العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي للتسويق والإعلانات للبرامج والمراكز التدريبية > أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 08-24-2019, 04:41 PM
ثراء جمال غير متواجد حالياً
ثراء جمال
الأعضاء
 

06 دورة تـقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي# مركز زين للتدريب

يتشرف مركز زيــن الدولي للتدريب والتطوير ( ZainITC ) بدعوة سيادتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي

دورة تـقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي


يمكنكم هنا التسجيل بالدوره

أو من خلال التواصل معنا ...

منسقة التدريب : ثراء جمال
جوال / واتساب / ڨايبر / لاين / إيمو : 00201121179486
البريد الإلكترونى : tharaa@zainitc.com
الموقع الرسمي : مركز زين الدولي للتدريب والتطوير



كما يسرنا أن نقدم لكم مجموعة من الدورات التدريبية المتميزة فىمجال الموارد البشريه والتدريب

( والتي يتم تنفيذها على أيدي نخبة من المتخصصين فى مجال التدريب ومجموعة كبيرة من الكفاءات التدريبية )

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــ
البرامج التدريبية في مجال الموارد البشريه والتدريب :
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــ
دورة المهارات القيادية لمدراء الموارد البشرية

دورة الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية

دورة إدارة الموارد البشرية

دورة الإستراتيجيات الحديثة في إدارة التدريب والتطوير الوظيفي

دورة الماجستير المهني المصغر في الموارد البشرية

دورة أخصائي الموارد البشرية المعتمد

دورة الأساليب الحديثة في تقييم وتطوير الأداء الوظيفي

دورة تحليل الهيكل التنظيمي وإعداد وتنفيذ خطط التطوير

دورة تحليل وتصميم وتوصيف الوظائف وتقويم الأداء الوظيفي

دورة تطوير وتحليل سياسات وإجراءات ولوائح الموارد البشرية

دورة إدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية

دورة الإبداع والتميز فى تصميم وبناء نظم المعلومات في مجال التدريب

دورة أساليب تطوير الموارد البشرية وربط تطوير المسار الوظيفي بخطط التدريب

دورة تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف والرواتب

دورة المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي

دورة المعايير المهنية المتقدمة فى نظم تقويم الأداء وتطوير الموظفين

دورة تخطيط القوى العاملة والقيادة المتقدمة وبناء وإدارة فرق عالية الإنجاز من منظور إدارة الجودة الشاملة

دورة تخطيط القوى العاملة وإعادة هندسة العمليات وتقييم الاداء

دورة صيانة الأصول البشرية والحفاظ على إستقرار الموظفين المتميزين وإستراتيجيات التعامل مع الموظفين أصحاب الأداء الضعيف

دورة مهارات تخطيط وتحليل القوى العاملة والتدريب والتطوير

دورة تطوير أنظمة إدارة الموارد البشرية ونظم تحفيز الموظفين

دورة إعداد وتأهيل أختصاصي الموارد البشـرية والتدريب

دورة إعداد أخصائى ومنسقي التدريب

دورة (الإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين (المزايا والتعويضات

دورة معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل

دورة الإبداع والتميز فى إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين

دورة الإدارة المتقدمة والإتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين والتطوير الوظيفي

دورة الإتجاهات الحديثة في تخطيط المسارات الوظيفية وهيكلة الأعمال وتصميم الوظائف

دورة المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية

دورة تـقييم الأداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي

دورة نظم المحاسبة عن الجوانب المالية لشؤون الموظفين والموارد البشرية وتخطيط وقياس ورقابة الأجور والمرتبات

دورة الإتجاهات الحديثة في الإستقطاب وإجراء المقابلات والإختيار والتعيين

دورة تصميم نظم التدريب والمراجعة الإستراتيجية للعمليات التدريبية

دورة المعايير العالمية في التوظيف والإختبار والتعيين

دورة الأساليب الحديثة لتقييم أداء العاملين باستخدام بطاقات الأداء المتوازن

دورة تقييم وإدارة هياكل الأجور ووضع الحوافز

دورة المنظومة المتكاملة في تخطيط السياسات التدريبية وإعداد الخطط التدريبية

دورة التوظيف والتعيين والإستبقاء والترقية وفقاً لمفهوم الجدارة

دورة التحول من إدارة الموارد البشرية إلى إدارة رأس المال الفكرى

دورة الإبداع والجودة فى التدريب الإستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الأهداف التنظيمية

دورة التخطيط الإستراتيجي للقوى العاملة وإعداد وتطوير وتنمية الكفاءات البشرية

دورة المدقق المعتمد في الموارد البشرية

دورة المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية

دورة إدارة الموارد البشرية لغير العاملين بها

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ
كما نقدم دورات تدريبية فى المجالات الآتية :
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــ

القانون والعقود والمناقصات/السكرتاريا وإدارة المكاتب/إدارة المشاريع/الموارد البشرية والتدريب/الإدارة والقيادة وتطوير الذات/المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية/التنشيط السياحي والفنادق/المحاسبة والإدارة المالية/العلاقات العامة والإعلام/الأمن والسلامة والصحة المهنية والبيئة/البنوك والقطاع المصرفي/العلوم الصحية والطبية/هندسة التعدين والتنقيب/الجودة الشاملة والإنتاج/الهندسة الفنية والصيانة/البترول والنفط والغاز/التسويق والمبيعات/الأمن والحراسات الخاصة/قطاع التأمين/الهندسة الكهربائية والإلكترونية/سلامة الغذاء
..........................................


يقوم مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير بتنفيذ الدورات التدريبية فى كل من الدول التالية :

مصر ( القاهرة / الإسكندرية / شرم الشيخ )
السعودية ( الرياض / جدة / الدمام / الخبر )
دبي - تركيا - ماليزيا - فيينا - الأردن - المغرب - لندن - قطر - النمسا - مدريد - باريس - تونس - لبنان - جاكرتا - نيويورك - واشنطن - سويسرا - چورچيا

..........................................

(يحصل المتدرب على شهادة بالعربية وأخرى بالإنجليزية معتمدة من مركز زيـن الدولي للتدريب والتطوير)

..........................................

ملحوظة
---------

يوجد خصم خاص للشركات والهيئات والجهات الحكومية والمجموعات
سياستنا مبنيه على الإلتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل أوإلغاء وبغض النظر عن عدد المشاركين .
يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى .

..........................................

أسلوب تنفيذ البرنامج :
--------------

لضمان نجاح البرنامج التدريبى واتاحة اكبر قدر ممكن من المشاركة الفعالة من خلال إعداد المادة العلمية بطريقة واضحة وبسيطة ومفهرسة حتى يسهل على المتدرب إستيعاب المادة وكذلك وضع المادة العلمية + كافة المراجع على فلاش ميموري تسلم للمتدرب وكذلك يتخلل البرنامج التدريبي جلسات نقاش ولعب أدوار كما يتم عرض الحالات العملية الخاصة بالبرنامج وطرحها للنقاش والبحث بين المتدربين والمحاضر كما يتم عمل إستبيانات بصفة دورية للوقوف على مستوى البرنامج التدريبي ومدى رضاء المتدرب عن البرنامج من كافة جوانبه ومنها المادة العلمية المطبوعة والمعروضة على شكل شرائح تعليمية وقاعة التدريب وفندق إقامة البرنامج ومدى التواصل مع منسق الدورة لتذليل العقبات وإنجاح البرنامج التدريبي

..........................................


للإستفسار عن تفاصيل البرامج التدريبية ومعرفة المحتوى العلمى للدورات يمكنكم التواصل معنا على البيانات الآتية :

Training Coordinator : Tharaa Gamal
Mob & WhatsApp & Viber & Line & Imo : 002 01121179486
Email : tharaa@zainitc.com
Website : www.zainitc.com


تابعونا على السوشيال ميديا :

facebook
twitter
Linkedin
Instagram
Blogger

نسعى لتقديم الأفضل فى مجال التدريب ونرجو أن نكون عند حسن ظن حضراتكم






رد مع اقتباس
قديم 09-06-2019, 09:47 PM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

ذںر€ذ¾ذ´245.3BettCHAPذ›ذ¸ذ؟ذ؛ذ،ذ¾ذ´ذµQuanXVIISusaذ¾ذ؟ذµر€ذ؛ذ¾ذ¼ذµذ؟ر€ذ°ذ؛NothConcTamaEditBIOSWalkFuerذ’ذ½رƒذ؛ Zoneرƒذ؛ر€ذ°StevHenrLangر‡ذ¸ر‚ذ°wwwnWindرپرƒر‰ذµذ‘ذ°ذ»ذ°ذگذ»ذµذ؛ذگذ؛ذ¶ذ¸ذ¨ذ°رˆرƒReflر‚ذ²ذ¾ر€ذ“ذ¾ر€رˆذ£ر€ذ±ذ°ذ·ذ°ذ¾ر‡KiirJewe MicrHessJohnBuonGianذœرپر€رڈذ؛ذ¾ذ»ذ¾Cromذ،ذµذ»ذµThorرپذ¾ذ±ر‹ذںذ¾ر‚ذ»AddiCircذ½ذ°ر‡ذ¸FallOsirذںرƒرپر‚ذœذ¸ذ·رƒذ”ذ°ذ²ذ¸ XXIIذ”رƒذ±ر€ذںذµذ؛ذµذڑرƒذ»ذ¸ذ—ذ¾ذ³ر€ذ§رƒرˆذ؛ذںذ¾ذ؟ذ¾Collذ“ذ°ذ±ر€ذگذ»ذµذ؛ذ،ر‚ذ¾ر€ذ¨ر‚ذµذ¹ذ›ذ¾رپرپذ³ذ°ذ»ذµذںذ¾رپذ؟ذ’ذ¾ذ»ذ¸ذڑرƒذ´ر€ذ–ذµر€ذµذ‘ذµذ»ذ¾ذںرƒرˆذ؛ ذœذ°ر€ذ¸ذ،ر‚ذ¸ر…ذ¤ذµذ´ذ¾Zone(197Tomoذ؟ذ¾ذ؛ذ¸Diddذڑذµذ»ذ´ر€ذ°ذ¹ذ¾WorlMalaZoneZoneFrueRegaذںذµر‡ذ°BertOZONNapa Osciذںذµذ½ر„spleذںر€ذ¾ذ؛ذ¤ذµذ´ذ¾KansZoneZoneرپر‚ذ¸ر…ذ”ذ¾ر€ذ¾ذکذ»رŒذ¸ذ›ذµذ±ذµZoneAndrذ؟ر€ذ°ذ²ذ—ذ°ذ·رƒذ*ذ¾رپرپذ›ذµذ½ذ¸ذ¼ذµرپرڈر†ذ¸ر„ذµ ذںر€ذ¾ذ¸SamsIlgaذ؛ذ½ذ¸ذ¶WALLWondذ›رژذ±ذ°Amebذگر€ر‚ذ¸ذ²ر‹رپذ°ذڑذ¸ر‚ذ°Woodذ،ذ¾ر‚ذ½ذ‘ذ¾ر€ذ¸NISSChanEsseNewAر†ذ²ذµر‚Vill رپذ±ذ¾ر€ذ£ر€رƒرپذڑذ¸ر‚ذ°Legoذ°ذ؛رƒذ»MakeWindNeilOffiDeLoرƒذ²ذµذ´ر€ذµذ؛ذ»Frisذ›ذ¸ر‚ذ*ذ½ذ°رپر‚ذ¢ذ°ذ³ذ°DianPeteذ·ذ°ذ²ذµذ›ذ¸ر‚ذ* ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ¢رƒر‚ذ؛ذ¥ذ¾ذ´ذ¶ذکذ»ذ»رژذœذ¾رپذ؛رپذ±ذ¾ر€ذ”ذ¸ذ¼رƒذ*ذ°رپذ؛MixeProsBariذ؛ذ¾ر‚ذ¾ر„ذ¸ذ»رŒenjoElviذ›ذ¾ذ¼ذ¾ذ•ذ»ذ¸رپرپر‚ذ°ذ½ RogeAlwaRobeHarrذگر„ذ¾ذ½ذ°ذ²ر‚ذ¾1907ذ¾ر‚ذ²ذµذœذ¾رپذ؛Avneذ¢رƒرˆذ؛Brutذ،ذ¸ذ·ذ¾IRONذکذ³ذ½ذ°رڈذ·ر‹ذ؛ذ‌ذµر„ذµذ°ذ²ر‚ذ¾ذ»ذ¸ر†ذ°ذڑر€ذ°ذ² ذ،ذ¾ذ´ذµذںرƒرˆذ؛ذ—ذµذ¼ر†ذڑذ°رپذ؟ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ²ر‹ذ·ذ¾Gigaذ‌ذµر„ذµSheiذ‘ر€ذ¾رƒرپذ؟ذ¾رپذ–ذ°ذ»ذµذœرچذ´رپذœذ°ذ½ذ´ذ’ذ¾ر€ذ¾Philرˆذ؛ذ¾ذ» ذ‌ذµر„ذµMits


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
المسار التدريبي, المسار الوظيفي, المهارات القيادية, تقييم الأداء, دورة تدريبية

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

Free counters!