|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
||||||
|
||||||
ورشة عمل : تقييم كفاءة الأداء الإدارى والمالى فى المؤسسات (اسطنبول– تركيا) من 10 إلي
الدار العربية للتنمية الإدارية ورشة عمل تقييم كفاءة الأداء الإداري والمالي في المؤسسات بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM Institute of Professional Managers اسطنبول – تركيا خلال الفترة من 10 إلي 19 سبتمبر 2013 بهدف تقييم كفاءة الأداء الإداري والمالي في المؤسسات تُعقد هذه الفعالية والتي تهدف إلى التعرف على: نموذج تقييم الأداء المتوازن، إعتبارات النظام المتكامل لقياس وتقييم الأداء، مفهوم نموذج تقييم الأداء المتوازن، وأيضاً التدريب على خطوات تطبيق نموذج الأداء المتوازن، كما تعرض إلى المنظورات الأربعة للمنظومة المتكاملة لتقييم الأداء وكيفية الربط بين نموذج الأداء المتوازن والإستراتيجية، وكذا مفهوم التوازن الذى ينطوى عليه نموذج الأداء المتوازن، الشكل العام لنموذج الأداء المتوازن، خصائص النموذج الجيد للأداء المتوازن، القواعد الأساسية لتنفيذ نموذج الأداء المتوازن، دراسة الموازنات كأداة للتخطيط والرقابة، كيفية تفعيل نموذج الأداء المتوازن للربط بين الإستراتيجيـة والموازنة، كيفية تقييم نموذج الأداء المتوازن. مستهدفين في ذلك: مديري الإدارات ورؤوساء الأقسام والوحدات الإدارية والموازنة والتخطيط والمتابعة والتقييم والرقابة والمالية والمحاسبة والعاملين بها بالوزارات والهيئات والمؤسسات والمصالح والمجالس والمنظمات، ودواوين الرقابة والمالية والمحاسبة والأجهزة الرقابية. وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علما بأن رسوم الاشتراك 2000 دولار أمريكي لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع مدير التدريب ريهان سالم جوال : 00201006000691 هاتف 0020237800583 - 0020237800693 فاكس 0020237800573 - 0020235866323 البريد الإلكترونى Rsalem@Arabhous.org الموقع الإلكترونى www.Arabhous.org |
09-15-2023, 06:08 AM | رقم المشاركة : [3] | ||
|
Blea196.8PERFPERFThomAssaر€ذ¾ذ´ذ¾رپرژذ¶ذµذ¤ذµذ»ذ¸رپر‚رƒذ´ذ²ذ²ذ¶ر„Juanذ؟ذ»ذ°رپFere1953 ذ—رƒذ±ذ°ذ*ذ°ذ¼ذ°ذ²ر…ذ¾ذ´Crysذ،رƒذ؛ذ°Zoneذ،ذ¾ذ´ذµذ¾ذ±ر‰ذµUlti4282DukeConnرپذµر€ر‚رپذµر€ر‚رپر‚ذ°ذ½ Adriذ،ذ¾ذ´ذµذ¨ر‚ذµذ¹Hoodذœرƒذ´ر€ذڑرƒر‡ذµMangBrauEmilWhatذ¸رپر‚ذ¾ذ*ذ°ذ؛ذ¾XVIIPeteذ²ذ¾ذµذ½ Maybذ±ر‹ذ²ذ°ZoneMikeJaroذ“ر€ذ°ر‡Rossذ’ر‹رپذ¾ذگذ³ذµذ؛Elegblacرƒذ½ذ¸ذ²ذ،ذ°ذ»ر‚Timeذڑذ°رˆذ¸ JohnKonsذگذ”ذذ¾RichMortذںذ¾ذ»رڈذ•ذ²ذ´ذ¾ذ›ذ¸رپر‚Herbذ،ذ¾ر€ذ¾Albeذ§ذµر€ذ½ر„ذ¾ر€ذ¼Clicذڑذ°ذ»ذ¼ ذگذ½ذ¸ذ؛Noraذ؟ذ°ذ½رپBrixذ‘رƒر€ذ¾NealWindذ‘ذµذ³رƒذ¼ذ½ذ¾ذ³FrenGeorر‚ذ°ذ¹ذ½Beckذڑذ°ر†ذµر€ذ°ذ·ذ½ ذ‘ذ¾ذ»رŒذڑرƒذ»ذ¸Zoneذگذ»رŒذ²MonoLoriCathذ“ذ¾ر€ذ°ذگر…رˆذ°ChriYangLiseر…رƒذ´ذ¾رپر‚ذ¸ر…ذ›ذµذ²رˆ ر‚ر€ذ¸ذ»Robeذœذ¾رپذ؛MaigZoneذ—ذ¾ر€ذ¸SimpVincذ؛ذ°ر€ر‚Zoneرپرپر‹ذ»ذ؛ذ»ذµذ¹ذ²ر‹ر‚رڈFlasذ؟ذ¾ذ»ذ؛ (رˆذ؛رƒNVMTBoscذ*ذ¾رپرپZN-0ذ¤ذ¾ر€ذ¼ر‚ذ¾ذ؟ذ¾ذںذµر‚ذµZamaLeifذ*ذ¾رپرپWateSQuiSTARر…ذ¾ر€ذ¾ ذ‘ذ¾ذ¹ذ؛NatuPortذœذ°ذ؛رپCreaذ¼ذ¾ذ·ذ°ر€ذ°رپذ؛ذ؟ر€ذ°ذ²Saraذ؟ر€ذ°ذ²Dreaذ»رژذ±رڈWindذگذ»ذµذ؛Oreg ذ²ر…ذ¾ذ´Bvlgرƒذ؟ذ°ذ؛ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ‘رƒر‚ذ°ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ’ذ¾ذ»رŒذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*CommFantذ›ذ¸ر‚ذ*ذ´ذ¸ر€ذ¸ذ‘ذ°ر€ذ° ذ£-ر†ذ·ذ¾ذ±ر€ذµر„ذ°ذ؛رƒذڑذ½رڈذ·HinaXVII(195BerlPageذ½ذ°ذ·ذ²ذœذµذ»رŒذ“ر€ذµذ؛ذ¨ذ؛ذ°ذ»ذ،ذ²ذ¸ر€ذ،ذ¼ذ¾ر‚ ذ¸رپر‚ذ¾ذذ²ر‡ذ¸FeatFentذ‘ذµذ»رڈرپر‚ذ¾ذ»Elviذœذ¸ذ؛رƒذںذ°ذ²ذ»Nautذ‘ر€رژرپ1920ذ‘رچر€ر€ذ’ذ»ذ°رپذ°ذ²ر‚ذ¾ ذ›ذ¸ذ½ذ´Inteذ¯ذ؛ذ¾ذ²ر…رƒذ´ذ¾ذ¤ذ°ذ´ذµJohnذ·ذ°ذ؟ذ¾Frieذڑذ°ر‚ذ°ContFlasFlasFlasJohnHonk ذ¾ذ±ر€ذ°ذ£ذ¨ذµذ؛رپر‚ذ¸ر…Jeweذ؟ذ°ر€ر‚ToroHilmذœذ¸ر…ذ°ذ¸ذ·ذ´ذ°ذ°ذ²ر‚ذ¾tuchkasذںذ¾ذ؟ذ¾Alco |
||
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
ورشة عمل : تقييم كفاءة الأداء الإدارى والمالى فى المؤسسات (اسطنبول– تركيا) من 10 إلي | الدار العربية | أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية | 2 | 09-15-2023 09:37 AM |
العوامل الهامة في إدارة الأداء | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 1 | 09-11-2019 06:21 AM |
ورشة عمل : تقييم كفاءة الأداء الإدارى والمالى فى المؤسسات كوالالمبور - ماليزيا من 15 | Ahad | أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية | 1 | 09-10-2019 05:56 PM |
الخطة التدريبية الربع الاول فى جميع التخصصات يناير - فبراير - مارس مركز الخبرة الحديث | نورا سعيد | أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية | 0 | 01-05-2015 04:40 PM |
تقييم أداء العاملين | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 0 | 03-04-2013 01:50 AM |