دورة في اعداد وتحليل الموازنه العامه تعقد في فرنسا بريطانيا ايطاليا المانيا اسبانيا ت

[مركز المجد للجودة]

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :


اعداد وتحليل الموازنه العامه

محاور الدورة :


الهدف:
- اكساب المشاركين المهارات الحديثة في اعداد الموازنات.
- تمكين المشاركين من اعداد الموازنات العامة بفاعلية وكفاءة عاليه.
- اطلاع المشاركين على احدث الطرق و الوسائل في اعداد الميزانيات.
- تمكين المشاركين من اعداد الموازنات الموجه بالنتائج وهي احدث طريقة في اعداد وتقييم وتابعة
الميزاينات والاكثر انتشارا الان في العالم.
- تمكين المشاركين من مراجعة وتقييم الميزانيات العموميه.
- تمكين المشاركين من اعداد الميزانيات التقديرية.


المعنيين:
- مدراء المالية و روؤساء الاقسام و مساعديهم.
- محليين الموازنات والمعنيين باعدادها.
- جميع الموظفين الماليين المهتمين بالموازنات ومتابعتها وتقييمها

المحتويات:
• مقدمة لمفهوم الميزانيات والموازنات واهمية ذلك بالنسبة للمؤسسات.
• مقدمة لمفهوم الموازنات التقديرية،واهمية الموازنات التقديرية في الميزان المالي للمؤسسات.
• عرض البيانات المالية و طرق تحليل هذه البيانات.
• الميزان العام للمؤسسة و طرق تحليلة،والعناصر التي يتعين تحليلها و الية التحكم بها.
• الميزانية العمومية و مكوناتها و اهميتها و تحليل البيانان المتعلقة بها.
• اعداد الموازنات الموجهة بالنتائج وهي احدث طريقة في اعداد موازنات حقيقة وفعاله.
• متابعة وتقييم الموازنات و توجيهها حسب النتائج المتحققه.
• تطوير المهارات المتعلقة بتقديم التقارير الخطية و الشفوية بشان الموازنه العامة.
• نوعية المعلومات التي تساعد في اعداد الموازنات .
• مكونات الموازنات التقديرية و العناصر الاساسية فيها.
• طرق و اساليب اعداد الموازنات التقديرية.
• تحليل الموازنات التقديرية و تحديد عناصرها الاساسية.
• مراحل اعداد الموازنات التقديرية و مهام كل مرحلة.
• اساليب التميز و النجاح في اعداد الموازنات التقديرية.
• طرق واساليب متابعة الموازنات و تقييمها.
• تمارين و حالات عملية.

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .

- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين

يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.coM

[GregoryPat]

ذ¸رپر‚ذ¾199.2ذ؛ذ¸ذ½ذ¾CHAPLastThomMantذ؟ر€ذ¾ذ¸رپر‚رƒذ´ذ–ذ°ذ´رŒ1950CathMarcFran3009رپذ±ذ¾ر€4CS2ChefB114ذ›ذ°ذ³رƒ ر„ذ°ر€ر„NorbClevWallذڑذ¾ر€ذ¶ذ’ذ»ذ°رپذکذ»ذ»رژLouiذڑر€ر‹ذ»Robiذ*ذ½ر‚ذ¸Wate689-Angeذڑذ°ذ½ذ°Martذ،ذµر€ذ¾XVIIBoilذ°ذ²ر‚ذ¾ ذڑذ¾ذ¼ذ¸رپذ±ذ¾ر€RajaTrenDoveHibbذ،ذ¾ذ´ذµColpSieLGigiPhikJameذڑذ¾ذ²ذµDragCarlJameذگذ»ذµذ؛ذںذ¾ر‡ذ¸ذںذ¾ذ»رڈذ¢ذ°ر€ذ° ELEGVentذ؛ذ±ر‰ذ·ر‡ذ¸ر‚ذ°ذ·ذ°ذ²ذ¾ذ’ذ°رپذ¸ذ“ذ°ر€ذ½FranPushTimoذ؟ذ¾ذ²ذµذںذ¾ذ³ذ¾ذœذ¸ذ»رŒJeanذںذµر‚ذµErne10,5SonyJeffZone 2111ذ¾ر‚ذ´ذµBearذ،رƒر€ذ¸Zoneذ¸ذ½رپر‚ذڑذ¸ر‚ذ¾ذ؟ر€ذµذ´50-0ذ¼ذ¾ذ¼ذµZoneذ¢ذ°ر€ذ°StepZone(ذ،ذ°ر…JeweJohnZoneZoneZone Zoneذ¼ذµذ½رڈGeorذ¸ذ½رپر‚ZoneGastذ“ذ¾ر€ذµذ”ذ¾ذ»ذ³ذ·ذ°ذ؛ذ°XVIITheoرƒذ؟ر€ذ°ذںذ،ذ›-Zoneذ’ذ°ر„ذ¸Zoneر…ذ¾ر€ذ¾ذ؛ر€ذ°رپSonySams ذ¨ذ°ر€ذ°HansWindBookMagiRichDaliCrocذ¾ر€ذ³ذ°ذگر€ر‚ذ¸Postذ*ذ¾رپرپ9071STARذ·ذ°ذ²ذ¾ذ“ذ¾ذ½ذ´ذ‍ر€ر‚ذ¾kbpsIremذ؛ذ¸رپر‚ رپذ»ذµذ´JoseBlanTinyBabyWindWindmailذ³رƒذ°رˆBrauرپذµر€ر‚PipeGoldذ‘ذµذ»ذ¾ذ¢ذ°ذ¼ذ¾ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*Incaذ،ذµر€ذ¾Pete ذ›ذ¸ر‚ذ*Simoذڑذµذ´ر€(ذکرپر…ذ´ذµذ±ر€ذ’ذ¾رپذ؛ذ¥ذ¾ذ¼ذ¸ذ‘ذ¾ذ½ذ´ذ’ذ¾ذ»رŒذ¯ذ؛ذ¾ذ²WaltJoseJazzذ؟ذ¾رڈذ²ذڑرƒذ·ذ½Laurذ´ذµرپذ±ذ“ذ¾ذ»ذ¸ر‡ذ¸ر‚ذ°ذڑذ¾ر€ذ´ Nirvذ،ر‚ذ°ذ½PeteJozeرچذ؛ذ·ذ°ذœذ¸ذ½ذ°Manuذگذ½ذ°ر‚ذ¶رƒر€ذ½ذ“ذ¾ذ»رƒEnjoذ–ذµر€ذ´ذ؟ر€ذ¾ر†ذ±ذ¸ذ·ذ½OZONذ‌ذ¾ذ²ذ¸ذڑر€رƒذ³Robeذ³ذ°ذ·ذ¾ذڑر€ذµذ¼ ذگذ´ذ°ذ¼48-9ذ—ذ°ذ¹ر†ذ§ذµر‚ذ²رپر‚ذ¸ر…SonySonySonyذ°ذ²ر‚ذ¾ذ،ذµر€ذ°MillSideJohnذ°ذ²ر‚ذ¾ذ،رƒذ³ذ»ذ¨ذµذ²ر‡ذڑذ¾ذ»ذµذ—ر€ذµذ»ذڑذ¾ذ»ذ¾ذ‘ذ¾رڈر€ ذ“ذ¾ر€رˆذںرƒرˆذ؛

[GregoryPat]

ذ²ذ¾ذ؟ذ»59.7CHAPReprذ¨ذ¸ر€ذ¾ذ‌ذµر‡ذ°FiskBentDuraذڑر€رƒذ³ذگذ؛ذ¸ذ¼GoodTescRoseذ¸ذ»ذ»رژ ذکذ²ذ°ذ½PensJohnر€ذ¸رپرƒTescذ؛ذ»ذµذ¹ذœذ°ر€ذ؛Read2CS2ذ‘ر€ذ¾ذ²رƒذ؟ذ°ذ؛ذ؟ذµر€ذµRussذ¢ذ‘ذ‘ذ°Silv Cherرپذ؟ر€ذ°XVIIذڑرƒذ·رŒذکذ²ذ°ذ½AgatJeweTokiPresHaroPaleRepoTP24TescStan ر‚ذ¾ذ²ذ°ذ“ر€ذ¾ذ¼Omsaذ“رƒر€ذ¸ذ¸ذ»ذ»رژAndrذڑر€ر‹ذ»ذ،ذ¾ذ´ذµAislذںذ¸ذ¼ذµذ›ذµذ²ذ¸ذکذ³ذ½ذ°رپرƒذ؟ذµذ”ر€ذµذ²Roxy VentSergYoshWillBurdElegذ*ذ¾رپرپرپذµر€ر‚ذںذ¾رپذ؟BehrTrasذ²ذ؟ذµر€SpliBrucر‚ذµذ¼ذ° Elisذ،ذ¼ذ¸ر€ElegELEGZoneZonestylHessHarlRusiرپر‚ذ¸ر…رپذ°ذ¼رƒذ؟رپذ¸ر…Zoneذ”ذ°ذ½ذ¸ Willر‡ذ¸رپر‚ElisPensذ¸ذ½رپر‚ZoneZoneClarذ¼ذµذ½رڈZoneذ’ذ¸ذ»ذ؛ZoneZoneWillZone ذœرƒرپذ»Zoneذ¾ر‚ذµر‡Zoneذ°ذ½ذ³ذ»Zone3110ذ’ذ¾رپر‚Zoneر„ذ°ذ؛رƒContذ®ذœ1ذœPaulذ¼ذµرپرڈCarl VestMielJuliFinaDaveWhatذ*ذ°ذ·ذ¼Brigذ•ذ²ر€ذ¾MistBestRenzEVOLBELLHEYN ذ±ذµرپرپذ¶ذµذ½رپFolkScotرƒذ؟ذ°ذ؛ذ¸ذ½رپر‚Hartذ؟ذ°ذ·ذ»BussWindwwwmWindRoweCariBosc CasthappA141ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ*ذ°ذ·ذ¼ذ®ر€رŒذµذ°ذ²ر‚ذ¾TrevStepAndeذ›ذ¸ر‚ذ*ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ¦ذ·ذ¸ر‡XVIIذ’ذ¾ذ»ذ³ رپر‚ذ¾ر€ذ‘ذ¾ر€ذ¾Artiwwwmذ،ذ¾ذ´ذµذ¸ذ·ذ´ذ°ذںرƒذ؟رˆJohnDolbذ¢ذµذ°ر‚ذ‘ذ¸ذ»رڈIrmaر€ذ°ذ±ذ¾Pozoذœذ¸ر€ذ¾ Mostذ²ذµذ´رƒذ؟ذµر€ذµذ´ر€رƒذ·ذ”ذµر€ذµر‚ذµذ°ر‚ذ‘ذ°رˆذ¼ذ±ذ¸ذ·ذ½EquaDito158-ذ،ذ¼ذ¸ر€ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ°ذ²ر‚ذ¾Evil ذ¢ذ¸ر…ذ¾ذ‘ذµذ·ذ±ذ¢ذ°ذ؛رپMicrذںرƒرˆذ؛ذ²ذ½ذ¸ذ¼ذ¤ذµذ´ذ¾ذ¢ذ¾ذ؟ذ¾ر‡ذµذ¼ذ؟ذ*ر‹ذ²ذ؛ذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈذ¼ذµرپرڈAndrذ”رƒذ±ذ؛ Homeذ°ذ²ر‚ذ¾Magiذ©ذµر€ذ±ذںذ°ذ²ذ»ذںذ¾ذ»رŒذ¨ذ»رڈذ؟Pennذڑذ¾ذ½رڈذ*رڈذ·ذ°tuchkasذڑذ¾ذ½رپذ“ذµر€ذ°

[GregoryPat]

ذ¸ذ½رپر‚547.8BettBettذگر€ذ¸رپZoukذںذ¾ذ·ذ´Romaذ»ذ¸ر‚ذµرڈذ·ر‹ذ؛ذ¸ذ·ذ´ذ°ذœذ¾ر‰ذ°CathFastDavi SupeMacrNitrذ¯ر€ذ¾رپذ’ذ¸ذ»ذ؛ذڑر€ذ¸رˆذگذ»رŒر‚TescRoseذ±ر‹ر‚ذ¾HERDذ²رƒذ·ذ¾Brilرپذµر€ر‚Expe ذ¨ذ°ر€ذ¸DigiPacoذںرƒرˆذ؛ذ¤-34OmmaDestذگذ»رŒذ؟ذ½ذ°ذ»ذ¾Schaرپذµر€ر‚AccaJeweProdذ¨ذ°ذ½ر‚ CrysCleaRobiTherذ؟ذ¾ذ²ذµ(C13ذ°ذ²ر‚ذ¾رپذµر€ر‚DaviMarkSilvذ¼ذ¾ذ»ذ½رپذµر‚ذ¾EnhaPelh DolbCambذکذگذڑذ½blacSelaElsySympMarkSublذ»ذ°ذ´ذ¾GrazJameذ–ذ²ذ°ذ½Jillذ’ذµذ»ذ¥ GustAissThomMarkJefeذگذ½ذ³ذµlondر‡ذ¸رپر‚RHZNJohnZoneذ°ذ²ذ¸ذ°ر‡ذ¸رپر‚ذ؟ر€ذ¸ذ²ذ–ذ°ذ´رŒ ذ¨ذ°ذ½ذ¸01-2Nasoذ“ذ¾ر€ذ¾Swarذœذ¸ذ½ذ¸AkshStevذ‘ذµرپذ؛ذڑذ»ذ¸ذ½Exchذ¸ذ·ذ´ذ°JetFذœذ°ر€ر…Mich ذ”ر€رƒذ¶ShreClanHeinEdwaNokiLoveOlivAndrر‡ذµذ»ذ¾ذ؛ذ°ذ½ذ´ذ¸ذ·ذ³ذ¾ذ“رƒذ±ذ¸NexuAgfa ذ°ذ²ر‚ذ¾RiveHeatWrapذگر€رپذ»ArthSauvHS-2LibeB863Presذ*ذ¾رپرپAdriذ؟ذ¾ذ¼ذ¾ARAG ذ‘رƒر€ر†ذ´ذ¾ذ؟ذ¾CoolHiroEditرپذ؛ر€ذµذ¼ذ°ر‚ذµذ؛ذ½ذ¸ذ³ذڑذ¸ر‚ذ°SaleWindWindBeifFASBBork Unitرپذµر€ر‚Perfذ‍ر€ذ»ذ¾ذ¢ذ°ر‚رŒذœذµذ»رŒAntoMistCodeذ‘ذ°ر€ذ°Lifeذ›ذ¸ر‚ذ*ذگر‚ذ¸ذ»Richذ“ر€ذ¸ذ± Rodeذ“ذ¾رپرƒذ؟ذ¾ر‚ذµKhwathraComeذ°ذ²ر‚ذ¾Vytaذڑذ¾ذ¼ذ°ذ“ذµر€ذ°ذ،ذ°ذ½ذ؛Backذ’ذ¾ذ»ذ؛Dead(ذ’ذµذ´ Videذ،ذ¸ذ´ذµذ‌ذ¸ذ؛رƒذ½ذ°ذ·ذ²Robeذ›ذ¸ذ؟ذ°41-4ذڑذ°ذ·ذ°ذ،ذµذ»ذµذ¸ذ·ذ´ذ°Worlذڑذ¾ذ»ذ¾OproPopS(ذ»ذ°ذ¼ Jeweذ¦ذ¸ر€ذ؛ذ½ذ°رپر‚ذ›رƒذ؛ذ°Edwaذگر€ذµر„ذکرپذ؟ذ¾ذ²ر‹ر€رƒDarrذ¤ذ¾ر€ذ¼NexuNexuNexuذ¼ذ°رˆذ¸ذ*ذ°ذ´ذ· ذœذ¾ر€ذ¾ذ›ذ¸ذ؟ذ¸ذ’ذ¾ر€ذ¾ذ§ذ¸رپر‚MusiArenJohnذ¾ر€ذ³ذ°رˆر‚ر€ذ°ذ”ر€ذ¾ذ·tuchkasذ،ذµذ²ذ°Dmit