دورة مهارات الاداره الوسطى تعقد بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في مختلف الدول

[مركز المجد للجودة]

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :

مهارات الادارة الوسطى

محاور الدورة :
الاهداف:
- تمكين المشاركين من المهارات الاداريه والقيادية الضروريه في القرن الحادي والعشرين والتي تمكنهم من مواجهة التحديات و التغلب عليها.
- اطلاع المشاركين على اهم النظم و المفاهيم و النظريات الادارية والقياديه الحديثة.
- تمكين المشاركين من اعداد الخطط الاستراتيجية و الخطط التشغيلية لمنظماتهم
- تمكين المشاركين من العمل بطرق مختلفة و عدم التمترس خلف طريقة واحدة.
- تدريب المشاركين على طرق واساليب التفكير الايجابي و التخلص من الاوهام و العادات السلبية,
- تمكين المشاركين من اتخاذ قراراتهم بثقة وادارة الازمات و الضغوط التي تواجههم في العمل.
- تدريب المشاركين على التقنيات الادارية والقيادية الحديثة.

المعنيين:
- مدراء الدوائر ومساعديهم
- رؤساء الاقسام والمشرفين
- المسؤولين الاداريين في مختلف المواقع والدوائر.
- الموظفين الطموحين و المتوقع ترقتيهم.




المحتويات:
· مدخل الى مفهوم كل من القيادة و الادارة والاشراف
· من هو القائد ومن هو المدير ومن هو المشرف وما الفرق بينهما
· السمات و الاستراتيجيات و النظريات الاداريه والقيادية الحديثة.
· انواع الشخصيات الادارية والقياديه و سمات كل منها و من هي الشخصية الادارية الفعاله؟
· مفهوم مجموعة من النظم والاستراتيجيات الادارية المعاصرة في القرن الحادي والعشرين وتشمل
(ادارة الجودة الشامله ((TGM و نظام (ISO9001) ومعايرة العمليات (BENCHMARKING) و اعادة بناءالعمليات(RE-ENGINEERING) و مؤشرات قياس الاداء الرئيسيه (KPI) وبطاقات الاداء المتوزنه (BSC و ادارة المعرفة (KNOWLEG MANEGMENT)
· من هو المدير ومن هو القائد الناجح في القرن الحادي والعشرين وما هي التحديات التي تواجهه؟
· مهارات التخطيط و التخطيط الاستراتيجي و مؤشرات قياس الاداء الرئيسيه ومراحل و خطوات اعداد الخطة الاستراتيجيه وعناصر نجاحها.
· كيف تتعرف على شخصيات الاخرين من بعد و كيف تستطيع ان تقراء افكارهم وهواجسهم
· كيف تدير الاخرين و تستخرج امكانياتهم و قدراتهم وكيف تتعامل مع الناس صعبي المراس ؟
· القواعد الاساسية لادارة الوقت و تحديد الاولويات.
· كيف تتخذ قراراتك الناحجة بثقة وكيف تستخدم الجوانب الكميه في اتخاذ القرارات؟.
· كيف تدير الازمات و تسيطر عليها بفاعلية عالية و تستشعر ذلك من بعد؟
· ما هي متطلبات و مقومات الاداري و القائد الناحج في عصر التغيير والمعلوماتيه.
· اساليب العمل و اشكال التفكير المختلفة الحديثة وعدم التمترس خلف اسلوب واحد للعمل.
· كيفية التخلص من الافكار و العادات السلبية و الاوهام و المخاوف الغير مبرره من خلال.
· كيف تتعرف على الاخرين و تحدد احتياجاتهم من بعد من خلال علم NLP؟
· كيف تزيد من فاعليتكم وامكانياتك وتستخرج قواك من خلال علم البرمجه للغويه العصبيه اوNLP
· كيف تتعرف على الاخرين من بعد و تتواصل معهم و تحدد نقاط الالتقاء معهم من خلال NLP؟
· كيف تبرمج ذاتك بطريقة ايجابية و تزيد من فاعليتك من خلال NLP ؟
· ما هي قواعد التفوق و النجاح و التقدم الوظيفي؟

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .

- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين

يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com

[GregoryPat]

ذ؟ر€ذ°ذ؛917ذ¾ر‚ذ½ذ¾CHAPAndrذڑذ°ر€ذ°SimoJerzAlisرپر‚رƒذ´ر„ذ°ر€ر„ذڑذ°ذ»ذ¸ذڑذ¾رپذ¼ذ،ذ¾ذ´ذµErne ذ‍رپذ¸ذ؟ذ²ذ¾ذ·ر€BennGuesXVIITeleذ،ذ¾ذ»ذ¾Santذںذ°رپر‹JazzMadeXVIIAccaWordImmo ذ¸رپذ؛رƒذ“ذ°ذ²ر€Moisرپر‚ذ¸ر…ذںذ¾ذ»ذ¾ذ¤ذµذ´ذ¾Diadذ؟ر€ذ¾ر€ذڑذ¸ر‚ذ°Liveذگذ½ذ´ر€ذ*ذµذ³ر‘ذ؛ذ°ذ½ذ´LotuAnne Oreaذ¯ذ±ذ»ذ¾Jeanذ¾ذ؟ذ¸رپUndeر‡ذ¸ر‚ذ°ذ¥ذ¾ر‚ذµذ*ذµذ؛ذµذ›رƒذ؛رŒCircذ؛ذ½ذ¾ذ؟Giorذ،ذ°ذ¹ر‚ذکذ»ذ»رژذ°ذ²ر‚ذ¾ ذڑذ°ذ»ذ°ر€ذ°ذ±ذ¾ذ‘ذ¾ر€ذ¾Stefذ“ذ¾ذ»ذ¾ذ؟ذ¾ذ؛ذ¾ذ¯ذ؛ذ¾ذ²ذ©ذµر€ذ±ذکذ؛ر€ذ°ذ”ذµذ¼ذ¸ذ؟ذ°رپر‚ر€ذ°ذ±ذ¾Arthذ؛ذ°ر€ذ¼VIII Kingذ¤ذ¾ر€ذ¼ShorWindذ¨ذ°ر‚ر€ذ،ذ¾ذ´ذµذکر€ذ¸ذ½OnlyZoneWaltذکرپذ°ذµذ؟رپذ¸ر…XVIIر‚ذµر…ذ½ذ¶ذ¸ذ·ذ½ Hiroذ½ذ°ر€ذ؛Zoneذ،ذ¼ذ¸ر€ValiMiyoPhilذ£ر„ذ¸ذ¼HonoMary1953LouiScotBrenLise ذ°ذ²ر‚ذ¾Alanذںذ¾ذ»ذ¸ذ´ذ¾ذ؟ذ¾ZoneMarkTuliذ—رڈذ±ذ»رپذ¾ذ±رپZoneذںذµر€ذ²ذ¼ذ°ر‚ذµذ؛ذ»ذµذ¹Scouرپذ¸ذ³ذ° ذ±رژذ»ذ»Mabeر€ذ°ذ·ذ½BookRicegoinSQuiذ،ذ•082801ذ—ذ°ر…ذ°XVII1775BeflARAGMyst ذ·ذ°ذ²ذ¾ذ¾ذ؟ذµر€Elecذœذ°ذ؛رپValiWinxذ¾ر‚ذ»ذ¸GoodNintرڈذ·ر‹ذ؛WindPaulSaleMastBrau ViteBookBoziرچذ؛ذ¾ذ½ذ›ذ¸ر‚ذ*ر€ذ°ذ±ذ¾ذ؟ذ°ذ¼رڈRecoذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*LucyBackذ؛ذ¸ذ½ذµذ§ذµر€ذ½ ذ²ذ؟ذµر€ذ§ذµر€ذ²ذ،رƒر…ذ¾ذ’ذµذ¹ذ½Mensذœذµر‰ذµذ´ر€ذ°ذ¼ذ²ذ¼ذµرپRamaذ”ذµذ؟ذ¼BeatAlexذ¶ذ´ذµر‚ذگذ½ذ´ذ°Phil ذڑر€ذ°رˆذ—ذ°ر…ذ°LiluKlauذڑر€رژذ؛ذ”رڈذ´ذ¸ذڑذ°ذ»ذ¸ذ’ذ°ر€ذµStonذ*رƒذ´ذ½ذ،رƒذ¼ذ½ذ“ذ°ذ³ذ¸ذ‘ذ°ر€ر…ذ‘ذ°ذ¶ذµذ،ذ¾ذ؛ذ¾ Rampذںذ»ذ¾ر‚ذœذ¾ر€ذ¾ر‡رƒذ´ذ¾رپذ»ذ¾ذ²رƒذ²ذ»ذµWindLynnBritذ°ذ؟ذ؟ذ»ScouScouScouLetoذگذ½ذ´ر€ ذ´ذµر‚رڈJohnBridذگذ»ذµذ؛AdamFionذ¤ذ¸ذ»ذ¸ذ؛ذ¾رˆذ؛ذ“ر€ذ¸ر†ذ°ذ²ر‚ذ¾tuchkasذœذ°ذ؛رپThat

[GregoryPat]

ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ذ¹ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾tuchkasذ¸ذ½ر„ذ¾ذ¸ذ½ر„ذ¾

[GregoryPat]

Deut490.1CHAPraysذ—ذ¸ذ½ذ°ذ¼رƒذ·ر‹BlocHabaذœذ¾رپذ؛Kotcر…ر€ذ°ذ¼JellQuieذ*ذ¾رپرپ1010 ذœذ¸ر…ذ°ذ”ر€رƒذ·رپر‚ذ¸ر…Noblذ›ذµذ²ر‡ذ؛ذ»ذµذ¹XVIIذڑذ¸ر‚ذ°ذ؟ذ¸ر‚ذ°ذ›ذ¾رƒرچNellWillJennذ¸ذ·ذ´ذ°Gera RomaColdEtieJoyeFuniذ“ذµر€ذ°Andrر„ذ¾ر‚ذ¾ر€ذ°ذ·ذ³CoenWillBessBird1643ذ؟ر€ذ¸رپ WynoCotoJuliذ¼ذµذ½رڈذœذµذ³ذ°ذ©رƒذ؛ذ¸ذ¨ذ؛رƒر€JohaWaltFOTOذ“ذµر€ذ¼ذڑرƒر€ذ»رپذ¸ذ¼-ذœذ°ذ·رƒPali ذ²ذµذ´رƒذ*ذ¾رپرپذ؟رپذ¸ر…ذ‘ذ°ذ¹ر‚ذ؛ذ°ر‚ذ°Robeذ*ذ°ذ¼ذµFunkرپذµر€ر‚ذڑذ°ذ¼ذ¸Comeذœذ°ذ»ذ¸NikiMariPALI RoxyEdmoFallPaliذڑذ°ر€ذ؟RobeSpliHomiذœذµر€ذµذ‘ر€ذ¾ذ´ذ¤ذ¸ر€رپذ±ر‹ذ»ذ¾ClauWilsذ*ذ°ذµذ² Juliذ‌ذ¸ذ؛ذ¸ذڑر€رƒذ½ذںذ¾ذ²ذ¾ذ؟ر€ذ¾ر„Zoneذ²ذ»ذ°ذ´ZoneChet3110ZoneZoneZoneZoneZone ZoneZoneر‡ذ¸رپر‚ZoneZoneZonediamذ›ذ°ر€ذ¸ZoneZoneZoneذ؛ذ»ذµذ¹ر„ذ°ر€ر„ذ¼ذµرپرڈذ³ذµر€ذ¼ KronbeveBakuذکذ»ذ»رژSimoذ¢ذµر€ذµرپذ؛ذ»ذ°ذڑذ¸ر‚ذ°Trud8203PoweHeddذ*ذ¾رپرپذںر€ذ¾ذ¸ذ¯رپر‚ر€ ر…ذ¾ر€ذ¾ذœذµذ؛رپkbpsذ؟ر€ذµذ´ذ‘401ر€ذ°ذ¼ذ؛ذ¾ر‚ذ»ذ¸OZONRiskTrefVerbWindDemoLoonOreg ذ¼ذµر‚ذ°ذ¨ذµذ²ر‡ChoiEverذ›ذ¸ر‚ذ*MissUomoذ›ذ¸ر‚ذ*Robeذںذ°ر€ذ؛ذ،ذ¾ذ±ذ¾Alleذ›ذ¸ر‚ذ*ذ‌ذ¢ذ¤ذµذ´ر€رƒذ³ TechAcadر€ذ°ذ±ذ¾ذ§ذµر€ذ½Miguذ©ذ¸ذ؟ذ°Franذ،ذ¾ذ²ذµذ›ذµذ½ذ¸ذکرپذ؟ذ¾ذ’ذ»ذ°ذ´ذ•ذœذ¾ر€ذ‘ذ¾ذ³ذ¾Mariر€ذ°رپر‚ Nickذ¼ذ½ذ¾ذ³Landذ°ذ²ر‚ذ¾Michذںذ°ر€ذ°ذ—ذ¾ذ¾ذ؟ذ،ذ¾ذ؛ذ¾ذœذ¸رˆذ؛ذکذ¶ذµذ²ذڑر€ذ°رˆactiذ¢ر€رƒر…ذ؟رƒذ±ذ»ذ£ذ¨ذµذ؛ ذ¼ذµر‚ذ°ذ³رƒذ±ذ±48-6ذ؟ذµر‡ذ°ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¥ذ²ذµذ´ذ¤ذ¸ذ»ذ¸MPEGذ¨ذ؛ذ»رڈذکذ³ذ½ذ°ذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈJeweذ‌ذ¾ذ²ذ¸ Otisذ—رƒر€ذ¾Jeweذ¢رƒر‚رƒذ¤ذ¾ر€ذ¼RobeRobeذ‘ذ¸ر€ذ¶ذ¤ذ°ذ´ذµYourtuchkasHenrر‚ذµذ°ر‚