اثناء مشاركتهم في دورات تدريبيه خارج بلدانهم و القيام بزيارات لاهم المعالم في البلد الذي تعقد به الدوره التدريبية بحيث يكون جميع المشاركين فريق عمل واحد في اوقاتهم الخاصه بعد انتهاء الجلسات التدريبية.

كما ان هدفنا الاستراتيجي يتمثل بتحقيق رضا المشاركين و مؤسساتهم و تحقيق الفائدة المرجوه من مشاركتهم بدوراتنا التدريبية من خلال تهيئة بيئة تدريبية مناسبه تتمثل بتوفير مدربين متمكنيين مشهود لهم بالخبرة و الكفاءة و بقاعات تدريبية مهيئة و بتعاون كبير من قبل ادارة المركز مع جميع المشاركين وتقديم التسهيلات اللازمه لهم و تذليل المشكلات.

الخطه التدريبيه لمركز المجد للاعوام 2013 و 2014 و 2015 ميلادي و لمعرفة ماهو حديث يرجى زيارة موقعنا الالكتروني على العنوان التالي

:www.almjd-hr.com

مع اهمية الاطلاع على الملاحظات التاليه والمتعلقه بالخطه التدريبيه:
1- جميع الدورات التدريبيه تعقد لمدة خمس ايام و لمدة (7) ايام بواقع (5) ساعات تدريبية يوميا ولمدة (10) ايام بواقع 4 ساعات تدريبيه يوميا او تعقد لمدة (14) يوما" بواقع 3 ساعات تدريبيه يوميا" ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم.
2- يمكن تنفيذ اي دورة تدريبيه وبشكل خاص لكم في التوقيت والمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين لا يقل عن 3 مشاركين كحد ادنى
3- سياستنا مبنيه على الالتزام الكامل بتنفيذ جميع الدورات التدريبيه في موعدها دون الغاء او تأحيل ومها كان عدد المشاركين.
4- يمكن تزويدكم بأسماء وارقام هواتف بعض المشاركين في دوراتنا التدريبيه من بلدكم للاستفسار منهم عن مشاركتهم في دوراتنا التدريبيه.

5- عدد المشاركين في اي دورة تدريبيه لا يزيد عن ثمانية مشاركين وذلك لتحقيق فائده حقيقيه للمشاركين و الانتقال من جو المحاضره الى الجوانب العمليه والعمل معا" مع جميع المتدربين ومعالجه قضاياهم الخاصه في العمل لذا فان رسوم المشاركه بأي دورة تدريبيه تبلغ (2500) دولار امريكي

مواعيد واماكن انعقاد جميع الدورات باستثناء الدورات الفنيه والقانون و الحاسوب فانها تعقد في الاردن و لبنان و المغرب فقط :-

مكان وتاريخ الانعقاد:

جميع الدورات التدريبيه تعقد في الاردن و تركيا و دبي و تونس وماليزيا و مصر و المغرب و سوريا و لبنان وحسب المواعيد المبينه امام كل منها وهي الخطه للسنوات الاربع القادمه للاعوام 2014 و 2015و 2016 وبنفس الدورات و الاماكن و يفضل الدخول للموقع الالكتروني لمعرفة ما هو جديد والتعرف على عملائنا: على العنوان

www.almjd-hr.com

الشهر

تاريخ و مكان الانعاقد لعام 2014م في مختلف الدول

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (1) يناير 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (5/1/2014) و (12/1/2014) و (19/1/2014)م

في الاردن ماليزيا ولبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (2) فبراير 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (2/2/2014) و (16/2/2014) و (23/2/2014)م

في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (3) مارس 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (2/3/2014م) و (16/3/2014م) و (23/3/2014م) و(30/3/2014)م

في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (4) ابريل 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (6/4/2014م) و (13/4/2014م) و(20/4/2014م) و (27/4/2014)م

في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (5) مايو2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (4/5/2014م) و (11/5/2014م) و (18/5/2014م) و (25/5/2014)م

في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (6) يونيو 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر(1/6/2014م) و (8/6/2014م) و (15/6/2014م) و (22/6/2014)م

في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (8) اغسطس 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (28/7/2014م) و (3/8/2014م ) و (10/8/2014) و (17/8/2014) و (24/8/2014)م في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (9) سبتمبر 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (7/9/2014) و (14/9/2014) و (21/9/2014) و (28/9/2014)م في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (10) اكتوبر 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر(5/10/2014م) و(12/10/2014م) و(19/10/2014م) و (26/10/2014)م

في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن

تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر(11) نوفمبر 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (2/11/2014م) و (9/11/2014م) و (16/11/2014م) و (23/11/2014)م

في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن

تاريخ و مكان انعقاد الدورات شهر (12) ديسمبر 2014م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (7/12/2014م) و (14/12/2014م) و (21/12/2014م) و (28/12/2014)م

في الاردن ماليزيا لبنان مصر تونس المغرب دبي تركيا اليونان اسبانيا لندن

وتعقد الدورة التدريبية لمدة (5) ايام و لمدة (7) ايام بواقع (5) ساعات يوميا و تعقد لمدة(10) ايام بواقع 4 ساعات تدريبية يوميا و لمدة (14) يوما" بواقع 3 ساعات تدريبية يوميا" و العطله الرسميه يومي الخميس و الجمعه وبنفس المادة التدريبية وعدد الساعات التدريبية

وفيما يلي الدورات التدريبيه المخططه والتي سيتم تنفيذها

ومن خلال النقر على اي دورة تدريبيه تفتح صفحه المحتويات التفصيليه للدورة واماكن ومواعيد انعقادها كما هو مبين اعلاه على مدار العام وذلك من خلال الموقع الالكتروني وليس من هنا على العنوان WWW.almjd-hr.com




اولا” :دورات ادارة الموارد البشرية وتشمل البرامج التدريبية التالية:

1- دورة الاتجاهات المعاصرة في ادارة الموارد البشرية.

2- دورة الجوانب التطبيقية في ادارة شؤون الموظفين.

3- دورة وصف و تصنيف الوظائف واعداد بطاقات الوصف الوظيفي.

4- دورة الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي و طرق القياس و التقويم فيه

5- دورة المهارات المتكامله في اعداد المدربين وادارة التدريب

6- دورة استراتيجيات المعاصره في تحديد الاحتياجات التدريبية.

ثانيا”: دورات السكرتاريه و العلاقات و حفظ الوثائق و تشمل البرامج التدريبية التالية:

1- دورة المهارات المتكامله في ادارة العلاقات العامة وفن التعامل مع كبار الشخصيات.

2- دورة خدمة العملاء وفن التعامل مع الجمهور.

3- دورة المهارات المتكامله في السكرتاريه وادارة المكاتب.

4- دورة حفظ الوثائق والملفات والسجلات يدويا والكترونيا.

ثالثا”:الدورات الاداريه والتخطيط والجودة والمشاريع والسلامه و تشمل البرامج التدريبية التالية:

1- دورة تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه.

2- دورة ادارة الجودة الشامله والايزو 9001 في التعليم الجامعي

3- دورة التخطيط الاسترتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسيه وبطاقات الاداء المتوازنه.

4- دورة المهارات المتكامله في ادارة الازمات والمخاطر و الكوارث و النكبات.

5- دورة المهارات المتكامله في ادارة و تخطيط وتقييم المشاريع.

6- دورة المهارات المتكامله في ادارة المشتريات واللوازم والمخزون.

7- دورة ادارة المشتريات والعطاءات.

8- دورة ادارة الجودة الشامله و نظام الايزو 9001 حسب اصدار عام 2008

9- دورة هندسه النجاح وتطوير الذات.

10- دورة ادارة المعرفه والاداره الالكترونيه وتحدياتهما.

11- دورة المهارات المتكامله في ادارة التغيير واعادة بناء العمليات الهندره.

12- دورة استراتيجيات امن وسلامه المباني والمنشأت

13- دورة الامن والسلامه العامه

14-دورة اساسيات السلامة العامة ومكافحة الحريق وخطط الطوارئ

15- دورة تنمية المهارات الادارية لأخصائي المتابعة

دورات ادارية يمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم :

1- ادارة الوقت.

2- اتخاذ القرارات وحل المشكلات.

3- مهارات الاتصال و الحوار والنقاش و الاستماع.

4- مهارات التعامل مع المرؤوس المشكله.

5- مهارات التفاوض.

6- معايرة العمليات والمقارنة بالقياس.

7- التدقيق الداخلي على نظام ادارة الجودة الايزو 9001.

8- مراقبة المخزون.

9- دراسات الجدوى الاقتصاديه.

10- تطوير اساليب العمل والتفكير.

11- الذكاء الفطري وتطبيقاته في بيئة العمل .

12- مهارات الادارة الوسطى.

13- مهارات البيع الذكي.

14- مهارات البيع الحديثة والبيع لاصعب العملاء.

15- المدير الفعال.

16- الادارة اليابانيه (كايزن).

17- 6سجما

18- دورة الاشراف الهندسي واصول التنفيذ

19- دورة العمل الجماعي وبناء فرق العمل

20- دورة اعداد قادة المستقبل

21- دورة السلامة والصحة المهنية

22- دورة القيادة الادارية الشاملة

23- دورة الشراء الالكتروني

24- دورة بناء القدرات المؤسسية

25- دورة التعامل مع الناس صعبي المراس

26- دورة ادارة الاصول الثابتة

27- دورة ادارة الصراعات والنزاعات

28- دورة المعايير الكمية في ادارة الموارد البشرية

رابعا”: الدورات الماليه و تشمل البرامج التدريبية التالية:

1- دورة المحاسبة الماليه.

2- دورة الاتجاهات المعاصرة في التدقيق و الرقابة المالية.

3- دورة تحليل القوائم المالية واساليب عرضها.

4- دورة اعداد وتحليل الموازنه العامه.

5- دورة التحليل المالي.

6- دورة معايير المحاسبة الدولية.

7- دورة المحاسبة الحكوميه.

8- دورة الدور الاستراتيجي لمحاسبة التكاليف في اتخاذ القرار

9- دورة المحاسبة المالية للمبتدئين

10- دورة الدخل والحسابات القومية في الموازنة العامة

11- دورة تحصيل الايرادات

12- دورة الدورة المستندية المالية

13- دورة التحليل الاحصائي

دورات مالية يمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم :

1- دورة التخطيط المالي.

2- دورة المحاسبة الادارية.

3- دورة التجارة الالكترونية في المصارف.

4- دورة ادارة المصارف.

5- دورة فقه التعاملات الاسلامية في البنوك الاسلاميه.

6- دورة الاعتمادات المستنديه.

7- دورة ادارة الاوراق المالية.

خامسا”: دورات القانون و تشمل البرامج التدريبية التالية:

1- دورة فن الصياغه القانونيه

2- دورة الضمانات ومقاصد تشجيع الاستثمار

3- دورة صياغه عقود التجاره الدوليه

4- دورة التحكيم التجاري الدولي

5- دورة حمايه حقوق الملكيه الفكريه

6- دورة حمايه حقوق العلامه التجاريه والنماذج الصناعيه

سادساً : الدورات الصحية وتشمل البرامج التالية :

1. دورة تصنيف وترميز وفهرسة الامراض والعمليات

2. دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الاول للاطباء 1

3.دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الثاني 2 ( متقدم للاطباء)

4. دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الاول 1

5. دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الثاني 2

سابعاً : دورات التأمين :

1. دورة التامينات الطبية

2.دورات التامين البحري

3. دورة تسوية الخسائر (البحري – الحريق )

4.دورة التامين من اخطار النقل ( البحري – البضائع)

5. دورة تامين المركبات

6. دورة التامين الهندسي

7.دورة تامين الاخطار السياسية

8.دورة تأمينات أجسام السفن

9.دورة المهارات المتكاملة في اعادة التأمين

10.دورة ادارة وتسوية المطالبات

ثامناً: دورات الحاسب الالي و تكنولوجيا المعلومات :

(BCMSN),(CCNP),(BSCI),(CCNA) (AUTO CAD),(3D MAX)

CCDA),(CVOICE),(CIPT),(TUS),(QOS),(CCVP),(CSVPN)

(IPS),(SNAF),(SNcCAD),(SDN),(CCSP),(ONT),(ISCI)

ملاحظة : (الدورات في مجال الحاسب الالي تعقد في الاردن و يمكن عقدها في اي مكان اخر وفي التوقيت الذي يناسبكم اذا توفر اربع مشاركين كحد ادنى).

تاسعاً: دورات المجال الفني ( يمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم ) :

1- دورة الصيانه الوقائية.

2- دورة صيانة شبكات الانابيب و المضخات.

3- دورة الاعطال في نظم القوى الكهربائية.

4- دورة نظم ادارة و ترشيد الطاقة.

5- دورة الدوائر الكهربائية و تشخيص الاعطال.

6- دورة الكهرباء في المنشأة البترولية.

7- دورة صيانة الالات الدقيقة.

8- دورة الصيانة الميكانيكة.

9- دورة صيانة اجهزة الحاسوب.

10- دورة صيانة المعدات و الالات.

11- دورة صيانة الالات الثقيلة.

12- دورة التقنيات المتقدمة للصيانة الكهربائية .

ملاحظة : (الدورات في المجال الفني والهندسي تعقد عند طلبها من قبل اي منظمه وفي التوقيت والمكان المناسبين

اذا توفر اربع مشاركين كحد ادنى).

عاشراً : دورات الصناعات النفطية والبترولية ( ويمكن تزويدكم بالمحتويات التفصيلية لها عند طلبها من قبلكم ) :

1- المحاسبة فى شركات البترول

2- التدقيق والمراجعة الداخلية فى الشركات النفطية

3- النظم المحاسبية المتكاملة فى الصناعات النفطية

4- الادارة المالية لاعمال وانشطة الصيانة وخفض التكاليف فى الشركات النفطية

5- معايير المحاسبة الدولية لشركات الغاز والبترول والكيماويات

6- محاسبة التكاليف فى شركات النفط

7- التقارير المالية فى الصناعات النفطية

8- تصميم نظم تقييم الاداء فى شركات النفط

9- تطوير النظم المحاسبية المطبقة فى شركات النفط

10-زيادة المهارات المالية والمحاسبية للعاملين فى شركات البترول

11- تشخيص أعطال المضخات والتوربينات والضواغط

12- أسس عمليات الصيانة

13- المنشأت والمعدات النفطية والبتروكيماويات

14- معامل البتروكيماويات

15- تشغيل وصيانة المضخات الهيدروليكية

16- تشغيل وصيانة المبادلات الحرارية

17- قياس خزانات النفط

18- الأعمال الصحية والتركيبات الميكانيكية للمنشأت والمباني

19- حفظ الطاقة في المباني

20- اساسيات السلامة العامة في الحقول النفطية

[دورة]

الخطه التدريبيه لمركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية لعام 2016م في جميع المجالات وفي مختلف البلدان

تحية طيبة وبعد،،،
تهديكم المجد للجودة وتطويرالموارد البشرية اطيب تحياتها و تتمنى لكم مزيدا من التقدم و الازدهار.

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية لعام 2016م (حيث تعقد كافة الدورات التدريبية في التواريخ المبينه ادناه من كل شهر وفي كافة البلدان) :


تاريخ و مكان الانعاقد لعام 2016 م في مختلف الدول
الشهر
تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (3/1/2016 ) و (10/1/2016) و (17/1/2016) و (24/1/2016) و (31/1/2016) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن
- في (3/1/2016) و (17/1/2016م) تعقد في المانيا واندونيسيا
- في (10/1/2016) و (24/1/2016) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (1) يناير 2016م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (7/2/2016) و (14/2/2016) و (21/2/2016) و (28/2/2016) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن
- في (7/2/2016) و (21/2/2016) تعقد في المانيا واندونيسيا
- في (14/2/2016) و (28/2/2016) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (2) فبراير 2016م

تعقد بالتواريخ التالية من الشهر(6/3/2016) و(13/3/2016) و(20/3/2016) و (27/3/2016) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن
- في (6/3/2016) و (20/3/2016) تعقد في المانيا واندونيسيا
- في (13/3/2016) و (27/3/2016) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (3) مارس 2016م
تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (3/4/2016) و (10/4/2016) و (17/4/2016) و (24/4/2016) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن
- في (3/4/2016) و (17/4/2016) تعقد في المانيا واندونيسيا
- في (10/4/2016) و (24/4/2016) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر(4) ابريل 2016م


تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (1/5/2016) و (8/5/2016) و (15/5/2016) و (22/5/2016) و (29/5/2016) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن
- في (1/5/2016) و (15/5/2016) تعقد في المانيا واندونيسيا
- في (8/5/2016) و (22/5/2016) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس تاريخ و مكان انعقاد الدورات في شهر (5) مايو 2016م
تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (12/6/2016) و (19/6/2016) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن
- في (19/6/2016) تعقد في المانيا واندونيسيا
- في (12/6/2016) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس تاريخ ومكان انعقاد الدورات في شهر (6) يونيو 2016م
تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (10/7/2016) و (17/7/2016) و (24/7/2016) و (31/7/2016) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن
- في (17/7/2016) تعقد في المانيا واندونيسيا
- في (10/7/2016) و (24/7/2016) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس تاريخ ومكان انعقاد الدورات في شهر (7) يوليو 2016م
تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (7/8/2016) و (14/8/2016) و (21/8/2016) و (28/8/2016) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن
- في (7/8/2016) و (21/8/2016) تعقد في المانيا واندونيسيا
- في (14/8/2016) و (28/8/2016) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس تاريخ ومكان انعقاد الدورات في شهر (8) أغسطس 2016م
تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (4/9/2016) و (11/9/2016) و (18/9/2016) و (25/9/2016) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن
- في (4/9/2016) و (18/9/2016) تعقد في المانيا واندونيسيا
- في (11/9/2016) و (25/9/2016) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس تاريخ ومكان انعقاد الدورات في شهر (9) سبتمبر 2016م
تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (2/10/2016) و (9/10/2016) و (16/10/2016) و (23/10/2016) و (30/10/2016) في تركيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن
- في (2/10/2016) و (16/10/2016) تعقد في المانيا واندونيسيا
- في (9/10/2016) و (23/10/2016) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس تاريخ ومكان انعقاد الدورات في شهر (10) أكتوبر 2016م
تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (6/11/2016) و (13/11/2016) و (20/11/2016) و (27/11/2016) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن
- في (6/11/2016) و (20/11/2016) تعقد في المانيا واندونيسيا
- في (13/11/2016) و (27/11/2016) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس تاريخ ومكان انعقاد الدورات في شهر (11) نوفمبر 2016م
تعقد بالتواريخ التالية من الشهر (4/12/2016) و (11/12/2016) و (18/12/2016) و (25/12/2016) في تركيا وجورجيا و دبي و ماليزيا و المغرب و الاردن و شرم الشيخ و القاهرة ولبنان ولندن
- في (4/12/2016) و (18/12/2016) تعقد في المانيا واندونيسيا
- في (11/12/2016) و (25/12/2016) تعقد في مدريد وبرشلونة و تونس تاريخ ومكان انعقاد الدورات في شهر (12) ديسمبر 2016م

اضافة الى المواعيد والاماكن المبينة اعلاه :

- تعقد كافة الدورات في الاسبوع الاول من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا .

- تعقد كافة الدورات في الاسبوع الثاني من كل شهر ميلادي وعلى مدار العام في باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل.

- كافة الدورات تبدأ يوم الاحد من كل اسبوع .

- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .
رسوم المشاركة بالدورات التدريبية ( سيتم منح خصومات عالية للمجموعات ) :

تبلغ رسوم المشاركة (1800) دولار للدورات التي تعقد في الاردن (2500) دولار للدورات التي تعقد في القاهرة وشرم الشيخ و بيروت و دبي ماليزيا واسطنبول و المغرب , وتبلغ (2800) دولار للدورات التي ستعقد في تونس وجورجيا , وتبلغ (4200) دولار للدورات التي ستعقد في اندونيسيا و لندن و مدريد وبرشلونة وباريس / اوسلو / لشبونة / فارنا / روما / فينا / اثينا / لوكسمبورغ/ بوخاريست / مومباي / سيؤول/ تايلند/ هونغ كونغ/ يوغوسلافيا /سنقافورة / بكين).
* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *
ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.
ملاحظة (2) : يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.
ملاحظة (3) : يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

دورات ادارة الموارد البشرية وتشمل البرامج التدريبية التالية:

1.الإتجاهات المعاصرة في إدارة الموارد البشرية.
2.الإتجاهات المعاصرة في ادارة شؤون الموظفين.
3.الإستراتيجيات المعاصرة في تحديد الإحتياجات التدريبية.
4.تقييم وقياس العائد من التدريب
5.الاتجاهات الحديثة في تطوير التعليم العالي و طرق القياس و التقويم فيه
6.اعداد بطاقات الوصف الوظيفي
7.وصف و تصنيف الوظائف.
8.إدارة التميز في الموارد البشرية.
9. إدارة الأزمات والصراعات – حل المشكلات وإدارة الإجتماعات للموارد البشرية.
10. المعايير الدولية والجوانب الكمية في إدارة الموارد البشرية.
11. إدارة المخاطر في الموارد البشرية
12. إستراتيجيات تطوير وتنمية مهارات إختصاصي الموارد البشرية والتدريب.
13. إدارة الموارد البشريه وفقاً لمدخل إدارة الجودة الشاملة
14. تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة الايزو وبطاقات الأداء المتوازنة
15. إعداد وتأهيل المدربين
16. البرنامج المتكامل في إعداد المدربين
17. التدريب والتطوير في ظل المعايير الدولية
18. تخطيط التدريب وتحديد الإحتياجات وإعداد موازنات التدريب
19.نماذج تقييم اداء العاملين
20. الأساليب الحديثة في تطوير الموارد البشرية
21. المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف
22.النظريات الحديثة لتقييم الأداء
23.مبادىء إدارة الموارد البشرية لمشرفي ورؤساء الأقسام
24. إعداد مدير التدريب الفعال وفن صياغة وإعداد الخطط التدريبية
25. مهارات التوظيف والتعيين والإختيار
26. بناء الخطة التدريبية السنوية ( إعدادها وتنفيذها وقياس عائدها )
27.سياسات واجراءات الموارد البشريه
28. مدخل الى ادارة الموارد البشرية
29.مهارات تحفيز الذات والاخرين
30. اعداد الهياكل التنظيميه.
31. مهارات ادارة الموارد البشرية وربطها بالاهداف الاستراتيجية
32. ادارة الموارد البشرية بالحاسب الالي
33. مهارات إدارة الموارد البشرية وربطها بالأهداف الإستراتيجية

الدورات الادارية و تشمل البرامج التدريبية التالية:

1.تنميه المهارات الاداريه والاشرافيه والقياديه.
2.ادارة الوقت و تنظيم العمل
3.التخطيط الاسترتيجي الابتكاري ومؤشرات قياس الاداء الرئيسيه وبطاقات الاداء المتوازنه.
4.المهارات المتكامله في ادارة الازمات والمخاطر و الكوارث و النكبات.
5.المهارات المتكامله في ادارة و تخطيط وتقييم المشاريع.
6.هندسه النجاح وتطوير الذات.
7.المهارات المتكامله في ادارة التغيير واعادة بناء العمليات الهندره.
8.الاتجاهات الحديثة في التدقيق والرقابة الادارية
9. اعداد قادة المستقبل
10. حل المشكلات و اتخاذ القرارات
11. تنمية المهارات الادارية لأخصائي المتابعة
12. إستراتيجيات طرق التدريس الحديثة
13.مهارات الادارة الفعاله
14. مهارات الادارة الوسطى
15. فن القيادة الادارية
16. القيادة الادارية الشاملة
17. التطوير الاداري
18. أنماط الشخصيات الادارية و القيادية
19. فن التفاوض الفعال
20. بناء فرق العمل الجماعية.
21. مهارات التعامل مع المرؤوس المشكلة
22. تبسيط إجراءات العمل لإنتاجية افضل
23. اساليب العمل و اشكال التفكير
24.بطاقات الاداء المتوازنه
25. مهارات الاشراف الفعاله
26.المهارات الاداريه للمدراء الجدد
27.تنظيم العمل وزيادة الانتاجية
28. بناء القدرات المؤسسه
29.معايرة العمليات او المقارنه بالقياس (Benchmarking)
30. طرق و اساليب تحسين الانتاجية و زيادة الربحيه
31. الموظفين الجدد
32. المدير المعاصر في القرن الحادي العشرين
33. رفع كفاءاة رؤساء الاقسام و المشرفين

الدورات المالية و تشمل البرامج التدريبية التالية:

1.المحاسبة الحكومية.
2.المحاسبة المالية.
3.الإتجاهات المعاصرة في التدقيق والرقابة المالية.
4.تحليل القوائم المالية وأساليب عرضها.
5.إعداد وتحليل الموازنة العامة.
6.معايير المحاسبة الدولية.
7.محاسبة التكاليف
8.التخطيط و التنبؤ المالي.
9.الدور الإستراتيجي لمحاسبة التكاليف والمحاسبة الإدارية في إتخاذ القرارات
10.المحاسبة لغير المحاسبين.
11.تحصيل الايرادات
12.الدورة المستندية المالية
13.الاتجاهات الحديثة في التدقيق والرقابة الماليه و الادارية
14. تفعيل مفهوم ومبادئ حوكمة المؤسسات
15. التحليل المالي.
16. المحاسبة الإدارية.
17. إعداد الموازنات التقديرية.
18. التحليل المالي المتقدم للمدراء الماليين.
19. النظم المحاسبية في المنظمات والمؤسسات الحكومية والخاصة.
20. الإتجاهات المحاسبية الحديثة للأجور والحوافز.
21. التحليل المالي الإلكتروني بواسطة الحاسوب.
22. ادارة الاصول الثابته
23. إدارة الإئتمان.
24. إدارة التعثر الإئتماني.
25. التدقيق في ظل المعايير الأمريكية والدولية.
26. التحليل المالي وقراءة القوائم المالية.
27. إدارة النقد.
28.تحليل السيولة النقدية.
29. التخطيط المالي وإدارة النقدية.
30. قرارات التمويل الإستراتيجية.
31.المرابحة الإسلامية.
32. المحاسبة الإسلامية.
33. المهارات المتكاملة في إعداد التقارير المالية.
34 اعداد الخطة المالية.
35. الإعتمادات المستندية
36.التطبيقات المحاسبية للإعتمادات المستندية
37. إدارة الأوراق المالية.
38. الأوراق التجارية
39.المحاسبة الإدارية في اتخاذ القرارات
40. الاساليب المعاصرة للتنبؤ والتخطيط واعداد الميزانيات
41. مبادىء المحاسبة المهنية
42. إعداد التقارير المالية
43.المحاسبة المالية وتحصيل الديون المتعثرة
44. الإتجاهات الحديثة في تحليل البيانات المالية
45.اساليب الرقابة والتدقيق للاختلاسات والاحتيال المالي
46. إعداد القوائم المالية في ظل المعايير المحاسبية الدولية
47. تقنيات قياس وتقييم الأداء المالي
48. الاساليب الفعالة في ترشيد التكلفة وتعظيم الربحية
49. محاسبة التكاليف الصناعية
50. التخطيط المالي وإعداد القوائم المالية المستقبلية
51. رفع كفاءة المحاسب الحكومي لأغراض إعداد الموازنات
52. التحول من موازنة البنود إلى موازنة الأداء والبرامج
53. المعايير المحاسبية المستخدمة في إعداد القوائم المالية
54. معايير المحاسبة الدولية ورفع كفاءة برامج الهندسة المالية
55.الإدارة المالية في الأعمال التجارية الصغيرة
56. الدخل والحسابات القومية في الموازنة العامة.
57. ادارة المخاطر في الاستثمار
58. مفهوم الأسواق المالي.
59. التحليل الفني والمالي للأوراق المالية.
60. التكاليف ومحاسبة المخازن.
61. المحاسبة في شركات التأمين.
62. المحاسبة المالية المتقدمة.
63. مخاطر محافظ الائتمان وادارتها
64. عمليات السوق المفتوحة والدين العام
65. دور البنوك الاسلامية في تنمية المشاريع الصغيرة والمتوسطة
66. الدورة المستندية للايداع النقدي
67. مؤشرات قياس الأداء وتحليل الميزانيات والموازنات الحسابية الختامية.
68. ادارة المحافظ الاستثمارية و الاسواق الماليه
69. تصنيف النفقات الحكومية في الموازنه العامة
70 التحول من النظام النقدي الى نظام الإستحقاق
71. المحاسبة الصناعية في الشركات النفطية.
72. الدعم الشامل للمهارات المالية


دورات في مجال البنوك المصرفية

1. التسويق المصرفي (في البنوك)
2. إعداد السياسات والإجراءات ونماذج وطلبات العمل ودراسة العقود (في البنوك)
3. القروض الشخصية لعملاء التجزئة (في البنوك)
4. الحوالات الصادرة والواردة (في البنوك)
5.دورة شاملة عن عمليات البنوك
6. السياسات الإئتمانية لدى المصارف.
7. التجارة الإلكترونية في المصارف.
8.إدارة المصارف.
9. الخدمات والمنتجات المصرفية
10. دورة الأساليب الإحتيالية في إختراق شبكات البنوك وكيفية الوقاية منها
11. فقه التعاملات الاسلامية في البنوك الاسلاميه.
12. دورة تحليل مخاطر الائتمان والاتجاهات الحديثة للاعتمادات المستندية والضمانات البنكية
13. دورة الحوالات المصرفيه و الحسابات الجارية
14. دورة دور البنوك الاسلامية في تنمية المشاريع الصغيرة والمتوسطة
15.دورة الصكوك الاسلاميه
16. دورة عمليات السوق المفتوحة والدين العام
17. الحالات العمليه في غسيل الاموال
18. ادارة الفروع المصرفيه


دورات السكرتاريا و تشمل البرامج التالية:
1.المهارات المتكاملة في السكرتارية وإدارة المكاتب
2.حفظ الوثائق والسجلات والملفات يدوياً وإلكترونياً.
3.السكرتارية المعاصرة والإدارة الفعالة للمكاتب في ظل تكنولوجيا المعلومات والإتصالات
4. السكرتارية – مهارات تنظيم وإدارة العمل – مهارات التعامل مع الآخرين.
5. السكرتارية المعاصرة والإدارة الفعالة الحديثة.
6. القيادة المكتبية للسكرتير المحترف.
7. مهارات تنظيم الوقت للرؤساء و المسؤولين
8. السكرتارية الالكترونية بإستخدام الحاسوب
9. إعداد وكتابة التقارير والمراسلات الرسمية
10. المهارات المتقدمة للسكرتارية التنفيذية وادارة المكاتب
11. فنون تنظيم المؤتمرات والندوات
12. دور السكرتير في تنظيم وإدارة الإجتماعات وإعداد المحضر
13. تنمية مهارات السكرتير الخاص للقيادات العليا
14. مهارات الاتصال وكيفية التعامل مع الاخرين
15. السكرتارية الالكترونية
16. مهارات إعداد وكتابة التقارير.
17. السكرتير المبدع
18. تكنولوجيا الفهرسة والأرشيف وحفظ وتأمين المعلومات
19. مهارات وتقنيات البحث عن المعلومات في المصادر الرقمية
20.دورة البرنامج المتكامل عن عمل امين السر و مقررين مجالس المؤسسات



دورات ادارة الجودة و تشمل البرامج التالية:

1.ادارة الجوده الشامله
2.الايزو 9001 حسب احدث الاصدارات
3. (6) سجما
4. الكايزن
5. ضبط النوعيه
6. تأكيد الجوده
7. ادارة الجوده في المختبرات
8. ادارة الجوده الشامله و الايزو 9001 في التعليم العالي
9. ادارة الجودة الشامله والايزو 9001 حسب احدث الاصدارات


دورات العلاقات العامة وتشمل البرامج التالية :

1.العلاقات العامة وفن المراسم (البروتوكول)
2.المهارات المتكاملة في إدارة العلاقات العامة وفن التعامل مع كبار الشخصيات (vip)
3.خدمة العملاء وفن التعامل مع الجمهور
4.التعامل مع شكاوي وإعتراضات العملاء
5. فنون التميز في خدمة العملاء والمراجعين
6.مهارات التعامل مع الشخصيات المتنوعة والصعبة
7. مهارات الإتصال والتواصل
8. المسؤولية الإجتماعية في الشركات
9. مهارات التعامل مع الزملاء وتقوية العلاقات
10. خدمة العملاء في ظل تحديات السوق
11. خدمة العملاء الجدد
12. كيفية تطوير الذات والتغلب على الضغوط
13. إستراتيجيات التميز في خدمة العملاء.
14. الجودة والمعرفة في العلاقات العامة والمراسم الدولية
15. مبادئ العلاقات العامة الحديثة
16. العلاقات العامة وبناء منظومة العمل المؤسسي
17. العلاقات العامة للأزمات
18.تخطيط حملات العلاقات العامة وتنفيذها
19. المراسم / البروتوكول قواعد السلوك الراقي
20. الإتصالات الإدارية وفن التعامل مع الآخرين
21. مهارات التحكم بالذات (الذكاء الوجداني)
22. مهارات التعامل مع العملاء صعبي الميراس
23. المعايير العالمية للعناية بخدمة العملاء
24. المهارات السلوكية وتقوية العلاقات مع الاخرين
25. العمليات اللوجستية في عمل العلاقات العامة.
26. المهارات العملية في العلاقات العامة.
27. مهارات الإتصال الفعال.
28. مهارات الإتصال والحوار والنقاش والإستماع.
29. تقدير الذات
30. الخطابه و العرض و الالقاء
31. المنهج المتكامل لتخطيط العلاقات العامة ودورها في تحقيق التميز الاداري
32. أداب المراسم والبروتوكول وفنون إدارة وتنظيم التشريفات
33. الإستراتيجيات الحديثة للعلاقات العامة بإستخدام وسائل الإعلام الجديدة






دورات القانون وتشمل البرامج التالية :

1.حماية حقوق الملكية الفكرية.
2.حماية حقوق العلامة التجارية والنماذج الصناعية.
3.فن الصياغة القانونية.
4.التحكيم التجاري الدولي.
5.حماية حقوق الملكية في مجال الحاسب الآلي والإنترنت.
6.صياغة عقود التجاره الدوليه
7. الجوانب القانونية والأمنية للعمليات الإلكترونية.
8. أهمية القانون الإداري في أعمال الإدارة العامة.
9.التشريعات القانونية.
10. القانون الإداري.
11. إدارة النزاعات الدولية من الناحية القانونية.
12. لجوانب القانونية للوظيفة العامة
13. صياغة النظم واللوائح القانونية والقرارات الادارية
14. فنون إدارة التحقيق الإداري
15. كتابة وصياغة العقود والمناقصات التجارية
16. مهارات كتابة العقود الفنية
17. مسائل قانونية وأخلاقية في خدمات الرعاية الصحية
18. الصياغة القانونية للقرارات الادارية
19. تنمية مهارات أعضاء الإدارات القانونية
20. التحكيم في منازعات المعاملات والعقود التجارية
21. سلطة التأديب في الوظيفة العامة بين الإدارة والقضاء
22. القانون التجاري.
23. الضمانات ومقاصد تشجيع الاستثمار
24. صياغة إتفاقيات الشراكة المؤسسية والوثائق القانونية ذات الصلة
25. قواعد التسجيل والإدراج للشركات المساهمة
26. تنمية المهارات القانونية لأعضاء إدارات التنمية البشرية,وشؤون الموظفين,والعقود والمشتريات,والشؤون الإدارية والمالية

دورات الامن والسلامة العامة وتشمل البرامج التالية :

1.دورة السلامه العامه
2.دورة امن و سلامة المباني و المنشاة
3. دورة مكافحة الحريق
4. دورة السلامه و الصحه المهنيه
5. دورة الاوشا و النيبوش
6. دورة الاسعافات الاولية
7. دورة السلامه العامه في البناء
8. دورة السلامه العامه في المختبرات الكيماويه
9. ادارة المخاطر و التحقيق في الحوداث
10. ادارة الازمات الامنيه و خطة الطوارئ


دورات تقنية المعلومات وتشمل البرامج التالية :

1.الادارة الالكترونيه و تحدياتها في القرن الحادي و العشرين
2.ادارة المعرفه
3.دورة استراتيجية امن المعلومات وكيفية بناؤها
4.استراتيجيات أمن الوثائق والمعلومات الإلكترونية
5.فن التحليل الإحصائي باستخدام SPSS
6. مهارات البحث عن مصادر المعلومات واجراء الدراسات المسحية عبر الانترنت
7. مهارات وتقنيات البحث في المصادر الإلكترونية والإنترنت
8. أمن الشبكات اللاسلكية
9. تقنيات التحليل المتقدم في أمن المعلومات
10. التحقق والصلاحيات والمراجعة في أمن المعلومات
11. الجرائم الإلكترونية والأدلة الجنائية الإلكترونية
12. الإدارة الإلكترونية و مهارات التعامل مع نظم دعم القرار (DSS) والنظم الخبيرة
13. ادارة المعلومات
14. نظم المعلومات فى خدمة الإدارة
15. الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب
16. الأساليب الحديثة فى تكنولوجيا المعلومات ودورها فى دعم المؤسسات
17. الفكر الحديث فى تطبيقات الحاسب الآلى فى إدارة الأعمال
18. تحليل وتصميم وإنشاء نظم المعلومات المساندة للإدارة
19. الحكومة الإلكترونية – الاهمية والاهداف – التطبيقات والأداء
20. المهارات التقنية الحديثة في المعيار الامني العالمي ISO لامن المعلومات وشبكات الحاسب
21. ادارة المشاريع باستخدام تكنولوجيا المعلومات
22. التميز والإبداع في إدارات الدعم الفني Help Desk
23. المفاهيم المتقدمة فى كيفية تبادل البيانات الكترونيا EDI
24. برنامج المفاهيم الأساسية للحاسب الآلي
25. فن التعامل مع قواعد البيانات والوصول السريع عبر الإنترنت Access 2007
26.التوعية والتعليم والتدريب في أمن المعلومات
27. دورة معمل اختبار الاختراق
28. تصميم وإدارة أمن الشبكات وكيفية تأمينها ضد الاختراق
29. أساسيات التحليل الجنائي الرقمي
30. مبادئ واساسيات امن المعلومات

دورات ادارة المشتريات والمخازن وتشمل البرامج التالية :
1.ادارة المشتريات و المستودعات اللوازم و المخازن
2. ادارة و ترسية العطاءات الحكوميه
3. الرقابه الشامله على المشتريات و المناقصات و المخازن
4. ادارة وترسية العطاءات الخاصه
5.ادارة الازمات في المشتريات و المخازن
6. ادارة المستودعات و المخازن
7. دراسة و مفاضلة العطاءات .
8. طرق و اساليب الشراء من الخارج والانكوتيرمز
9. الشراء في حينه وعند الطلب
10. فن التفاوض في ادارة المشتريات
11. الشراء الالكتروني

الدورات الطبية وتشمل البرامج التالية :

1.دورة تصنيف وترميز وفهرسة الامراض والعمليات
2.دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الاول للاطباء 1
3.دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الثاني 2 ( متقدم للاطباء)
4.دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الاول 1
5.دورة القواعد العلمية الاساسية للمصطلحات الطبية المستوى الثاني 2
6. دورة الاسعافات الاوليه.
7. ادارة الجوده الشامله في المستشفيات
8. ادارة الخدمات الصحيه
9.معايير الجوده في المستشفيات


دورات التأمين وتشمل البرامج التالية :

1.التامينات الطبية
2.دورات التامين البحري
3.تسوية الخسائر (البحري – الحريق)
4.التامين من اخطار النقل ( البحري – البضائع)
5.تامين المركبات
6.التامين الهندسي
7.تامين الاخطار السياسية
8.تأمينات أجسام السفن
9.المهارات المتكاملة في اعادة التأمين
10.ادارة وتسوية المطالبات
11.مبادئ التأمين
12.تأمين الحريق
13.تأمين الحوادث العامة
14.تأمينات الممتلكات
15.التأمين الصحي
16.التأمينات الطبية


دورات الصيانة وتشمل البرامج التالية :

1. الصيانه الوقائية.
2. صيانة شبكات الانابيب و المضخات.
3. الاعطال في نظم القوى الكهربائية.
4. نظم ادارة و ترشيد الطاقة.
5.الدوائر الكهربائية و تشخيص الاعطال.
6. الكهرباء في المنشأة البترولية.
7. صيانة الالات الدقيقة.
8. الصيانة الميكانيكة.
9. صيانة اجهزة الحاسوب.
10.صيانة المعدات و الالات
11.صيانة الالات الثقيلة.
12. التقنيات المتقدمة للصيانة الكهربائية .


دورات البترول وتشمل البرامج التالية :

1. المحاسبة فى شركات البترول
2. التدقيق والمراجعة الداخلية فى الشركات النفطية
3. النظم المحاسبية المتكاملة فى الصناعات النفطية
4. الادارة المالية لاعمال وانشطة الصيانة وخفض التكاليف فى الشركات النفطية
5.معايير المحاسبة الدولية لشركات الغاز والبترول والكيماويات
6. محاسبة التكاليف فى شركات النفط
7.التقارير المالية فى الصناعات النفطية.
8.صيانة ابار البترول
9.حفر ابار البترول


دورات مختلفة وتشمل البرامج التالية :

1. التخطيط الإستراتيجي في المؤسسات الأكاديمية
2. الفعالية الشخصية لعضو الهيئة التدريسية
3. القيادة الأكاديمية في ظل التغيير
4. دورة تحليل المتفجرات واثار الحريق،تحليل السموم والمخدرات،التحقيق الجرمي باستخدام الاشعة السينية
5. دورة الاخطار السياسيه والحرب والشغب والارهاب


الدبلومات
يتم عقد الدبلومات التالية لمدة شهر والمتقدم منها لمدة 3 اشهر بحيث يبدأ في يوم الاحد ببداية كل شهر ميلادي وهي كالتالي :
1. دبلوم ادارة الموارد البشرية
2. دبلوم المهارات الادارية والقيادية
3. دبلوم ادارة المشتريات والمخازن
4. دبلم التدقيق الداخلي والرقابة المالية والادارية
5. دبلوم الادارة المالية والمصرفية
6. دبلوم السكرتارية وادارة المكاتب
7. دبلوم ادارة الجودة
8. دبلوم التحليل المالي
9. دبلوم المحاسبة المالية
10. دبلوم ادارة التدريب
11. دبلوم ادارة المعرفة الالكترونية
12. دبلوم ادارة العلاقات العامة
13. دبلوم حفظ الوثائق والملفات وارشفتها
14. دبلوم التخطيط الاستراتيجي
15. دبلوم الامن والسلامة العامة

حيث تعقد في كل من : (الاردن , ماليزيا , تركيا , دبي , مصر , المغرب, اندونيسيا , لندن).
تنويه هام جدا":
بعض الجهات تستخدم اسماء مشابه لمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه والبعض الاخر يستخدم اسماء مختلفة وتعلن عن نفس اسماء الدورات و نفس الاهداف و نفس المحتويات التدريبية ونفس مكان وتاريخ انعقاد الدورات حتى تعريف مركز المجد للجوده عن نفسة تستخدمه بشكل كامل للتعريف عن نفسها حتى هذه التنويه تستخدمه نفسه لاحداث لبس اكثر ويمكنكم مراسلتنا لتقديم الادله و الاثباتات التي تثبت ذلك و بشكل قاطع لذا يرجى التكرم بالعلم انه لا علاقة لنا بتلك الجهات ولسنا مسؤلون عنها ومركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشريه انشأ منذ شهر فبراير لعام 2002 ميلادي , و ذلك كمحاوله لخلق لبس لدى عملائنا فيرجى الانتباه لذلك وللتاكد من ذلك يرجى زيارة الموقع الالكتروني الخاص بمركز المجد للجوده وتطوير الموارد البشريه و الاطلاع على الجهات و الهيئات و المؤسسات و الوزارات التي تم التعامل معها من مختلف الدول العربيه والاطلاع ايضا" على المحتويات و الاهداف التدريبيه للدورات التي يعقدها مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه يرجى زيارة الموقع التالي:
www.almjd-hr.com
ويمكنكم مراسلتنا على الايميل التالي
hussein@almjd-hr.com
او الاتصال على هاتف رقم : 00962795447255

فيما يلي لمحة مختصره عن المركز

أسس مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية في شهر شباط من عام 2002 ومقرة شارع شارع الجامعة الاردنية بمدينة عمان في المملكة الاردنية الهاشمية.
وانشأ مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه لتنفيذ الدورات التدريبيه وورش العمل والندوات للمشاركين من جميع الدول العربيه (رابط لعملائنا في الوطن العربي) و في مختلف المجالات الاداريه كالجودة والتخطيط والموارد البشريه و القيادة الاداريه والمشتريات واللوازم والعلاقات والسكرتاريه وخدمه العملاء والماليه كالتدقيق الداخلي والرقابه واعداد وتحليل الميزانيات وتحليل القوائم الماليه ومعايير المحاسبه الدوليه و المحاسبه الماليه وفي مجال القانون كفن الصياغه القانونيه وصياغه العقود والتحكيم التجاري الدولي ومقاصد تشجيع الاستثمار وحمايه حقوق الملكيه الفكريه والعلامات التجاريه والنماذج الصناعيه وفي مجال الامن والسلامه العامه والمجال الفني رابط للمجالات وقائمه الدورات التدريبيه.
وانشأ مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه لرفع كفاءة وفعاليه المورد البشري في جميع البلدان العربيه من المحيط الى الخليج والعمل على تبادل الخبرات والتجارب بين المشاركين من مختلف الدول العربيه لذلك فان المركز ينفذ برامجه التدريبيه في جميع البلدان العربيه و الاجنبية.
ويتم تنفيذ البرامج التدريبيه من قبل مدربين مشهود لهم بالكفاءة والفعاليه وعلى درجه عاليه من الخبره والتجربه العمليه وليس الاكاديميه فقط . لان التدريب عمليه متكامله من المعرفه والخبره والمهاره اضافه الى التعليم الاكاديمي المناسب ولا ينجح الا بوجود هذه العناصر مجتمعه.
ان سياسة التدريب الناجح من وجهة نظرنا ان يتم التدريب في مكان مريح و مناسب للمشاركين لذلك فان جميع البرامج التدريبية التي نعقدها تكون في قاعات فندقية مجهزه و مهيئة و صحية.
و في بيئة تفاعلية بعيده كل البعد عن اسلوب التدريس و التلقين مبنيه على الحوار والنقاش والتجارب العمليه وكل ما هو حديث والتفاعل وتبادل للخبرات بين جميع المتدربين.
خلال الاعوام الماضية لقد تم تنفيذ مجموعة كبيره من البرامج التدريبية في المدن والدول التالية :
( دبي و كوالالمبور و اسطنبول و عمان و الدار البيضاء و والعاصمة تونس و القاهرة وشرم الشيخ و الاسكندرية و جاكرتا و لندن و مدريد و برشلونة وفينا و اثينا و باريس و اسلو و رما و سنقافورا و هونغ كونغ و شنقهاي و بانكوك و سيؤول و بوخرست و فارنا البلغارية و قبرص ).

[GregoryPat]

ذ؟ذ¾ذ±ذ¾214.3رƒر…رƒذ´CHAPAllaذ*ذ¸ذ¶رپFredYevgBasiذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¢ر€ذ¾ذ¸Bataذ£رپر‚ذ¸Frieذ*ذ°ذ·ذ¼PascDomiMickXIIIAtla ذ±رژر‹ذ³ذکذ²ذ°ذ½ذڑذ¾ذ»ر‚XVII2CS2FuncZebrذںذ¾ذ²ذµGeorذ¾ر‚رپر‚ذœذ¸ذ»ذµذ½ذ°ر€ذ¾Carrذ،ذ°ذ½ذ±رپر‚ذµر€ذ،ذ¾ذ´ذµDigiPatrNivePalm RexolookXVIIMichPaleرˆذµذ»ذ²AgusFranMessAndrJeweDAIWDisnذ‌ذ°ر‚رƒDaviJameذںر„ذ¸رپرپرƒذ؟ذµGoodذ‘ذ°ر€ذ½ ذ،ذµذ¼ذµAdioNikiVashPalimattremiذ؟ر€ذ¾ذ³رپذµر€ر‚ذ*ذ¾ذ·ذ°ذœذ°ر‚رژAntoMichذ،ر‚ذ°ر€ذœذ¸ر€رپNickMiyoذœذ°ذ½ذ´ر‚ذ°ذ±ذ»رپذµر€ذµ Zoneرپر‚ر€ذ¾ذ½ذ¸ذ؛ذ¾ر€ذµذ´ذ°GHOSذ*ذ¾رپرپذ½ذ¾ذ²ذ¾Zoneذڑذ›-3ذ¸ذ½رپر‚Zoneر…ذ°ر€-XVIIZoneMaurذ‘ذ¾ذ±ر‹ذ،ذµذ¼ذµPierذ؟ر€ذ¾ذ±Geor ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ’ذ°ذ»ذµRobeLemoJohnرڈذ·ر‹ذ؛ذ¨ذµر„ذ¾XVIIذ’ذ¸رˆذµذ‘ذ°رپذ¼رپر‚ذ¸ر…Stanذ،ر€ذµذ±Apelذکذ¾ذ°ذ½Briaذ؟ذ¾ذ·ذ¾رپر‡ذ¸ر‚Paraذ؛ذ»ذµذ¹ ShagIndeCataGlucذگر€ر‚ذ¸Cantذ؟ذµرپذ؛RaveZS-0154-PoweKeepGearentuSTARAmerذ°رپذ؟ذ¸liveCaneTato رپذ±ذ¾ر€ر€ذ¾رپذ؟Lexuذ¼ذµر‚ذ°UleaManaWindSaleرچذ»ذµذ¼TefaPhilChevذ؛ذ؛ذ°ذ»ذ›ذ¸ر‚ذ*ذœذ°ذ»ذ¾BestIlluMariذ’ذµر€ذ±Coba ذڑذ¾ذ½ر„Windذ›ذ¸ر‚ذ*ذ²ر‹رپر‚ذ°ذ»-ذڑذ¯ذ؛ذ¾ذ²ذ¸رپذ؛رƒذ‘ذ»ذ°ذ³ذ،ر‚ذµر„ذ‘ذ¾ر€ذ¾Nighذ¦ذµذ½ر‚رپذ»ذ¾ذ²ذ*ذ°ذ´ر‡RockJeanذ³ر€ذµر‡CityMichذکذ»ذ»رژ Worlذڑذ¾ذ³ذ°ذ؟ر€ذ¸ر€ذںذ¾ذ؟ذ¾Windذ—ر€ذµذ»ذ؛ذ»ذ°رپذ°ذ²ر‚ذ¾ذگذ±ر€ذ°SideSubhVIIIMichذ”ذ°ذ½ذ¸ذںرƒر‡ذ؛`ذ،رژذ¸ذ’رڈذ»ذ¾ذ“ذ¾ذ»ذ¸ذ¢ر€ذ¾ذ½ذگذ±ذ¾ذ² Herbذ²ر€ذ°ر‡ذ‍ذ½رƒر‡ذ‘ذ°ذ²ر€ذ*رڈذ±رƒParaParaParamailWillذڑذ°ذ»ذ°BackCreaذ”ذ¼ذ¸ر‚ذںذ¾ذ»ر‚ذ¢ذ¾ذ؟ذ¾ذ›ذµر€ذ½ذ–رƒذ؛ذ¾Enjoذ‌رڈذ½ذ؛ ذ¼ذ°ذ»ر‹perh

[GregoryPat]

ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ذ¹ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾tuchkasذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾

[GregoryPat]

ذ°ذ±رˆذ´49.6ReprBettRemiBattAlmaذ“ذ¾رپذ؟ذ‘ذ°ذ»ذ¾رپر‚رƒذ´Madeذ¾ذ؛ر€رƒذœذ¾ر€ذ¾RichJame JeweImpeWillClasر‡ذ¸ر‚ذ°ذ*ذ¸ر‚ر‚ذ،ذ؟ذ°رپJeweRougRobedoneFredذ‘ذ¾ذ؛ذ°DailWill ذ؛ذ²ذ°ذ»Bumpذ¤ذ¸ذ½ذ؛ذ¤ذ°ذ²ذ¾AtemSomeSide(ذ‘ذ°ر€ذ©ذµذ³ذ»TripRobeReac1700CaraJose ذ¶ذµذ½ر‰RexoHenrJungXVIIذ¸ذ»ذ»رژر‚ذ؛ذ°ذ½Elsaرپذ²رڈر‰ذ“ر€ذ¸ذ½GarrJoseModoذ؟ذ°ذ·ذ»1988 VentJuliذ”رƒذ±ر€ذ·ذ½ذ°ذ½Michذ“ذ»ذ°ذ·رپر‚رƒذ´Cotoرپذµر€ر‚ذ”ذ°ذ³ذ´رپذµر€ر‚SelaLomoHenrPali Worlذکذ»ذ»رژذ‌ذµر‰ذ°Undeر…رƒذ´ذ¾ذ›ذ‍رپذ؟Mariر„ذ°رˆذ¸ذ¸رپذ؛رƒDesaDaviذ²ذ¾ذ¹ذ½Peteذ*ذ¾ذ·رƒCisc ذ؟ر€ذ¾ر„PaulAlbeNicKMcBaZoneZoneZoneZoneChetNasoMORGZoneZoneZone ZoneMiyoذ‘رƒر€ذ°ZoneChetZoneذ¼ذµذ½رڈMatsZoneZoneZoneذ؟ذ¾ذ·ذ¾ذ¸ذ·ر‹رپذ¼ذµرپرڈذ؛ذ°ذ½ر‚ AiraZanuذœذµر‡ر‚MyspBuzzذ½ذ¸ر‚ذ¾ColoWALLذ•ذ²ر€ذ¾ذ£ر€ذ¶ذ°frogXVIICanoذ*ذ¾رپرپNISS ذ·ذµذ¼ذ»ر‡ذ¸ر‚ذ°FusiCleaذ¸ذ½رپر‚ذڑذ¸ر‚ذ°ذ؟ر€ذµذ´ذ¾ر€رƒذ¶Violرڈذ·ر‹ذ؛Inteذ“ر€ذ¸ذ½WindYamaVale BorkClorCrysذ¾ذ±ذ¾ر€ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ،ذ¸ذ½ذ°ذ›ذ¸ر‚ذ*رپذµر€ر‚ذ’ذ’ذ*ذ¾SymbVideAlbeذ،ذ»ذ°ذ´ ذ؟ر€ذ¸ر€ForeSystذکذ»ذ»رژSoakرپذ±ذ¾ر€(ذںذµر‚Mikhر…رƒذ´ذ¾InsudownIntrذ‘ذµذ·ذ½Slatذ؟ر€ذµذ¼ Olivذ±ذ°ذ´ذ¶ذ‌ذ¸ر„ذ¾ذڑرƒر€ذ±Windذ‘ذ°ذ»ذ¸ذœذ°ر€ذ¾ذ‌ذµر„ذµHappذ‘رƒذ»ذ³ذ؟ذµر‚رƒذ،ذ½ذµذ³ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ½ذµذ¼ذµذ—ذ°ر…ذ° ذ”ذ¾ذ¼ذ¾XVIIذ•ر€ذ¼ذ¸ذ‍ذ³ذ½ذµذ؟ر€ذ°ذ²Windذ§ذ°رˆذ¸ذںذ¾ذ»ذ¸ذ’ذ¾ذ»ذ؛ذ‘ذµر€ذ½ذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈ1043Vide ذ©ذµر€ذ±ذڑرƒر†ذ°KnowNTSCHarrذڑذ¾ر€ذ½ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ‘ذµذ´ذµر€ذ°ذ´ذ¾ذ¢ذ؛ذ°ر‡tuchkasCowbذ‘ر‹ذ»ذ؛