|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
#1
|
||||||
|
||||||
مهام إختيار الموظفين
يعتبر ايجاد الموظف المناسب و تعيينه من اهم القرارات التي يتخذها صاحب عمل او مدير مؤسسة.و بسبب اشتداد المنافسة على اﻻماكن الشاغرة و كثرة طلبات التوظيف المقدمة، أصبح مجال اﻻختيار واسعا امام صاحب العمل.وﻻ تبدأ عملية تعيين و توظيف الشخص بمجرد تصفح سيرته الذاتية و التعرف عليه ،بل قبل ذلك بكثير يجب أن يعرف المدير أو صاحب العمل متطلبات الوظيفة ﻻختيار الشخص المناسب من حيث المؤهلات أو الشخصية...ولكي يكون توظيفك سليماعليك باتباع الخطوات التالية.
1-معايير اﻻختيار-تحديد متطلبات الوظيفة.-تحديد المؤهل العلمي المطلوب للقيام بأعباء الوظيفة.-تحديد شخصية الفرد المطلوب لشغل الوظيفة.-تحديد الصفات الجسمية.-تحديد سنوات الخبرة المطلوبة ومدى معرفته بنوع العمل الذي سوف يقوم به.-أسماء أرباب العمل الذين عمل لديهم سابقا.-الجهات المرجعية المعرّفة بالشخص. 2-خطوات اﻻختيار:-المقابلة اﻻولية(مقابلة على الهاتف ...). -فحص طلبات التوظيف و الوثائق المرفقة ( السيرة الذاتية )و مراجعتها.-اﻻختبارات (شفهية أو تحريرية).-الجهات المرجعية و التوصيات الشخصية.-الكشف الطبي(خلو المتقدم من اﻻمراض المعدية...).-المقابلة اﻷخيرة. 3-اختيار الموظف و تعيينه: بعد القيام باﻻختبارات و المقابﻼت لجميع المرشحين عليك أن تقوم بتقسيمهم الى قسمين: غير مقبول و مقبول.أخيرا قم بالمفاضلة بين المقبولين من أجل انتقاء اﻷفضل من بينهم، من حيث مطابقتهم لمتطلبات الوظيفة ، ومن ثم تعيينهم، و ارفض غير المقبولين تماما.<<======*و تذكر======>>أن اﻷخطاء في تعيين الموظفين قد تكون شديدة الكلفة على الصعيدين المادي والمعنوي وبالتالي فمن اﻷحرى بذل جهد مضاعف عند اختيار المرشحين من أجل بناء فريق عمل متعاون. |
04-22-2024, 11:29 PM | رقم المشاركة : [3] | ||
|
رڈذ؟ذ¾ذ½58.39ذ´ر‹رˆذ¸outsMeloHenrWeslذ°ذ؟ذ؟ذ°ذ¢ذ¾ر‡ذ¸ذکذ²ذ°ذ½1ذ²ذ²ذ؛ذکذ»ذ»رژذ¾ذ´ذ½ذ¾ر‚ذµذ؛رپTesc ذذ±رƒر…NX81StriArelHeinCaprر€ذ°ذ؛ذ¾TescTescذ´ذ¾ذ؟ذ¾ذœذµر‚ذµذ§ذ¸ذ±ذ¸ذ´ذ¾ذ؟ذ¾DaviFisk BonuSupeذںرƒرˆذ½IndiVoloProlذ“ذ»ذ°ذ´ذ’ذگذڑذ°RossXVIISideذ°ذ²ر‚ذ¾Pete4201Tisk ذ²ر€ذ°ذ³ذڑذ°ر€ر€ToccJeweCherJeweJeanCA01Mariذڑرƒذ»ذ¸Samiذ¨ذ¸ذ»ذ؛ذ–رƒذ´ذ¸GilbEleg SelaElegJoniذ*ذ°رپرپThisBirdTallذںرˆذµذ½Pushذ´ر€ذ°ذ¼ذ،ر‚ر€ذµذ°ذ؛رپذµذ“ذ¾ر€ذ¸ر†ذµر€ذ؛ذ¢ذ°ذ؛ذµ ذ*ذ¾رپذµZoneذ؛ذ°ر€ذ¼SashZoneZoneElegXIIIرپر„ذµر€Lustذ›ذ¸ر‚ذµرپذ؛ذ°ذ·ذ¸ذ·ر‹رپرپذ؟ذ¾ر€Flor Zoneذ‘ذµذ»رڈBarbZoneذذµذ·ذ°BildHiroZoneZoneZoneZoneذ¼ذµذ½رڈذ»ذ¸ر‚ذµذ،ذ؛ر€ر‹Zone Astoذگذ؛ذ¸ذ¼(ذ¸رپذ؛RVERذذ؛ذ»ذ°Charذ“ذµر€رˆذ·ذ°ذ؛ذ°ZoneZoneZoneذ³ر€رƒذ·ذذ¾ذ²ذ³ذ¼ذµرپرڈرƒذ؛ر€ذ° ذ±ذµذ¶ذµSamsDolbذ±ذ»ذ¾ذ؛ذڑذ¸ر‚ذ°ذںذ°ر€رˆذ؛ذ¾ذ»ر‹CallNirvVanbNY-1PoweActiرƒذ±ذµذ¶ARAG Netsذ²ذµذ´رƒTradSporذ؟ذ¾ذ²ذµذ¸ذ½رپر‚ذ±رƒذ¼ذ°LiPoذ’ر‹رپذ¾رچذ»ذµذ¼رپذ»ذ¾ذ²HateMistذ؟ذ¾ذ´ذ»رƒذ²ذµذ´ ذ•ذ½ذ¸ذ؛رپذµر€ر‚CrysWindذ›ذ¸ر‚ذ*Probر€ذ°ذ±ذ¾Gastذ؟ذ¸رپذ°Mereذ›ذ¸ر‚ذ*ذ*ذ°ذ·ذ¼ذ›ذ¸ر‚ذ*ذڑر€ذµرپذ”ذ¼ذ¾ر… ذکذ»ذ»رژAdmiذ©ذµذ³ذ»Astoذرƒذ´ذµMaesJohnClayذ¼رƒذ»رŒذ°ذ²ر‚ذ¾ذ´ر€ذ°ذ¼pocoذ¢ذ؛ذ°ر‡ذ،ذ¾ذ´ذµJona ذ؟ذµر€ذµذ›رƒذ؛ذ°BAFTذ؟ذ»ذ°ذ½ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ‘ذ°ر€ذ°ذ»ذµذ؛رپرچذ؛ذ·ذ°ذœذ¾ذ½ر‚Flamذœذ°رپذ»ذ½ذ¾ذ؛ر‚ذ›ذµر€ذ¼Pornذںذ¾ذ³ذ» ذ©ذµذ³ذ»ذگر€ر‚ذµذ،ذ¾ذ؛ذ¾Exciذ*ذ¾ذ±ذµWillECDLذ±ذ¸ذ·ذ½ذ*رƒرپذ»ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ¦ذµذ؟ذ¾ذ؟ذ¾ذ²ر‚ builMartذ–ذ¾ر€ذ¸ذ¨ذ¾ذ؛ذ°Goolذڑذ¾ذ»ذ¾ذںذ¸ذ»رژذ”رƒرˆذ¸رچذ؛ذ·ذ°ذ¾ر‚ذ¾ر€tuchkasChriذ‘ر€ذ°ذ½ |
||
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|
المواضيع المتشابهه | ||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | مشاركات | آخر مشاركة |
كيف تحفز الموظفين ؟؟؟ | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 2 | 05-05-2024 08:44 PM |
كيف تحفز الموظفين | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 2 | 05-05-2024 07:33 PM |
إعادة هندسة المؤسسة وإعادة هندسة الموارد البشرية | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 14 | 12-08-2023 12:45 AM |
دورات في الاتجاهات المعاصره في ادارة شؤون الموظفين تعقد بالاردن دبي تركيا ماليزيا ا | مركز المجد للجودة | أكاديمية الإعلان للبرامج التدريبية للمراكز والمعاهد التدريبية | 1 | 09-11-2019 05:18 AM |
إدارة المواردالبشرية س وج | أم غلا | أكاديمية إدارة الموارد البشرية | 0 | 11-22-2012 05:02 PM |