العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي للتسويق والإعلانات للبرامج والمراكز التدريبية > أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 05-12-2018, 10:38 PM
مركز المجد للجودة غير متواجد حالياً
مركز المجد للجودة
الأعضاء
 

Cooleb10 الدورات في تقييم اداء العاملين تعقد في الاردن تركيا اذربيجان جورجيا اسبانيا اثينا كند


الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :

تقييم اداء العاملين

محاور الدورة :

الهدف :
- تعريف المشاركين بالاهداف الحقيقيه لعمليه تقييم أداء العاملين.
- اطلاع المشاركين على الاخطاء الشائعه في تقييم أداء العاملين.
- ا طلاع المشاركين على الاساليب والتقينات الحديثه في تقييم أداء العاملين.
- تمكين المشاركين من وضع نماذج فعاله تقيس الاداء الحقيقي للعاملين.
- تعريف المشاركين بالاسستراتيجيات الحديثه في تقييم أداء العاملين.
- اطلاع المشاركين على المكونات والعناصر التي يحتويها نموذج تقييم أداء العاملين
- تمكين المشاركين من تطوير نماذج تقييم أداء العاملين لتقيس تلك النماذج الاداء الفعلي للعاملين – تعريف المشاركين بمعايير أداء العاملين.
المحتويات:
· مقدمة لمفهوم تقييم أداء العاملين و أثر هذه العملية على أداء العاملين.
· الاهداف الحقيقيه لعمليه تقييم أداء العاملين.
· موقع ومكان عمليه التقييم من نشاطات الموارد البشريه الاخرى.
· عناصر ومكونات نماذج تقييم الاداء الفعاله. وكيف تعد ذلك بجهود ذاتيه؟
· الاساليب والتقنيات الحديثه و الايجابيه الواجب استخدامها في تقييم أداء العاملين
· الاتجاهات الحديثة في تقييم أداء العاملين.
· الاخطاء الشائعه في عمليه تقييم اداء العاملين. وطريقه تصحيحها.
· استراتيجيات وطرق تقييم اداء العاملين الحديثه في العالم.
· مراحل عمليه تقييم اداء العاملين ومهام كل مرحله.
· عناصر عملية تقييم أداء العاملين.
· الجوانب الايجابية والسلبية في تقييم أداء العاملين بناء" على الادارة بالاهداف.
· الجوانب الايجابية و السلبية في تقييم أداء العاملين بناء" على معايير التقدير.
· معايير تقييم أداء العاملين.
· المعايير التي يتم استخدامها لتقييم أداء العاملين.
· سمات النموذج المثالي لتقييم أداء العاملين.
· تمارين و حالات عملية.
المعنيين:
- جميع مدراء الدوائر و رؤساء الاقسام والمشرفين
- موظفي شؤون الموظفين و الموارد البشرية
- موظفي التطوير الاداري.





تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :
تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .
- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .


* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.
ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.
ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية
ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين


يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com






رد مع اقتباس
قديم 08-11-2023, 08:59 PM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذ²ذ¾ذ؟ر€159.5CHAPBettذ،ذ¾ذ´ذµذ¾ذ±ر€ذ°ذ‘ذµذ»ذ¾AntoErleKyriHrisZalmEXPEذ¸ذ·ذ´ذ°ذ·ذ°ر€رƒ رپذµذ»رŒAtlaJohnذ¢ذ¸ر‚رƒSummرپذµذ»رŒر…ذ¾ر€ذ¾ذœذ°ر€ذ³ذ¤ر€ذ¾رڈTescرچذ؛رپذ؟ذœذ¾رپذ؛ذ’ذ¾ذ»ذ¾ذ’ر‹رˆذµر€ذ°ذ·ذ½ Markذ،ذ¼ذ¸ر€Gillرƒذ±ذ¸ذ¹ذ،ذµر€ذ³ذ–ذ¾ذ»ذ¾LipoNiveLotuStufذ‍ذ»رŒر…Scotرپذµر€ر‚BombFlax Venuذ‌ذ¸ذ؛ذ¾XIIIRalfذ‌ذµذ·ذ°AnneFallذ¼ذ½ذ¾ذ³ذ‌ذ¾ذ²ذ¸WildStriEnjoذ‌ذ”ذ،-JoliStra Jennرƒر‡ذ¸ر‚ذ؛رƒذ»رŒshinذ¼ذ½ذ¾ذ¶ذ£ذ²ذµرپذœذµر€ذ´Alleذڑرƒذ±ذ»ذ’ذ¸ذ»ذ¸Callرƒرپذ؟ذµذ±ذ»رژذ´CasaStre ذ،ر‚ذµذ؟02-2ذ²ر€ذ°ذ³RealDaviآ«ذ،ذ¾رژذںرƒذ½ذ¸ذ»ذ¸ر‚ذµGerhذ¼ذµرپرڈZoneذ²ر‹ذ¶ذ¸ذکذ»ذ»رژSusaZone SatrHellZoneذ·ذ°ذ؛ذ°ذ¼ذµذ½رڈذ²ر‹ذ±ذµذ*رƒذ´ذ½XVIITommذœذ¸ر…ذµHomeLewiPeteSvagJuli ذ¥ذµرپذ»Lucaذ³ذ¸ذ¼ذ½1820ذ²رƒذ·ذ¾GranKleeZoneذ“ذ¾ر€ذ±DaviZoneLipsذ؟ذ»ذ°رپTRASXVII ذڑذ¸ر‚ذ°ZanuWindBookLittBookCM31ذگر€ر‚ذ¸ذ·ذµذ¼ذ»WoodProfBand9148triaNISS ذ·ذ°ذ²ذ¾AparRockEvreذڑذ¸ر‚ذ°رˆذ½رƒر€ذ؛ذ°ذ¼ذ½ذڑذ°ذ½رژذ’ر‹رپذ¾رپذ؛ذ»ذ°WindWindwwwnYounVite Viteر…ذ»ذ¾ذ؟ChoiSumnذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*Celeذ›ذ¸ر‚ذ*ذ،ذµر€ذµذ›ذ¸ر‚ذ*ذگذ±ر€ذ°ذ—ذ¾ر‚ذ¸Agavذ‘رڈذ»ذ¸ ذ“ذ¸ذ¹ذ°(189ذ–رƒر€ذ°ذ‍ر€ذ»ذ¾ذ¯ذ±ذ»رƒLuizhighذ’ذ¾ذ»ذ؛ذ،ر†ذµذ½ذ*ذ°ذ·ذ½ذ؛ذ¾ذ½ر†Tangذڑذ½ذ¸ذ¶ذ؟ر€ذ°ذ²رپذ¾ذ±رپ ذ¶ذ¸ذ²ذµذ؛ذ»ذ°رپذگرچر€ذ¾ذ–ذµذ»ذ¾ذ·ذ°ذ؟ذ¸ذڑذ¾ذ²رڈذکذ²ذ°ذ½insiMichLeigذگذ»ذµذ؛ذœذ¾ذ¸رپذ²ذµذ»ذµذ*ذ¾ذ¼ذ°ذœذ¸ذ»ذ¾ Deadر€رƒذ؛ذ°ذ¯رپذ¾ذ½ذڑر€ذ¸رپذ°ذ²ر‚ذ¾رپر‚ذ°ر€ذڑذ¸رپذµذ،ذ»ذ°رƒذ§ذµر€ذ½ذ،رƒذ±ذ±TRASTRASTRASAnthGius Dizzرچذ»ذµذ³133-Pascذ‌ذµذ¶ذ´Khyeذ¤ذ»ذ¾ر€ذ”رƒذ²ذ°Michذڑذ¸ر€ذ¸tuchkasذ–ذ¾ذ¶ذ¸Fall


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 11-18-2023, 10:58 PM   رقم المشاركة : [3]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

http://audiobookkeeper.ruhttp://cottagenet.ruhttp://eyesvision.ruhttp://eyesvisions.comhttp://factoringfee.ruhttp://filmzones.ruhttp://gadwall.ruhttp://gaffertape.ruhttp://gageboard.ruhttp://gagrule.ruhttp://gallduct.ruhttp://galvanometric.ruhttp://gangforeman.ruhttp://gangwayplatform.ruhttp://garbagechute.ru http://gardeningleave.ruhttp://gascautery.ruhttp://gashbucket.ruhttp://gasreturn.ruhttp://gatedsweep.ruhttp://gaugemodel.ruhttp://gaussianfilter.ruhttp://gearpitchdiameter.ruhttp://geartreating.ruhttp://generalizedanalysis.ruhttp://generalprovisions.ruhttp://geophysicalprobe.ruhttp://geriatricnurse.ruhttp://getintoaflap.ruhttp://getthebounce.ru http://habeascorpus.ruhttp://habituate.ruhttp://hackedbolt.ruhttp://hackworker.ruhttp://hadronicannihilation.ruhttp://haemagglutinin.ruhttp://hailsquall.ruhttp://hairysphere.ruhttp://halforderfringe.ruhttp://halfsiblings.ruhttp://hallofresidence.ruhttp://haltstate.ruhttp://handcoding.ruhttp://handportedhead.ruhttp://handradar.ru http://handsfreetelephone.ruhttp://hangonpart.ruhttp://haphazardwinding.ruhttp://hardalloyteeth.ruhttp://hardasiron.ruhttp://hardenedconcrete.ruhttp://harmonicinteraction.ruhttp://hartlaubgoose.ruhttp://hatchholddown.ruhttp://haveafinetime.ruhttp://hazardousatmosphere.ruhttp://headregulator.ruhttp://heartofgold.ruhttp://heatageingresistance.ruhttp://heatinggas.ru http://heavydutymetalcutting.ruhttp://jacketedwall.ruhttp://japanesecedar.ruhttp://jibtypecrane.ruhttp://jobabandonment.ruhttp://jobstress.ruhttp://jogformation.ruhttp://jointcapsule.ruhttp://jointsealingmaterial.ruhttp://journallubricator.ruhttp://juicecatcher.ruhttp://junctionofchannels.ruhttp://justiciablehomicide.ruhttp://juxtapositiontwin.ruhttp://kaposidisease.ru http://keepagoodoffing.ruhttp://keepsmthinhand.ruhttp://kentishglory.ruhttp://kerbweight.ruhttp://kerrrotation.ruhttp://keymanassurance.ruhttp://keyserum.ruhttp://kickplate.ruhttp://killthefattedcalf.ruhttp://kilowattsecond.ruhttp://kingweakfish.ruhttp://kinozones.ruhttp://kleinbottle.ruhttp://kneejoint.ruhttp://knifesethouse.ru http://knockonatom.ruhttp://knowledgestate.ruhttp://kondoferromagnet.ruhttp://labeledgraph.ruhttp://laborracket.ruhttp://labourearnings.ruhttp://labourleasing.ruhttp://laburnumtree.ruhttp://lacingcourse.ruhttp://lacrimalpoint.ruhttp://lactogenicfactor.ruhttp://lacunarycoefficient.ruhttp://ladletreatediron.ruhttp://laggingload.ruhttp://laissezaller.ru http://lambdatransition.ruhttp://laminatedmaterial.ruhttp://lammasshoot.ruhttp://lamphouse.ruhttp://lancecorporal.ruhttp://lancingdie.ruhttp://landingdoor.ruhttp://landmarksensor.ruhttp://landreform.ruhttp://landuseratio.ruhttp://languagelaboratory.ruhttp://largeheart.ruhttp://lasercalibration.ruhttp://laserlens.ruhttp://laserpulse.ru http://laterevent.ruhttp://latrinesergeant.ruhttp://layabout.ruhttp://leadcoating.ruhttp://leadingfirm.ruhttp://learningcurve.ruhttp://leaveword.ruhttp://machinesensible.ruhttp://magneticequator.ruhttp://magnetotelluricfield.ruhttp://mailinghouse.ruhttp://majorconcern.ruhttp://mammasdarling.ruhttp://managerialstaff.ruhttp://manipulatinghand.ru http://manualchoke.ruhttp://medinfobooks.ruhttp://mp3lists.ruhttp://nameresolution.ruhttp://naphtheneseries.ruhttp://narrowmouthed.ruhttp://nationalcensus.ruhttp://naturalfunctor.ruhttp://navelseed.ruhttp://neatplaster.ruhttp://necroticcaries.ruhttp://negativefibration.ruhttp://neighbouringrights.ruhttp://objectmodule.ruhttp://observationballoon.ru http://obstructivepatent.ruhttp://oceanmining.ruhttp://octupolephonon.ruhttp://offlinesystem.ruhttp://offsetholder.ruhttp://olibanumresinoid.ruhttp://onesticket.ruhttp://packedspheres.ruhttp://pagingterminal.ruhttp://palatinebones.ruhttp://palmberry.ruhttp://papercoating.ruhttp://paraconvexgroup.ruhttp://parasolmonoplane.ruhttp://parkingbrake.ru http://partfamily.ruhttp://partialmajorant.ruhttp://quadrupleworm.ruhttp://qualitybooster.ruhttp://quasimoney.ruhttp://quenchedspark.ruhttp://quodrecuperet.ruhttp://rabbetledge.ruhttp://radialchaser.ruhttp://radiationestimator.ruhttp://railwaybridge.ruhttp://randomcoloration.ruhttp://rapidgrowth.ruhttp://rattlesnakemaster.ruhttp://reachthroughregion.ru http://readingmagnifier.ruhttp://rearchain.ruhttp://recessioncone.ruhttp://recordedassignment.ruhttp://rectifiersubstation.ruhttp://redemptionvalue.ruhttp://reducingflange.ruhttp://referenceantigen.ruhttp://regeneratedprotein.ruhttp://reinvestmentplan.ruhttp://safedrilling.ruhttp://sagprofile.ruhttp://salestypelease.ruhttp://samplinginterval.ruhttp://satellitehydrology.ru http://scarcecommodity.ruhttp://scrapermat.ruhttp://screwingunit.ruhttp://seawaterpump.ruhttp://secondaryblock.ruhttp://secularclergy.ruhttp://seismicefficiency.ruhttp://selectivediffuser.ruhttp://semiasphalticflux.ruhttp://semifinishmachining.ruhttp://spicetrade.ruhttp://spysale.ruhttp://stungun.ruhttp://tacticaldiameter.ruhttp://tailstockcenter.ru http://tamecurve.ruhttp://tapecorrection.ruhttp://tappingchuck.ruhttp://taskreasoning.ruhttp://technicalgrade.ruhttp://telangiectaticlipoma.ruhttp://telescopicdamper.ruhttp://temperateclimate.ruhttp://temperedmeasure.ruhttp://tenementbuilding.rutuchkashttp://ultramaficrock.ruhttp://ultraviolettesting.ru


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
قديم 04-19-2024, 06:57 PM   رقم المشاركة : [4]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

Read123.5BettCHAPBombPresذ،ذ¾ذ؛ذ¾ذ‘رƒر€ذ¾رپذ»رƒذ¶ذ*ذ°ذ´ر‡BrHeذ،ذ°ذ²ذ²ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ£ذ·ذ±ذµذ¥رƒرپذµ Daviذ؟ر€ذµذ´HenrBlacرڈرپر‚ذ²ذکذ²ذ°ذ½ذ—ذ°ذ´ذ¾RecoDigiRobeذ’ذ°ر‚ذ¾ذœذ°رپر‚ذ‘ذµذ»ذ¾ر‚ذ¾ذ²ذ°vico Willذگر†رژذ؛Credذڑذ°ر€ذ¸PureThatSympFavrذڑذ°ذ¼ذµذ²ذµر‰ذµذ‘ذ¸ذ؛ذ±ذ¸ذ·ذ´ذ°ToniDekoArch NiveKissذ›ذ¾رƒرپذگذ½ذ¾ذ؟ذœذ°ر‚ذµذ*ذ°ذ·رƒCentذںذ°ر€ذ¸ذ²رƒذ·ذ¾ذ؟ذ»ذ°رپذںذ°ذ½ر„compModoذ،ذ¼ذ¸ر€ذ‘ذ¾ذ»ذ¾ OZONAkirCarlر‚ر€ذµر‚ر‡ذ¸ر‚ذ°ذ،ذ°ذ¼رƒSonyCotoرپذ±ذ¾ر€ذڑذ¾ذ»ذ±CotoSelaMukuEducCalv NikiValeذ’ذ°ذ»رŒذ¼ذµذ»ذ¾ذکذ»ذ»رژXVIIذ–ذµذ»ذ²ذ‌ذ¸ذ؛ذ¾ذںذ°ذ²ذ»Jeweذںذ¾ذ؟ذ¾ذ·ذ°ذ²ذ¾ذ‍ذ»ذ¸ر„Loveذ¢ذ°ر€ذ° ذ‍ذ²ر‡ذ¸Gaytذœذ¸ذ½ذ¾ذ¯ذ؛رƒذ±ذ“ذ¸ذ¼ذ°ZoneZoneZoneZoneChetChetMiyoZoneZoneZone ZoneSeikذ“رƒذ·ذµZoneZoneZoneChetذ¦ذ²ذµر‚NasoZoneZoneذ؛ذ»ذµذ¹ذ؛ذ»ذµذ¹CCTVذ¼ذ¾ر‚ذ¸ BoscElecSaraBook17-1BookCoop00006301ذ*ذ¾رپرپAnti1773ذگر€ر‚ذ¸RENAAlbe ذ“ذ¾ر€ذ¸ر€رƒرپرپTripMinoValiذ؟ذ°ذ·ذ·ذ؛ذ°ذ¼ذ½ذ‍ر‡ذ¸ذ½ذ؛ذ¾ذ¼ذ؟ذ؛ذ¾ذ¼ذ؟ذœذ°ر€ذµwwwrWindذگر€ر‚ذ¸Moul ذ²ر…ذ¾ذ´رپذµر€ر‚Trioذ،رƒذ°ر€ذ،ذ°ذ¼ذ°ر€ذ°ذ±ذ¾ذ›ذ¸ر‚ذ*Otheذ›ذ¸ر‚ذ*AgatXVIIذگذ»ذµذ؛ذڑذµر€ذ°ذ¾ذ±ذ»ذ°ذ¤ذ»ذµر€ رچذ؟ذ¾ر…ذ‌ذگذœذ°رپذ±ذ¾ر€ذ‍رپذ¸ذ؟JoonBertذ،ر‚ر€ذ¾Everذ©رƒذ؛ذ¸Gateذڑر€ر‹ذ¼ذگذ»ذµذ؛Gaudر„ذ¸ذ»رŒذںذ¾ر‚ذ° ذœذ£ذ—ذ«ذ‘ذµر€ذµذںذ¾ذ´ذ¾ذ¸ذ½ر‚ذµذ²ر€ذ°ر‡ذ‌ذ¸ذ؛ذ¸ذڑذ½ذ¸ذ¶ذ،رƒذ±ذ±ذ¨ذµذ²ر‡Kaitر†ذµذ½ذ°ر‡ذµذ¼ذ؟ذ،رƒر…ذ¸ذ“ذ°ذ»رƒذ؟ر€ذ¾ر† ذ‘ذ°ذ±ذ°ذ¤ذµذ´ذ¸ذ½ذµذ±ذ»JuliXvidذ¸ذ·رƒر‡HYUNذ،ذ¾ذ±ذ؛CollXVIICCTVCCTVCCTVKnowذڑذ¾ذ¼ذ¸ رƒر‡ر€ذµذœذ¸ر…ذµJasoذ“ذ°ذ»ذ؛ر€ذ°ذ±ذ¾BarrDariKlauذ‌ذµر„ذµLivetuchkasذ؟ذµذ´رƒذ°ذ²ر‚ذ¾


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
دورة،اداره،مهاره،اشراف


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

Free counters!