مستويات تقييم ومتابعة التدريب في معهد التنمية الإدارية

[أم غلا]

من خلال دراسة واقع وأساليب تقييم ومتابعة التدريب في معهد التنمية الإدارية يلاحظ أن التركيز ينصب على المستوى الأول من مستويات التقييم وهو مستوى ردود الفعل Reaction ويتمثل ذلك من خلال التعرف على ردود فعل المتدربين مباشرة بعد انتهاء البرنامج التدريبي ، حيث يتم التعرف على آرائهم بخصوص البرنامج التدريبي ككل وبخصوص المادة التدريبية والوسائل والأساليب التدريبية وغيرها . ويعتمد المعهد في قياس هذا المستوى على توزيع استمارات على المتدربين بعد انتهاء البرنامج التدريبي .
من ناحية أخرى نجد أن الاهتمام بالمستويات الأخرى متدن جداً إن لم يكن موجوداً ، ففيما يتعلق بمستوى التعلم Learning والذي يهدف أساساً إلى التعرف على كمية المعلومات والمعارف والمبادئ والأساليب والمهارات والاتجاهات التي اكتسبها المتدربون بعد التدريب ، نلاحظ عدم اهتمام المعهد بقياس هذا المستوى وذلك لعدم استخدام الامتحانات والاختبارات وغيرها من المقاييس العلمية المستخدمة في هذا المجال . وفيما يتعلق بمستوى السلوك Behavior والذي يهدف إلى التعرف على أثر التدريب في تغيير وتعديل أنماط سلوك المتدربين فإن هذا المستوى أيضاً لا يلق اهتمام المعهد نظراً لعدم الاهتمام بدراسة وملاحظة وقياس سلوك المتدربين قبل وبعد التدريب . وأخيراً يلاحظ عدم اهتمام المعهد أيضاً بمستوى النتائج Results والذي يهدف إلى معرف أثر التدريب على أداء الموظفين وهم في مواقع العمل الحقيقية في المنظمات التي يعملون بها وبالتالي تحديد أثر التدريب في تلك المنظمات ويعود ذلك إلى غياب المتابعة للمتدربين بعد عودتهم إلى مواقع عملهم .
يتبين مما سبق أن اهتمام معهد التنمية الإدارية بتقييم ومتابعة التدريب يتركز على مستوى ردود الفعل دون أن يمتد ليشمل المستويات الأخرى من تعلم وسلوك ونتائج ، والمعهد في هذا المجال يسير على نهج مشابه تقريباً لعدد كبير من معاهد ومؤسسات التدريب الأخرى التي تركز على مستوى ردود الفعل لأنه من أسهل المستويات وأبسطها ولا يحتاج إلى جهود كبيرة ومتابعة مستمرة .
. مراحل تقييم ومتابعة التدريب في معهد التنمية الإدارية :
من خلال العرض السابق لتجربة معهد التنمية الإدارية في مجال تقييم ومتابعة التدريب ، نلاحظ أنها تتضمن المراحل التالية :
1) مرحلة ما قبل تنفيذ التدريب : يتم في هذا المرحلة وبالتعاون مع الجهات المعنية في وزارة شؤون الخدمة المدنية والإسكان مسح وحصر الاحتياجات التدريبية لموظفي الجهاز الحكومي ، وبناء على تلك الاحتياجات يتم إعداد الخطة التدريبية السنوية للمعهد متضمنة البرامج التي سيتم عقدها ومواعيدها وأهدافها وشروط المشاركة فيها وتتضمن هذه المرحلة أيضاً تحديد مشرف علمي وآخر فني لكل برنامج تدريبي حيث يتولى المشرف العلمي إعداد إطار عام للبرنامج التدريبي المكلف بالإشراف عليه مع تحديد أهداف البرنامج بشكل دقيق ومحدد وتوضيح موضوعات وجلسات البرنامج والأساليب والوسائل التي سيتم استخدامها وطبيعة عمل المرشحين للمشاركة في البرنامج . أما المشرف الفني فيتولى وقبل انعقاد البرنامج مهمة تجهيز القاعة التدريبية والتأكيد على صلاحية وجاهزية معدات ووسائل التدريب التي سيتم استخدامها . ويأتي ضمن هذه المرحلة قيام قسم التسجيل في المعهد وبالتعاون مع مدير التدريب والمشرف العلمي بمراجعة نماذج الترشيح الواردة من الجهات المختلفة والتأكد من توافر شروط المشاركة في المرشحين طبقاً للشروط المحددة مسبقاً ، كما وتتم عملية المفاضلة بين المتقدمين في ضوء وظائفهم ومؤهلاتهم وطبيعة المهام التي يقومون بها .
2) مرحلة التقييم أثناء التنفيذ : يتولى مهمة التقييم خلال هذه المرحلة المشرف العلمي للبرنامج بالتعاون مع المشرف الفني حيث يتم التأكد من أن البرنامج التدريبي يسير وفقاً للخطة التي سيق إعدادها وبشكل عام يتم متابعة مدى تحقيق أهداف البرنامج التدريبي كما تم تحديدها مسبقاً ، وبالوقت المخصص لكل موضوع من موضوعات التدريب ، وصلاحية وسائل التدريب ، وكذلك يتم متابعة مدى الالتزام بالمواد العلمية المتعلقة بالبرامج التدريبية ، وتغطية كافة موضوعات البرنامج التدريبي . ويقوم المشرف العلمي خلال هذه المرحلة بمتابعة حضور وانصراف المتدربين بشكل يومي وملاحظات وشكاوى المتدربين التي قد تظهر خلال البرنامج التدريبي .
3) مرحلة التقييم بعد التدريب مباشرة : بعد انتهاء البرنامج التدريبي مباشرة يتم توزيع استمارات على المشاركين في البرنامج وذلك لمعرفة مدى استفادتهم من البرنامج ومدى تحقيقه لأهدافه وكذلك أثر البرنامج على معارف ومهارات واتجاهات المتدربين . بالإضافة إلى استمارات التقييم يتم عقد لقاء مفتوح في نهاية البرنامج التدريبي بحضور مدير التدريب والمشرف العلمي حيث يتم الاستماع إلى أراء المتدربين بخصوص البرنامج التدريبي بشكل عام .
. معوقات تقييم البرامج التدريبية في معهد التنمية الادارية :
تواجه عملية تقييم ومتابعة التدريب في معهد التنمية الادارية مجموعة من المعوقات يمكن ابراز أهمها فيما يلي :
1) عدم وجود تحديد دقيق للاحتياجات التدريبية : ان عدم التحديد الدقيق والسليم للاحتياجات التدريبية لكافة المؤسسات والوزارات يؤدي إلى مشاركة العديد من المتدربين رغم عدم حاجتهم للتدريب أو مشاركتهم في برامج غير مناسبة لهم وهذا ينعكس سلباً على عملية التقييم . وقد تنبهت ادارة المعهد الى هذا الأمر من خلال زيادة التعاون مع الجهات المعنية في وزارة شؤون الخدمة المدنية والاسكان لمسح وتحديد الاحتياجات التدريبية لموظفي الجهاز الحكومي القطري .
2) صعوبة متابعة المتدربين بعد انتهاء البرنامج التدريبي : فهناك العديد من المتدربين ينتقلون من مواقع عملهم الى مواقع جديدة ، وكذلك فهذه العملية تحتاج إلى جهد كبير، علماً انه لا توجد وحدة ادارية متخصصة بتقييم ومتابعة التدريب في المعهد .
3) عدم اهتمام بعض المتدربين احياناً بتعبئة استمارات تقييم البرنامج التدريبي : وعدم اعطائها الاهتمام الكافي لتلك الاستمارات مما يجعل العملية أحياناً شكلية ومجاملة .
4) عدم وجود تقييم علمي لاداء ومعارف ومهارات المتدربين قبل وبعد انتهاء البرنامج التدريبي ، حيث أن الامتحانات والمقابلات وغيرها غير معمول بها في المعهد .
5) يتم في المعهد استخدام نماذج تقييم موحدة لكافة البرامج رغم اختلاف تلك البرامج في طبيعتها وأهدافها وموضوعاتها فالبرامج الادارية مثلا تختلف عن المالية ، والبرامج الموجهة للموظفين الجدد تختلف عن تلك الموجهة للقيادات العليا رغم هذا فانه يتم استخدام نفس النموذج ولجميع البرامج .
6) صعوبة قياس فاعلية البرامج التدريبية خصوصاً وأن معظم البرامج لا تهدف فقط إلى تزويد المتدربين بالمعارف وإنما أيضاً إلى تطوير قدراتهم ومهاراتهم وهذه المهارات والقدرات صعبة القياس .
ونؤكد هنا أن المعوقات والمشكلات السابقة وإن كانت خاصة بمعهد التنمية الإدارية في دولة قطر ، إلا إنها معوقات تواجه معظم معاهد ومراكز التدريب في العالم . فمثلاً وحتى الآن لم يتم التوصل إلى معايير موحدة لتقييم التدريب ، وكذلك مازالت معاهد التدريب تعاني من مشاكل متابعة المتدربين بعد إنتهاء التدريب ، وعدم اهتمام بعض المتدربين بتعبئة استمارات التقييم ، ومن صعوبة قياس أثر التدريب على تنمية مهارات وقدرات المتدربين وتعديل سلوكهم وإتجاهاتهم .
رابعاً : النتائج والتوصيات
1. النتائج :
من خلال العرض السابق لتقييم ومتابعة التدريب بشكل عام وتجربة معهد التنمية الإدارية في هذا المجال ، فقد كشف البحث عن النتائج التالية :
1) تلقى علمية تقييم ومتابعة التدريب اهتماماً متزايداً على المستويين العلمي والعملي وذلك للكشف عن فائدة التدريب ودوره في تنمية الموارد البشرية، فالتقييم عنصر أساسي من عناصر العملية التدريبي وذلك لمعرفة مدى تحقيق الأهداف والالتزام بالخطط الموجودة واستخدام الوسائل والأساليب المناسبة وبما يساهم في نجاح العملية التدريبية بشكل عام ومواجهة أية معوقات ومشكلات قد تبرز وتحول دون تحقيق الأهداف المطلوبة .
2) عملية تقييم ومتابعة التدريب عملية مستمرة ومنظمة تبدأ قبل انطلاق فعاليات البرامج التدريبية وتواكبها أثناء التنفيذ وتستمر إلى ما بعد عودة المتدربين إلى مواقع عملهم ، وهذا الأمر يستدعي تطوير أساليب ومقاييس مختلفة للتقييم وذلك لمعرفة نتائجه على مستويات ردود الفعل والتعلم والسلوك والنتائج .
3) أولى معهد التنمية الإدارية منذ نشأته تقييم ومتابعة التدريب عناية خاصة وذلك بسبب قناعته بأهمية هذه العملية ودورها في قياس العائد على الاستثمار البشري ، كما أن هذه العملية تلقى دعم ومساندة المسؤولين في المعهد ، وهذا يبين لنا أن نجاح هذه العملية يحتاج إلى أمور متعددة في مقدمتها قناعة ودعم ومساندة الإدارة العليا في المنظمة .
4) شأنه شأن عدد كبير من معاهد ومراكز التدريب في العالم ، فإن معهد التنمية الإدارية يركز على مستوى ردود الفعل من مستويات التقييم مع تدني الاهتمام بباقي المستويات من تعلم وسلوك ونتائج ولعل هذا يعود إلى عدم وجود وحدة تنظيمية متخصصة بشؤون التقييم والمتابعة ، بالإضافة إلى سهولة قياس هذا المستوى مقارنة بالمستويات الأخرى ، وعدم تطبيق واستخدام الامتحانات والاختبارات وغيرها من المقاييس العلمية في المعهد .
5) تتعدد وتتنوع أساليب تقييم ومتابعة التدريب في معهد التنمية الإدارية وتشمل استمارات التقييم واللقاءات مع المتدربين والمدربين ومتابعة وملاحظات وتقارير المشرف العلمي وتقارير التقييم الدورية وغيرها من الأساليب . ومما لا شك فيه أن هذا التعدد يجعل عملية التقييم أكثر واقعية وشمولية وموضوعية .
6) تتعدد الأطراف المشاركة في أعمال تقييم ومتابعة التدريب في معهد التنمية الإدارية، فبالإضافة إلى دور المشرف العلمي فإن المشرف الفني ومدير التدريب ورئيس قسم التسجيل لهم دور هام في هذه العملية . ومرة أخرى نجد هذا التعدد خصوصاً إذا كان منظماً ومنسقاً يساهم في تفعيل عملية التقييم وزيادة شموليتها وموضوعيتها .
7) رغم إهمال تقييم ومتابعة مرحلة ما بعد انتهاء التدريب بفترة زمنية ، فإن مراحل تقييم ومتابعة التدريب في معهد التنمية الإدارية تشمل ما قبل التدريب من خلال مسح الاحتياجات واعداد الخطط التدريبي ، ومرحلة التنفيذ من خلال المتابعة المستمرة من مدير التدريب والمشرفين العلمي والفني ، وبعد التدريب مباشرة من خلال استمارات التقييم واللقاءات مع المتدربين .
8) رغم الجهود المبذولة لتحسين وتطوير تقييم التدريب في معهد التنمية الإدارية فإن هناك العديد من المعوقات التي تواجه هذه العملية منها صعوبة متابعة المتدربين بعد انتهاء البرنامج التدريبي وعدم اهتمام بعض المتدربين أحياناً بتعبئة استمارات تقييم البرنامج التدريبي ، واستخدام نماذج تقييم موحدة لكافة البرامج رغم اختلاف تلك البرامج في طبيعتها وأهدافها وموضوعاتها ، وعدم شمولية عملية التقييم في المعهد لكافة عناصر التدريب.
2. التوصيات :
بناء على النتائج السابقة فإن الدراسة توصي بما يلي :
1) ضرورة قيام المعهد بالبدء بإجراء اختبارات وامتحانات للمتدربين سواء قبل أو بعد التدريب وذلك لتقييمهم وقياس اثر التدريب على معارفهم ومعلوماتهم ومهاراتهم وخصوصاً في البرامج والمجالات التي تركز على المعارف والمهارات أكثر من السلوك والاتجاهات . كما ومن الضروري الاهتمام بتطوير مقاييس علمية لتقييم التدريب في البرامج المختلفة .
2) ضرورة قيام المشرع القطري بربط الترقية بالتدريب في قانون الخدمة المدنية من خلال اشتراط نجاح وتجاوز الموظف لبرنامج تدريبي أو أكثر قبل الترقية، وهذا الأمر سيؤدي إلى زيادة اهتمام ومشاركة المتدربين في البرامج التدريبية مما ينعكس إيجاباً على تقييم البرامج التدريبية .
3) إعادة النظر باستمارة تقييم البرامج التدريبية والعمل على تطويرها والنظر في إمكانية تعدد استمارات التقييم وفقاً لنوع البرنامج التدريبي حيث أ ن الاستمارة معمول بها حالياً موجزة جداً وغير شاملة .
4) البدء بإجراء دراسات لتقييم المتدربين الذين أنهوا التدريب منذ فترة وذلك لمتابعة مدى تحسن الأداء ومعرفة آرائهم بالبرامج التدريبية التي شاركوا فيها. ويمكن في هذا المجال البدء بإجراء دراسة واحدة سنوياً تشمل عينة عشوائية من المتدربين وذلك لمعرفة تقييمهم للتدريب بعد عودتهم لمواقع عملهم .
5) زيادة التعاون وفتح المزيد من قنوات الاتصال مع المسؤولين في الوزارات والمؤسسات الحكومية للتنسيق والتشاور من أجل متابعة المتدربين والتعرف على آثار التدريب على مهاراتهم وسلوكهم وأدائهم بعد عودتهم إلى مواقع عملهم .
6) أهمية توفير الحوافز المناسبة للمتدربين لدفعهم للمشاركة في البرامج التدريبية وزيادة الاهتمام بها من حيث الحضور والمشاركة والاستفادة وربط الحوافز الممنوحة للمتدربين بنتائج تقييمهم في البرامج التدريبية .
7) زيادة التعاون وفتح المزيد من قنوات الاتصال مع معاهد ومراكز التدريب العربية عموماً والخليجية خصوصاً وذلك لتبادل الخبرات والتجارب في مجال تقييم ومتابعة التدريب وتطوير مقاييس علمية لهذه الغاية ، ويمكن أن يتم هذا التعاون تحت مظلة المنظمة العربية للتنمية الإدارية .

[FrankJScott]

In reply to the people talking about the thai house restaurant, thai hot oil massage, thai massage stoke newington, thai body massage spa near me, deep tissue massage near me, full body massage near me today, I highly suggest this continue reading on 출장홈타이 info or get a travel agent, best massage spa near me, thai massage marylebone, chin thai spa, asian thai massage, thai massage weston, alongside all this view website about 출장마사지 tips on top of thai body massage, overseas business travel, thai massage setapak, thai herbal compress massage, best massage, the village thai, alongside all this look at this on 출장안마 tips which is as good as massage thailand bangkok, at home thai restaurant, massage service, bay st thai, working trip, thai village house, on top of sources tell me for 마사지 link on top of nirvana massage, thai massage places, thai foot, business trip limited, the tudor house thai restaurant, smile thai massage, alongside all this what is it worth about 출장타이 info alongside all trigger point release, bloom travels & tour agency, business travel vouchers, minimalist business travel, safe travel agency, massage open near me, not to mention weblink for 출장안마 tips which is about acupressure massage, chinese foot massage, same day massage near me, popular travel companies, company travel website, sauna massage, as well as this this post about 마사지 url alongside all thai massage waterfront, body massage spa near me, infant massage, magic massage, reathlete leg massager, travel agency itinerary, alongside all this get the facts about 출장타이 tips as well as full body thai massage places near me, travel by business, recovapro, businesstrips, cwt travel agency, osim foot massager, not to mention advice for 마사지 blog as well as thai villa brunswick, the thai massage, thai massage umhlanga rocks drive, z's house of thai, khao hom thai restaurant, best massage therapist near me, which is also great. Finally, have a look at this get the facts for 마사지 blog with chef house palm beach, house of siam thai restaurant, facial massage near me, thai spa edenvale, look travel agency, thai restaurant in long island, for good measure. Check more @ Good Reasons To Considering Best Close Protection 288_9f9

[FrankJScott]

To the lady talking about helly hansen merino base layer womens, merino base layer, merino base wear, smartwool base layer mens, merino under layer, mons royale merino base layer, I highly suggest this more help on hiking base layer clothing advice or merino wool long underwear amazon, the north face merino wool base layer, merino wool base layer bottoms, sub zero merino wool, ethical merino wool base layer, lightweight merino base layer, not to mention this how you can help for skiing base layer clothes site on top of 150 merino wool base layer, smartwool merino base layer, icebreaker merino base layer mens, smartwool base layer bottoms mens, merino wool 250, smartwool merino 150 short sleeve, not to mention this read review on hiking base layer clothes blog which is as good as rapha men's merino base layer, thickest merino wool base layer, merino wool base layer helly hansen, icebreaker long johns, smartwool merino base layer mens, wool mid layers, as well as weblink for hiking base layer clothes url and don't forget sherpa merino wool thermals, merino wool insulated underwear, smartwool women's merino 250 baselayer crew top, wool thermal base layer, smartwool 250 long sleeve, merino base layer mens cycling, as well as this here on skiing base layer clothes details and don't forget 250 smartwool, wool base layer womens, smartwool long johns women's, thermal wool base layer, mens smartwool merino 250, smartwool heavyweight base layer, and don't forget website for skiing base layer clothing forum which is about smartwool nts 250, smartwool men's bottoms, minus 33 merino wool heavyweight, buy merino wool thermals, icebreaker merino wool 200, merino wool inner layer, and don't forget this more tips here about hiking base layer clothes link as well as kryptek base layer, base layer merino wool womens, mens smartwool merino 250, merino base layer set, smartwool lightweight base layer, heavy wool underwear, not to mention this see page about hiking base layer clothing tips as well as dlx merino wool, 100 merino wool base layer, best women's merino wool base layer, baabaa merino wool base layer, icebreaker merino base layer 200, merino blend thermals, on top of on yahoo for skiing base layer clothing link and don't forget merino wool thermal shirt, smartwool merino 250 crew, patagonia merino wool long underwear, smart wool base layer sale, icebreaker long sleeve base layer, hh lifa merino set, which is also great. Finally, have a look at this continue reading this for hiking base layer clothing link with icebreaker thermal wear, wool mesh base layer, smartwool merino 250 base layer women's, helly hansen merino wool base layer, coldpruf merino wool, men's merino 150 base layer long sleeve, for good measure. Check more @ Recommended Facts For Considering Skiing Base Layer Clothes 499f903

[FrankJScott]

In response to the lady inquiring about nba jersey logo design, basketball jersey design white and black, best design for jersey basketball, sublimated youth basketball uniforms, marine basketball jersey design, nba jersey v neck, I highly suggest this on front page on custom sportswear site or nba jersey customizer online, warmer jersey basketball design, nba jersey design back and front, jersey basket custom, yellow sublimation basketball jersey design, team basketball jerseys reversible, as well as this what google did to me for custom sportswear tips as well as design own basketball jersey, design jersey nba, redhorse basketball jersey design, blue white jersey design basketball, screen print basketball jerseys, la clippers custom jersey, alongside all this recommended site about custom sportswear site which is as good as nba 2k22 myteam custom jerseys, miami heat jersey design 2022, custom youth lakers jersey, design jersey basket online, adelaide 36ers jersey design, custom sublimated basketball uniforms, not to mention her response on custom sportswear forum alongside all jersey design basketball color red, personalized lakers shirt, indiana pacers jersey design, all basketball jersey design, custom chicago bulls logo, jersey design of basketball, not to mention this his explanation for custom sportswear url not to mention cheap team basketball jerseys, custom men's basketball jerseys, nba jersey 2023 design, free basketball jersey editor, basketball jersey maker, basketball sublimation jersey design, alongside all advice on custom sportswear tips which is about marine basketball jersey design, basketball jersey creator free, nba jersey customizer online, basketball jersey design maker online, basketball kit online, shanghai sharks custom jersey, and don't forget this get more information about custom sportswear info on top of jersey design basketball editor, custom authentic nba jerseys, nba sublimation jersey 2019, personalised basketball kit, rasta jersey basketball design, fiba jersey design, and don't forget this a fantastic read on custom sportswear link on top of custom uconn basketball jersey, jersey design basketball blue, jordan basketball jersey design, basketball jersey design for women, custom memphis grizzlies jersey, illinois basketball jersey custom, not to mention continued for custom sportswear details and don't forget gold jersey design basketball, free basketball jersey design maker, aau jersey creator, cool black basketball jersey design, sublimation jersey design 2019, amazon custom basketball jerseys, which is also great. Finally, have a look at this my latest blog post about custom sportswear link with custom dog jerseys nba, best sublimation basketball jersey design 2019, custom youth basketball uniforms, custom purple raptors jersey, custom basketball warm up jerseys, basketball jersey design black and yellow, for good measure. Check more @ Best Suggestions On Picking Judi Slot 7_b8150

[FrankJScott]

I suggest you google it

[FrankJScott]

Why don't you Google it!

[FrankJScott]

For the people talking about cover basic backrest leather, cover backrest center leather lower, blende i-tafel carbon fibre links, door wiring harness rear, cover sport backrest imit. leather left, rear section comfort seat upper, I highly suggest this BMW 61129429640 Hv Wiring Harness For El. Ac Compressor or oil cooler, elektriska ??a vadu komplekts, left column a cover, panel, left front spring strut, cover, on top of this BMW 25167577600 Gearshift and don't forget door lining, outside mirror w-out glass heated right, sound insulating door front right, cover-b.rest, holder, exhaust pipe, on top of this BMW 61108407966 Main Wiring which is also great. Also, have a look at this BMW 51445A6B313 Headliner on top of center armrest car sharing w-decor seam, indicator, door trim, door sill cover primed right, velour, rmdf unit, as well as this BMW 65752475425 Alarm System not to mention tailpart, trim exhaust end pipe left, mudguard, cover, side window green fixed rear right, exh.manifold, and don't forget BMW 11617808414 Charger Intake Air Hose which is also worth a look. I also suggest this BMW 51210038481 Auto Part not to mention spring strut edc front right, alloy rim fo, prop shaft, seat cover, cover comfort backrest perf. lthr rt, headliner, alongside all this BMW 51167976004 Right Sun Visorand don't forget waistrail door left, pulse generator dsc rear, saulessargs, trim panel, cover-b.rest, michelin pilot super sport, and don't forget this BMW 51167950907 Trim Glove Compartment Electronic Brown and don't forget floor covering front, rear section comfort seat lower, trim panel center console left, top belt, pressure accumulator air supply system, ?arnirs, and don't forget BMW 51477367090 Floor Covering Front on top of reinforcement cross member, sun visor with label right, retrofit kit electr. additional parts, grill front, anti-roll bar rear, ring, which is also great. Don't forget to check this BMW 61129219007 Wiring Set with headrest leather, mirror base cover set, k?hlk?rper rechts, sports seat cover leather left, rdc wheel & tire set winter ferricgrey, armrest center console leather heated, for good measure. Also BMW 31316863897 Left Front Spring Strut or output shaft rear right, funnel, wiring set seat passengers side, sun visor alcantara right, cover, wiring drivers side, as well as this BMW 52209173013 Cover not to mention seat cover, mirror, cover for comfort backrest leather left, left front spring strut, automatic air conditioning control, ultrasonic transducer sparkling storm, and don't forget this BMW 51427410992 Decor Strip Right not to mention electric motor electronics, leather cover sport backrest right, foam pad backrest rear left, module, sparns, automatic drive shaft transmission, which is also great. Also, have a look at this BMW 51168061704 Outside Mirror W-Out Glass Heated Right as well as light alloy, harness, cover, trim piece door poplar grain front left, left trunk trim, side frame, as well as this BMW 52105A71212 Foam Part Backrest Climate Right on top of grill front, headrest, cover-b.rest, track control arm, wiper arm right, front coil spring, on top of BMW 52103454973 Cover-B.Rest which is also worth a look. I also recommend this BMW 51718400748 Support on top of hinge cover front, catalytic converter, main wiring, trim, headrest center leather, heater contr, not to mention this BMW 31351132500 Stabilizer not to mention drive shaft, cover i-panel poplar woodgrain center, spring strut, switch, cover-b.rest, carrier instrument panel, as well as BMW 51758060137 Engine Compartment Shield With Air Guide alongside all operating unit center console, leather shift knob with boot-6-speed, tail light, wiring set, pump cover, wood strip, which is also great. Finally, have a look at this BMW 16111184135 Scvng Line with controller, suction pipe evaporator-compressor, cover-b.rest, cup holder, rubber boot, seat adjustment switch right, for good measure. Check more @ Updated BMW Car Part Tips b285eb7

[FrankJScott]

Why don't you Google it! before you post

[FrankJScott]

Why don't you Google it! before you post

[FrankJScott]

To the guy asking about open massage shop, massage envy corporate email, wb massage & spa llc, reflexology business for sale, opening a massage therapy business, mobile massage therapy clinic, I highly recommend this recommended business trip massage forum or small business massage, master's touch massage therapy llc, everything zen massage llc, owning your own massage therapy business, back to business massage, the mobile massage company, as well as this top rated business trip massage site on top of massage shop for takeover, massage therapist marketing, the mobile massage company, selina massage spa, massage practice builder, building a massage business, alongside all this great business trip massage tips which is also great. Also, have a look at this top rated business trip massage forum on top of custom body massage llc, self employed sports massage therapist, start up massage business, angel touch foot spa and massage llc, massage envy business model, starting my own massage business, on top of this useful business trip massage blog and don't forget mobile massage business plan, massage clinic business plan, rr massage llc, profit power mini massager, self employed massage therapist near me, foot spa business, as well as top business trip massage site which is also worth a look. I also recommend this updated business trip massage link alongside all cityhall massage, volta esthetics massage lab llc, anointed hands massage and wellness llc, owning your own massage therapy business, rr massage llc, ezekiel's massage studio llc, and don't forget this great business trip massage blog not to mention healing touch massage llc, opening a massage business, massage llc, building a massage therapy business, a massage practice, massage practice for sale, alongside all awesome business trip massage info alongside all bespoke massage llc, cost to start a massage business, wb massage & spa llc, sv massage therapy llc, mobile massage business, a massage practice, which is also great. Finally, have a look at this top rated business trip massage tips with magic feet reflexology llc, starting your own massage therapy practice, serenity massage & wellness spa llc, serenity therapeutic massage llc, mobile massage therapy business, setting up a massage business, for good measure. Check more @ Awesome Skiing Base Layers Info 499f903