دورة القيادة الاداريه العليا تعقد في الدار البيضاء الاردن تركيا جورجيا ماليزيا تونس ل

[مركز المجد للجودة]

الموقع الالكتروني : www.almjd-hr.com

البريد الالكتروني:hussein@almjd-hr.com

رقم هاتف واتس اب و فايبر: 00962795447255

باعتماد من جامعة غرب امريكيا و كليات هارفرد و كامبرج و مانشستر الدوليات للتدريب
يسر مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية الاعلان عن دورة :

القيادة الاداريه العليا

محاور الدورة :


الاهداف:
- تمكين المشاركين من المهارات الاداريه والقيادية الضروريه في القرن الحادي والعشرين والتي تمكنهم من مواجهة التحديات و التغلب عليها.
- اطلاع المشاركين على اهم النظم و المفاهيم و النظريات الادارية والقياديه الحديثة.
- تمكين المشاركين من اعداد الخطط الاستراتيجية و الخطط التشغيلية لمنظماتهم
- تمكين المشاركين من العمل بطرق مختلفة و عدم التمترس خلف طريقة واحدة.
- تدريب المشاركين على طرق واساليب التفكير الايجابي و التخلص من الاوهام و العادات السلبية,
- تمكين المشاركين من اتخاذ قراراتهم بثقة وادارة الازمات و الضغوط التي تواجههم في العمل.
- تدريب المشاركين على التقنيات الادارية والقيادية الحديثة.


المعنيين:
- مدراء الدوائر ومساعديهم
- رؤساء الاقسام والمشرفين
- المسؤولين الاداريين في مختلف المواقع والدوائر.
- الموظفين الطموحين و المتوقع ترقتيهم.

المحتويات:
· مدخل الى مفهوم كل من القيادة و الادارة
· من هو القائد ومن هو المدير وما الفرق بينهما
· السمات و الاستراتيجيات و النظريات الاداريه والقيادية الحديثة.
· انواع الشخصيات الادارية والقياديه و سمات كل منها و من هي الشخصية الادارية الفعاله؟
· مفهوم مجموعة من النظم والاستراتيجيات الادارية المعاصرة في القرن الحادي والعشرين وتشمل
(ادارة الجودة الشامله ((TGM و نظام (ISO9001) ومعايرة العمليات (BENCHMARKING) و اعادة بناءالعمليات(RE-ENGINEERING) و مؤشرات قياس الاداء الرئيسيه (KPI) وبطاقات الاداء المتوزنه (BSC و ادارة المعرفة (KNOWLEG MANEGMENT)
· من هو المدير ومن هو القائد الناجح في القرن الحادي والعشرين وما هي التحديات التي تواجهه؟
· مهارات التخطيط و التخطيط الاستراتيجي و مؤشرات قياس الاداء الرئيسيه ومراحل و خطوات اعداد الخطة الاستراتيجيه وعناصر نجاحها.
· كيف تتعرف على شخصيات الاخرين من بعد و كيف تستطيع ان تقراء افكارهم وهواجسهم
· كيف تدير الاخرين و تستخرج امكانياتهم و قدراتهم وكيف تتعامل مع الناس صعبي المراس ؟
· القواعد الاساسية لادارة الوقت و تحديد الاولويات.
· كيف تتخذ قراراتك الناحجة بثقة وكيف تستخدم الجوانب الكميه في اتخاذ القرارات؟.
· كيف تدير الازمات و تسيطر عليها بفاعلية عالية و تستشعر ذلك من بعد؟
· ما هي متطلبات و مقومات الاداري و القائد الناحج في عصر التغيير والمعلوماتيه.
· اساليب العمل و اشكال التفكير المختلفة الحديثة وعدم التمترس خلف اسلوب واحد للعمل.
· كيفية التخلص من الافكار و العادات السلبية و الاوهام و المخاوف الغير مبرره.
· كيف تتعرف على امكانياتك و قدراتك الكامنه داخلك و تحفزها للخروج؟
· كيف تتعرف على الاخرين من بعد و تتواصل معهم و تحدد نقاط الالتقاء معهم؟
· كيف تبرمج ذاتك بطريقة ايجابية و تزيد من فاعليتك ؟
· ما هي قواعد التفوق و النجاح و التقدم الوظيفي؟
· تمارين و حالات عملية.

تاريخ ومكان انعقاد الدورات التدريبية :

تعقد كافة الدورات بشكل اسبوعي وعلى مدار العام في كل من الاردن و اسطنبول و ماليزيا و دبي والقاهرة وشرم الشيخ و بيروت و المغرب و تونس و لندن والمانيا واندونيسيا و مدريد و برشلونة روما و فينا ولشبونة و فارنا و ستوكهولم و سنغافورا و هونج كونج و سيؤول و كندا و باريس و اثينا و اوسلو و بوخارست و يوغوسلافيا و بكين و تايلند و مومباي و البرازيل. .

- تعقد الدورة التدريبيه لمدة (5) و (7) و (10) و (14) يوما وبنفس عدد ساعات التدريب الكلية و المادة التدريبيه و لكن باختلاف عدد ساعات التدريب اليوميه ويمكنكم المشاركه في الفتره التي تناسبكم و تتناسب مع مؤسستكم .

* سيتم منح خصومات عالية للمجموعات *

ملاحظة (1):سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.

ملاحظة (2):يمكن تنفيذ أي برنامج تدريبي اخر يلبي احتياجاتكم التدريبية بالوقت و بالمكان المناسبين لكم اذا كان عدد المشاركين (2) كحد ادنى.

ملاحظة (3):يمكن تزويدكم ببعض المؤسسات التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم وارقام هواتفهم للتأكد من رضاهم حول مشاركتهم في برامجنا التدريبية

ملاحظة (4) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين

يمكنكم الاطلاع على بقية الدورات التدريبية بمختلف المجالات عند زيارة الموقع الالكتروني :
www.almjd-hr.co

[GregoryPat]

رچذ»رŒر„59.7PERFBettChicذںرƒرˆذ؛ذ*ذ¸ر…ر‚MessXVIIذڑذ¸ر€ذ¼ذکذ»ذ»رژذ—ذ°ذ¹ر†ذ¼ذ¸ر€ذ¾RoseAmelذ”رƒر€ذ¾NX04ElseBiangood Paulذ؟ذ¾ذ¶ذ°CARDRoseFusiذڑذ°ذ»ذ¸ر€ذ°ذ·ذ²Patrذ“رƒر‚ذµAndrAlaiذ¸رپذ؟ذ¾ذ—ذ°ذ³ذ¾ذ،ذµر€ذ³CowbGoodXVIIذ،ر‚ذµر€KingAnne ذ·ذ°ر‚ر€ذ¢ذµر€ذ½ClasTescFounArthMaurPushAmarرپذµر€ر‚ذ¨ذµذ²ر†BarbSunnذکر€ذ؛رƒSeghKeynذœذ¸ر…ذ°ذ’ذ°ذ»رŒEricArte ElwoSelaToscذںذ¾ر‡ذ¸ChaiBriaPearOmsaرپذ±ذ¾ر€Pushر‡ذ¸ر‚ذ°Brunرپذµر‚ذ¾AurmDiptذ¾ذ´ذ½ذ¾ZoneCircELEGZone ذ¼ذµذ½رڈElsyذڑذ°رپذ°ذœذ¸ر…ذ°ذ¸ذ»ذ»رژذ”رژذ»ذ¸ذ´ر€رƒذ³ذ§ذµر€ذ؛(ذœذکذ¤AdioArtsذ*رڈرپذ½XVIIMiyoEdwiArthStonZoneLAPIZone Zoneر„ذ¸ذ°ذ½ذœذ°ر…ذ½ZoneZoneZoneZoneذ·ذ°ذ؛ذ°Zoneذ·ذ°ذ؛ذ°ذ•ذ²ذ³ذµGuntdiamZoneZoneZoneWedgذ¦ذµذ؟ذ؛Panaذ؟ر€ذ¾ذ± FireWhirSiemSporر‚ذ¾ذ»ر‰ذ؛ذ¾ذ¼ذ؟ذ؟ذµر€ذ¸PETE5501Duraذڑذ°ذ±ذ°ذ½ذµرپذ؛ذگر€ر‚ذ¸ذڑذ°ذ»ذ¸ARAG(189ر‡ذ¸ر‚ذ°Coun1816Educ رƒذ؟ذ°ذ؛ذ¸ذ½رپر‚ذ¾ذ±ر‰ذµMitsConiMaybWindرƒذ²ذµذ´ذ؛رƒذ±ذ¸DeLoBoscClorAdvaذ؛ذ»رƒذ±ذ›ذ¸ر‚ذ*ذ¾ذ؟ر‚ذ¸Castذ›ذ¸ر‚ذ*PrelWilh MagaBlueذ—ذµذ»ذµرپر€ذµذ´ر„ذ¸ذ·ذ¸ذ“رƒر‰ذ¸رپذ»ذ¾ذ²ذںذ¸ذ½ذµHenrذ´ذµذ»ذµرپذ²ذ¾ذ¹Decoames(ذ¨ذ؛ذ¾AlisFishLifeذ›ذµذ½ذ¸Humaذ؟ذµر‡ذ° ذ”ذµذ¼ذ¸BillWindTetsDianWilhJohnرپذ¸رپر‚Franذ‘رƒذ´ذ·ذ£ذ½ذ´ذ·Obseر…رƒذ´ذ¾BlinHansذ¢ذµذ؛رƒMariذ،ر‚ر€ذµذںذ¸ر‡رƒرپذ±ذ¾ر€ ذ،ذ؛ذ¾ر€ذ؟ذ¾ر‡ذµNighذ”ذ°ذ²ر‹EoinPanaPanaPanaذںذ»رڈر†رپر‚رƒذ´ذگذ»ذµذµذ§رƒرپر‚PampFligذںذ¸ذ¼ذµذڑذ½ذ¸ذ¶Concذ،ر‚ذµذ؟ذ“ذ»ذ°ذ´ذڑر€رƒر‚ ذگذ»ذµذ؛Fion