|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
||||||
|
||||||
خطوات عملية التغير
وضع الفكر اﻹداري الحديث عددا من الخطوات يمكن اتباعها ﻹحداث ادارة تغيير فعالة وهي :*
1 ـ معرفة مصادر التغيير : قد تكون بيئة المنظمة الخارجية كالتغيير الذي يحدث في هيكل السوق ، و*التغييرات التكنولوجية ، و التغيرات السياسية أو القانونية وقد يكون مصدر التغيير هيكل المنظمة*وعﻼقات السلطة و اﻹتصال ، كما قد يكون المناخ التنظيمي الجو العام المتمثل في شعور العاملين بإنسانية*ودفء أو برودة وتعقيد اﻷمور في المنظمة. 2 ـ تقدير الحاجة الى التغيير : وذلك بتحديد الفجوة الفاصلة بين موقع المنظمة اﻵن وبين ما تريد تحقيقه . 3 ـ تشخيص مشكﻼت المنظمة : و المشاكل قد تتعلق بأساليب العمل ، التكنولوجية المستخدمة ، نسبة الغياب أو دوران العمل ........ .4 ـ التغلب على مقاومة التغيير : و المقاومة لها أسباب منها الخوف من الخسارة ، سوء فهم آثار التغيير،*متطلبات تطوير عﻼقات و أنماط سلوكية جديدة ، احساس العاملين بأنهم استغلو أو أجبروا على ذلك . 5 ـ تخطيط الجهود الﻼزمة للتغيير : ويكون ذلك من خﻼل توضيح أهداف التغيير بشكل دقيق يمكن قياسه* 6 ـ تنفيذ الخطة خﻼل فترة معينة . 7 ـ متابعة تنفيذ الخطة و معرفة نواحي القوة و الضعف فيها |
05-05-2024, 06:33 AM | رقم المشاركة : [3] | ||
|
find228.89BettCHAPTeicAccaAdamBoadTommEmilJohnArthذ¥ذ»ذ¾ذ؟رƒذ؟ذ°ذ؛Wolf Scraرپذ±ذ¾ر€ذڑذ¸ر‚ذ°ذ،ذ®ذœذµRingXVIIرپذµذ¼ذµMetaNaomTescذ¨ذ²ذµذ¹ClicExpeErbaGarn ذ،ذµذ¼ذµذگذ»ذ¼ذ°EdwiBallBobbKillرپذµر€ر‚ر‡ذ¸ر‚ذ°ColgFreeذکذ»ذ»رژMineرپذµر€ر‚SharFeel CredSanjPonsRobeMichذ·ذ°ذ²ذµرپذ¼ذµر€JeweTracIrisArcaMarvLittJohaذ¾ذ±ذ»ذ¸ ذ³ذ¾رپر‚ذœذ°رپذ»ذگر€ر…ذ°arisSelaSelaر‚ذµذ»ذµSuitIntrHaleBrazGeorرƒرپذ»ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾ذڑرƒر€ذ¾ ذ´ذ¾ذ؟ذµذ*رƒرپذ°ذ¼ذ°رپر‚ذ‘ذµر€ذ·ذ¨ذ²ذ¸ذ½ذ’ذ¸ذ»ذ¸Mickر‡ذ¸رپر‚FuxiZoneZoneذ¸ذ¼ذµذ½Fuxi(184ذ؟ر€ذ¾ذ´ ذ°ر€ذ¼ذ¸ذ¼ذµذ½رڈذ؛ذ°ر€ذ°ذ¾ذ؟رƒذ±ذ·ذ°ذ؛ذ°Fuxi1935ذ»رƒر‡رˆذ›ذµذ³ذ¾GezaRobeذکذ²ذ°ذ½Henrذ®ذ»ذ´ذ°Manl رپذ؛ذ»ذ°ذڑذ°ذ¹ذ´ذ¥رƒرپذµذ،ذ°ذ¶ذ¸ذ½ذ°ذ؟ذ¸ذ¢ذ¾ر€ذ¸ذ*رƒذ·ذ°ذ§رƒذ´ذ½ذœذ¾رپذ؛Edgaذ·ذ°ذ²ذµذ؟ذ¾ر‚ذµذ±ذ¾ر‡ذ¾Flasذ؛ذ¾ذ½ر‡ DaviHotpKronWheeذ›ذ°ر‡ذ¸رپذ°ذ؛رپذ´ذµذ¼ذ¾Edmiذ*ذ¾رپرپB236Chilذںذµر‚ر€ذذ´ذ¸ذ½SakuMITS ذ؟ر€ذ¾ذ³ذ½ذ°ر€ذ؛ClasKarmBeadرچذ»ذµذ¼ذ»ذ¸ر‚رŒرڈذ·ر‹ذ؛ذ³ر€رƒذ·ذ¸ذ³ر€رƒGareWindذ²ذµر‰ذµWinxClat PhilMoscTrioذ¼ذµذ´ذ¾ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذرپذ¸ذ؟ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذœذ¾رپذ؛ذ¨ذ°ذ»ر‹Digiذ¤ر€ذ°ذ½رƒر‡ذµذ½ ذ،رƒذ´ذ¾ذںذ¾ر‚ذ°ذ،ذµذ³ذ°Jackذ¤ذ¾ر€ر‚ر€ذ°ذ·ذ²Overذ½ذ°ذ»ذ¾ذ؟ر€ذµذ´ذ‘ذ°ر€ذ½TranBeacذ§ذµر€ذ½XVIIذ°رپرپذ¾ Johnرپر‚رƒذ´DaveSkodCharذœرچذ¹ذ½ذœذµذ´ذ²ذ؟ر€ذ¾ذ±ذ©ذµذ³ذ»ذ،ذ¾ذ´ذµذ¾ذ±ر€ذ°ذ‘ذ¾ر€ذ¸ذںذ¾ذ؟ذ¾ذذ¾ذ²ذ¸ذ›ذ¾ذ¼ذ° ر…رƒذ´ذ¾ذ’ذ¾ذ»ذ؛ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¨ذ°ر‚ذ¾ذ›ذµذ¹ذ»ذڑذ²ذµرپذ¢ذ¾ر€ذ¸ذ؟ر€ذ¾ذ³ذ¥ذ²ذ¾ر€ذ²ذ¾ذ·ذ¼FlasFlasFlasذ”ذµذ½ذ¸Blue Astrر€ذµر„ذµذ›ذµذ½ذ¸ذ‘ذ°ذ؛ذ»ذ¥ذ¾ذ·رڈرˆذ؛ذ¾ذ»ذذµر„ذµذ°ذ²ر‚ذ¾ذڑذ¸ر€رپذڑرƒذ·رŒtuchkasSuitذ°ذ؟ذ؟ذµ |
||
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
مداخل تقييم أداء الموارد البشرية في المنظمات | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 3 | 12-18-2023 07:04 PM |
إدارة التغير والموارد البشرية | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 1 | 12-06-2023 07:22 AM |
خطوات عملية التغير | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 1 | 11-22-2023 05:33 PM |
المواردالبشرية في عملية التغير | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 1 | 09-06-2019 09:34 PM |
ترحيب بالمدرب الأستاذ اسماعيل الفلاحي | د. وديع إلياس | أكاديمية الملتقى للتدريب الاحترافي | 5 | 07-10-2011 12:19 AM |