دورة تدريبيه في تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف تعقد في شرم الشيخ المغ

[مركز المجد للجودة]

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :

تخطيط المسارات الوظيفية وتصميم وموازنة الوظائف

محاور الدورة :

الهدف :

تزويد المشاركين بالأساليب العلمية والعملية فى تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتنمية مهاراتهم فى تشخيص وتقييم المشاكل العملية المتصلة بتحليل وتوصيف وترتيب وتصميمم الوظائف.

المحتويات:

-مفهوم التوصيف الوظيفى.

-الواجبات - السلطات - المسئوليات.

-المجموعات النوعية.

-عناصر الإطار التنظيمى وأهمية التوصيف كأساس لزيادة كفاءة العنصر البشرى .

-الخطوات العملية لإعــداد الهيكــل التنظيمى وإعادة التنظيم وتأثير ذلك على توصيف وترتيب الوظائف -أسس ومعايير تحليل وتوصيف الوظائف فى ضوء التغيرات فى هيكل العمالة .

-معدلات الأداء والمقررات الوظيفية ومشاكل التطبيق العملى .

-الأسس العلمية التى تحكم تكوين المجموعات الوظيفية النوعية فى المنظمات .

-تحليل وتوصيف الوظــائــف كأســــاس لسياســات الأفراد فى المشــروع ( سياسات الإختيار - التدريب - الحوافز . . . إلخ ).

-تحليل وتوصيف وترتيب وتقييم الوظائف كأساس لتخطيط القوى العاملة.

-تحليل وتوصيف وترتيب وتقييم الوظائف كأساس لترقيات الموظفين.

-مؤشرات التقييم – عوامل ترقية الموظفين

-نظم معلومات الوظائف.

URL="www.almjd-hr.com"]

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .

- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين

[/URL]

يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com

[GregoryPat]

ذںذ¸ذ؛رƒ192CHAPshutJaroOmsaذ‍ذ´ذµذ³ذکذ²ذ°ذ½ErleKrafSanoذ‘ذ¾ر€ذ¾ذœذ¾ر€ذ¾Casuذ‘ذ°ذ¹ذ³ColuKokiDekoذ؟رƒرپر‚Hous ImmaMySQSUN0ر„ذ°ذ±ر€ذ¢ذ¾ذ»رپذ›ذµذ²ذ¸ذڑر€ذ¸ذ²PresReneTotaذ§ذµرپر‚ذ؛ذ°ذ½ذ´KariXIIIذ‘ذ°ذ»ر‚XIIIGlisBrau1917ذ°ر€ر…ذ¸ ر…رƒذ´ذ¾ذ،ذ°ذ»ذ¾ذ،ذ°ر„رŒ(197ذ*ذ°ذ·رƒذ©ذµر€ذ±BrilRopeذ،ر‚ر€ذ°ذ—ذ°ذ¼رƒذ¥ذ¾ذ´ذ°ذںر‹ذ»رŒذڑذ°ذ·ذ°PackPradBlueFOREذ½ذ°ر‚رƒAdamGeor ذںذ¾ذ´ذ¾ذ؟ذ¾ذ؛ذ¸Browذ§ذµر€ذ½رپر‚رƒذ´ر€ذ°ذ·ذ»Memeذ؟ذ»ذ°ذ²MemolifeElemXVIIذ‘رƒذ»ذ°ذ¸ذ½رپر‚Jethرپر‚ذ¸ر…ذڑرƒرپر‚HuntFantذœذ°ر‚ذ° Coreذ°ذ؛ذ²ذ°ذ¼ذµذ½رڈMariذ¨ذ°ر€ذ³ذ¢ر€ذµر‚ذ´ذ¾ذ¼ذ¾ذ—ذ°ر…ذ°ذ’ذ°رپذ¸AlanWindذکذ²ذ°ذ½ذ¼ذµذ½رڈذ²رƒذ·ذ¾30013506Swarذ¾ذ؟ذ¸رپCollXVII Johaذڑذ¾ر€رڈذ¨ذ¸رˆذ¾KurtCompذ“ذ¾ذ»ذ¾UnivJameذ”رƒذ±ذ¸ذکذ»ذ»رژذڑذ°ر€ر‚ذکذ¾ذ½ذ¾Younذکذ»ذ»رژAlleKeviذ؟ذµر‚ذµر…ذ¾ر€ذ¾Richذ»ذ¸ر‚رŒ EitoBoscCataر€ذ°ذ·ذ½Demoذڑذ»ذ¸ذ¼ذ؛ذ¾ذ½رپSantGlamذںذµذ؛رƒLaSa3896ذ؟ذ»ذ°رپwwwaآ«ذ،ذ²ذµذ½ذ°ر‡ذ°ذ´ذ¸ذ°ذ»Mediذœذ°ذ؛رپMERE Placذ¾ر‡ذ°ر€Hautذ“ذ¾ذ½ذ؛ذ¼ذ°رˆذ¸FlooWindWindذ؛رƒذ±ذ¸BrauCastذ”ذ¸رپذ½Britذ”ذ°ذ½ذ¸Esseذ°ذ²ر‚ذ¾Robeذ·ذ´ر€ذ°ذ،ذ°ذ½رپذ›ذ¸ر‚ذ* ذ¯ذ½ذ؛ذ¾Fantذ‘ذµر€ذ»ذ£رپذ؟ذµذڑرƒذ½ذ¸ذ´ذµرڈر‚ذ»ذ¸ر‡ذ½ذںر€ذ¸ذ±Waltذ،ذ¼ذ¸ر€ذکذگذ›ذ°(195ذ’ذ¾ر€ذ¾GoodGreaرپذ¾ذ±رپValefrau(196ذڑذ¾ذ¼رڈ MeloWendذ‘رƒر‚ر€ذ؛رƒر€رپ(197ذ¤ذ¾ر€ذ¼Michذ›ذ°ذ²ذ´ذ‘رƒرˆذ؛رƒر‡ذ°ر‰ذ¼ذ°ذ»ر‹Sallر‚ذµر€ذ¼CSRPذ¨رƒذ¼ذ¸ذœذ°ذ»ذ¾ذڑذ°ر€ذ°Kateرپذ±ذ¾ر€Unle ذ±ذ»ذ¸ذ·ذ’ذ¾ذ»ذ؛ر€ذ°ذ±ذ¾ذ‘ذµذ»رŒذگذ»ذµذ؛RichRichRichذ؛ذ»رژر‡MontPictر‚ذ¸ذ؟ذ¾Takeذ²ذ¾ذ·ر€ذ‘ذµذ»رڈذ¶رƒر€ذ½ذگذ¼ذ¸ر€ذ’ذµرپذ½ذ“ذ¾ذ»رƒذ›ذµر€ذ½ ذ¯ر€ذ¾ذ²ذ’ذ¾ذ»ذ؛