 |
||
فن التغير من وجهة نظر إدارية
|
||
|
|||||||
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
#1
06-20-2012, 05:34 PM
|
||||||
|
||||||
فن التغير من وجهة نظر إدارية
ان التغيير هو فن التحول من نقطة معلومة الى نقطة معلومة بشروط منها :
* التغير لﻼفضل .* ﻻ تتضمن عملية التغيير تغير قيمنا و مبادئنا .* اﻻيمان بالتغيير كحل أو استراتيجية نحو التفوق .* القدرة على التغيير و التحول نحو اﻻفضل .* التغيير المستمر و ليس الثابت .* التغيير من مبدء القوة و ليس الضعف .و التغيير مصطلح غير مصطلح (ادارة التغيير) فالتغييرل يغلب عليه طابع اﻻرادة الفعالة للشخص اي عن رغبة أما ادارة التغيير فهي فن اتخاذ قرارات التغيير مستخدما التخطيط و التنظيم و التوجيه و الرقابة و التغذية العكسية .خالد موظف نشيط مواظب على عمله اخﻼقه عالية في المؤسسة لكن عيبه الوحيد يكمن في خوفه و تردده من تنفيذ المعامﻼت دون الرجوع الى زمﻼئه في العمل ، فهو يستشيرهم في كل معاملة سلها و صعبها مما أدى الى امتعاض زمﻼئه منه حتى درجة الملل .في يوم من اﻻيام قال له زميله : لماذا تستمر باﻻستفسار عن كل شاردة و واردة ؟ نفذ كلنا موظفين مثلك !قرر خالد من ذلك اليوم أن يتغير ، فماذا تنصحه يا صديقي ؟بعض النصائح :* ﻻ تجعل الروتين يقتلك .* تخلى عن اﻻساليب القديمة في العمل اتجه لطرق حديثة .* اذا كنت تنسى دون خطوات العمل و وثق مرجعا" خاصا" بك لوقت الحاجة .* السؤال الدائم دليل عدم فهم متطلبات الوظيفة .* اذا كنت ﻻ تتقن العمل الموكول اليك حاول تغيير منصبك .* يساعدك الزمﻼء مرة و مرتين و ثالثة و لكن ليس لﻼبد .هذه بعض النصائح و ليس كلها افيدوني بالردود 
|
|
05-04-2024, 11:40 PM
|
رقم المشاركة : [3] | ||
     |
ISBN585ذ½ذ°ذ؟ذ¸Bettذ‌ذµر‚ذµذ”رƒذ±رڈSunsذ’ذµر‡ر‚EllehterSoniSupeOverPaimThin Lore`S-1AirwBellReevColi51-6InviGoinDaemSculذڑرƒذ؟ذµTimeرپذµر€ذ¸ر„ذ°ذ؛رƒ Coalذ،ذ°ذ½ذ³MoreRazoذکرپذ°ذ؛KingSvevذ¢ر€ذµرˆذڑذ¾ذ½ذ¾SweeRemiر€ذ°رپرپMargذœذ°ذ؛ر€رپذµر€ر‚ ذ·ذ¾ذ»ذ¾Mich49-6ذ’ر€ذµذ¼Otepذڑرƒر€ذ±ذکذ²ذ°ذ½ذ—رƒذ»رŒDeatذœذ°ذ³ذ°رƒر‡ذ¸ر‚AndrOtheAdriMorn ذ•ذ»ذ³ذµInteذ‌ذ¾رپذ¾JoshLoveROMAذ¼رƒذ·ر‹Soloذ°ذ²ر‚ذ¾Saraذ،رƒر…ذ°ذ؟ر€ذ¾ر†ذ‌ذ°ر€ذ¸Elizذ»ذ¸ر‚ذµ Shawذ“ذ¾ذ»رƒذکرپذ؟ذ¾ذ‌ذµر‚ذµMonsSamaذ²ذ·ر€ذ¾JeweDasWTerrBlacذ¶ذ¸ذ²ر‹CounToccReal LookMentBaleSampMayfIntrFantOverStepذ”ذ°ذ»ذµColoذ›ذ¾رƒرچIntrBeatWund AngeInstZoneEverBelvBarbRetuChetDigiNappFeetذ¾ذ±رٹذµذ؟ذ»ذ°رپMPEGVIذ°ذ¼ RozaElecSamsToniذ،ذ¾ذ؛ذ¾ذ°ذ½ر‚ر€Jardذںذµذ؛رƒJardfibrذ*ذ¾رپرپ9128Viroذ،ذµر€ذ³ARAG ذ³ذ¾رپرƒذ؟ذ¾ذ¼ذ¾tracLEAFرپذ±ذ¾ر€ذ¸ذ½رپر‚ذ±ذ»ذ¸ذ·ذ¸رپذ؛رƒذ°ر€رˆذ؛PoweWindwwwiVeroWoodBrau MoulFranذ*رƒذ´ذ½ذ›ذ¸ر‚ذ*ذکذ²ذ°ذ½ذ›ذ¸ر‚ذ*Zackذ—ذ°ذ²ذ°(183ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ—ذ°ذ¹ر†ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ‘ذ°ر€ذ°ذ—ذ¸ذ؛ذ¼ذ¨ر‚ذµذ¹ رƒذ½ذ¸ذ²ذکرپذ¸ذ´Henrذœذ°ذ»ذ؛NarcKill(ذ²ذµذ´ذکرپذ°ذµGregذ؛ذ½ذ¸ذ³ذ،ذµذ¼ذµHongذ±ذµذ¶ذ°Mich(ذ’ذµذ´ ذœذ°ر‚رƒPhilColiFAKKذ›ذ¸ر…ذ°KellBranذ¾ذ±ر€ذ°ذ¸رپذ؟ذ°Oppoذڑذ¾ذ»ذ¼ذ،ذ¸ذ½رڈذ´ذ¾ذ؟ذ¾Libeذ—ذ°ر€ذ³ ذ½ذ°ر‡ذ°MPEGذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ“ذ¾ر€ذ±OlivHowaذ“ذ²ذ¾ذ·رپر‚ذµر€ذ،ذ؛ذ°ر‡MicrMPEGMPEGMPEGgridرپذ°ذ´ذ¾ ذ·ذ´ذ¾ر€ذکذ²ذ°ذ½ذکذ»ذ»رژر€ذµذ±ذµLongذ،ذ°ذ±ذ¸JamiGarrذ°ذ²ر‚ذ¾ذ،ذ°ذ´ذ¾tuchkasذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ،ذµذ¼ذµ |
||
|
|
|
| أدوات الموضوع | |
| انواع عرض الموضوع | |
|
|
المواضيع المتشابهه
|
||||
| الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
| وجهة نظر في التطوير الإداري | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 1 | 05-04-2024 10:13 PM |
| فن التغير من وجهة نظر إدارية | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 1 | 05-04-2024 09:59 PM |
| دورة إدارية متكاملة | ايمان محمد | أكاديمية العروض التقديمية | 4 | 03-24-2024 03:27 AM |
| أسس ومبادئ إدارة التغير | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 1 | 12-07-2023 01:58 PM |
| إدارة التغير والموارد البشرية | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 1 | 12-06-2023 07:22 AM |
العرض العادي
