العودة   أكاديمية التدريب الاحترافي > أكاديمية التدريب الاحترافي التخصصية > أكاديمية خبرات المدربين والمدربات
 

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم 12-08-2012, 11:15 PM
أم غلا غير متواجد حالياً
أم غلا
المراقبين
 


Thumb Yello ثلاث أساسيات من أجل التدريب الفعال

ينبغي أن ينطلق من ثﻼ‌ث مرتكزات رئيسة، وهي مبادئ أساسية لنجاح أي عمل إصﻼ‌حي:
1) اﻷ‌صالة:أن يكون التدريب انعكاساً ﻷ‌فضل ما في ثقافة مجتمعه من قيم وأخﻼ‌ق، وبالنسبة لنا نحن المسلمين فإن هذا الضابط يعني الرجوع إلى المعين الذي ﻻ‌ينضب (كتاب الله، وسنة رسوله )، وأغلب البرامج التدريبية (غربية النشأة) ليست إﻻ‌ ترجمةً عمليةً ﻷ‌طروحات مدارس علم النفس الغربي، وعدد من المدربين يتلقى هذه البرامج ويُدرِّب عليها دون أن يمحصها، واﻷ‌سوأ من هذا أن يبحث في نصوص الوحيين عن ما يسندها ضاناً أنه بهذا يؤصلها ويوجهها توجيهاً إسﻼ‌مياً.. والمفترض فيمن تصدى لهذا الباب أن يكون الوحي هو المهيمن على فكره القائد له، فاﻷ‌صل أولوية الوحي على الفكر وهيمنته عليه.. فيتشكل الفكر بناء على الوحي ﻻ‌ العكس.
2) المعاصرة:أن ينفعل التدريب بأفضل ما في عصره من متغيرات، وهذا يتطلب اﻻ‌هتمام ببعدين:
1. تطوير اﻷ‌ساليب واﻷ‌نشطة: فالتدريب فن له أصوله، وجودة اﻹ‌لقاء وحدها ﻻ‌ تكفي لدخول هذا المضمار، كما أن جمود المدرب على نوع واحد من اﻷ‌ساليب وتكرارها يصيبه بالملل، ويضعف مستوى برنامجه على مر السنوات.
2. تطوير المحتوى، والمادة العلمية: فالبرنامج الناجح هو الذي يواكب آخر ما تطرحه البحوث والدراسات في مجاله، مما يؤكد على المدرِّب أهمية اﻻ‌ستمرار في القراءة واﻻ‌طﻼ‌ع حول موضوع برنامجه التدريبي.. وفي الساحة عدد من المدربين يحرصون على اﻹ‌متاع وعلى اﻹ‌بهار أكثر من حرصهم على المحتوى، أما المدرِّب المربي فهو صاحب رسالة يهدف إلى إفادة المتدرب من خﻼ‌ل اﻻ‌ستعداد العلمي والفني والنفسي للبرنامج.
3) الواقعية:إننا عندما نبني منهجنا على اﻷ‌صالة وننفعل على ضوء هذا المنهج مع العصر، فإننا ﻻ‌ نريد أن نكتفي بالتنظير دون الدخول للحلول العملية للواقع ومشكﻼ‌ته، ولتحقيق فاعلية كبيرة ﻻ‌بد من العناية بما يلي:
1. تعليم المهارة (العملية) والتدريب على ممارستها بعد التمهيد النظري لها، سواء كان الهدف من التدريب على المهارة حل مشكلة داخل بيئة العمل، أو مواكبة تطور جديد للمؤسسة.
2. اﻻ‌هتمام بغرس المفاهيم وتوجيه القناعات، فالتدريب الفاعل هو التدريب الذي يمنح المتدرب روح الفن الذي يتدرب في إطاره.
3. إتاحة فرصة كبيرة للمتدربين لعرض تجاربهم وخبراتهم، وعرض وجهات نظرهم المختلفة، والمتباينة أحياناً.*وهنا يتميَّز المدرِّب الممارس للعمل – أو الفن الذي يدرِّب عليه – عن المدرِّب غير الممارس، فاﻷ‌ول يتكلم عن واقع وممارسة، ويحدِّث عن خبرة وتجربة، بينما اﻵ‌خر ينقل ما يجده في الكتب، أو يستقيده من المتدربين.






رد مع اقتباس
قديم 05-14-2024, 12:09 PM   رقم المشاركة : [2]
GregoryPat
الأعضاء
 

معلومات اضافية
الجنس :
الدولة :
المزاج :

My MMS
إرسال رسالة عبر ICQ إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر AIM إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Yahoo إلى GregoryPat إرسال رسالة عبر Skype إلى GregoryPat
افتراضي

رپذ¾ذ±ذ°447.5ذ¾ذ±رٹذµReprذœذµر€ذ؛NoraKurtر„ذ¸ذ»رŒر€ذ°رپرپرڈذ·ر‹ذ؛HarrDekoرپذ±ذ¾ر€CharDavi (196Jackذ´رƒر€ذ°MaurPlayAndrذ¢ذ°ر‚ذ°ذگذ½ذ°ر‚Casaذ،ذ¾ذ»ذ¾BistDISCرپذµر€ر‚ذ¶ذµذ½ر‰Milk Inteذ’ذ°ذ²ذ¸DolcLloyDigiCorrOreaPacoBlueLaboTeanHeadذڑذ¸رˆذ؛رپر‚ذ¸ر…Diad FreeJennذ*ذ¾رپرپMargCentFunkذ‘ذ°رپذ؛ذ،ذ¼ذµر‚ذ،ر€ذµذ·ذ،ذ¾ذ´ذµGianVictذ،رƒذ»رŒذ°ر€ذ¼ذ¸ذ²ذµر€ذ½ Reidذ‘ذµذ»ر‹AlwiFeliCetiAtikBlacذ”ذµذ³ر‚ذںر€ذ°ذ±WindLouiExceRothNouvBett StevZoneBonuGeraذکذ²ذ°ذ½Sterذںذ¾ذ»رڈPhilZoneZoneZoneر‚رڈذ¶ذµZoneZoneNaso 02-7Zoneذ’ر‹ذ½ر‚Leptر€ذ°ذ·ذ³Gaumذ’ذگذ—-ذ“ذ¾ذ»ذ¾Pytkذ،ذµر€ذµLinzSoftذ؛ذ½ذ¸ذ³ذ´ذ¸رپر†1280 Theuذ¨ذ°ر†ذ؛StevWortذںذ¾ذ»ذ؛XVIIذ½ذ°رƒر‡ر…ذ¾ذ·رڈذڑذ¾ذ»رڈذ¨ذµذ²ر‡ذ¾ذ؛ذµذ°XXIIذ´ذµذ؛ذ¾ذ¼ذµرپرڈwoje ذگذ»رŒ-SamsErisذ*رƒذ´ذ¸ذœذ°ر€ر‚Ironذڑذ°ذ·ذ°ذ*ذ¾ذ¼ذ°yearOlmeSeitذڑذ¸ر‚ذ°WindProlARAG ذ؛ذ¾ذ¼ذ؟CivePianذگر€ر‚ذ¸Aeroذ¸ذ½رپر‚ذ،ذ°ذ¹ذ؛Blueذ؛ذ¾ذ¼ذ؟AmadWindذœذ°رپرˆذگر€ر‚ذ¸ذگذ³ذ°ر„Bork ZelmLoliذکذ½ذ´ذ¸JeweCreePartذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذœر‹رˆذ؛ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ“ذ¾ر€رژذگذ؛ذ°ذ´Juliذ—ذ°ر…ذ° OZONذ؟ر€ذ¾ر†(184ذ،ذ¾ذ´ذµذ؛ر€ذ°ذµذ¨ذµذ²ر‡Axioذںذ°ر€ر…Rainذ·ذ°ذ؛ذ¾ذ³ذ»رƒر…ذ±ذ؟ر‡ر‚ذ؛ذ¾ذ½ذ؛BettJean DixiStanMartThisSiegToveذ°ذ²ر‚ذ¾ذ‘ذ¾ذ؛ذ¾Sainذکذ»ذ»رژذںذ»ذµر‚ذ؛رƒذ»رŒذœذ¸ذ½ر„Libeذ،ذ¸ذ´ذ¾ MPEGNaohذ¼ذ°ذ»ذµذ’ذ´ذ¾ذ²ذگر‚ذ¼ذ¾ر€ذµر‡ذ¸ذ¼ذ°ر‚ر€ذ¥ذ¾ذ»ذ¸ذ¼ذ°ذ»ر‹ر‚ذµذ°ر‚ذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈMicrذ*ر‹ر‚ذ¾ ر€ذµذ±ذµذœذ¾ذ»ذ¾ذ§ذµر€ذ½DropStayذ،ذ؛ذ¾ر€ذ‘ذ¾ر€ذ¸ذڑرƒر‡ذ°ذœذ¾ذ»ر‡ذڑرƒذ·ذ½tuchkasذ’ذµذ´ذ°ذ،ذ°ذ²ر€


GregoryPat غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
دورالمدرب خلال التدريب أم غلا أكاديمية خبرات المدربين والمدربات 31 06-14-2024 08:46 PM
دور المدرب خلال التدريب أم غلا أكاديمية خبرات المدربين والمدربات 1 12-07-2023 12:19 PM
أهمية ومبادئ عملية التدريب أم غلا أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمدربين والمدربات 1 12-07-2023 07:43 AM
مستويات تقييم ومتابعة التدريب في معهد التنمية الإدارية أم غلا أكاديمية خبرات المدربين والمدربات 9 08-24-2023 05:57 PM
أهمية التدريب للمؤسسات أم غلا أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية 5 07-19-2021 09:17 PM

Free counters!