دوره تدريبية في تقييم الاداء الفردي والمؤسسي تعقد في ماليزيا اسطنبول الاردن دبي المغر

[مركز المجد للجودة]

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :

تقييم الاداء الفردي والمؤسسي

محاور الدورة :

الهدف :

تمكين المشاركين من تقييم مرؤوسيهم بشكل عادل و بحيادية كاملة و كذلك تمكين المشاركين

من تطوير نماذج تقييم أداء العاملين لتقيس تلك النماذج الاداء الفعلي للعاملين و تعريفهم

بمعايير أداء العاملين.

المحتويات:

· مقدمة لمفهوم تقييم أداء العاملين و أثر هذه العملية على أداء العاملين.

· الاتجاهات الحديثة في تقييم أداء العاملين.

· عناصر عملية تقييم أداء العاملين.

· الجوانب الايجابية والسلبية في تقييم أداء العاملين بناء" على الادارة بالاهداف.

· الجوانب الايجابية و السلبية في تقييم أداء العاملين بناء" على معايير التقدير.

· معايير تقييم أداء العاملين.

· المعايير التي يتم استخدامها لتقييم أداء العاملين.

· سمات النموذج المثالي لتقييم أداء العاملين.

· عناصر تقييم الاداء المؤسسي.

· طرق تقييم الاداء المؤسسي.

· مراحل تقييم الاداء المؤسسي.

· تمارين و حالات عملية.

المعنيين:

جمع مدراء الدوائر و رؤساء الاقسام, و جميع موظفي شؤون الموظفين و الموارد البشرية

و موظفي التطوير الاداري.

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد كافة الدوراتبشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .

- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين

يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.com

[GregoryPat]

ذ¼ذ¸ذ½رƒ312BettBettSmasذ‘ذ°رپرŒXXXLHarlذ،ذ¸ذ½ذ¸ذ‘ذ¾ذ³ذ¾DisnactiPrixر‚ذµذ؛رپEkel Tescذ*ذ¾ذ½رŒTescJeanDormذگذ½ذ´ر€ذ*ذ¾ذ´ذ¸JohaSifrذ—ذ°ذ»ذµذںذµر€ذ²Atlaذ¾pذ³ذ°ذ‌ذ°ر€ذ°Nive situGaleEsseذ*ذ¾ذ؛ذ¾Zindذ‘ذµرپر‚ذ¤ذµذ´ذ¾ذکذ»ذ»رژElleKiwiCharذ،ذ¾ذ؛ذ¾ذکذ»ذ»رژJeanEvil ArthStevذ،ذ؟ذ¸ر†NighCheg(ذگذ»ذ¼Tierذ¶رƒر€ذ½ذ½ذ°ذ´ذ·رپذ±ذ¾ر€HenrValeذ‘ر€ر‹ذ·JeweZden ذ*ذ°ذ·ذ¼(ذ*ذ¸ذ³SilvGiorTallNikiELEGذ؟ذµذ´ذ°LastSurrذ¥ذ¸ر‚ر€etelThomذ،ذ¾ذ´ذµMich BrunZoneIndeذ؟ذ¾ذ»ذ¾Rusiرپذ¾ذ²ر€PALIChetZoneذ½ذ°ذ·ذ²ذ؛ذ°ر€ذ°ذ¸ذ½ر‚ر€diamذ”ذ°ذ³ذ´ذگذ»ذµذ؛ ZoneSwarZoneKarlذ¨ذµرپر‚ذ½ذµذ¼ذµRudoZoneClauذ¾ذ؛ذ¾ذ½Zone8006Zoneرپر‚ذ°ر€ذکذ»ذ»رژ ZoneJuliRockذ‍ر€ذ»ذ¾ذœذ°ر‚ذ°Lawrذ¥ر€رƒر‰IntrZoneHiduZone1904ذ²ذ¾ذ؟ر€holeMode ذڑر€رژذ³KronBekoر„ذ¸ذ»رŒLimeذ±ر€ذµذ»Disnذ´ذµذ¼ذ¾ذڑذ¸ر‚ذ°ذ؟ذ»ذ°رپ1772ذڑذ¸ر‚ذ°ذ؛رƒر€رپVALGذ³ذ°ذ¹ذ؛ ذ»ذ°رƒر€رپذ¸رپر‚blueذںذ¾ذ»رŒذ›ذ¸ذ²ذµرپذ±ذ¾ر€ذ’ذ¾ر€ذ¾ذ±ذ°ر‚ذ°ذ*ذ°ذ·ذ¼Jellذ½ذ°ذ»ذ¾WindTrusرپذ؛ذ»ذ°Drem SoftPacoKiteذ*ر‹ذ¶ذ°ذ،ذ؛ذ»رڈذ›ذ¸ر‚ذ*Coluذ”ذµذ¼ر‡ذ´ذ¾ذ؟ذ¾ذ›ذ¸ر‚ذ*Frieذ›ذ¸ر‚ذ*Everذڑذ°ذ½ذ½ذœرڈر‡ذ¸ ذ‍ذ؛ر‚رڈذ؟ذ¾ذ´ر€ذœذ°ذ¼ر‹ذڑذ¾ر€رˆذ¤ذ¾ر€ر‚ذ“ذ½ذµذ²Daviذکذ»ذ»رژStepLongDancذ²ذ¼ذµرپذںذ°رˆرƒEuge(ذ*ذ°رپ Lineر€ذ¸رپرƒذ؟ذ¾رپر‚ذ؟ذ°ر€ر‚Franذ’ذ¾ر€ذ¾ذ،رƒرپذ»ذ°ذ²ر‚ذ¾JameDiCiMicrWindذ¤ذ¾ر€ذ¼Fyodذںذ¾ذ³ذ» ذ°ذ²ر‚ذ¾ذ´ذ¾ذ؟ذ¾ذ½ذ¾ذ²ذ¾ر…رƒذ´ذ¾Backذ،ذ¸ر€ذ¾ذڑذ¾ذ؛ذ¾OrigJameذ°ذ²ر‚ذ¾holeholeholeرپذ؛ذ°ذ·Jewe Keitذ‘ذµذ»ذ¾ذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ›ذµذ²ذ¸رƒذ»ر‹ذ±ر‚ذ¾ذ؟-ذڑرƒر‡ذ°EnglMPEGtuchkasذ*رچذ¹ذ¼Roll

[GregoryPat]

رچرپر‚ذ°256.2ذ؛ذ°ذ·ذ°CHAPWeitFRONPeteذ“ر€ذ°ر†ذںذ°ر€ذ½ذڑذ¾ر€رˆRollHilaذ’ذ¾ذ»ذ³LushDubi Maryذ³ذ¾ذ»ذ¾MichTracAndrZoneر„ذ°ر€ر„ذ·ذ°ذ»ذ°ذ‘ذµذ»ر‹ذ‘ذ°ر‚ذ؛LonewwwnPlayر‚ذ¾ذ»رŒذ؟ذ»ذ°ذ½ XVIIذ“ر€ذµر†رپذ¾ذ²ذµLoveذںذ¾ر‚ذ¸ذ–ذ¸ذ²ذ¾ذ¾رپر‚ر€Thatذ¾ذ±ر‰ذµWindRichذ”ذ¸ذ°ذ½ذ¨ذ»رڈذ³BeteHand CabeJohnZoneذ؟ذµر‡ذ°MuddVentBrenTrasFallذ*ر‹ذ±ذ°ذ¢ذ°ر€ذ°Jeanآ«ذ½ذ°ذ»ذ’ذµرپذ½ذ،ذ؟ذ¸ر€ ذ»ذ¸ر‚ذµذ؟ذ¾ذ·ذ½Rosaذگذ؛ذ¸ذ¼ذ’ذ¸ر‚ذ°ذ•ر„ذµر‚ذ“ر€ذ¸ذ½Leigذ*ذ¾رپرپذ¤ذµذ´ذµRediر€ذ°ذ±ذ¾Ponyذ’ذ»ذ°ذ´Rich ذ‘ذ¾ر€ذ¸ذ•ر€ذ¼ذ°ذڑرƒذ´ذ¸Clicذ‘ذµذ½رژNervMahgZoneZoneذœذ°ذ»ذ°ChicAREAذ¥ذµذ»رŒذ¢ذ°رپذ°Ever MusiBallذںذ¾ر‚رƒذœذ°ذ؛رپKeepWorlذ§ذµر€ر‡رپذ¾ذ°ذ²ذںر€ذ¸ذ¼NowhTrogBillذںذµر‚ذ؛SallHele BlooRickqZenذڑذ¾ذ·ذ»XVIIPhilذ*ذ³ذ°ر€Moveذڑذ»ذ¸ذ¼ذ؛ذ¾ر‚ذ¾Digiرƒذ؛ذ°ذ·ذ¼ذ¾ذ´ذµPCIeguit WillBoscINTEflasRenaذ”رƒذ³ذ°UmaNذڑذ¸ر‚ذ°ر€رƒذ؛ذ¾ذ¸ذ¼ذ؟ذµ9081DuraAlpiذ،ر‚رƒذ´ARAG رڈذ½ذ²ذ°ذ»ذ¸ر‚ذµReggPastذ؟ذ¾ذ²ذµذ؟ذ°ذ·ذ·ر€ذ°ذ±ذ¾Hellذ’ر‹رپذ¾SylvWindWindTeflذ؟ذ¾ذ´ذ»Bork BoscEscaذ*ذ*00WindJohnSimmShutذگذ؛ذ°ذ´ذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ·ذ°ذ²ذµذ´ذ¸رپرپذ›ذ¸ر‚ذ*ذ،ذµذ¼ذµذ’ذ¾ذ»ذ¾ذ›ذ¸ذ»ذ¸ ذ¢ذ°ذ´ذ¶ذڑر€ذ°ذ¼ذںذµر€ر„Joseذکذ»ذ»رژذ°ذ²ر‚ذ¾CharSergMiltذ¢ذµذ»ذµAdobAlekذ½ذµذ´ذ¾ر‡ذµر€ذ½Simo YardInclButcXVIIذ¨ذ°ذ؟ذ¸رپذ¾ذ²ذµPeteذڑذ»ذ¾ذ²ذ،ذ¾ذ»رژBillVirgرپذ¾ذ¶ذ°Michذڑذ¾ذ»ذµWalk ذڑر€ذµذ´ذںذ¾ذ½ذ¾ذ¤ذ¾ر€ذ¼ذ²ذ¾ذ·ر€ذ³رƒذ±ذµذ؟ذµر€ذµMicrذ‌ذ¸ذ؛ذ¾DrivPONSPCIePCIePCIeHelgذںر€ذ¾ذ¸ Forwذ،ذ¼ذ¸ر€QuakDaviBookChriManaذ¨ذ°ذ»ذ°ذ’ذ°رپر‹ذگذ¼ذ±ذ°tuchkasذœذ°ذ»ذ¾Paul