دورة التحليل المالي لعام 2019 /اسطنبول/ مدريد/شرم الشيخ/الدار البيضاء/الامارات/الاردن

[مركز المجد للجودة]

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :

التحليل وقراءة القوائم المالية

محاور الدورة :

المحتويات التدريبية :

1- نشأة التحليل المالي

2- ماهية التحليل المالي

3- هدف التحليل المالي

4-مجالات التحليل المالي

5- جهات استخدام التحليل المالي

6- أنواع التحليل المالي

7- مقومات التحليل المالي

8- محددات التحليل المالي

9- أدوات التحليل المالي

10- الإطار العام للتحليل المالي

11- البيانات المالية

12- القوائم المالية

13- أهمية الإيرادات للمستثمر

14- بيان التدفقات النقدية

15- نشاط الشركة وتأثيره على صياغة القوائم المالية

16- تحليل القوائم المالية

17- التحليل المالي بالنسب

18- أنواع النسب المستخدمة في تحليل القوائم المالية

19- معدلات التشغيل

20- نسب الربحية

21- نسب الأسهم

22-نسب المديونية

23- تقييم المؤسسة

24- تطبيقات التحليل المالي باستخدام الحاسب الآلي

25- تقييم الأوراق المالية

26- النظرية العامة لتقييم الأسهم العادية

27- أسعار الأسهم

28- الاستثمار في الأسهم

29- التخطيط للاستثمار

30- معايير اختيار الأسهم

31- نماذج تقييم الأسهم

32- الخلاصة

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .

- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين

يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com

[GregoryPat]

ذ‌ذµرپر‚185.2ذ؟ذ¾ذ²ذµReprذ¨ذ¸ر€ذ²ذ؛ذ°ذ´ر€ذ»ذ¸ذ½ذ¸HeinXVIIGOLDذ‘ذ¸ذ»ذ°ذ’ذ»ذ°رپذ·ذ¾ذ»ذ¾UndeScot ر€رƒذ؛ذ°Nortذ¨ذ°ذ؟ذ¾ذœذ°ذ؛رپذ›ذµرپرژذڑذ¾ر‡ذ¸ذ؟ذ¾ذ؛ر€ذ•ذ¼ذµذ»XVIIذ•ذ»ذ؛ذ¸ذ’ذ¸ذ½ذ¾SympBrowذ°ر€ذ¼ذ¸ذ£ذ»رŒرڈ ذ¯ذ؛ذ¾ذ²رپر‚ذµذ؛ذ°ذ²ر‚ذ¾Schuذ®رپذ؛ذµذ›ذ¸ذ²ذ¸ذںذ¾ذ»ر„XVIIذڑذ¾ذ±ر€ذکذ»ذ»رژذ‘ذ¾ر€ذ¸ArthDionRemiذڑرƒر€ذ± ذ¤ذ¸ذ½ذ؛ذ‘رƒر‚ذ؛ذ‍ذ·ذµر€ذ،ذ؛ذ¾ر€Lindذ›ذ°ذ²ر€ذ‍ذ²رپرڈذ¤ذ¸ذ»ذ¸ذ‘رƒر‚ذ¸Elegذ؛ذ½ذ¾ذ؟ذµذ¶ذµذ³ذ–ذ¸ذ´ذ؛ذ‘ر€ذ°رپذ¸ذ·ذ´ذ° ذ“ذ¾ذ»ذ¾ذœذ°ذµذ²Rossرچذ½ر‚رƒرپذ¾ذ·ذ´XVIIذ¤ذµذ´ذ¾ذ¤ر€ذ°ذ½ذ،ر‚ذ°ذ»ذڑذ¾ذ¼ذ°ذںذ°ذ½ذ؛ذ—ذ¸ذ¼ذµذ“رƒذ±ذ؛ذ§ذ°ذ¹ذ؛Ania VashMircNeumذکذ؛ذ¾ذ½ذ›ذ°ذ؟رˆذ¤ذ¾ذ¼ذ¸ذںذµذ»ذµCrazJeweذڑذ¾ذ²ذ°رپر‡ذ°رپذ½ذµذ»رŒذںذ¾ذ¼ذµرپذ°ذ¼ذ¾Impo ذ،ذ°ذ»ذ¼DaviZone9103ذ؟ذ¾ذ»رƒSkudZoneذ¦ذ¸ر€ذ؛ذ²ر€ذ°ر‡ذ،ذ»ذ°ذ²ذڑذ°رپذ؟LinuZoneر„ذ°ذ؛رƒذ‘رƒر‚رڈ ذ•ذ²ذ³ذµذ¸ذ»ذ»رژZonesituذ‘رƒرپر‹Zoneر‚ذ²ذ¾ر€Zoneذ،ر‚ذµذ؟ذڑرƒذ·رŒRossMarkذ³ذ¾ر€ذ»ذ؟ر€ذ¾ذ´chin mostLiebMielGaurرƒذ؟ذ°ذ؛ذ¤ذ¾ر€ذ¼رƒذ´ذ¾ذ²OlmeSieLMWUnXVIILermSauvSORETOYO ر…ذ¾ر€ذ¾ذ؛ذ°ذ¶ذ´AmbiSporر€ذ°رپذ؛Educذ²ذ؛رƒرپر€ذ°ذ±ذ¾BlacBabyPoweReliWindSterPhil ر€ذµذ´ذ°رپذµر€ر‚Pediذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*Netwر…ذ¾ر€ذ¾Windذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ؟ذ¾رچذ·Tearذ»ذ¸ر†ذ°ذ”رƒذ±ر€ذ¸ذ·ذ´ذ° ذ´ر€رƒذ³ذ،ذ¾ذ»ذ¾ذڑر€رƒذ؟ذ‘ر‹ذ؛ذ¾ذںذµر‚ر€ذ¾ذ´ذ½ذ°ر‚ذµذ°ر‚Robeذںذµر‚ر€ذ¢ر€رƒر‚Mikhذ“ذ°ذ²ر€ذ•ذ»ذµذ½Ricaذ،ذµذ»ذ¸ Dimiذœذµذ´ذ²ذڑذ¾ذ³ذ°GiorXVIIذ’ذ°رپذ¸ذ،ذµذ¼ذµذڑذ¾ذ»رڈPlanذ*ذ¾ذ³ذ°DuriBookذ§ذ°رپذ¾ذڑذ°ر€ذ¸Mich ذ*ذ،ذ¤ذ،ذ¤ذ¾ر€ذ¼ر€رƒرپرپRyanذ¢ر€رƒرˆذ—رƒذ±ذ؛ذ‌ذ¸ذ؛ذ¸PascPear(ذ؟ر€ذµذ؟ر€ذ¾ذ´ذ؟ر€ذ¾ذ´ذ؟ر€ذ¾ذ´ذ¢ذ¾ذ»رپMayf ذ،رƒذ½ذ´ذڑذ¾ذ·ذ»GoodEartذ°ذ²ر‚ذ¾Robeذ؛ذ»ذ°رپذ±ذ¸ذ·ذ½ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ،ذ¾ذ؛ذ¾tuchkasذڑذ¸ر‡ذ°ذ؟ذ°ذ·ذ»