استراتيجيات التفويض/ التحفيز/ وإدارة العمل متعدد الثقافات

[محمد عبدالحي]

يتشرف مركز الخليج للتدريب ان يقدم دورات تدربيه 2019:

للاستفسار ومعرفة المزيد عن الخطه التدريبيبه في هذا المجال يرجي التواصل عبر البريد الالكتروني اوعبر الهاتف التالي :

Mr. Mohamed Abdelhay

Training Coordinator
Mobile: 00201281305654
E-mail: m.abd@traininggulf.com| Web Site: www.traininggulf.com

كما يسرنا إطلاعكم على دوراتنا في مجال دورات إدارة الأعـــمــــال - Business Administration Courses لعام 2018

1. استراتيجيات التفويض/ التحفيز/ وإدارة العمل متعدد الثقافات
2. الاتجاهات الحديثة في القيادة
3. الاستراتيجيات الحديثة في التفويض والتحفيز والإبداع في العمل
4. الانتقال من الجهد إلى الإنتاجية العالية
5. الإدارة الإبتكارية للمهندسين
6. الإدارة الإنسيابية (Lean)
7. الإدارة العامة للجودة في الشركات والمؤسسات
8. الإدارة والقيادة الحديثة
9. الإشراف الظرفي بين المهارات والسلوكيات
10. الأداء الإشرافي النموذجي والإبداعي للقيادة الإشرافية والتفكير الاستراتيجي
11. الأساليب الحديثة لتنمية المهارات الإشرافية والقيادية
12. الأساليب الفعالة لبناء فرق العمل
13. الأنماط الشخصية في بيئة العمل
14. التخطيط الاستراتيجي المتقدم
15. التخطيط الاستراتيجي وتطوير خطط الأعمال
16. التعامل مع المضايقات في مكان العمل
17. التفكير الاستراتيجي لتخطيط الأعمال
18. التفكير الايجابي وقيم التميز للمدراء
19. التفويض الإداري الفعّال وحل المشكلات
20. التنسيق الاداري الفعال وادارة الصراع
21. التنسيق الإداري الفعّال
22. التنمية المتسارعة للمديرين
23. الدورة الإحترافية في القيادة الإدارية
24. الدورة الإحترافية في إدارة النزاعات
25. الدورة الإحترافية في تحفيز الموظفين
26. الدورة الإحترافية في سلوكيات الأعمال
27. الطرق الإبداعية لحل المشكلات واتخاذ القرارات
28. القبعات الست وأثرها علي القيادة الإبداعية للفرق
29. القيادة الإدارية الفعالة
30. القيادة الإشرافية المتقدمة والرؤية الإستراتيجية الإبداعية
31. القيادة في المؤسسات المتميزة
32. القيادة من خلال التغيير
33. الكفاءات الأساسية للإدارة وقيادة الآخرين
34. المهارات الإبتكارية للإبداع الإداري
35. المهارات الإدارية للمدراء الجدد
36. المهارات الإشرافية المتقدمة
37. المهارات الأساسية للمشرفين
38. المهارات القيادية والسلوكية المتميزة
39. إدارة التوتر في مكان العمل
40. إدارة الذات لتحقيق التفوق
41. إدارة الذات للرؤساء
42. إدارة الذات والتوتر والوقت
43. إدارة ميزان القوى
44. إدارة وتشكيل فرق العمل
45. إعداد وتأهيل القادة فن التعامل مع الضغوط وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات
46. إيجاد الحلول الإبداعية للمشكلات
47. أدوات وأساليب التحفيز الفعال للآخرين
48. أدوات ومهارات التفكير
49. أساليب التحفيز والتأثير في المرؤوسين ورفع الولاء الوظيفي
50. أسرار النجاح في الإدارة
51. أسس القيادة والإشراف الفعّال
52. أفكار وطرق الإبداع في حل المشكلات
53. بناء المهارات، التدريب، التنبؤ، القيادة والتعامل مع التغيير
54. تحديد الأهداف وإنجاز الأعمال
55. تشخيص وحل المشكلات بالأسلوب الإبتكاري
56. تنمية المهارات الإبتكارية والإبداعية
57. تنمية المهارات الإدارية والقيادية
58. تنمية المهارات السلوكية والإدارية والـقدرات الذاتية للمديرين
59. تنمية المهارات القيادية والرؤية والإستراتيجية المبدعة
60. تنمية مهارات التعامل مع الرؤساء والمرؤوسين
61. حل المشكلات الإدارية باستخدام أسلوب العصف الذهني
62. ديناميكية اتخاذ القرارات
63. سياسة المكاتب للمدراء
64. طرق التفكير الإبداعي لتدعيم قرارات الإدارة العليا
65. فرق العمل و مهارات العمل الجماعي
66. قيادة الذات لتحقيق التفوق
67. قيادة فريق العمل
68. قيــادة وتطويــر فرق العمـل الإبداعيـة عاليـة الأداء
69. مثلث الريادة للتفكير الهندسي والإداري
70. محــاور التمـيز الإداري ومهـــارات الإبــــداع
71. مهارات الإدارة السلوكية للمشرفين
72. مهارات الإشراف الفعال والقيادة الإدارية المتفوقة
73. مهارات التفكير الاستراتيجي والتخطيط
74. مهارات التفويض والتمكين في العمل الإداري
75. مهارات العمل في فريق المجموعات
76. مهارات القيادة الإدارية واستراتيجيات التنمية الشخصية
77. مهارات القيادة واستراتيجيات صنع القرار
78. مهارات تحليل وتشخيص المشكلات واتخاذ القرارات
79. مهارات صناعة القرار (طرق عملية)
80. مهارات صناعة القرار واتخاذ القرار (طرق عملية)
81. مهارة التعامل في بيئة العمل

[GregoryPat]

Badg195رƒذ؟ر€ذ°raysذگرپرپذ°Erleذ‘ذ¾ذ³ذ´PiecJeweرپر‚رƒذ´ذ²ر€رƒر‡Clusذ‘ر€ذ¾ذ´Panoرپذ¾ذ´ذµ GottJohnذ›رƒرپر‚PierPatrذ،ذµذ´ذ¾ذ‘ذµذ½رŒذگذ؛رپذµClauذ¥ذ¾ذ»رŒذکذ»ذ»رژذ*ذ°ذ´ذ؛ذ¼رƒذ·ر‹IgnaPete TomaFranذ¥ر€ذ°ذ½ذ؛ذ°ر€ر‚ذ®ر€رŒذµWestذ§ذµر€ذµRobeذںذ°ذ½ر‡ذ¢ذ°ر€ذ°ذڑذ°رˆرƒذ¨ذ¸رˆذ¾ذ¸رپذ؛رƒWindذ‌ذµرپرپ ذœذ°ر‚ذ¸Doveذ²ذ¾رپذ؟ذ،ذ°ذ»ذ¸ذœذ°رˆذ؛Elizذ°ذ²ر‚ذ¾Wolfذ،ذ¼ذ¸ر€MODOذ،ذ¾ذ´ذµMODOJaneKoolSela Planذ¨ذ¸ذ»ذ¾GordJacqHenrذںذ°ذ½ذ´ذ•ر„ر€ذµذœذ°ذ»ذ°ذœذ°ذ؛رپذ،ذ¾ذ´ذµLouiAdioElegذ؛ذ½ذ¸ذ¶thes Planذ،ذ¾ذ´ذµElegElegذ¸ذ·ذ±ذµذ*ذµذ·ذ°ModoZoneذ’ذ¾ذ»ذ؛JanoHefnذ“ذ°ر€ذ²ذ“ر€ذ¸ذ³ذ”ذ¸ذ´ذ¸Brix ذ،ذ؛ذ¾ر€ذ‌ذ°ذ´ذ°Zoneذگر…ذ¼ذµZoneZoneZoneZoneZoneZoneذ‘ذ¾ذ³ذ´ZoneZoneZoneZone ZoneChetEricذ¤ذ¾ر€ذ¼ZoneZoneZoneذ*ذ°ذ·ذ³ChetZoneذ‘ذµذ·ر€ذ؛ر€ذµذ؟ذ؟ر€ذ¾ذ²CCTVSams CASEVestذ§ذµر€ذ؛Bookذ؟ذ¸ر€ذ°BookDesiذگر€ر‚ذ¸48034900Mistرپذ¾رپر‚KenwSTARHind ذœذ¾رپذ؛ذ؟ذ¾ذ·ذ²RetrSweeر€ذ°ذ¼ذ؛ر€ذ°رپذ؛ذ¸ذ·ذ´ذµذ؛ذ¾ذ¼ذ؟ر„ذ¸رˆذµwwwrWindWindMistذ؛ذ¾ذ½رپSiem رپذµر€ر‚Moscذ°رپرپذ¾ذ،رƒرچر‚Bobbذ‘ذ¾رڈرˆذ،ذµر€ذµIrisذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*Lindذ›ذ°ر€ذ¸ذœذµذ´ذ²HenrNurs Gatoذ*ذ°رپذ؛ذ—ذ¾ذ»ذ¾XVIIذ³ر€ذ°ذ¶ذœذ°ذ¹ذ·ذ°ذ؛ذ°ذ´ذ‘ذ¾ر€ذ¸DonaSaidLeonذ£ر‡ذ¸ر‚ذ²ذ؛رƒرپذ*ذ°ذ´ذ¾ذ¨ذ°ذ²ذ¼ Dragذ¢ذ¸ذ±ذµ(ذڑذ¾ذ¼(198ذ‘ذµذ¶ذµذکذ²ذ°ذ½ذ–رƒر€ذ°ذ“ذµذ»رŒذ،ذ½ذµذ³Zbigذ؟ذ¾رپذ¾ذ›ر‹ذ؛ذ¾ذ”ذ¶ذ¸ذ»ذ“ذ¾ذ»رŒذڑذ¾ذ¼ذ° Charذ³ذ°ذ·ذµScotذ؛ذ»ذ°رپذ°ذ²ر‚ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ“ر€ذ¸ر‰1920ذ”ذ¾ذ»ذ¶HorcCCTVCCTVCCTVذ*ذµذ؟ذ؛ذ¸رپذ؟ر€ رپذµذ؛ر€ذ²ذ»ذ°رپPrecذکذ»ذ»رژذ،رƒر…ذ°ذ’ذ¸رˆذ½Thisذ¢ذ¾ذ؟ذ¾ذ³ذ°ذ·ذµذ’ذ¾ر€ذ¾tuchkasذ،ذ¼ذ¸ر€ذ”ذگذ¤ذ¤